房产部主要职责描述

部门主要职责部门主要职责房产部主要职责描述房产部主要职责描述1.收集市场信息，以及单店运营的动态反馈信息，建立房源信息数据库，并对各种信息进行分类整理。2.根据数据积累和公司的发展方向制定开发营建规划，确定商圈选址标准。3.根据公司的发展战略制定年度单店开发计划和月度单店开发计划，并根据计划开展选址工作。4.进行单店投资的可行性分析和效益评估，为单店投资提供决策依据。5.负责与房主进行谈判，并签订租房合同。6.协助解决单店装修过程中的各种问题。7.负责协调解决租房过程中与房主产生的各种问题。8.公司领导交办的其他工作。部门岗位设置部门岗位设置公司层岗位：经理部门层岗位：评估员 寻址员部门关键考核指标部门关键考核指标房产部岗位职责描述（一）房产部岗位职责描述（一）岗位主要职责岗位主要职责房产部房产部经理经理寻址员寻址员评估员评估员1.负责根据公司发展战略，拟订开发规划草案2.负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划3.制定开发管理制度及业务流程4.负责进行单店投资的可行性分析和效益评估5.负责与房主进行谈判，并签订租房合同6.负责协助解决单店装修及运营过程中与房屋有关的各种问题7.负责房产部的内部组织管理工作KPI考核指标考核指标基本任职资格和经验基本任职资格和经验1.大学本科及以上学历2.房地产开发等相关专业 3.5年以上本岗位或相关岗位工作经验，3年以上管理岗位经验 房产部岗位职责描述（二）房产部岗位职责描述（二）岗位主要职责岗位主要职责房产部房产部经理经理寻址员寻址员评估员评估员1.掌握房地产开发知识，具有分析、判断和沟通能力2.依据城市图，结合寻址的具体要求，进行实地勘查、调研，并提交调研报告3.负责收集北京个地区出租房屋的租金及转让费用等信息，并建立数据库4.负责收集和评估周围商业快速增长地区的数据5.负责对所找店的地理位置及周边环境进行评估，根据人流评估表、周边环境评估表等进行测评6.协助房产部门与房主进行谈判，并不择签订房屋租赁合同KPI考核指标考核指标基本任职资格和经验基本任职资格和经验房产部岗位职责描述（三）房产部岗位职责描述（三）岗位主要职责岗位主要职责房产部房产部经理经理寻址员寻址员评估员评估员1.掌握房地产开发知识，具有分析、判断和沟通能力2.依据城市图，结合寻址的具体要求，进行实地勘查、调研，并提交调研报告3.负责收集北京个地区出租房屋的租金及转让费用等信息，并建立数据库4.负责收集和评估周围商业快速增长地区的数据5.负责对所找店的地理位置及周边环境进行评估，根据人流评估表、周边环境评估表等进行测评6.协助房产部门与房主进行谈判，并不择签订房屋租赁合同KPI考核指标考核指标基本任职资格和经验基本任职资格和经验演讲完毕，谢谢观看！