工会主席述职报告汇编9篇

工会主席述职报告汇编9篇在现在社会，报告的用途越来越大，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪？下面是我细心整理的工会主席述职报告9篇，欢迎大家共享。工会主席述职报告 篇1在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下，xx扆山中学主动推动学校民主管理和民主监督，根据工会法维护广阔教职工的合法权益，为全体教职工谋福利，工会工作得到了广阔教职工的认可和支持。工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的干脆领导下，团结一样，同心同德，在师德教化、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：(一)重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展。围绕学校教化教学这一中心工作，我校工会主动协作教务处、政教处等部门，抓师德，促业务，努力提高老师的综合素养，争取让全部老师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月，我校组织并开展了“三八红旗手”的评比，对做出突出成果的教职工赐予确定。并为全部教职工营造一个“找榜样，塑模范”，大家力争上游的良好工作环境。其中获得20xx年“三八红旗手”的教职工有：郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。成长是个不断充溢自我的过程，为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养，我校今年响应xx市纪律委员会的要求，为党员同志们订阅了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，组织并引导党员同志们仔细学习。希望党员同志们通过学习，在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准，唤醒自我的党员意识、纪律意识、规则意识和组织意识，营造守纪律、讲规则的深厚氛围。为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今年还邀请xx市红十字会组织教职工开展“现场救援培训”，并通过严格的考核，切实让教职工们驾驭现场救援技能。(二)抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校管理。做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会今年仍接着借助校内宣扬窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生安排、优秀教职工评比结果等信息刚好公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置，使学校建设更加透亮化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。我校实行民主管理，学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的确定，大多会在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处，由班子探讨并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出，并经由工代会探讨通过。如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决。这些提案的落实，体现了学校敬重老师看法、激励老师参加学校管理的思想。信任老师们群车群力，会使学校的教化教学环境不断优化，并有力推动学校各项工作的发展。另外，为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了xx市教化局汇编的xx市学校资金和财产管理运用文件汇编，组织校班子成员仔细学习，并要求成员们在学校管理工作中必需做到依规办事，实现民主管理。(三)开展多彩活动，丰富教职工生活，促进教职工沟通。今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游，让教职工们享受休闲愉悦，收获身心的安逸。在老师节之际，我校开展了老师节联欢会，老师们团聚一堂，歌声笑声融成一片，大家感受到了特别节日的快乐。在xx市总工会组织的职工运动会中，我校激励老师主动参加，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名老师代表教化系统参赛，他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教化系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌，受到了教化局的好评。(四)关爱服务教职工，增加教职工凝合力。自我校工会成立以来，我校实行人性化管理。学校关切教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝愿;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都刚好关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的暖和与情意。计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作，如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩，都须要供应计生证明。我校工会担当了计生管理的相关工作，每年刚好支配教职员工或其家属参与计生检查。在有须要时，我校会帮助教化局计生办为他们供应所需的计生证明。在即将来临的20xx年，我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活，尽量多开展活动，丰富同事们的生活，促进大家的沟通，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教化“的理念。(五)在党风廉政建设方面。本人主动参加专题探讨部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教化，政治纪律教化和廉洁从政教化;重视和引导老师良好师风师德的培育和校内廉政文化建设，严格执行中小学老师职业道德规范、福建省中小学老师职业道德考核方法，弘扬校内的清风正气;坚决不移地实行中心“八项规定”和省市贯彻看法，切实开展厉行节约，制止奢侈奢侈工作。工会主席述职报告 篇2一、思想政治人的品行和本质，体此刻人的一言一行之中。在工作中我对的要求，注意的道德修养和建设，我一地学习，用理论武装头脑，是学习、XXX的“”理论、“七一”讲话、“5。31”讲话，思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，问题，用共产党员的标准和干部的要求去规范的言行，处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担当工作近二十年，但从不搞特别化，朴实，纯净的本色，以德服人，党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚恳信用，对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进，观念上也能新思想、新理论、新学问，驾驭工作潜力，市场经济规律办事。