学校安保处工作人员个人年度总结

学校安保处工作人员个人年度总结_工作人员年度考核个人总结 学校安保处工作人员个人年度总结。 一日无二晨，时间不重现；工作了一年，大家在工作中有多少收获呢？有哪些地方需要改进的呢？这些问题都需要大家好好总结一下了。有关校内安保年度工作总结.有哪些呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的学校安保处工作人员个人年度总结，仅供参考。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇一) 一年来，在各位领导的关怀支持下，在同志们的关心下，经过全体保安同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，我们爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结： 一、加强政治思想学习，提高业务技能 作为平安保卫人员，不仅提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道：“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力，学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三、努力实现安保工作平安无事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事；我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。 在新的一年里，我们在学院和处室的领导下，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇二) 学校平安工作事关千家万户的幸福，是维护.稳定，推动学校素养训练顺当实施的重要因素。2022年度，我校仔细贯彻中心校要求落实的各项平安要求，将创建平安校内工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，乐观开展各类平安学问培训、训练活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识等其它平安意识显著增加。现将一年来的工作总结如下： 一、领导高度重视，制定有力措施。 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以苏华森校长为组长；罗红英为副组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还依据学校平安工作的详细形势，把涉及师生平安的各块内容进行仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校苏校长直接抓，分管罗主任详细抓，各班主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好局面。 二、平安制度保证，实施扎实到位。 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关平安责任合同，将平安保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大平安责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予党纪、政纪处分。同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课老师明确各自的岗位职责。学校在学期初与同学家长明确同学平安责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立以苏校长为组长的重特大平安事故应急处理领导小组，制定了重特大平安事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定基础。 三、全.总动员，群防群治群利。 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、平安学问训练课，取得了良好的训练效果。 四、加强思想训练，提高自护力量。 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基础。我们以平安训练周为重点，常常性地对同学开展平安训练，特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 1、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。学校利用周一升旗活动时间强调平安事项。通过公开信，增加家长的平安意识。通过训练提高广阔同学的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。 2、提倡走读同学步行上学，对同学骑车上学状况进行清查，严禁同学骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 3、为了同学健康成长，学校发出倡议，“拒绝零食，从我做起”的签名活动。 五、加强平安检查，准时整治整改。 开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安训练工作作为重点检查内容之一，乐观协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校内周边的综合整治。对存在的隐患准时向社区反映，准时整改。 今后，我们将进一步重视平安保卫工作，准时解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇三) 一年来，在院党委行政和张院长的领导下，在各部门领导和全院教职工的的支持协作下，在保卫处全体同志的共同努力下，我们根据年初提出的“坚持一个方针，打造二支队伍，实现两大目标”的工作思路，较好地完成了全年的工作任务。现将所做的主要工作汇报如下： 一、基本工作状况 今年以来，共开展平安和消防工作大检查8次，举办消防与平安法制讲座各1次。