报关员个人半年工作总结

报关员个人半年工作总结_报关员半年工作总结 报关员个人半年工作总结.。 时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢?让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“报关员个人半年工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 报关员个人半年工作总结.一 报关员是连结进出口企业与海关之间的纽带，是沟通国内企业与海外市场的桥梁。随着中国加入xx、三资企业的增多和进出口贸易的频繁，.上需要越来越多的报关员。在报刊上xx的聘请广告中，报关员总是急需人才，而每年一次的资格考试，就成了学历低、求职难的专科生们找高薪职业的捷径。 企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管，都离不开报关员与海关打交道，可以说报关员的工作好坏在很大程度上打算着企业的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣，我们专程走访了一位年仅xx岁，但已从事报关行业数年的报关员。 我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作，或许是运气不好，始终干得不顺，只能挣到一份死工资，离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是学校毕业，却穿金戴银，成天出入消遣场所，好不潇洒。在我第三次辞职后，便打定办法今后干报关员。仗着高校里扎实的理xxx底和三资企业多年的工作阅历，我仅仅复习了一周便顺当地通过了报关员资格考试，开头了令人艳羡的报关员生涯。 报关员的工作很琐碎，环环节节都要考虑周到，有时业务员出错，当前.风气欠佳，报关业也不能免俗，有关部门要常常走动，逢年过节还要意思意思。因而我常常陪这些人出入消遣场所，手里有一笔数目不菲的交际费，整个人也用国际名牌全新包装一番。 目前我是公司的高薪人士，年底还有一个大红包，一个人干着三个人的活，公司可以没有副经理，但却离不开我，就连老板见了我也是客客气气，在报销上大开绿灯。我由于工作缘由，对外贸行情很熟，每月也能做几笔小生意，拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资，和方方面面的关系很融洽，经常能帮公司和其他企业摆平一些麻烦的事，挣点灰色收入。由于工作关系，公司给我配了车、手机和手提电脑，自己在市中心分期付款买了房，对此，我很知足，不像一些初入行的报关员成天挖空心思想飞料非法运输挣大钱，最终落得害人害己的下场。 最近国家严峻打击非法运输，海关内部大搞廉政建设，枪毙了几个xxx的关长，报关和办事比以前顺当多了，各项费用支出也大幅下降，我基本上每天都能按时下班，和女友共度甜美的俩人世界，我盼望海关这次整风不是一阵风，而能长期坚持下去，这样我便能抽空去读在职MBA。现在从事进出口业务的企业越来越多，.上缺乏大量合格的报关员，而且对于那些每月只有一两单生意的小企业来说，养一个报关员并不合算，我预备再干两年便自己成立一家报关行，早日实现自己的百万富翁梦。 报关员个人半年工作总结.二 在这对自己意义非凡的半年中，有汗水，有泪水，但我想更多的应当是对自己的历练，对.的认知和对人生的感悟，更是对自己今后奋斗的奠基石。现在做一份报关员半年工作总结，来回顾以往，查漏补缺。 一、工作流程 1.每天早上第一件事就是把集港信息登记来，这是一个好习惯; 2.整理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同、托付书，属于商检类的还需要通关单和其他的许可证等等。哪票少什么单据心里肯定要有个数，在申报前要预备齐全; 3.录入，我们公司有特地的录入员，要在系统的公司录入; 4.查询出口预配舱单，有的需要在海关大厅里的电脑里查询，有的则可以在系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单; 5.确定有预配舱单后，对无误的电子数据发送，当系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单; 6.将预备齐全的报关单据装订起来，盖章; 7.盖章：报关单第一联和手签联上盖报关章，并且报关员签字; 8.递单：刚开头是扫描报关单号后排队等待接单，但后来海关系统出现问题就直接排队了，这样会快些。 二、工作态度 我们在报关员的公司工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的，很多问题也就迎刃而解了。勤奋是我始终坚持的好习惯。只有这样你的业务才能够娴熟和精通，并且要乐观好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，由于在以后的工作中你是要常常和人打交道的，与客户，与官员。 从报关员半年工作总结中，再一次发觉以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。 三、工作总结 这次我们填制了不同条件下的报关单，查询了许多商品海关编码，我在实习过程中感觉到自己对报关单的详细填制内容并不熟识，还有许多的东西不懂;在查询商品编码时对各种商品的所属的类别，因此查询时耗时太长，但经过实习，我对这些内容更加了解也有了肯定的把握。