推进工作汇报

推进工作汇报（共11篇）推进工作汇报（共11篇）第1篇推进新型工业化工作汇报年推进新型工业化工作汇报 年是国民经济和社会发展“一五”规划的第四年，今年，在县委. 县政府的正确领导下，认真贯彻市委.县委经济工作会议精神，落 实科学发展观，迎难而上，战胜困难，加压奋进。立足本地资源 优势，走新型工业化道路，加强宏观调控，促进经济持续快速.协 调.健康发展。一.工业经济指标完成情况年，尽管我县工业经济受到金融危 机和硅冶炼行业整合升级的双重影响，但工业经济仍然运行平 稳。年，全县实现工业总产值10.53亿元，同比增长16，其中规模以上实现工业增加值2.3亿元，同比增长18；人均规模工业增加值140.2元，同比增长14.5 ；高新技术产品增加值占规模工业增加值的18.2，同比提高6.2个百分点，生产性服务业增加值占生产总值的18，同比 提高8.5个百分点；工业企业技术改造同比增长96.9；规模以上企业保持在20家，1亿元以上骨干企业个数 为1个。二.推进新型工业化工作开展情况（一）加强领导，明确职责。年县委.政府把推进全县新型工 业化工作作为一项重大的战略任务来抓，明确了发展重点，分解 了工作任务，落实了责任措施。把推进新型工业化工作放在全局 工作的重要位置，保证领导力量到位.工作责任到位.政策措施到 位，坚持主要领导亲自抓.分管领导重点抓.主管部门具体抓，不 断提高引导.支持和调控推进新型工业化的工作水平。年，为加速 推进我县新型工业化，促进县域经济又快又好地发展，县委.政府 决定成立县推进新型工业化工作领导小组，领导小组办公室设在 县经济局，统一管理全县推进新型工业化工作。同时出台相关的 考核办法和措施，加大了对乡（镇）推进新型工业化工作的考核 力度，推进全县推进新型工业化工作的开展。（二）大力推进工业项目建设我县始终强力推进以工兴县主 导战略，突出把工业支柱产业的培植作为经济发展的方向，立足 于的比较优势和生产要素特点，依托丰富的水能资源大力发展能 源工业，依托丰富的农业资源大力发展农副产品加工业，依托丰 富的矿产品资源和电能大力发展化工和矿产品加工业。县委.政府 把年列为“项目建设年”，重点推进全县项目建设进度。年全 县安排了 153个主要建设项目，总投资64亿元，其中工业项目14 个，总投资3.629亿元。今年开工建设投资过千万元的项目6个。即五迎 环保节能制砖厂.新型墙体环保砖厂.陶瓷工艺品加工.青洞矿钨钼 综合回收.湘宇纺织厂节能生产线.竹胶板厂整体搬迁。金诚.金源. 华盛.福华.昌桂硅业等五家1.25万kwa硅石热炉生产建设项目的主体建设顺利，五家硅 厂中的金诚硅业已经顺利建成投产，哈哈牛肉类深加工新建项目 建设迅速。竹胶板厂整体搬迁.青洞矿钨钼综合回收.湘宇纺织厂 节能生产线等项目的筹备工作进展顺利。年初，县打基础创环境 办公室通报了年重点建设项目完成情况，肯定了年重点项目建设 中取得的成绩，同时也对项目建设中存在的问题进行提点，同 时，对年第一批项目建设进行了安排，调整了重点建设项目的领 导班子，合理分工，形成合力。为加快全县项目建设的进度，又 成立了 “项目攻坚月”指挥部。同时政府召开专题会议讨论西城 区.鸡三足.桂花酒.桂花大道两侧山体整理等重点项目建设情况， 积极组织实施对项目中存在问题检查通报。今年的项目建设取得 了较为突出的成绩（1）草食动物养殖及加工项目。该项目在李早 田草山已埋设水管_米，修建了贮水池.潜池和完成了人畜饮水灌 溉一期工程。在黄洞.大水.桥头等乡镇开展草食牲畜技术培训班 12期。高山哈哈牛业开发有限公司的屠宰场已开工建设，生产车 间的生产线已安装好并取得qs质量认证，顺利投产。（2）玲珑 王茶叶开发项目。桥头茶叶加工厂已完成征地等前期工作。玲珑 王茶叶开发有限公司己申报省级农业龙头企业，玲珑王茶叶申报 湖南名牌产品。湖南农大与该公司进行技术合作，并派出专家对 我县进行调研和指导，公司正在开展5年的项目规划。