组织消防演练3次，出宣扬板报2期12块，广播平安提示稿件10篇；张贴防盗防骗宣扬画报120份；全年盗窃、诈骗案件24起，侦破案件11起（其中：追回电脑4台、有1台价值2万元，手机1部、同学订报诈骗现金5000余元、被盗现金1500元、拦截摩托车盗窃案件3起、抓获盗窃自行车嫌疑人3起），利用视频监控为师生找回丢失钱包和饭卡5起，追回现金2300余元，全年共为师生挽回经济损失约6万余元；帮助公安机关调查案件4起；处理一般治安大事10起，调解冲突纠纷8起；查处2起严峻的猥亵行为；检查同学寝室350人次，收缴“热得快”600余根，其它大功率电器60余件；处理乱发乱贴广告人员50人次，收缴广告宣扬资料4000余份；更换失效灭火器的灭火剂191具；办理车辆通行证250份、摩托车出入卡500张；办理毕业生户口迁出1050人、新生户口迁入685人、老师户口迁入25人；办理高校生应征入伍和毕业生就业需要的政审材料210份；收发室收发邮件、包裹和报刊杂志数以万计无差错。 二、完成的主要工作 （一）重视预防，落实平安责任和防范措施。在治安和消防工作中，始终坚持“预防为主，防打结合”的方针。工作要求达到“六到位”：宣扬训练到位、防范措施到位、检查发觉问题到位、平安隐患整改到位、应急与消防演练到位、责任落实到位。以打促防，做到预防、打击“两手”抓。在预防工作中，力求实现“人防、物防、技防“三者的有机结合，始终把人防放在第一位。 （二）着力打造二支队伍，全面提高行政管理干部和保安队伍的综合素养。一是重视行政管理干部队伍的学习与提高，要求钻研安保业务，提高防范和侦破案件的力量，着力打造一支会管理、会指挥、思路清楚、综合素养高的行管干部队伍；二是在保安队伍建设中，注意“管理、服务、育人“三结合，把重训练、抓培育、细管理作为建强建好保安队伍的重要措施，为解决保安队伍流淌性大，训练培训频繁，进入角色慢的问题，我们在岗位职责的基础上又制定了保安岗位工作规范，对保安岗位实行规范化和精细化管理，解决了保安不会干、不会管的问题，岗位规范的可操作性也提升了保安队伍的可执行力量。再是通过每周的2次队列和1次体能训练，抓队伍的作风养成，着力打造一支素养过硬、纪律严明、服务优质的保安队伍。 （三）两大目标任务基本实现。一是实现了减员增效目标。通过优化工作岗位和合理分工，保安人数比原来削减了5人，行政管理人员削减了2人，人员削减后，工作标准不降、任务不减。经测算，今年节省用工成本达25万元。二是实现了无火灾无重大平安责任事故的目标。到今日为止，没有发生一起火灾和重大平安责任事故，确保了校内的平平稳定。 （四）各项大的保障任务完成较好。一是完成了新生报到的平安保障工作，在人多、车多、院内商业活动竞争激烈，状况复杂、工作难度大的状况下，我们有力地保证了财务收费现场的平安秩序和院内约1300台次车辆的进出有序，没有发生堵车和交通事故现象；二是完成了毕业生离校手续办理期间的平安保障任务；三是完成了寒暑假和重要节假日担负值班的平安保障任务；四是完成了自考，英语、计算机等级考试的秩序维护以及试卷的看管、押送等平安保障任务。五是完成了校运动会、聘请会、电影院晚会、双威年会等活动的平安保障任务。 （五）规范校内平安管理，推动平安和谐校内建设。一是严格落实门卫制度，对外来人和车辆进行盘查和登记，珍贵物品出门要有相关部门出具的证明，并接受门卫的平安检查和登记。二是严格管理机动车辆，对摩托车、电动车出入校门实行通行卡管理，没卡的一律禁止出校门，实行摩托车通行卡管理制度后，今年胜利拦截了3起摩托车盗窃案，效果特别好；对教职工和外来送货的车辆实行通行证管理，凭保卫处制作发放的车辆通行证出入校内。三是出台了校内交通平安管理规定，规范了校内交通平安秩序。四是加大巡逻力度，24小时巡查校内的平安，晚上11点后，对校内内的闲杂人员进行清理，本校同学回寝，外来人员离校。五是严禁流淌商贩进校推销假冒伪劣商品，诈骗同学钱财。六是治理了乱贴广告的现象，维护了校内环境的美观；七是严峻打击敌对势力和非法宗教组织利用新生入学之机传教、拉拢同学；八是清查登记了校内食堂、商户、租住户等外来人员的状况，把握了他们的动态信息。 （六）始终与公安机关保持亲密的联系。工作中遇到困难，我们有顽强的后盾，能准时得到洪山街派出所、洪山区消防大队、公安洪山分局人口大队的支持与关怀。 三、存在的主要问题 一是同学寝室的笔记本电脑被盗问题没有从根本上得到遏制，发案主要集中在年终最终1个月，建议对同学宿舍门口安装指纹门禁系统；二是消防平安的压力巨大，只要听到救火车的声音就心惊胆战，犯职业病。尽管今年没有发生火灾，但因早期建筑遗留下来的平安隐患难以从根本上整改到位，还有同学的大功率电器屡收屡有，禁而不止，建议出台惩罚措施；三是平安综合治理工作要跳“集体舞“的气候还未完全形成，靠几个主管部门的努力还远远不够，需要各级领导的重视和全院师生的共同参加与努力。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇四) “稳定压倒一切，责任重于泰山”，学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务，是学校训练教学工作顺当进行的根本保证。依据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺当完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下。 一、综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由田宗流校长任组长，刘志刚任副组长，成员有龙战胜、刘卫东、龙文臣、吴建华、石成爱和石化虎等，负责统筹全校的综治维稳工作。详细工作由田宗流校长负总责，刘志刚负责督促检查工作落实状况，龙战胜和刘卫东负责开展普法训练活动及学校周边环境治安综合治理工作；龙文臣和吴建华负责同学思想工作，指导班主任做好班级管理工作；刘志刚负责学校德育工作；石成爱和石化虎负责学校保卫平安工作、组织巡逻和会议记录等到工作。 二、制定具体的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体老师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中争论，在20*年2月5日完成了工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了维护学校稳定，同学德育工作，普法训练等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣扬力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成果进行奖罚等作为主要的工作举措。 