二、组织潜力组织潜力是指组织本全体人员的潜力，组织潜力才能的体现，从工作到，换了不少岗位，不一样的岗位都体现不一样的主角，每换岗位，对潜力是个挑战。XXX年四月调入琅琊区工会，我忠实地实践“”思想，以对工会工作的勤政敬业精神，性地工会工作，时刻牢记一心一意为服务宗旨，把工会工作改革、发展和稳定的来把握，和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业，是长达八年的工会体制得理顺，工会干部的思想波动的状况下，我较强的事业心和职责心，以的组织潜力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。x、工作作风，廉洁自律在工作中，不管是对对下属、，我都以“诚”相待，不管做事，不愿和别人兜圈子，一，二，说到哪，哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有潜力的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特别化，要求别人做的，禁止别人不做的，坚决不做。从起先工作到我从不在下方吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定，不多报一分钱，手机费一律自付。四、工作实绩一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和工会的的支持下，抓了几工作。1、工会工作总思路，职能，改革开放和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何职能，地爱护和调动职工主子翁性，是全总十届二次执委会议的工作总思路，职工最的热点。加大。除了宣扬“劳动法”来工会干部和职工的法律意识，依法的权益外，我还和工会的同志一齐抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订群众合同，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，企业劳动关系的发展，都了要作用。2、送暖和活动了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“x条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送暖和活动，了特困职工档案600多户，了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女救助。3、厂务公开规范化、制度化厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年起先，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，企业民主管理的资料在全区试点，几年来的努力，厂务公开工作已在全区推开，了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的资料。改革方案提交职代会审议。4、参与企业工作组工作20xx年五月我被派驻粮食局工作组，帮忙粮食局系统企业改制。我职责，局，宣扬的方针政策，耐性细致地职工的思想工作，扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题，实实在在地为职工谋利益，为区委、区分忧解难。五、问题不高，潜力有限，工作中还有地方尽如人意，“平”，工作平常，多大的事迹；区工会的自身管理还严、紧；工作，调查；四是请示汇报。问题，我将学习，的和工作潜力，改善工作作风，基层，帮忙解决问题。工会主席述职报告 篇3各位领导，各位代表：大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。首先要感谢我校工会委员一班人，他们坚固树立一心一意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工确定，也能受到教职工的认可。详细总结如下：仔细履行工会各项职能，专心带领广阔教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主子翁精神。坚持执行教代会制度，仔细组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。专心维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参加学校民主管理。在安排地开展有益教职工身心健康，协作学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充足，充溢活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用三八节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳竞赛、踺球竞赛。各项有益活动的开展，增加了学校向心力和凝合力。急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实将学校暖和送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关切教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，专心组织前去探望，领导的关切，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了试验中学大家庭的暖和。总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的其次次振兴做贡献。工会主席述职报告 篇4各位领导，各位员工：大家好！大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我司的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将根据工会法、中国工会章程所给予的权利与义务仔细履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能：维护职能、建设职能、参加职能、教化职能，努力打造一支为职工谋利益，为公司经理室排忧解难的工会组织队伍。工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必需以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与企业发展需求的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必需将关切职工生活、维护职工利益、爱护职工的主动性作为工作的前提；将教化职工、凝合职工、做好思想政治工作、增加工会的吸引力作为调动职工主动性的重要保证。我们这一届被新选出来的工会班子成员，都应当朝着下面这些目标努力工作：一、完善组织职能，健全工作机制根据工会法、中国工会章程和我公司实际状况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，团结和带领广阔职工主动参加公司的民主管理，为我们闸北保安公司贡献自己的一份力气。