酒店员工个人工作离职报告

酒店员工个人工作离任报告酒店员工个人工作离任报告 辞职报告也称为辞职申请书，是个人分开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。酒店职员在辞职时应该用怎样的语言将自己的心声告知给用人单位呢?下面就让WTT带你去看看酒店员工个人工作离任报告范文 5 篇，希望能帮助到大家! 告 酒店员工离任报告 1 尊敬的领导：您好! 从入职酒店到如今位置已经过去半年多的时间了，由于体会过求职的艰辛让我很珍惜这份工作，而且酒店领导在工作中的支持也让我非常感谢，半年多的时间让我融入了酒店的职场环境之中，也在酒店结识了不少新朋友并从中找到了归属感，然而由于家中父母患病的缘故希望可以辞职回家照顾他们。为人子女自然希望自己的父母可以身体安康，小时候由于家中贫困的缘故可以感受到父母为了照顾自己付出了多少心血，因此在我毕业以后便希望可以获得一份稳定的工作，这样的话我便可以赚取薪酬并用来赡养父母，可惜的是由于学历太低的问题导致我在求职过程中屡屡碰壁，这个时候是酒店领导接纳了我从而让自家有了一个容身之处，为了回报领导的期待导致我在工作中付出了许多努力，无论是效劳接待工作还是对酒店各区域进展清扫都是我的职责所在，承蒙领导的支持才让我有了一份稳定的工作自然要好好珍惜。事实上经过这半年多的努力让我在工作中得到了不小的成长，无论是效劳程度还是工作技巧都得到了很大提升，况且当我遇到难以解决的问题之时也会积极向其他同事请教，通过这种方式让我加深了对自己职责的理解，但我也希望自己可以在工作中有着更好的表现，只不过当我准备将精力都投入到工作中去的时候得知了父母患病的消息，这种状况的出现无疑是令人感到非常沮丧的，毕竟我在酒店的工作才刚有点起色自然不可以轻易放弃，但作为家中的独生子女自然不希望自己的父母出现无人照顾的状况。经过考虑让我明白辞去酒店的工作才是正确的选择，毕竟父母需要人照顾自然不可以不在他们的身边，但是因为自身的问题导致不得不长期请假也会影响到酒店的效益，因此还是辞职分开并将工作交接给更有才能的员工比拟好，也希望酒店领导可以理解为人子女的心情并对辞职的决定予以支持，我也准备在辞职以后寻找一份离家比拟近的工作，这样的话我便可以有时间常回家探望父母从而理解他们的身体状况。在酒店工作的这段经历真的令人难以忘怀，假如可以的话我也不希望这么早就辞职分开，也希望可以和大家为了酒店的开展而添砖加瓦，奈何家中出现了这样的变故只可以选择辞职分开，祝愿酒店可以在领导的带着下获得更好的开展。此致 敬礼! 辞职人：20年月日 告 酒店员工离任报告 2 尊敬的领导：您好! 我是我们酒店的酒店领班，很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟悉，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比拟频繁的情况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉，到今天我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应该是非常有热情的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工根本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成绩，而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是可以轻而易举的完成的，可是完成之后呢?尽管我做的非常的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚开场的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热情被磨灭了，一直到今天可以说是彻底的熄灭了。我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题，对所有的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的开展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的时机，也给了我锻炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今天我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份工作，酒店了我许多的东西和道理，说要分开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的将来，我只能做出这样的决定! 写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店开展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。此致 敬礼! 辞职人：告 酒店员工离任报告 3 尊敬的：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作- 在酒店里，领导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开-但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近间隔 接触和认识是在 20年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们获得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中可以学到一些管理的经历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”! 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要分开我工作了三年多的酒店，分开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析p 情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，获得一些成就，得到众人的认可，成为主演。刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业可以得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致 敬礼辞职人：年月日 告 酒店员工离任报告 4 尊敬的领导：您好! 很抱歉，我已经不再需要酒店给予我清洁工的这份工作了，这份辞职信，我早就准备好了，一直在等着这天的到来，但是您放心，我会等到酒店找到新的清洁工，可以把我的这个岗位空缺补上的时候再走，但是等到月底，我不管您有没有招收到新的清洁工，我都将离任，还望您见谅。首先我非常的感谢您给我这份工作，让我能有一份微薄的收入，您是一个非常亲民的领导，几乎只要工作闲暇之余，就会来视察我们的工作，询问我们的身体情况，这样的好领导，实在是少有，您对我们员工的好，我都会铭刻在心，要不是您在工作上对我们这么的照顾，我们也不会工作的这么的轻松，别人酒店都是一层楼一个清洁工，但是我们酒店就是一层楼两个，这样的工作待遇简直就是非常的不错，但是我如今还是想要离任了，真的很抱歉，首先您也知道，我今年也有四十几岁了，之前是因为一直在家忙里忙外的，实在是觉得无趣，我就跟我家里人提出要找一份工作，这样就能不那么无聊了，我也能有一份收入去买自己想要的东西，我的孩子们都非常的赞成，不敢有任何的反对，至于我如今辞职的原因，是因为有一个更好的差事等着我，我成认我心动了，因为那份工作在我看来更加的合适我。就在一周前，我在跟邻里邻居的聊天谈话中理解到，他们几乎都去干保姆了，这份工作根据他们所说，薪资待遇非常的好，无非就是帮别人家里清扫清扫卫生，然后做做饭，洗洗衣服等等，假如家里有小孩的话，还需要帮助照看小孩子，这样的话工资会更高，说真的我是心动了，因为她们所说的这些工作我没有一项为哪一项不能完成的，并且我有自信可以很好的完成，这四十多年那可不是白活的，我理解的很透彻，不就是伺候人的活嘛。如今我已经跟她们都商量好了，等我离任之后就跟她们去一家公司，一起当保姆，可以跟朋友从事一份工作，这样也能有更多的共同话语，其实也挺好的，这也是我辞职的的一个原因。真的很抱歉了，在您这干了也有一段时间了，如今说辞职就要辞职，不过我就是酒店的一个清洁工，相信这个岗位的人员变动，对酒店是没有丝毫影响的，也不会给您带来什么不必要的困扰。您放心好了，虽然说我即将离任，但是我只有还在酒店工作一天，那么我都会尽好自己的职责，好好的完成工作，绝对不会有任何的松懈。此致 敬礼! 辞职人：20年月日 告 酒店员工离任报告 5 尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的知识，同事对我也非常热情，我对酒店也有了深沉的感情， 但是由于家庭原因，我不得不分开我喜欢的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离任而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳求在酒店的员工通讯录上保存我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝酒店领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给酒店带来的不便表示歉意， 同时我也希望酒店可以理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼! 申请人：时间：年月日 酒店员工个人工作离任报告酒店员工工作离任报告投稿范文2022年终酒店前台工作人员离任报告范文酒店离任辞职报告酒店离任报告2022最新离任报告酒店员工个人工作总结第 7 页 共 7 页