报关单的填制需要我们的仔细认真分析，从供应给我们的单据中去提取有效的信息;海关编码的查询首先要精确的确定商品所属的商品大类，然后再从大类下的小类查询，还需要留意大类中的特别规定，从而正确快捷的找到正确的编码。报关是一个繁琐的过程，需要我们集中精力去完成。自我总结是检验我们平常工作学习的一种方法，使我更清晰的熟悉到自己有哪些的不足之处，从而改正我在工作和学习中缺点，更好的熟悉自己。作为一名合格的报关员，在以后的工作中，我要坚持学习才能更好的提高我的力量，同时还要留意相与公司前辈互关心和合作，信任一份耕耘一份收获。 报关员个人半年工作总结.三 一、现场人员 1、早上到海关把报关资料拉号。 2、等待号码到。然后上去接单。有问题解决问题。 3、假如是全免的单子，没有问题就能放行了。是照章的单子就拉出税单。然后把税交掉。等放行。 4、等拿到提单看是放行还是查验。假如放行就直接提货去吧。假如是查验，那就先去查验。查验好没有问题回海关放行。有问题回海关待处理。 5、到科思达拉后置联。也就是进口付汇联。(这是进口，出口也差不多只不过放行后是把货装船!最终拉的是出口收汇联) 二、办公室人员 把客户传真过来的资料整理后，填写报关单。然后预录入。等海关放单后拉出来。最终把拉出来的报关单和全部资料统统订在一起。叫个快递去现场! 个人评估： 客观的说，报关员的工资不高，特殊是作为报关这一报关员职业，其职业上升的空间相比于其它的行业来说是太窄了。所以个人认为做报关真的是没有很好的前景。 本人从事报关业务，始终在这行索，也走了许多地方，(珠海、东莞、深圳)，前前后后在四家全球500球的企业做过报关(美资、日资、韩资及美日合资)。这期间也聘请过不少的报关员，感觉现在这个行业高素养的人员太少了(可能有些人会觉的不兴奋)，但事实的确如此。 其缘由主要是由于报关员的门槛比较低，许多有阅历的报关员文化水平又相对较低，而许多高校毕业的人虽然有报关员证却没有相应的阅历。其实我说的阅历并不仅仅限于单纯的进出口报关、报检，还包括你对企业内部的业务处理力量，比如报关部门和企业内部选购、生产方案、仓库、财务、IT以及物控(PMC)等部门的沟通，许多人认为只要能保障日常进出口顺当进行，合同能按时核销就算做好了报关工作，其实这只是报关的基础工作，只有这些是完全不够的。我曾经在东莞遇过一个老报关员，从92年开头做报关工作，到现在已经做了十多年了，可仍旧是一个一般的报关员，其缘由很简多，由于他所做的业务都是很简洁的，他只是在做其中的某一块业务(比如车场报关这块业务就做了七、八年)，对其它的业务却不熟识，所以始终不能做到主管的职位，而实际上他的主管就比他年轻了六、七岁。 我们知道，报关业务简洁来说可以分为内勤和外勤业务，其中内勤主要包括新合同资料的预备(和选购、方案部门确认详细的订单数量、机种类别、BOM资料、单价等)每日进出口发票、装箱单的预备，车辆的支配和预订，商检资料的录入，合同及进出口报关单的复印归档，进出口数据的平衡管理，报关软件与企业内部ERP软件的数据对接，报关数据与仓库、财务数据的差异分析，报关账的管理，与国外总公司的联络。在有的公司报关也要担当船务的工作，比如订舱、船期支配、运输跟踪，付款管理，物流费用的节约及FORWARDER的评估与开发管理;(这主要是指较大型的外资企业，不适合贸易公司及报关行)。 外勤主要是合同外经、海关的备案，合同变更及核销;进出口转厂;设备免税证的办理;机电产品证及3C等一些证的办理;进出口商检(含单、FORMA及CO);进出口现场报关及查验等等。还包括相关部门一些最新政策、法规的了解。 在一些小企业，可能一两个报关员就全部做完这些业务，但在一些大企业，则会将业务分得很细，一个人可能只从事其中的某一小块。wWW. 其实，个人觉的在小企业相对来说所从事的业务较杂，什么都会一点，但个人的管理力量没有很大的提升;而在大公司则业务相对窄而精一些，可相对来说可以学到很好的管理方法。在报关行则基本上学不到什么学问(个人观点，请见谅)。 所以个人觉得，假如现在还没有进入报关这个行业的，进入之前还请三思;假如已经进入，临时又还找不到其它更好的职业，那就请仔细的做好它，而不要怨天忧人。虽然临时工资不高，但只要你真的有本领，根本不用担忧找不到好的工作。 报关员个人半年工作总结.四 截止到今日我已经工作半年了，现将我的工作状况总结报告如下： 从总体上感觉做报关工作还挺好玩味的。做报关工作既熬炼了自己的力量又充实了 自己的学问面。首先，你面对的是海关和往来的客户，做为桥梁作用的报关员就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用了，这从另一个侧面来看报关工作熬炼你的交际和沟通力量;其次，随时间的推移,海关的法规和海关通关作业的程序也在不断的转变，为适应新的形势的进展需要，能够清晰的了解海关通关程序和法规及其他贸易管制措施，许多东西要靠自己在工作中去学习，积累，和实践，从而不断更新自己的学问面。 从我现在所拥有的这份工作，使我感受颇深的就是我始终坚信的一个恒等式工作=机会+力量+学习。工作是一种机会，那要看你去如何把握了。或许机会对每一个人都是公平的，肯定要好好地珍惜。但假如你仅仅把握住了这个机会，而没有相应的学问储备(力量)和后天的学习，也就是说你放弃了力量和学习，那么等式还是不会胜利的，由于你只抓住了走向胜利的一半(等式成立，得到工作)，到最终你不得不承认机会是为有预备的人而来的。所以一个人的力量和后天的学习在工作中和机会一样至关重要，适者生存或许正是如此吧!当我们拥有一份工作后，肯定要好好地去珍惜，在实践中依据工作的要求去逐步完善自我。