目前，该公司已生产成品茶19000多斤，销售4000斤，销售额达170万 元。3矿产资源开发项目。一是稀土应用材料开发项目。省规划院已完成野外调查并已 形成勘察立项认证和勘查合作方案。项目范围已确定，县国土部 门已到省国土资源厅和国土资源部衔接立项事宜。二是高岭土系列产品开发项目。已完成勘查.采矿权计划的申 报和资源出储量报告.环评报告和开发方案报告的编制评审等工 作，正在审批采矿权出让计划。三是萤石产品精选项目。已完成清泉镇牛丫岭萤石的勘查工 作和采矿权计划申报.储量报告.环评报告和开发方案报告的编制 评审工作，目前，正在批审采矿权出让计划。四是铅锌冶炼加工项目。对贝溪乡壕里村铅锌矿进行了普 查，现已完成普查资料的初步评审，针对评审专家提出的问题和 意见正与国土资源厅衔接。4寒口风力发电项目前期工作项目。我 县于年8月4日与华能湖南岳阳发电有限责任公司签订了风能发 电项目的投资意向协议，预计项目总投资10亿元。经过一年时间 的测试，测风情况良好，基本具备了风力发电的条件。5硅冶炼行 业整合项目。目前，已有5家装炉容量均为1.25万kva的硅冶炼企业完成了可行性研究.环评.国土审批 等手续，金诚硅业已于年9月正式投产，其他4家厂房和机械设 备已基本安装到位，于年上半年全部可以投产。（三）突出支柱，狠抓特色工业培育1. 延长小水电产业链。小水电是我县的一大特色产业，我县 有可开发利用水能19. 1万千瓦。小水电的开发和利用，不但使工农业用电得以 保证，同时也降低了电价，更重要的是有效地带动了县内工业的 发展，带动了当地农民就业和致富，对我县的经济.社会发展发挥 着重要的作用。年，我县继续延长小水电产业链条，推进硅行业 整合升级，取得了较好的成果。2. 促进矿业资源开发。一是加快稀土开发及分离加工步伐。二是高岭土开发与加工。三是合理开发莹石深加工，提高资源利用率。研究制定发展 矿业经济的政策和措施，鼓励支持风险探矿，加快探矿权流转速 度，整顿规范采矿秩序，加大采矿力度，创造更优环境促进矿业 经济发展。提升传统产业，以金属硅冶炼为突破口，力争采取新 技术引导硅行业整合提高，扩大规模，降低能耗，向提炼高纯度 硅和多晶硅方向发展。3. 做好农副产品加工。一是我县应当充分根据高山农副产品的特点，重点发展无公害食品.绿色食品. 有机食品等。大力扶植农业产业化龙头企业，努力做好农产品加 工这篇文章。二是正确把握新型工业化与农业产业化的关系，坚持以工业 化带动农业产业化，依托特色农业资源，做大做强农产品加工 业，培育壮大农产品加工产业集群。三是在农副产品开发上加大科技投入，引进高技术人才，开 发出营养价值高，口感好，市场前景广的产品。（四）注重调整，大力发展生态工业我们坚持走可持续发展 道路，一手抓产业，一手抓生态，使生态产业化，产业生态化。 曾拒绝多家来投资的冶炼钢条.铝材.化工等对环境污染大的企 业。在发展工业的同时，注重保护好本地生态环境，适时加以引 导和规范。加大工业结构调整力度，扶大扶强，整合现有化工冶 炼企业，取缔了一些规模小.效益差.污染环境的高耗能企业；扶 持一批规模大.耗能少.资源利用率高.加工增值多.对环境污染小 的企业。积极支持企业加大技术改造力度，提高资源和能源利用 率，确保生态秀美，环境优雅。（五）强化节能降耗和环境保护，促进了经济增长方式转 变。我县经济结构不合理，经济增长方式还比较粗放，又处在工 业化的初级阶段，节约能源资源和环境保护的任务分艰巨。必须 牢固树立节能降耗就是提质增效，只有节能降耗才能实现又好又 快发展的思想，把淘汰落后生产能力作为调整和优化产业结构的 重要途径，把强化政府责任作为实现节能降耗目标的关键环节， 把加强依法治理作为节能降耗的重要保证，努力实现节能降耗的 约束性目标。要坚持用高新技术和先进实用技术有计划地对冶炼. 化工.建材等高能耗企业进行技术改造，依靠科技进步，降低资源 能源消耗。要坚持节约和综合利用相结合，积极推进清洁生产， 努力发展循环经济。