安全操作规程管理制度

平安操作规程治理制度 煤矿平安技术操作规程是煤矿消费建立必须遵照的三大规程“之一，是各工种职工进展消费活动的准那么，按照平安技术操作规程操作，可有效提高工作效率和工程质量，防止违章作业，减少人身、设备和财产损失，保障平安消费工作的正常进展。为进一步标准员工的操作行为，提高煤矿职工的平安技术操作水平，认真贯彻落实山东煤矿平安监察局编制的煤矿平安技术操作规程，确保我公司的平安消费，结合我公司实际，特制定平安操作规程治理制度，望有关单位认真贯彻执行。一、组织领导公司成立煤矿平安技术操作规程施行领导小组，董事长兼总经理任组长，消费副总、平安副总、技术副总任副组长，成员有各单位负责人组成。公司成立煤矿平安技术操作规程施行考核小组，办公室设在平安科。公司各单位都要成立由单位主要负责人为组长的煤矿平安技术操作规程施行领导和考核小组，公司煤矿平安技术操作规程考核小组每月对各单位的学习贯彻开展情况进展一次考核，每年度进展总结评比，进展兑现奖惩。二、操作规程按照标准公司所有上岗人员均以2002年12月山东煤矿平安监察局编制的煤矿平安技术操作规程为学习使用标准，原操作规程与本操作规程有抵触者，以此操作规程为准。三、各工种学习内容结合我公司实际，立足采煤、掘进、机电、运输、通风、地质测量及爆炸材料等6个专业，93个岗位工种实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原那么，要求公司员工人人力求弄明白、学通、学会、学精。四、学习上岗要求1、公司干部员工分专业、分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学习平安技术操作规程，并参加公司组织的平安技术操作规程考试，考试合格后方可上岗，否那么一律停顿工作，接着学习，待考试及格后方可上岗作业。2、每周星期一各单位必须组织员工集中学习平安技术操作规程，由本单位技术员主持，公司考核小组派人参加负责监视考核，对不参加学习者一律停顿工作，补课学习，直至合格后方可上岗。3、对新招员工必须到公司培训中心参加平安知识及操作规程的学习，待获得上岗证后方可上岗。4、凡调开工作岗位的员工必须到培训中心重新参加操作规程的学习，待考试合格后方可上岗。5、凡未参加平安操作规程学习上岗工作的员工，一经查出，立即停顿工作，并对有关安排上岗工作的责任人严肃追查责任。五、操作规程的落实考核1、平安科对不按时学习的单位，一次性罚单位主要负责人200元，并及时进展补习。2、对无故不参加学习的个人每次罚款10元。3、对学后理论不能联络实践且未按操作规程现场作业的按三违论处。4、各工种上岗人员必须经培训考试合格，对考试不合格者，严禁上岗。