二、维护职工权益，协调劳动关系工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；切实维护好职工薪酬、劳动平安卫生和社会保险等工作，为职工做好事、办实事、解难事。三、关切职工生活，实施送暖和工程主动了解员工的疾苦，仔细倾听呼声，为大家排忧解难，把公司经理室和工会组织的关怀送到每一位员工心中，真正起到联系群众的纽带作用；一心一意为员工办实事，搞好员工文化消遣生活，使广阔员工感受到组织的暖和。四、工作肃穆仔细，生活廉洁奉公在今后的工作中，我将严格要求自己，在工作上要尽心尽职，务真求实，兢兢业业，仔细履责；生活中要端正看法，恪尽职守；坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强自身修养，树立自己良好形象。最终，再次感谢大家对我的信任与支持，也诚心希望大家在今后工作中对我多帮助、多支持，共同努力把工会办成职工温馨的家，感谢！工会主席述职报告 篇5述职报告各位领导、同志们大家好：我作为校长助理、工会主席，主要负责学校的工会和老干部工作。同时，在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作。一年来，在校领导的正确领导下，在同志们的共同努力下，我较好的完成了组织上交给的各项工作任务。现就我所负责的主要工作报告如下。一、工会和老干部工作1、教代会建设工作不断加强。一是胜利召开了第八届教职工代表暨工会会员代表大会。组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组；选举了职工代表；召开了预备会议，通过了会议相关事宜，会议打算工作充分，程序规范。二是会议调动了教职工参政议政的主动性，发挥了教职工代表大会的民主监督作用，让老师参加学校管理，使学校真正建成民主之家。20xx年学校被评为沈阳市教（职）代会标准化建设先进单位。三是仔细落实了教代会提案工作。会议共征集提案61件，涉及到八个方面的工作。经学校领导和全校教职工的共同努力，提案已经办理40件，占提案总数的%，21件提案正在逐步落实。2、工会组织机构不断完善。一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。二是选举产生了工会主席，明确了工会宣扬、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责。三是强化了工会干部的服务意识。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高工会干部素养和工作效率，不断开创工作的新局面，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化。3、工会制度日趋规范。一是建立了“工会委员例会”制度，定期召开工会委员会议，刚好对工作进行总结和探讨。建立了档案管理责任制，档案有专人负责，随时做好档案的归类和整理工作。完善工会会费的管理体系，管好、用好工会经费。二是关切职工生活，坚持“五必访”制度。注意做好离退休老师和长期生病教职工的慰问工作，刚好走访教职工及离退休同志和家庭。三是实行教职工业余文化生活制度。丰富老干部的文化生活，作好报刊订阅工作。组织他们学习“食品环保学问讲座”和有关健康学问。丰富教职工业余文化生活，主动组织教职工开展丰富多彩的文体活动。设立了临时教工活动室，定期开放。组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动。4、做好职工福利工作。作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容，在校领导的干脆关怀下，每逢节日均依据实际状况办好职工福利，购买了微波炉，较好的解决了部分教职工热饭盒问题；关切女职工身体健康，投保妇科重大疾病险；组织教职工学习“汽车驾驶”，驾驭现代生活技能；作好老干部采暖费报销的相关工作。二、教化教学和管理工作20xx年上半年，我重点分管了桃李大厦的全面工作，在大家的共同努力下，较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响，在学校的支配部署下，坚持稳定教学秩序，保证了各项工作的顺当进行。一是注意学生的思想品德及行为养成教化，增加德育工作实效，注意班主任队伍建设，提高班级管理水平。实行“律卫生流淌红旗评比制度”和“学习流淌红旗评比制度”，开好班主任例会和学生干部会。二是加强平安教化，做好综合治理工作，在师生中树立“平安无小事，责任重于泰山”的意识。适时召开学生纪律教化大会，对学生进行日常行为规范教化、节前教化、提高法制观念。做好后进班级和学生的管理工作，从抓学生的出勤率入手，通过召开家长会、家访、和学生谈心，纪律教化等方法，达到教化目的。三是通过开展大型活动，培育学生的集体荣誉感。组织学生参与了学校运动会和广播操队列竞赛，促进了班级凝合力的形成。四是充分调动学生学习主动性，树立职高学生的学习自信念，营造良好的学习气氛，坚持晨读，进行一般话测试，征求学生对教学工作的看法，进行了调查问卷，召开了学生座谈会。三、宿舍管理工作我校住宿学生比较多，地点分散，给宿舍管理工作带来了很大难度，我们在现有的条件下，加大了宿舍管理工作力度。一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明确了舍务老师的岗位职责，要求舍务老师值班记录详实，实行问责制，要求舍务老师要有爱心，有责任心。二是制作了学生住宿卡，学生凭卡出入宿舍，实行外来人员登记制度和学生出入登记制度，并仔细填写登记表。三是与德育处共同协作，召开班主任会，让班主任老师了解学生住宿的有关规定，齐抓共管。四是召开住宿学生纪律教化大会，学习宿舍管理制度，并指出一段时期以来存在的主要问题。五是定期召开舍务老师例会，刚好总结工作，查找不足，组织他们拉练互检。四、主要问题一年来的工作取得了肯定成果，但也存在肯定问题，主要表现在，忙于日常工作多，主动学习的少；应付日常工作多，钻研教化理论少。在新的一年里，立足本职岗位，紧密协作学校中心工作，为学校的创新和发展作出贡献。工会主席述职报告 篇6一年来，依据区教化局工作部署，我校工会在区教化工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校教化改革、教化发展的稳定，主动协作学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结一样，在继承传统的基础上，尽我们的力气，开拓创新，努力履行好工会的职责。本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休老师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，20xx学年度我们主要的工作如下：一、主动开展校务公开活动，帮助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教化教学的发展。1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”，各处室、财务、后勤等涉及广阔教职工切身利益的大事均进行公示，增加了透亮度。2、工会代表还参与了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。3、工会在学校党政的领导下，主动帮助学校多次开展了对行政干部、党员、入党主动分子的民主评议活动，起到了监督作用，亲密了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。