各级政府和主管部门要进一步强化工作责 任，建立和落实企业节能降耗目标责任制，督促企业把节能降耗 纳入日常管理工作。坚持保护生态环境与污染防治并重，建立健 全环境安全监管体系，加强重点污染源整治，加大重点行业“三 废污染防治力度，实施污染物排放总量控制，防止重大污染事 件发生。对新上项目要严格落实立项.环评.安全“三同时”审批 制度，防止产生新的污染源。发改局.经济局.环保局等有关职能 部门，要加强对节能降耗.污染减排.环境保护的督促.检查和落实 工作。三.推进新型工业化过程中存在的困难（一）工业经济总量较小由于我县工业基础薄弱，提升工业 化水平难度较大。到目前为止，销售产值超过500万元的规模企 业只有20家，产值过亿.利税过千万的企业只有一家，与周边地 区和发达县市相比，我县工业经济总量偏小，规模不大。（二）工业经济产业结构不优规模企业主要集中在冶炼.化工. 建材.电力等行业。20家规模企业中，大都属于高耗能.高污染企 业，科技含量低，产品缺乏市场竞争力。（三）新型工业化程度很低一是目前我县工业发展主要以粗 放型为主，粗放.低效的开发利用难以使资源的高投入获得相应的 高产出。二是科技.人才建设落后，发展经济缺乏支撑力。我县工业技 术运用现状与现代工业要求尚有较大差距，企业管理和产品研发 等方面的科技创新人才少。四.年工作安排（一）做强能源产业。理顺发.供.用电之间的关系，完善供 电网络，优化用电结构，提高用电水平，做强水电经济，深入推 进“四无”水站清理。支持化工企业通过技术创新降低能耗，开 发新产品。鼓励企业积极开发高科技.高附加值产品，实现产品的 系列化和多样化。同时，利用独特的地形地貌条件和充足的原料 优势，发展烟花鞭炮产业。构建化工.烟花鞭炮与小水电良性互动. 共生共荣的的产业体系。（二）积极推进工业项目建设。抓好对市.县龙头企业项目的 支持。加强产业政策与信贷，财税政策的协调和衔接，提高土地. 资金.劳动力等生产要素的保障水平，及时调解项目实施中的问 题。围绕国家鼓励发展的产业.产品和技术筛选项目，优先把符合 国家扶持发展的项目作为吸引资金投向。（三）抓好产业的节能降耗。一是根据省委.省政府加速推进新型工业化的统一部署和湖南省委 办公厅.湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省新型工业化考核奖 励办法（试行）（湘办发2号）及参照市委.市政府关于新型工业 化考核奖励办法（征求意见稿）的有关规定，突出重点领域，对 重点企业开展能源跟踪监管，重点调度，严格考核。二是大力推广新型墙体材料和散装水泥。逐步限制.淘汰粘土 砖和散装水泥。加强新型墙体材料和散装水泥专项基金征缴.管理. 使用，强力促进节能减排，降低能耗，大力发展循环经济。（四）切实加强人才队伍建设，高度重视人力资源的开发。 推进新型工业化需要大量的优秀企业家.专业技术人才及熟练工 人。要高度重视人才在推进新型工业化中的重要作用，尊重人 才，爱护人才，坚持培养和引进相结合，建立健全人才的培养.选 拔和使用机制。努力营造有利于良好环境，建立健全激励机制， 对有突出贡献的人才，政治上要鼓励，经济上要激励，充分发挥 其智慧，使之成为推进新型工业化的重要力量。第2篇新良友推 进工作汇报工作进展情况汇报山西潞安集团蒲县新良友煤业有限 公司年6月山西潞安集团蒲县新良友煤业有限公司工作进展情况 汇报根据山西省煤炭企业兼并重组整合工作领导组办公室晋煤重 组办发55号文件精神，山西潞安矿业（集团）有限责任公司委托 山西潞安环保能源开发有限公司，依法整合了山西蒲县盘鑫煤矿 有限公司.山西蒲县新良友煤矿有限公司.山西蒲县华泰鑫煤业有 限公司，以山西潞安环保能源开发有限公司五阳煤矿为依托，成 立了山西潞安集团蒲县新良友煤业有限公司，并于年11月1日正 式接管。兼并重组整合后，采矿权人.矿山名称均为山西潞安集团蒲县新良友煤业有限公司，并于年12月28日申请取得采矿许可 证。井田面积为5.3484平方公里，批采211煤层，规划生产能力60万吨/ 年。