今日工作不努力，明天努力找工作，的确如此。 我是一个人从学校直接到公司来面试的，刚走出校门的我对外面的世界当然是布满着奇怪和憧憬。从高校校内生活直接步入.，需要你去接触的不再是那些熟识的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开头，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探究和解答。但是最重要的是切记人心叵测，外面的世界当然很迷人，而它不再像校内生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与海关，树立良好的自我形象。通过在学校的学问积累和交际方面的阅历的积累，我信任我肯定能够胜利的。或许正是我的自信，使我憧憬外面的世界，勇于去接受现实的考验。 上班的第一天我当然是先熟识工作环境了。在办公室看同事如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方。 在对环境基本上熟识后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前在学校基本上对单椐很熟识了，所以操作起来也就相对简单些了。有带我的同事的教导，我很快就把握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的单据，诸如提(运)单，发票，箱单等各类型的都做了学习，由于我们这里海运、空运和陆运都做的。要记的东西许多，起初做单是很慢的，有时候会把一些单弄反了挨次的，不过下一次肯定会.的。 对进口做的相对娴熟后，我开头学做出口和转关了。有了进口的基础，出口和转关就相对简洁了，我也很快就把握了。 上半年的工作中我总结了一点小小的阅历，这一点对我的作用很大。那就是在工作的期间肯定要记得辛苦一点，多做些琐碎的小事，多和同事帮忙，去把握工作中的每一个细节，每一个细节都把握了，那么以后你就会轻松一点。把最基本的都把握了，该做的都会做了，那你就算是真正学到手了。 其实我觉得在工作的一开头，我是从复印资料开头做的，帮我的同事复印一些资料。其实看起来很简洁的，但是里面有好多需要你去把握的。至少你要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数。随后在看了几次如何装订和盖章后我就开头尝试着自己来装订了，这个时候我又充当了一名装订和盖章的角色了。呵呵，工作的开头就应当从最基本的做起嘛!以后就和同事一起做单递单了，在递单环节也是一个很好的学习机会。由于这个时候你是和海关直接的接触，可以准时了解海关最新的政策和通关的要求;同时，接单的时候也是报关员云集的时候，利用这个机会和他们沟通阅历或倾听他们争论工作中的问题，对以后的工作也是非常有用的。 现在的我基本上可以独立了。 在以后的工作中，还有好多需要我去学习和把握的，那我就只有专心去学习和把握了。 通过上半年的工作我体会到在工作中，首先，肯定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够娴熟和精通;然后，就是要乐观好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的;最终，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，由于在以后的工作中你是要常常和人打交道的，尤其是像我们在报关行工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。 半年的工作中通过对业务的操作，从中也发觉许多的不足。以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。海关总署只是制定了统一的标准，而详细到每个海关，就有不同的规范了。 报关员个人半年工作总结.五 经过20xx半年的工作，现将我的工作状况总结如下： 在工作中，我感觉报关员还算是挺好玩味的工作。做报关工作既熬炼了自己的力量又充实了自己的学问面，而且让我熟悉处处理好人际关系的重要性。报关员在海关和往来的客户两者之间充当的是沟通的桥梁角色，所以就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用，这方面就能体现出报关员可以熬炼我的交际力量。另外，关于海关的法规和海关通关作业的程序也在不断的转变，这就要求我们要靠自己在工作中学习、积累和实践来满意形式进展的需要、了解最新的海关通关程序和法规及其他贸易管制措施，不断更新自己的学问面。 我每天早上第一件事情就是把集港信息登记来，这是一个好习惯。然后整理报关单据，填制报关单。接下来是EDI录入，录入完毕后会打印一张作为核对的EDI报关单给你，然后核对。肯定要认真，不能出任何差错。然后查询出口预配舱单，确认有预配舱单后，将核对无误的电子数据发送，系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。将预备齐全的报关单据装订起来，盖章。报关单第一联和手签联上盖报关章，并且报关员签字。报关托付书上要盖经营单位和托付公司的公章，并相应签字。最终递单。拿着退回的单子到海关大厅的电脑里查询放行信息。在工作中使我有许多的体会： (一)工作是一个循序渐进的过程，新手的工作一开头都是做些很简洁的工作，跑个腿，递个单子，换个单子，查查舱单等。