三、作好宣扬训练工作，使广阔师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在老师例会上，先后组织全体老师学习了花垣县学校周边环境治安综合治理工作实施方案、花垣县学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案等及上级下发的其它文件，使老师们准时了解和把握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对同学进行宣扬训练，同时组织老师参与了*年普法年检考试，全部合格。二是以“禁毒，让未成年同学远离网吧，关怀同学健康成长”等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣扬，得到了广阔家长和周边群众的理解和支持。 四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行一费制，经费紧急的状况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来，学校先后投入资金1518元用于老师值日补助，购买32把充电电筒和同学活动嘉奖等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处209国道旁，少部分同学走读，加上学校围墙没有打完，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了由32名青年老师组成的巡逻队，每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻，制止校外青年进入校内，维持同学就餐秩序，检查同学就寝状况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的冲突处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产平安。 五、结合宣扬，加强同有关方面的协调和联系，乐观制造条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣扬，取得广阔家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作制造条件。一是乐观争取麻栗场镇党委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，准时向镇党委和政府汇报状况，取得支持。 20XX年3月16日晚，镇政府组织了学校，派出所，麻栗扬村委、居委，网吧经营者，在学校门口摆摊设点的群众等相关人员，就学校周边环境综治工作和禁止未成年人上网总是，在镇政府会议室召开了特地的会议。同时，党委和政府还常常对学校的周边环境综治工作和网吧进行不定期检查。二是聘请派出所干警为法制副校长，镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长和法制辅导员常常来校指导综治维稳工作，对同学进行专题法制训练，关心学校协调同周边群众的关系，处理好少数群众在校门口占道摆摊设点，拉同学到其家中吃饭、住宿等影响学校综治维稳，训练教学和同学管理的突出冲突。三是取得了麻栗场村委和居委的协作，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和协作，共同做好同学的训练和管理工作。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇五) 一学年来，保卫处在学校的领导下，各班级、班级、及全体师生的乐观协作下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的平安保卫工作，现将详细工作总结如下： 一、主要工作： 1、抓好节假日值班工作 强化了门卫值班职责。加强护校队员的校内巡逻，防止各类平安事故的发生。 2、仔细抓好同学宿舍的管理工作 确保住校同学的人身、财产平安。制造健康卫生的休息生活环境。一学期来，同学宿舍在保卫处的管理下，没有发生人身平安事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和同学卫生值日制度，准时处理住校同学中发生违纪大事。管理工作基本做到，准时发觉问题、准时汇报、准时处理，大事不过夜，维护了同学宿舍的平安和稳定，做好xx级新生服务工作。 3、校内消防工作方面 为了保障学校的消防平安，学校保卫处，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的协作下乐观修理及处理，所以在在消防方面没有平安事故的发生。 4、校内治安方面 （1）妥当处理各班级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种平安隐患消逝在萌芽状态。本学期保卫到处理同学打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开特地的平安工作会议2次，连续做好平安信息制度。 （2）做好各种冲突的调解、处理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控力量，一点小事简单引起打架斗殴大事，如处理不当冲突进将会进一步激化。本学年处理同学打架案件8余起，将多种冲突化解到最低限度。 （3）连续强化保卫处值班巡逻制度。抓好校内及周边治安环境整治，自开学以来，保卫处加强校内值班巡逻，校内及周边基本上杜绝了.闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校内的稳定。其中1起外校同学酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的关心下及联系外校领导得到响应的处理。 （4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校内，及我校同学私自溜出学校。 （5）走读生证件管理，发觉假走读生证件3余起，后经过在同学科的协作下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。 二、存在问题： 1、本学期治安状况良好，同学在夜间翻跃围墙的比较严峻，班主任训练不到位，同学翻爬围墙25来次，同学在校外上网受到人生平安侵害的大事应引起重视。 2、由于xx幼儿园这边的教室比较分散，同学常常趁门卫不留意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提示我们的管理还得加强。 3、加强同学宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样同学就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的平安隐患。请学校赐予关心拆除插板。 三、工作建议 校内平安任务仍旧重，必需警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校同学增多，因此下半年的平安防范任务重，面对新状况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化平安责任意识，大力加强平安宣扬训练，制造一个平安和谐的校内治安环境。 精选阅读 校内安保人员个人年度总结学校 (通用5篇) 时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过；一年的工作以来，信任大家都有所收获，但也同时存在着不足的方面，年末是时候要好好总结一下了。或许你正在查找校内安保年度工作总结的模板文章吧！为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的校内安保人员个人年度总结学校，仅供参考。 校内安保人员个人年度总结学校篇一 一年来，在各位领导的关怀支持下，在同志们的关心下，经过全体保安同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，我们爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结： 一、加强政治思想学习，提高业务技能 作为平安保卫人员，不仅提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道：“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力，学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三、努力实现安保工作平安无事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事；我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。 在新的一年里，我们在学院和处室的领导下，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。 校内安保人员个人年度总结学校篇二 我校平安保卫工作仔细贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委顽强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的平安工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任每天抓的良好氛围，维护了学校正常的训练教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产平安。现将保卫科平安保卫工作总结如下: 一、健全组织，明确分工，抓好基础性平安工作 仔细贯彻学校年初的平安工作会议精神，成立了平安领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的平安领导小组，负责对全校平安工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。各处室、班级成立平安小组，负责本处室、本班级的平安管理工作；设各班班主任为本班平安员，负责对本班同学的平安训练和管理工作。保卫科为学校的平安监管部门，负责全校的平安训练方案、平安检查及巡查，督促平安隐患的整改，调查处理各类平安大事等，保证各项平安工作的贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项平安保卫工作有条不紊 平安工作重在预防，仔细落实规章制度是做好平安工作的基础，为了使各种平安事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作: (一)坚持训练先行，落实宣扬训练制度 一是常规训练。开学前，保卫科制订了全校平安训练方案，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪训练、遵纪守法训练、平安常识训练等。使同学了解一般的法律常识和常用的平安学问，让同学树立法制意识和平安意识。二是个别训练。对稍微违犯纪律的同学，实行个别训练的原则。主要是查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。三是跟踪训练。主要是真对多次违纪或严峻违纪同学的训练，本着处理与训练并存的原则。发动班级、班主任、任课老师和家长的力气，共同对其进行训练，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防同学违纪起到了乐观作用。 (二)坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防同学违纪是加强对同学管理的乐观手段，是消退平安隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关同学的活动信息，准时把握重点同学的思想动态。