一. 矿井证照及基础资料进展情况（一）矿井证照采矿许可证年12月28日获得 矿长资格证年 11月27日获得矿长安全资格证年11月27日获得安全许可证 生产许可证营业执照年11月19日获得企业名称预核准通知书， 并已延期至年10月份。（二）基础资料进展情况1. 地质报告委托山西省煤炭地质144地质院进行矿井地质勘 查，目前井田内布置的12个地质钻孔已全部结束，正在进行地质 报告编制工作。2. 矿井初步设计委托山西新安煤矿设计咨询有限公司进行矿 井初步设计编制工作，目前初稿已经编制完成。3. 环境影响评价报告委托太原核清环境工程设计有限公司进 行编制，目前环境现状监测已经完成，排放总量控制指标已通过 蒲县.临汾市审批，已行文上报省环保厅。4. 安全专篇已委托山西新安煤矿设计咨询有限公司，目前正 在编制。5. 矿产资源储量核实报告已委托山西省第三地质工程勘查院 （蒲县地矿局指定单位）编制6. 瓦斯等级.煤层自燃倾向性.煤尘爆炸性鉴定进展瓦斯等级 鉴定根据晋煤安发708号关于临汾市年111对煤矿矿井瓦斯等级 鉴定结果的批复，我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井。新良友煤业有限 公司计划在今年7月份进行矿井瓦斯等级鉴定。煤层自燃倾向性 鉴定委托煤炭科学研究院沈阳研究院于年5月6日进行了煤层自 燃倾向性鉴定，2.3煤层自燃倾向性等级均为类。煤尘爆炸性鉴定委托煤炭科 学研究院沈阳研究院于年5月13日进行了煤尘爆炸性鉴定，2.3煤均有爆炸性，爆炸火焰长度均大于400mm。二. 资金需求及存在问题1. 兼并重组煤矿的收购资金总额12177.08万元，扣除转让方投资款（占20的股份）3000万元， 年度需支付转让方已缴纳的资源价款采矿权金额1758.24万元，合理补偿5385万，合计16320.32万元。已付5325万元，尚欠10995.32万元。年12月前需支付的收购资产转让价款3000万 元。2. 新成立的新良友公司待缴纳的资源价款采矿权预计为5000 万元。3. 恢复生产及技术改造需投入15555万，已付_万，尚需投 入13555万元。4. 地面基建(办公楼扩联建楼)及供暧配套需2520万元。以 上合计 24075(30005000135552520)万元。6.20号帐上现有资金余额现有帐余资金5400万，资金缺口 18675万元。存在问题由于新良友煤矿在年1月已验资，但是由于 营业执照一直未能办理，原投入的注册资金已用于支付部分资产 转让价款及恢复生产.技改投入，故新良友煤矿在办理营业执照前 需再次验资，这一块资金需集团大力支持。三. 复工复产集团公司以潞矿安字260号“关于对新良友煤业 公司复工请示的批复”文件，同意新良友煤业新建主排水泵房及 新建中央变电所施工作业。主体矿五阳煤矿于5月20日对集团公 司复工验收存在问题进行了复查，认为存在问题整改到位，集团 公司有关业务处室对整改情况予以签字认可，正在等待公司批复。新良友煤业公司采掘衔接安排，3综采工作面计划于8月底完 成设备安装，3综采工作面运巷.风巷及切眼掘进工作迫在眉睫， 需要集团公司协调解决全面复工的批复。四. 销售存在问题由于本次煤炭资源整合的情况复杂.程序繁 琐，煤矿企业兼并重组成立新公司的营业执照.税务登记证等相关 证照在3个月内无法办理完毕，导致基建生产出的煤炭不能正常 开票销售，而蒲县煤管局已通知从年7月1号起必须通过煤销总 公司全省联网进行销售。基建.技改资金不断地投入，这种状况持 续下去，公司的资金流存在很大的问题。五. 融资租赁大型设备已与租赁站沟通，考虑到程序繁琐.且 不能保证按期到货，根据实际情况，矿上选择自购。六.隔离开采的落实情况委托 河南省煤田地质局物探测量队在井田范围内开展了地面瞬变电勘 探工作，目前1期勘探工程0.6km2（先期开采地段）已完成并提 交了报告；2期勘探（全井田）已结束，正在进行数据处理工作。 