每天都感觉有许多空闲时间，呆着没事做，做什么事情都无从下手的感觉，要么就跑东跑西的。其实，不要为了这些而苦恼，每个优秀的报关员都要经受这样一个过程。在这段时间里就熬炼了我们的意志和耐心，时间长了，主管就会让我们接触更多的东西，由于报关是一个特别严谨的职业，每一个步骤都不允许出现失误，不然就可能造成严峻的后果。所以新手很长一段时间才会接触比较有用的东西。 在工作的一开头，我是从复印资料开头的，帮同事复印一些资料。看起来很简洁的工作，里面却有许多可以学习的地方。可以从中知道哪些资料是有用的，哪些是用处不大的，还有需要的份数。看了几次装订和盖章之后，我就开头尝试着装订了，工作的开头都是从最基本的做起的，后来，我就和同事做单递单了，这时候是和海关直接的接触，就可以了解海关最新的政策和通关的要求，同时，也可以倾听报关员争论工作或者趁机会向他们沟通阅历，对以后的工作也很有用。 (二)要勤学好问，多动手。刚进办公室的时候，先熟识了一下工作环境，看了一下同事是怎么工作，虽然一开头什么都插不上手，但是要乐观好动，多给同事帮帮忙，多做些琐碎的小事，多付出就会有回报，最重要的就是搞好人际关系，由于和要同事以及客户要常常打交道的，只有与人的关系处的好，自己多留意一下形象，这样才能在以后的工作中得心应手，受欢迎。记得最深刻的一次就是主管都要求一位同事教给我处理新的业务，但是那位同事就是不教给我，而且看起来像是有意的，这是一件很让人生气的事情，但是我也不好发作，当时就只能忍了。在后来，我也学到了新的技能，可见，在工作中会遇到许多状况，就体现了处理好人际关系的重要性。 (三)无论什么工作，新手的待遇都不会很高，我刚来公司的时候，每个月的工资都不够自己花的，由于我们是工作生吧。虽然工资不高，但是我摆正了心态，信任待遇会随着我的力量的提高而提高的，随着时间的推移，主管也开头让我接触更多的工作，教会我更多的技能，在领导考核了我的工作力量之后，得到了认可，自然而然的就给我涨了工资。我想我的表现领导也是看在眼里的，所以一开头不要由于待遇低而郁闷。 (四)要擅长总结，始终保持一个乐观向上的心态。对于工作中遇到的问题要准时总结。工作中难免有失误，要准时总结教训，有一个严谨的态度，避开再犯同类错误，保持乐观的心态，可以在工作中获得意想不到的欢乐，给别人带来欢乐，也给自己带来欢乐，生活中保持一种乐观的态度，逆顺自然，将对生活有很大的好处，也能更加简单克服困难。 在工作中，我熟悉到不要埋怨自己比别人做的多，由于究竟是自己在工作，这样也挺好的，干的越多，积累的也越多，进步的也就越快。在对业务的操作中，我也发觉了其中的不足，实际操作中和书本上的理论学问差别还是很大的，详细的状况就要详细分析。 延长阅读 部队半年工作总结.武警半年个人总结 工作总结之家最近发表了一篇名为部队半年工作总结.武警半年个人总结的.，感觉写的不错，盼望对您有关心，重新整理了一下发到这里。 今日我为收集资料整理回来了一些关于的文章，盼望能够为大家带来关心，盼望大家会。同时也盼望给你们带来一些参考的作用，假如喜爱就请连续关注我们 href=http:/al;()的后续更新吧! 部队.武警半年 敬重的党支部： 你们好! 时间飞逝，岁月如梭， 转瞬间入伍海南武警四中队半年多了。在这里我对这半年来进行自我进行剖析和。本人这段以来严格根据部队的条令条例来严格要求!本着对自己前途着想和对部队高度负责的精神来仔细的活着!现将好的方面和存在的不足以及下步准备汇报如下： 一、好的方面 1、本人能够坚持一个星期一个3000米长跑。 2，能够管理好自己，让父母少为我操劳。 3、帮妈做饭若干次、洗碗若干次。 4、帮老爸洗车若干次，努力。 二、存在的不足 1、找到个女伴侣，结果被甩了 2、总喜爱熬夜 3、体重明显减轻，似乎我又轻了。 4.由于工作缘由和战友间的联系越来越少了， 三、遇到的囧事 1、回到家想办个银行卡，结果人家告知我查无此人 2、刚刚找到工作就把手机丢了，现在我又丢了一部，让我无比的纠结。 3、买了部自行车骑，结果由于每天骑10公里受不了又换了电动车。 4、在公共场合吸烟，导致一位大哥很恼火差点和我干起来。 5.在工作时由于路人围观不协作，拉枪击吓过人。 四、下步准备 个人的半年工作总结. 个人半年工作总结.1 “同志们早上好!”“好，很好，特别好!”伴随着这一声声洪亮的口号，一天的实习也就开头了。从一开头的生疏紧急、不知所措到现在的可以为身边的前辈们做一些力所能及的事情，减轻他们的负担，只花了一个月的时间，却也意味着我的实习即将结束。 建行是个人才济济的地方，小猫姐姐的幽默，虞大哥的勤劳朴实，方芳姐姐过人的主持才华，峰哥对待大堂助理这个职位的严谨的态度都给我留下了深刻的印象。建行也是个布满暖和的大集体。刚进建行时的一句“妹妹”便溶化了彼此之间的那座大冰山;午休时间只能趴在桌子上休息的我们又被好心提示可以到二楼沙发休息;在我们尽自己的职责关心前辈们点滴时，那一句句“感谢”更给了我们很多敬重。 与此同时，建行也是一个非常熬炼人的地方。通过打电话给客户让他们来盖对账单，熬炼了我与人沟通的胆识以及快速精确表达的力量。另外，整理年检资料，查找资料编号以及打印复印这些小事也让我学会了如何合理分工，查找最快速的解决方法等。 在建行的日子里有许多的收获，但更多的是对实习过程中暴露出的缺点的反省。首先，自我调整力量不够，有时会将生活中的不满心情带入到工作当中，导致做某些工作时过于严厉，给人一种不简单亲近的错觉。其次，高调做事，低调做人这句话没有很好的落实，有时过于浮躁。最终，也是最重要的一点，就是人际交往力量还有待提高，要学会与各种各样人和平相处。 实习过了，反省过了，但并不意味着我的实习就止步了。