冠东车灯公司模具部部长职位说明书ctul

冠东车灯灯公司模模具部部部长职位位说明书书一、基本本信息：职位名称称： 模模具部部部长所属部门门： 模模具部拟定人签签名：陶陶永上级部门门主管审审批：所属职类类职种：管理类类 管理理与执行行职种直接上级级：研发发副总定员人数数：1人人审核人签签字： 生效效日期：二、职位位目的：根据客客户要求求组织相相关人员员完成模模具开发发（包括括模具设设计、模模具制造造、模具具试模、模模具移交交）及检检具开发发（包括括检具设设计、检检具制造造、检具具移交）。三、工作作关系（内内部）研发副总（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）部长部门经理直接下属职位名称和人数模具设计主管（1人）模具制造主管（1人）模具品管 （1人）工作关系系（外部部）： 客户户、供应应商工作关系系（职位位范围）：（请列出出与该职职位工作作范围与与程度有有关的资资料，比比如下属属数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。）所在部门门总人数数：500-1000该职位直直接下属属人数：/ 间接接下属人人数：/下属员工工的种类类：/直接控制制的预算算额： / 其其他指标标： 四、主要要应负责责任：请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任任衡量标准准1根据公司司年度目目标制订订本部门门的年度度经营目目标。业绩2制订新模模具的开开发计划划/老模模具的改改进计划划，并监监督实施施。开发质量量、开发发进度3组织设计计本部门门激励制制度与管管理规定定。员工工作作积极性性、制度度化建设设情况4对部门内内重大事事故的调调查处理理，并制制订有效效防范措措施。5组织模具具开发过过程中的的技术革革新、技技术交流流、技术术协作、技技术攻关关和技术术咨询等等活动技术领先先性6指导、监监督和检检查下属属是否按按规定的的职责和和程序工工作；并并作定期期评定。体系运行行情况7主持模具具验证、模模具移交交会议。效果、及及时性8部门内、外外工作的的协调与与沟通。9其他责任任五、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业大学专科科以上模具设计计及管理理类相关关专业所需培训训培训科目目培训时间间项目管理理5天88天所需经验验熟悉模具具开发流流程，三三年以上上模具部部管理经经验专业技能能熟悉ISSO90000、QQS90000、VVDA66.1等等质量管管理体系系，熟悉悉模具项项目管理理、时间间管理、成成本管理理、沟通通管理、人人力资源源管理及及车间66S管理理知识，熟熟悉车灯灯模具结结构。通用技能能较强的口口头表达达能力、沟沟通能力力、文字字能力，熟熟练操作作办公自自动化软软件。体能要求求身体健康康。工作要求求：工作时间间工作条件件工作量经常加班班电脑、通通讯工具具、交通通工具饱和六、工作作依据：（主要填填写编写写本职务务说明书书所依据据的任命命文件、规规章制度度、部门门职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签签发部门门、签发发文号和和文件名名。）模具部部管理手手册模具开开发流程程模具设设计流程程模具制制造流程程不合格格品处置置流程外协加加工流程程模具整整改流程程