二是常常对信息进行分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行乐观手段进行预防，掌握事态的进展。三是查明事实真相，化解当事人之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避开了多起群殴大事的发生。 (三)坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当同学发生违纪时，我们本着“训练为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满足”，不留隐患。一是缘由不明不放过。仔细调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到训练不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分熟悉自己的错误行为，并恳切的接受批判与自我批判。三是大家不受到训练不放过。通过违纪大事训练大家要举一反三，使大家受到训练，预防类似大事的再次发生。当同学受到纪律处分时，在处分宣布前准时与同学家长取得联系。向同学家长讲明同学违纪的经过、缘由、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长协作学校共同做好同学的转变工作。使处理结果让当事人满足，家长满足，广阔师生满足，不留隐患。 (四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校内平安不失控 学校每天由校领导、中层干部、各班级老师轮番担当值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校内进行巡查，随时处理各种突发大事，确保了我校平安工作不失控。 (五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增加大家的责任心 根据谁主管谁负责的原则，年初签订平安责任书，形成平安工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，平安工作突出的赐予适当的嘉奖，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严峻的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，学校平安事故的发生率进一步下降。 三、加强“三防”建设，不断提高学校的平安防范力量 在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校内平安不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格掌握无关人员进入校内，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。 在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的平安监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的平安。 在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的平安器材。上半年，对学校部分围墙进行了加高，削减了同学翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器材进行了更换，在同学食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了乐观的作用。 四、建立区域安络，达到群防群治的目的 依据我校的周边环境和.综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并进展了部分隐秘力气；同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。 20_年来，我校在平安方面的较大投入，不仅换来了学校的平安与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速进展。 校内安保人员个人年度总结学校篇三 20xx年将近尾声，回首这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我酷爱这个职业，在工作中，我个人觉得照样可以的，口碑载道，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下： 一、在工作中耐久坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和根基，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作观似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，扫除周边的状况卫生。四是我们还要死守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢？当然靠的便是个勤字，此外应付校领导安排的其它各类任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。 二、在工作中，始终环绕一个责字，我的工作是为同学负责、为家长负责、更是为学校的成长负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清前因后果，严格把控，这样做的好处便是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员收支，我都做到了仔细盘查、挂号和引导。 三、不停以来，我遵遁着一个爱字来治理同学，把同学视同已出一样去关切他们、去爱惜他们，天冷了观到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在下学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要留意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢？是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和观到他们的微笑，我也就得偿所愿了。 校内安保人员个人年度总结学校篇四 20XX年是我校进展具有划时代意义的一年，这一年学校好事、喜事不断，也是本人人生旅途的重要部分，这一年我在顺当实现转岗的同时，依靠保卫处全体职工的共同努力，基本上完成了年度工作目标。现总结如下： 一、扎实做好保障服务工作 今年是我校后勤.化改革全面深化，实现规范分别的关键一年。在保卫处工作期间，我们对劳动用工、有序竞争、可持续进展等问题。进行了一些讨论，亲自参与了劳动用工，平安管理、修理管理等规章制度的制定和修订工作，同时在高校如何实现安保管理进行了深化思索。 二、准时接出警，实施救助服务，调解冲突纠纷 1、保卫处实行24小时值班制度，全年各类接出警共计xxx余次，准时赶赴现场处理各类大事和案件。 2、全年实施救助服务xxx余次，如关心迷路的老人和小孩找到家人，帮助忘带钥匙的教工开门等等。全年保卫处拾金不昧、助人为乐等事迹xx余起，提升了队伍的形象。 3、全年调解治安、民事纠纷xx起，将事态平静在萌芽状态。 三、努力实施保卫工作 从分管的门卫管理、交通平安管理和治安管理工作看，一年来，依靠全体同志的共同努力，三方面的工作都有了肯定的起色，门卫管理的形象进一步改善，交通平安管理也有了一些进步，治安管理的快速反应力量也得到了加强，在平安防范方面已经开头从被动等待到主动出击。保卫工作的服务意识得到了加强，如最近我们就联系了交管部门上门为全校教职工集中办理摩托车年审工作，为xxx多辆本校摩托车进行了年审，受到了教职工的.欢迎。 以上是本人一年来所做工作的初步总结，假如说一年工作中取得了肯定的成果的话，那应当归功于领导的关怀，同事们的支持，本人只是在其中做了一点组织协调工作。 毫无疑问，自己在工作中还存在肯定的不足，如工作还不够深化细致；有些有急躁心情；在批判下属时不留意做深化细致的思想工作，说话简洁，语言生硬，有时态度粗暴，这些都是我今年应当努力克服的。 校内安保人员个人年度总结学校篇五 一学年来，保卫科在学校的领导下，各班级、班级、及全体师生的乐观协作下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学年的平安保卫工作，现将详细工作报告作工作总结如下： 一、主要工作 1、校内治安方面 （1）妥当处理各班级、班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种平安隐患消逝在萌芽状态。本学年保卫科处理同学打架案件x起、敲诈勒索案件x起、召开特地的平安工作会议x次，连续做好平安信息制度。 （2）连续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校内及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校内值班巡逻，校内及周边基本上杜绝了.闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校内的稳定。其中x起外校同学酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的关心下及联系外校领导得到响应的处理。 （3）走读生证件管理，发觉假走读生证件x余起，后经过在同学科的协作下总共查出假走读生证件xx来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。 2、仔细抓好同学宿舍的管理工作，确保住校同学的人身、财产平安。 一学年来，同学宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身平安事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和同学卫生值日制度，准时处理住校同学中发生违纪大事。管理工作基本做到，准时发觉问题、准时汇报、准时处理，大事不过夜，维护了同学宿舍的平安和稳定。 3、校内消防工作方面 为了保障学校的消防平安，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学年换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器x个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的协作下乐观修理及处理，所以在在消防方面没有平安事故的发生。 二、存在问题 1、本学年治安状况良好，同学在夜间翻跃围墙的比较严峻，班主任训练不到位，同学翻爬围墙xx来次，同学在校外上网受到人生平安侵害的大事应引起重视。 2、由于xx幼儿园这边的教室比较分散，同学常常趁门卫不留意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提示我们的管理还得加强。 3、加强同学宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样同学就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的平安隐患。请学校赐予关心拆除插板。 三、工作建议 校内平安任务仍旧重，必需警钟长鸣、常抓不懈。由于学校新生进校，同学增多，因此20xx年的平安防范任务重，面对新状况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化平安责任意识，大力加强平安宣扬训练，制造一个平安和谐的校内治安环境。 医保工作人员个人年度工作总结 (合集4篇) 光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，想必您应当在预备医保的年度工作总结了吧！通过总结，可以提高自己的工作技巧，怎么才能将医保的年度总结写得全面呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“医保工作人员个人年度工作总结”欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 医保工作人员个人年度工作总结篇一 20xx年，我店在南京市药监局和社保处的正确领导下，仔细贯彻执行医保定点药店法律法规，切实加强对医保定点药店工作的管理，规范操作行为，努力保障参保人员的合法权益，在上级要求的各个方面都起到了良好的带头作用，深得四周群众的好评。 