看着前辈娴熟的五笔输入法和快速的输入数字，我知道自己与他们还相距甚远。每当明月姐姐与外籍客户毫无障碍地沟通时，我知道六级过了还远不是终点。 再见，建行!明年我将以全新的姿势面对你! 个人半年工作总结.2 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解许多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、以情服务、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，每天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，好比：进入施工区域没戴平安帽;高空功课没系平安带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都根据公司的轨制、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。试用期个人工作总结模板 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;糊口中我也常常关怀同事，经常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的绚烂奉献自己的一份气力。 个人半年工作总结.3 xx年9月23号，本人参与乡镇卫生院医生招考，荣幸的被录用为一名正式在职医生。在一年的试用期内，在市卫生局和医院各级领导的领导下，坚持以xx大精神以及“三大代表”重要思想为指导，深化学习.，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习.理论和“三大代表”等重要思想，全面贯彻.的.，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。 本人一贯能够仔细并负责地做好本职工作，现将本人在xx年9月23号xx年12月23号的一年试用期里所做的工作总结如下： 1.卫生防疫 疾病预防是医院的最基础性的工作，也是爱护每个公民的健康的第一道防线，通过卫生防疫，把好多疾病，特殊是对人体会造成严峻损害的很多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个.的进步、*、安康，而且也是关系祖国的富强昌盛和.稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经悄悄地兢兢业业的工作了8年之久，对这个岗位布满了感情。每年，在医院领导的指导下，我们都在防疫的关键季节，通过卫生赶集，宣讲和散发宣扬材料，向广阔人民群众讲解防疫的重要性，提示各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特殊是xx年国家实施的防疫重大民生工程，在市局和医院各级领导的细心支配和布置下，我们通过和乡镇府联系，准时召开了全乡的防疫接种工作动员大会，把党和政府的关怀准时宣扬到全乡各个角落。圆满的完成了党和政府交给的任务。虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线，但是看到我所接种过疫苗的孩子一每天的在健康成长，我不为自己的岗位平淡而落寞，我为自己工作的岗位而傲慢!和8年来，不管是不是在职的正式医生，我一如既往的工作着，把党的关爱，政府的关爱，市局领导的和医院领导的关爱送进千家万户，铸就整个.的*安康。 2.护理 在通过统招考试后，经过医院领导的支配，我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培育就可以胜任的工作，而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门特地讨论.条件、环境变化、心情影响与疾病发生、进展的关系，对每个病人要求正确的护理方式，消退各种不利的.、家庭、环境、心理等因素，以促进病人恢复健康的科学。走进一个全新的工作领域，开头有点不习惯，在医院领导和同事的关心下，我很快就融入了新的学问吸取环境。通过不断地学习，和向阅历丰富的老同事请教关心，我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心，爱心，恒心。良好的治疗后期的护理，可以有效的消退各种不利的.、家庭、环境、心理等因素，以促进病人更快的康复起来。在这个岗位上，我为每一个我护理过的患者建立具体的护理记录，认真观看患者护理过程中的各种生理表现，准时和当班医生沟通沟通患者的康复状况，使医生可以对患者病情有充分了解，做到用药心中有数，更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的细心护理，恢复了健康，和家人幸福的走出我们的卫生院，我觉得我，累着并欢乐着! 3.临床 一个合格的基层卫生院医生应具备和把握应对各种各样的突发大事快速处置力量，这就要求我必需全面系统的学习各个医学领域的医学学问。临床医学就是一个合格的基层卫生院医生应具备最基本的素养，它同时也是医生的最基本素养的试金石。通过第一线的学习和实践，了解各种疾病发病机制和临床表现，我写下了大量的工作病志，在老专家的讲解传授中，我的业务学问和技能进步很快，熟识并把握基层卫生院常常遇见的一些疾病，能精确的界别出个体所患的疾病，可以对症用药，现在已在一线值班工作。