二、主动维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关切教职工的利益，推动学校工作的进行。1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题主动向学校反馈状况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的看法，提出了合情合理的调整和变通看法，对教职工向工会渠道反映的正值合理的要求会刚好向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，实行主动的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外损害互助保障、特种重病团体互助医疗保障 、女职工华蜜保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工华蜜保障惠及男教工家属。3、主动开展了困难职工的信息收集工作，刚好把状况向上级领导汇报，争取政策性的补助，组织开展访贫问苦的工作。4、结合我校外聘老师较多的状况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来，增加他们的归属感和使命感，为学校的工作创建了和谐的环境。三、开展有益教职工身心的活动，营造和谐的氛围，增加学校的凝合力。1、20xx年秋季学期，组织了校体育趣味项目的教工运动会和参与了区教化局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，主动组队参与区运动会的竞赛，取得了肯定的成果。2、20xx年3月组织了女老师定点投篮竞赛；5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动，营造了强身健体活动的氛围。四、关切教职员工的身体健康，做好服务工作。1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工，我们肯定会前望探望，送去学校的暖和和问候，而且党政领导都会亲力亲为。3、进行了学校辞世人员慰问及老师直属亲属辞世的慰问。20xx年，学校开展此类活动截止写稿时间有四次，表达了学校大家庭的暖和。五、做好离退休老师的工作，使工会成为他们与学校联系的纽带，成为学校与他们化解冲突和问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。1、每年的重阳节，我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老老师活动，20xx年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。2、20xx年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送暖和，并对年满80周岁离退休老师进行了慰问，累计十余户。3、主动向学校各职能部门反映离退休老师的问题，帮助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。4、我们还接着为全体离退休老师订阅了老友，并开展了后续的繁琐困难的跟踪服务，从反馈的状况看，他们对学校的工作表示感谢。六、树立学校的良好形象，主动协作建国路社区开展工作。工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作我们都要无条件义务完成，不仅要克服属地和辖区不一的困难，而且还要占用肯定的业余时间。社区的领导对我校的工作也赐予了充分的确定，20xx年7月3日，赣州电视台630播报还以社区里的热心肠报道了老校长任一仰的先进事迹。工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的要求，依据学校发展的状况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工赐予指出和帮助，我们将接着努力，争取把工作做得更好。工会主席述职报告 篇7各位领导、同志们：我从20xx年X月任XX县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的协作帮助下，仔细履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律状况述职如下，请予评议。一、加强学习，提高自身素养作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职实力。除按时参与县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，阅读网页，刚好精确地驾驭各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法视察、分析、解决问题的实力，增加政治敏锐性和坚决性。另一方面，加强业务学问学习。仔细研读工会法、中国工会章程、河南省工会工作条例、劳动法、经济管理学等有关的法律法规，拓宽自己的学问面，提高自己的业务实力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向阅历丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。二、履行职责，抓好工作落实1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。一是深化开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深化实施“送暖和”工程，走访救助困难职工2 X 人，慰问特困劳模X人，发放慰问金约X元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金X万元，救助困难高校生X名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购买慰问品深化企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班X期，培训下岗职工、农夫工X余人，实现就业再就业X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了20xx年春季就业聘请会，供应就业岗位X个。四是办好农夫工节，召开了农夫工节表彰大会，对评比出的X名关爱农夫工的先进企业负责人和X名酷爱企业的优秀农夫工进行了表彰;开展了“四送”活动，为农夫工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近X名企业职工、农夫工供应了免费的医疗服务;组织全县农夫工参与了不同类型的技能竞赛;组织X名优秀农夫工到XX进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。2、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。今年，全县XX家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益爱护专项集体合同，覆盖职工 XX人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主管理运行的质量和实效，全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日平安教化活动，进一步推广白国周班组管理法，加大了 对企业班组群安工作的指导力度。