新员工入职培训及要求

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红博城新员工入职培训及要求培训时间：2天培训对象：新入职员工1、公司概况介绍：2小时培训师：培训专员1) 了解公司和行业概况；2) 了解公司基本理念；3) 了解工作人员基本服务理念、工作礼仪；结果检验：请参与培训人员谈一谈对岗位的认识和期望。2、实地走访知识：2小时培训师：人事专员1) 介绍公司各部门办公室位置和职能；2) 了解公司各个景点位置；结果检验：每个人员能够熟悉公司各部门办公室和景点位置；3、岗位工作流程：2小时培训师：部门主管1) 了解本工作职责、岗位目标；2) 介绍工作岗位具体操作流程；3) 介绍工作岗位检验目标。结果检验：进行岗位本职培训。4、岗位沟通技巧：6小时培训师：部门经理1) 提高表达能力与聆听技巧；2) 提升新老员工的沟通合作能力；3）深入了解本岗位不同阶段的沟通侧重点;结果检验：新员工是否符合岗位需求。

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