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的基层卫生院医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与卫生局及卫生院行业协会举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并常常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。热忱接待每一位前来就诊的患者，从不把个人的心情带到工作中来，坚持把满足的工作留给.，把爱心奉献给患者，受到了医院领导同事的全都好评。同时，严格要求自己，不傲慢自满，对比自己年长的前辈充分敬重，对年轻同道真诚地相互沟通和扶持。坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象;坚持业务学习不放松。仔细参与卫生院每周的内部学习沟通;仔细参与市内的每次学习，.资讯网|搜集整理连续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论讨论的最新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟把握多种常见并多发病的诊断和处理技术和方法。 财务个人半年工作总结. 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。 护士个人半年工作总结. 通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性熟悉上升为系统、深刻的理性熟悉，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。护士个人半年工作总结.是工作总结之家为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一： 工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持关心下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所担当工作任务。个人思想政治素养和工作力量都了进步。为今后工作和学习打下了基础。现将20xx上半年工作和学习状况总结如下： 一、政治思想： 以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式.进展新参与一切政治活动以服务病人奉献.为宗旨以病人满足为标准全心全意为病人服务 二、法律意识： 学习护士法及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满足这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律学问平安爱护意识使护理人员懂法、用法依法。 三、工作学习 在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿平安“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装干净、礼貌待患、和气、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然. 在工作过程中我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫性： 一向书本学习每天挤出充实吸取“养分”； 二向四周同事学习虚心谨慎、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班； 三在实践中学习把所学学问运用于工作中在实践中检验所学学问查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。 我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质熬炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受.上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固全心全意为病人服务宗旨医院护士上半年工作总结 我在医院半年来感受到医院向上朝气，对将来布满信念！情愿为六院尽一份微薄力气。请同事们监督和支持！ 篇二： 转瞬，20xx上半年过去了。我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了上半年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步。 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，.进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以服务病人奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人服务。 二、业务方面： 在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的关心病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，.