一、在店堂内醒目处悬挂“医疗定点零售药店”标牌和江苏省医疗零售企业统一“绿十字”标识。在店堂内显著位置悬挂统一制作的“医疗保险政策宣扬框”，设立了医保看法箱和投诉箱，公布了医保监督电话，公示了相关服务规范和义务范围。 二、在店堂显著位置悬挂药品经营许可证、营业执照、执业药师注册证以及从业人员的执业证明和岗位证件。 三、制定了质量管理制度以及各类管理人员、营业人员的连续训练制度和定期健康检查制度，并建立与此相配套的档案资料。 四、努力改善服务态度，提高服务质量，药师（质量负责人）坚持在职在岗，为群众选药、购药供应健康询问服务，营业人员仪表端庄，热忱接待顾客，让他们买到平安、放心的药品，使医保定点药店成为面对.的文明窗口。 五、自觉遏制、杜绝“以药换药”、“以物代药”等不正之风，规范医保定点经营行为，全年未发生违纪违法经营现象。 六、我药店未向任何单位和个人供应经营柜台、发票。销售处方药时凭处方销售，且经本店药师审核后方可调配和销售，同时审核、调配、销售人员均在处方上签字，处方按规定保存备查。 七、严格执行国家、省、市药品销售价格，参保人员购药时，无论选择何种支付方式，我店均实行同价。 八、敬重和听从市社保管理机构的领导，每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议，并准时将上级精神贯彻传达到每一个员工，保证会议精神的落实。 综上所述，20xx年，我店在市社保处的正确领导监督下，医保定点工作取得一点成果，但距要求还须连续仔细做好。20xx年，我店将不辜负上级的盼望，抓好药品质量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供应工作，为我市医疗保险事业的健康进展作出更大的贡献。 医保工作人员个人年度工作总结篇二 医保审核股是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为审核股一员肩负着领导助手的重任，不论在审核报账还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，这些都是审核股人员不行推卸的职责。20xx年以来，在局领导的亲切教导和广阔同事的热心关心下，我仔细贯彻医疗保险有关政策规定，立足岗位，安心做好本质工作，一心一意为参保人员供应优质的服务，坚固树立了“审核股无小事”的思想，尽职尽责，努力工作，取得了肯定的进步，同时存在一些很明显的不足之处，现将总结如下： 一、主要表现 （一）仔细学习，注意提高。 20xx年以来，我仔细学习医疗保险各种政策法规和规章制度，不断加强医疗保险经办流程的学习，熟识工作业务流程，努力增加自身业务力量。在工作之余，我还阅读大量有关医疗保险内容的报刊书籍，学习关于医疗保险业务的各种文件，仔细做到向书本学习，向领导学习，向同事学习。我深知如不虚心学习，乐观求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师，他们中有业务骨干、有技术尖兵、有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本阅历转化为实践阅历，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能胜任。 （二）脚踏实地，努力工作 审核股工作的好坏，直接影响和打算了医保工作的整体。审核股的工作性质，给股室人员提出了剧烈的力量要求和专业素养，我深知工作之难，责任之大。为此，仔细制定工作方案，一是端正工作态度。根据岗位基本要求，我努力到“五勤”、诚意当好“四员”。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为领导当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。秉承一贯真诚务实做人的作风，踏实细心的工作态度，以高度的责任感和事业心来为单位服务，盼望把自己所学到的书本阅历用在实践工作中，仔细努力做好工作。二是落实工作任务。审核股对全局工作的正常运转起着重要的作用。因此，在工作中，我坚持做到“四个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的事项在我手中积压，不让前来办事的参保人员在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播。努力做到工作不拖沓，仔细保证工作高效完成。三是维护工作形象。我始终.自己是医保局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己，对上级机关和各级领导做到虚心谨慎、敬重听从；对同事做到严于律己、宽以待人； 对外界做到坦荡处事、自重自爱，努力做到对上不轻漫，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行维护领导的威信，维护整个机关的形象。 （三）转变作风，摆正位置。 我始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则； 始终把增加服务意识作为一切工作的基础； 始终把思想作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。审核股工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，做到领导批判不言悔、取得成果不傲慢，努力保证了审核工作的高效运转。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确维系好与领导、同事相处的尺与度，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 二、存在问题 20xx年，在领导和同志们的关怀支持下，我取得的一点成果与医保工作的实际需要相比，与领导的要求相比，都还存在着肯定的差距。