20xx年X月，县总工会获市安康杯优秀组织单位荣誉称号。3、深化活动内容，激发职工的劳动热忱和创建活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动，节能减排双为竞赛，工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评比活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广阔职工的干事热忱。二是加强职工书屋建设，深化职工素养建设工程。今年，县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动，利用全民读书月活动，开展了读书学问竞赛、农夫工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。20xx年7月，县总工会荣获XX农夫工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评比和管理工作，拿出专项资金，在XX上开拓了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣扬。4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作，新组建工会组织X家，发展会员X 人。二是接着开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素养。工会主席述职报告 篇820xx年，xx幼儿园工会在xx区教化工会和园党支部的领导下，在工会委员、班组长的共同努力下，在全园教职工的大力支持下，各项工作有序开展，园工会班子主动开展和谐组室建设和幼儿园民主建设，一心一意为大家服务，主动维护教职工权益，为维护幼儿园的稳定和发展做贡献。一年来，幼儿园工会坚持以创建优秀教工之家、和谐校内为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和师德建设文体活动为载体，努力增加幼儿园的凝合力和向心力，促进教职工与幼儿园共同发展。下面我分两个方面就一年的工作向大家作简洁的汇报：一、德、能、勤、绩、廉状况作为一名中层干部，平常注意自身的政治修养和文化、业务素养，在党支部的带领下，组织老师开展政治素养的学习，开展“好人好事”共享活动、暑期读书活动，努力营造以德育人、以德修身的良好氛围，平常仔细履行自己的各项职责，遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到、不早退，主动参与各种公益活动，如敬老院慰问、早教服务等活动，在全体老师中起模范带头作用，能立足岗位，仔细履行工会的各项职能：1、重视教职工队伍建设：开展师德主题活动，组织老师学习先进人物的事迹、开展读好书沟通活动，以老师节为平台，表彰先进、礼赞标兵;开展好人好事共享活动，通过组员相互收集发生在身边的好人好事，弘扬和谐向上的团队文化;深化推动班组建设，激励班组开展有意义的班组活动，营造和谐的组室文化，共建健康、向上的组室氛围;主动动员教职工参与义务献血活动，今年中层干部带头参加献血，体现了中层干部的先锋模范作用，也行动表达了自己关爱社会、关爱他人的真挚情感。2、推动幼儿园民主建设：仔细组织好教代会，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，实行票决制，今年通过教代会修订了xx幼儿园章程、xx幼儿园新三年规划等，严格根据程序完成工会换届选举工作，推动幼儿园的民主建设，营造和谐的劳动关系。深化推动校务公开工作，今年开展了三次教职工问卷调查，分别为对规章制度修订的看法征求、一日保教活动精细化管理的调查、老师问卷调查等，老师们就规章制度中幼儿出勤率、嘉奖条例中的科研嘉奖过低等分别提出了看法和建议，针对老师的看法在中层干部会议上进行了商讨并予以调整，在全体老师会议上进行了反馈。做到仔细倾听呼声，实事求是，刚好将群众的呼声与想法反映到行政部门，坚持把实事做好，好事做实。3、做好老师维权保障工作：仔细履行好工会的维护职能，发挥好桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。年初为全体教职工包括制度外用工人员办理了互助保障安排，为在编教工办理了医疗补充保险。上半年组织制度外用工人员进行体检、下半年在编老师进行了健康体检，并做好体检的后续工作;探望了因生病、生育等在家的.教工;做好教工生日面的发放、十六岁以下教工子女的六一慰问、新春慰问走访活动等工作，既融洽了教职之间的友情，更能体现“以人为本”的精神;教职工参加幼儿园管理的各类看法、建议得到了进一步重视，并逐一落实，如教工之家进行了新建，老师有了固定的休闲场所等。4、开展各类工会活动：3月，开展了一次以“寻上海特色，享民族文化”为主题的活动，通过组室结对的方式开展文化寻根活动，以观景、品尝等形式，感受城隍庙特有的文化氛围来到了人流如织的城隍庙，让全体女老师提升文化之内涵，体验生活之华蜜。5月，组织老师到上海玻璃博物馆进行参观，活动不仅为老师们营造了良好的学习氛围，也使老师们的科学素养也有了进一步的提升。9月，组织党团员们参观主题为“书老师风采 绘教化新貌”的上海教工书画展。激发老师对书画艺术的爱好，提升了老师的文化艺术修养。11月，为进一步丰富和落实以种植特色为抓手的幼儿园特色课程，组织全体老师和部分家委会成员进行了水仙花雕刻技艺的培训，活动不仅为老师营造了良好的学习氛围，也使老师和家长的科学素养也得到了进一步的提升。5、关切退休老师的生活：组织退休老师开展了重阳节庆祝活动，探望慰问了生病住院的黄文臻老师，做好退休老师的互助保障工作，组织退休老师开展了一日游活动;开展退休老师进行健康体检，为每位退休老师订阅老年报一份。6、做好财务经审工作：在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格根据相关财务制度执行，并且根据预算方案运用经费，努力做到规范操作:20xx年帐面反映总收入15346.50元。(1)会费收入 2637.60元;(2)拨交经费收入18661.22元;(3)其他收入 272.80元，收入来源为银行利息。20xx年帐面反映总支出22705.93 元。(1)职工活动费(文体活动费)13640元，用于组织教工看电影、观赏音乐剧、广播操竞赛等活动支出。(2)维权支出288元，用于慰问、探望教工(探望陶辉)。(3)业务支出418.50元，用于工会账户的银行手续费支出、账户维护、对账单打印等。当年收支结余7225.12元。7、获得的成果：20xx年1月 中班组获区教化系统巾帼文明岗示范岗20xx年5月 区教工龙舟赛三等奖作为一名中层干部，能坚持廉洁自律，不断改进自身工作作风，在思想上、政治上与组织保持高度一样，在本职工作岗位上维护大局，注意团结，以诚待人，坚持做到公允公正，生活中对自己高标准严要求，以身作则，做到自醒自励，自觉抑制不正之风，养成以清廉为荣的作风，下半年因工作的变动，任务重、事繁琐，但我亦能调整节奏、心态，带领老师主动开展师徒结对、青年老师培训、做好工会结对等工作，特殊是完成了工作量很大的学籍管理、园园通信息录入等工作，工作实力有了进一步提升。8、存在的问题和今后努力的方向：回顾一年的工作，谛视自身的问题，我觉得主要是一下几方面：(1)工会工作的整体安排性还不够，对工会经费的预算意识不够强。(2)担当的工作(信息、师训等)比较琐碎，造成对工会业务的钻研精神不够，作为新一轮工会主席，要在教工团队建设上进一步加强思索，增加工会工作实力。工会主席述职报告 篇9敬重的主席、公司领导、各位工会会员：大家好！