三基。 三、增加法律意识 仔细学习护士条例及其它法律法规，乐观参于医院组织的学习班。意识到，.主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律学问，增加平安爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在下半年的工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 钳工个人半年工作总结. 对一段时间的工作进行总结是为了确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作。以下是工作总结之家为大家预备的钳工个人半年工作总结.，盼望对大家有关心。 篇一： 见习岗位：设备动力部机修车间钳工。 见习任务：1、熟识公司的管理制度，学习本岗位的平安操作规程。 2、熟识各厂设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。 3、把握设备的运行状况，技术状况和缺陷状况。 4、负责公司机械设备管理及设备故障的修理; 5、负责设备大中修方案的检修和实施; 6、对新设备的安装、调试帮助工作。 完成状况：经过半年的见习，我了解了青钢企业文化，对企业愿景，企业理念，企业精神有了更深理解。工作中，我在严格遵守平安操作规程前提下，理论联系实践，去现场学习了主要设备的结构性能、安装修理方法。尤其是对对电机、减速箱、液力耦合器、高压水泵有了更全面的学习，对轴承、齿轮、联轴器、垫圈等零件了有了更细致的熟悉，对设备拆检安装过程有了更实际的把握。 见习总结： 日复一日，不知不觉已经来青钢工作八月有余。春日载阳，东风解冻，又到了一年之计时，在这清和明媚之象，百卉昭苏之天，不禁感慨人生天地之间，若白驹之过卻，突然而已。曾经自恃是年少，韶华倾负。如今也不得不对生活低头，俯身处世。 从象牙塔进入.，从课堂来到车间，从机械同学变成机修钳工，手里握的不再是笔杆子，而是各种工具，面对的不再是白纸黑字，而是机器零件。在设备动力部机修车间见习这半年，让我很顺当的完成了人生当中最重要的一次蜕变学以致用。在青钢务实、拼搏、创新、超越的企业精神熏陶下，我收获颇丰，不仅有对所学学问有了与实践结合的应用，更对过去学过的一些道理有了更深的熟悉。 一日为师，终身为父。 始终不明白缘何把师作父，师说有云，古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。工作拜师学艺后，才深切的体会到师父不仅仅是传道授业解惑，还有如父亲般关怀照看训练。带我实习的是钳工二班班长管师傅，夜雨染成天水碧。有些人不需要姿势，也能成就一场惊鸿。师父用自己朴实的言行身教带我度过角色转变从只是学习过机械原理的书呆子到渐渐知道如何去检修装配的实习钳工。工作中，师父带我熟识公司里都有什么设备，教我如何拆装机器，帮我熟悉各种常用工具，告知我该留意哪、怎样去修。生活中，师父也是对我竭力关怀照看，刚去班组什么都没预备，师父给我毛巾、肥皂，关怀我在宿舍的生活，放假回来会问我在家过的怎样、家人怎样。朴朴实实的师父，简简洁单的言行，却总是给我最深处的震撼，让我懂得如何学习技能、生活，怎样做人、处世。闻道有先后，术业有专攻，班组里的其他人也都算是我的师父，虽然有三个小哥比我小，可是照看的还是我。有什么不会的，不懂的，他们都会具体的给我讲解。任哥在有技术活的时候，也会主动带上我。大家一起出工，一起吃饭，一起消遣。如父如兄的关怀备至，让我熟识了青钢，进入了工作的角色，更让我感受到了家的融洽氛围。学莫便乎近其人。在这个班里，有技术比武的钳工第一、焊工第一，都是我值得珍惜的很好的学习资源。学之经莫速乎好其人。在这个温馨的家里，我懂得了工作中如何和同事相处，如何感恩，俾以青年纯净之躬，饫尝工作之甘美，感念师父之恩泽。 工欲善其事，必先利其器。 以前总听老师傅们说三分手艺，七分工具。自己也没拆过啥复杂的东西，只是觉得有工具很便利。工作之后接触的精密机器零件多了、现场环境也复杂了，需要用专用工具或者自制工具。这时候就体现出了师傅们的水平，做什么样的外形，怎么样焊接加工等等，感叹师傅们的心灵手巧。我知道这些都是长期的工作积累出来的阅历。最主要的利器还是我们的大脑。只有多去见识，多去思索，多去动手，才能在复杂的应用环境中选择最合适的工具。刚开头师父让我随身带着卷尺，不理解为啥。在工作当中，我切实体会到了它的好处。全部的设备在拆检之前都要先测出定位尺寸，以便以后安装;更换零件，确定尺寸是否合适;算齿轮模数;选择工具等等。一个不起眼的卷尺，就可以完成这么多工作。亚里士多德说，给我一个支点，我可以撬起一个地球!如何选择这个支点，这就是问题关键所在。我现在还没力量选择好支点，只能按部就班的从卷尺这样的小细节点滴积累起这样一个支点，精益求精。 青钢借胶南搬迁的动力，把推动进展的立足点转到提高质量和效益上来，更多依靠科技进步、劳动者素养提高、创新驱动进展，打造具有突出竞争优势的现代化临海钢铁企业。这就要求我们不断的提高自己的学术水平，创新力量。 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。只有在一线俯下身自己动手，踏踏实实的从基础做起，不怕苦、能吃苦，亲身体检实践，才能明白设备的工作原理，发觉设计的缺陷不足，融汇把握的设计理论，体出改进的建议方案，做一个称职的技术员、工程师。这半年的见习所获，承前启后，总结反思之后更需要去在今后的工作中纠错改进。 