如工作阅历不够丰富，畏手畏脚，不够潇洒自在； 组织协调力量和社交工作力量需要进一步提高； 工作中有时出现求快； 有些工作思想上存在应付现象； 学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距； 学习上不够高标准、严要求等。 三、今后准备 （一）连续严格遵守各项医保政策和审核股工作职责，严守机关隐秘，听从单位支配，脚踏实地完成各项任务。 （二）进一步加强理论文化学问和专业技术学问的学习，同时加强政策调研，不断提高理论水平和办事的力量。 （三）更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。 （四）工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，乐观为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 （五）乐观与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。总之，20xx年以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，不断超越现在的自己，争取更大的进步！ 医保工作人员个人年度工作总结篇三 我院医疗保险工作在院领导的领导下，在全院职工关怀支持下和各临床科室乐观协作下，通过医保科职工的共同努力，顺当的开展了各项工作，现总结如下： 一、已完成工作 1、20xx年与我院签署定点医院协议的行政部门有： 1）1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。 2）3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议。 3）5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。 4）榆林市工商保险服务中心。 5）神木市民政局。 6）铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的，都连续之前的协议。 2、仔细学习宣扬各险种的各项政策规定，并贯彻执行。实时更新合疗政策宣扬栏；定期公示补偿信息表；每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传报表。每月去合疗办公室报送报销资料。快递邮寄病历38份（含85份病历）。 3、定期到临床科室了解合疗管理状况，关心解决合疗工作中存在的问题，削减不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患者的费用状况并做分析，按时发放至各科室，让各临床科室都能了解、把握合疗患者的费用状况，准时做出调整。 4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与嘉奖，对于违反政策的个人及科室给与惩罚，并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。 5、医保、合疗运行状况 1）合疗：上半年（15月份）共报付合疗患者247人次，（包含神木县患者162人次）住院总金额共计695377.49元。住院补偿金额498754。6元，申请合疗基金515275元。合疗基金结余16120.41元。人均住院费用2815.29元，住院实际补偿率为74%。合疗患者平均住院日为5.3天。药占比为15.5%，自费药占比为10.8%。单病种执行率90.4%。各项指标均达到合疗政策要求，在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均受到好评。暂无门诊慢病与大病补助。 2）医保：（榆林） 门诊：门诊目前已累计刷卡97人次，总金额20227.74元。 住院：报出12例患者。住院总金额为51098.5元，医保垫付38934.68元，患者自负12163.82元。 3）民政：共报付9人次，医疗费用33662.97元，民政补助4035.41元。 4）扶贫：共报付精准扶贫人员5人次，总医疗费用14359.69元，报销金额1318.22元，报销比例达92%。 二、正在进行工作与不足之处 1、跟未结款的各县合疗办催要合疗补偿款。 2、我院1月份已经被批准成为鄂尔多斯医保局定点医院，但由于网络缘由始终开通不了，现正预备签署协议 3、匹配上传鄂尔多斯医保三大名目，且已与鄂尔多斯医保局网络对接胜利，预备试运行。 4、陕西省社保卡读写设备已经接入，由于社保卡始终未放发，暂未运行。 三、努力方向 1、进一步加强医保、合疗政策的学习和宣扬，严把审核关，提高医保管理的科学性与技巧性，更好的为患者为临床服务。 2、进一步亲密和医保、各合疗办的联系，准时互通信息，保持良好的工作关系。 3、加强与各临床科室的沟通，指导各临床科室执行好医保、合疗等相关政策，尽力削减因工作不当造成的经济损失。 医保工作人员个人年度工作总结篇四 20xx年上半年医保科在我院领导高度重视与指导支配下，在各职能科室、站点大力支持关心下，根据市医保处工作及我院实际工作要求，以参保患者为中心，仔细开展各项医保工作，经过全院上下的共同努力，全院上半年门诊统筹结算人次，费用总额医保支付门诊慢病结算费用总额医保支付医保住院结算人次，费用总额，医保支付总额，20xx年医保住院支付定额910万元，医保工作取得了肯定的成果，同时也存在很多不足之处，现一并总结如下： 一、院领导重视医保，自身不断加强学习 为保障医保工作持续进展，院领导高度重视，依据医院工作实际，加强组织领导，建立了由分管院长负责的医院医保管理工作领导小组，全面组织支配医院医保工作，各站点、门诊主任为医保工作第一责任人，负责本站点医保工作管理，同时指定各站点医保联系人，重点联系负责本站点门诊医保制度详细实施。自己作为医院医保科负责人，深知医疗保险工作的重要性，医保工作的顺当开展运行，其与医院整体及职工、参保人利益息息相关，所以自己不断加强医保业务学习，不断提升对医保工作正确的熟悉，在领导与同志们的关怀关心下，乐观投身于医院医保工作中，敢于担当，任劳任怨，全力以赴。 二、加强政策落实，注意协调沟通 为使医院参保患者全面享受医保政策，为使广阔职工对医保政策及制度有较深的了解和把握，将医保定点医疗机构服务协议逐一印发至各站点、门诊，将医保相关动