本届工会委员会于20xx年1月成立以来，5年任期内力求仔细贯彻一心一意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。随着企业各项制度的不断细化深化，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增加集体的凝合力，有着特别而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的XXXX有限公司职工工会，这五年里，在上级工会（XXXXXX有限公司工会）的领导和支持下，各方面工作任务都能够仔细务实执行。回首过往5年，有成果亦有不足，主要有以下几部分内容。一、 加强工会自身建设，推动企业民主管理。多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，主动广泛听取职工看法和建议，为企业重大问题的决策供应民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，探讨布置工作，并参加企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话沟通平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能主动地提出看法和建议。二、 坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增加凝合力，打造和谐企业文化。1、 举办生日聚餐晚会，增加员工凝合力依据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝合力，截止目前为止，本届工会已分批胜利举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪伴生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自选择的精致礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参与宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增加了气氛。2、献爱心活动主动响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一 份力气。近年来，全国各地自然灾难不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特殊是地震等自然灾难突然驾临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力气，主动捐款捐药，捐献人数为总人数的98%。共献血1次，捐款 2 次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。3、每年定期组织集体春游秋游活动，领会漂亮景色，留下宝贵 回忆。5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并托付工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内春游之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，渐渐增加到一次五条线路（含国内外），我们组织招标小组选出包含不同风格的漂亮目的地，不辞辛苦的支配出行的吃、住、行，备上药品，支配房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要全部员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10 次集体旅游，30条线路，我们的欢乐声满载岁月的美妙一起与这些美景长留心中。4、参与XXX有限公司举办的职工运动会。五年来，本届工会组织我公司员工参与了4届XX总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及竞赛、拉拉队、还是宣扬报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺当开展和圆满胜利，凝合了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力气，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度确定。三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。20xx年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关切女职工生活，维护女职工合法权益，激励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下，各女工委员不遗余力，探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深化了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲解并描述“爱”的电影。每次三八节活动我们都细心选择了精致的礼物送给大家做纪念。四、 关切生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。关切职工生活，开展送暖和活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去探望，把我们的关切送到每个职工的心坎上。五年共探望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。我公司两地运营起先，因新厂区地理位置较偏，许多单身员工更加没有相识同龄人的渠道和沟通沟通的机会。我们时刻关注单身职工的生活状况，主动组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。五、关于工会费用我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必需做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的动身点恒久都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会具体商榷，有时甚至请了员工代表参加招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。感谢财务委员XX。虽然我们取得了一些成果，积累了一些阅历，但是我们也醒悟的相识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，诚心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持！感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献！最终要特殊各位员工对我们本届工会的包涵、谅解和对我们各项活动的主动参加，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义！我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加精彩。我的讲话结束了，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页