在此，特殊感谢徐部长，于科长，崔主任，管师父及钳工二班的同事对我的教育关心，我必将闻过则喜、再接再厉，不负重望。 篇二： 机械厂装配车间钳工二班，全班20人，男职工有16人，占全班人数的80%。主要担当烟气轮机生产装配、工业泵的装配任务和各类配件加工，这个班组的特点是班组员工人心齐、作风硬，工作仔细心细、风气正。 xxxx年生产呈现出交货期较短，生产任务重的特点，钳二班员工担当着巨大的生产压力。在班长的细心组织下，边生产、边协作550万吨常减压装置的施工，支配人员加班加点完成生产任务，组织人员将全部班组人员的工具箱都负责搬运过来，表现出一个集体团结和谐的作风。 日常工作中员工们做到早出工、晚收工，特殊是遇到急件，中午更是不休息，义务加班是常事。每周的设备保养仔细认真不留死角，卫生值日更是比别的班组搞得彻底，把休息室、动平衡机房、车间玻璃、厂房卫生区域搞的干洁净净，得到其它班组的夸奖。 在分厂和车间的正确领导下，1至11月份，共完成新制10台烟机整机装配试车任务(含修复整机一台)，完成4998套烟机配件及新制烟机转子7套，烟机转子组修复20套，工业泵4台，泵配件42套的生产任务，如此大的工作量能够顺当完成，钳二班的员工付出了辛勤的汗水，也再次证明白他们是一个能够吃苦耐劳、团结和谐、作风硬的集体。并且在班组建设工作中成果显著，被分厂工会授予二班组。班组建设和生产任务完成两方面均取得了好成果。 成果的取得，是钳工二班员工在xxxx年共同努力的结晶，为了取得以上成果，主要作了以下工作： 一、努力学习，全面提高班组综合素养。机械厂是我国能够生产特大烟气轮机的企业，烟气轮机和特种阀门国内市场占有率达85%以上。在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我们班特别重视学习，坚持一边工作一边学习，进一步提高业务水平，深刻领悟工作特点和方法，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。不断提高班组综合素养，仔细学习业务学问，重点学习烟气轮机装配各种工艺技巧和学问。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合在工作实践中学习到的学问和阅历，有针对性地进行学习。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向复合型人才靠近。虚心向身边师傅学习，努力提高适应本职工作需要的本事，取人之长，补己之短，努力培育员工勤于思索的工作习惯，增加了工作和思维力量。在修复完成YL12022B导叶组，成功油田轴承箱体、径向轴承、推力轴承、导叶组件、进气锥一系列复杂任务过程中，全班员工集思广义，共同制定修复方案，最终取得了很好效果。 二、扎实工作，全力培育敬业爱岗精神。班组无论是在思想境界，还是在业务素养、工作力量上都有了长足的进步，这主要得益于车间领导的培育训练和师傅们的关心指导，得益于车间的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了员工敬业精神、爱岗精神的培育。干一行，爱一行，专一行，精一行这是我们班的工作作风，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中体现喜爱本职、珍惜岗位的工作心态。 三、班组重视对员工奉献精神的培育。一年来，班组员工舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献努力工作。尽努力，以饱满的热忱和良好的状态，乐观投入到各项工作中，努力完成车间交给的各项工作任务。因工作的繁重，我们的员工自己都说不上详细的配件数目，只能以多来形容。我们的员工在春节、五一、国庆的假期中，他们均未休息，都在生产线上加班。我们班有位女员工，他们巾帼不让须眉，工作中和男职工一样精彩，并不以完成任务为目标。从1月份到11月份，我们班月人均工时475小时/人。 四、齐心协力创建五型班组。钳二班从创建班组入手，以创建五型班组的明确要求为目标，培育班组员工爱岗敬业的职业操守，引导大家对工作要有责任心、耐心和进取心。班组努力做好三个公开，即：班员考勤公开，当日考勤，每月核对;工时公开，让每个人清晰自己当月挣了多少工时，可拿多少奖金，一目了然;任务量公开，依据岗位，该谁干就谁干，不看人行事，不讲情面，决不讲关系人情。在班组建设基础管理规范化上顺当通过一星、二星验收。四季度将在三星达标的工作中，齐心协力争去顺当过关。 员工陈祖超工作精彩，1月份被评为先进个人;乔金铭团结员工、不计较个人得失，被评为工会先进个人;2季度瞿云业评为质量先进个人;3季度袁为民、沈志林评为质量先进个人。班组还涌现出很多好人好事，在全体员工的共同努力下，班组工作有了很大的转变，走出了一条团结、互助、和谐之路，体现出我们班成员乐观向上的态度。沈志林父亲住院、滕江涛母亲住院、安代志脚受伤班组员工主动探望，瞿云业家里比较困难，工会小组准时送去暖和使其感受到了班组大家庭的暖和。 班组成员相互沟通、关怀，彼此相互关心，亲如一家。为了把创建学习型班组落实到位。班组非常重视员工的业务技能培训，该班在生产任务非常繁忙时也没放弃员工岗位练兵，为了提高了员工理论水平全班员工勇跃参与分厂钳工技能比武，并取得好成果，陈祖超获得第2名，乔金铭获得第4名，沈志林获得第5名的好成果，为车间争的了荣誉。 新产品装配时，通过全班员工和车间技术人员的共同努力完成了具有学问产权的新产品：YLX2022A硝酸尾气透平、