我公司根据1期勘探报告，在矿井采掘平面图上标注了隔离开采红 线，目前所有作业活动均在隔离开采线以内进行。同时购置钻机4 台，严格执行“预测预报.有掘必探.先探后掘.先治后采”的防治 水工作方针。七.系统完善及核心工艺改造进展情况（一）采掘系统新良友煤业有限公司矿区面积5.3484km2，生产规模60万吨/年，批采211煤层，现在正处 于复工整顿阶段。现公司共有2个掘进队，主要在31采区.主2 皮带巷.回风大巷进行巷道修复工作；截止5月31日，修巷进尺 3320米，掘进了变电所.车场。1. 主要采煤方法矿井设计采用综合机械化采煤工艺，一次采 全高走向长壁法采煤方法，全部垮落法管理顶板。工作面推进长 度为3001100m，切眼长度为160-200m。现采的3（2下）煤层平 均厚度1.81.95 m。综采工作面进.回风顺槽采用矿用11工字钢梯形棚 支护。开切眼采用木棚支护，高度为2.0m，宽度5.0m。2. 采煤工作面的机械化装备情况矿井采用综合机械化采煤工 艺，选用MG200/500-AWD型电牵引采煤机，配套的刮板输送机型 号SGZ-630/400,输送能力500t/h，最大设计长度200米，现有 皮带输送机型号为SPJ-800，输送能力310t/h。液压支架选用郑 州煤机的ZZ4400/14/30型支架（ZZG4800/14/30过渡架）。3. 掘进工作面装备配备情况 采用EBZ75型掘进机割煤.装煤 经桥式胶带转载机转载于SPJ80胶带输送机。（二）通风防尘系统1. 基本情况新良友煤矿矿井通风方式采用中央并列式，主平 硐进风.回风平硐回风。主平硐进风量为1752m3/min，回风平硐回 风 2159 m3/min，风硐回风 2623 m3/min。负压为833Pa，担负1300水平的供风任务。主要通风机的工 作方法为抽出式。矿井通风采用FBCDZ16型轴流式风机两台，风 机电机型号为YBFE315S-6，额定功率275KW。主要通风机额定排 风量为 1698-3763 m3/min。2. 工作进展1）主扇增加了保安电源，确保了矿井主扇运转。 2）对矿井主要通风机进行改造，增加了风机保护及蝶阀，实现了 主扇的快速切换。3）对风硐进行扩砌，通风设施完善，减少了风 阻和漏风。4）工作面风巷与采区回风巷贯通，实现了独立通风。5）委 托煤炭科学总院沈阳研究院（原抚顺煤科院）进行了煤炭自燃倾 向性和煤尘爆炸性鉴定，鉴定结果为矿井2.3煤层均为类自燃，煤尘均具有爆炸性，爆炸火焰长度大于 400mm。6）完善了消防灭尘装置和隔爆设施。（三）主运输.辅助运输系统1. 基本情况主平硐运输系统采用SPJ800/240型胶带输送机， 长度约317m，其主要参数为带宽B800mm，运输能力Q310t/h， 带速约V2m/s，装机功率P240KW。能够满足60万吨产能需要。辅 助运输矿井采用小绞车接力运输方式，通过主平硐.采区回风上山. 工作面顺槽将设备.材料运输至工作地点。2. 工作进展1）对不符合标准的导轨进行了更换。2）对整合 的调度绞车进行修复，形成了辅助运输系统。（四）供排水系统1. 基本情况井田区域内地表无河流，地表水径流条件好，降 水对矿井影响相对较小。据区域钻孔资料奥灰水位推算，井田内 奥灰水位标高约为959.82m，11煤层底板最低标高1080m，高于奥灰水位标高。 矿井充水水源主要为2煤层顶板K8砂岩裂隙含水层及10煤层顶 板K2灰岩裂隙岩溶含水层。K8砂岩裂隙含水层接受补给条件较 差，属富水性弱含水层；K2灰岩含水层据井田东部施工的一口水 井所见，静止水位标高1210m，涌水量为25m3/h，属富水强的溶 隙含水层。矿井涌水量预计最大为50m3/h。水文地质类型为简单 型。目前井下有主水仓1个，水仓容积9.72m3。2. 工作进展1）对井下防尘洒水管路进行更换，按公司标准， 主平硐更换为6寸水管，3运输巷更换为4寸。2）在主水仓安装 了水泵及排水管路，形成了临时排水系统。3）委托河南省煤田地 质局物探测量队在井田范围内开展了地面瞬变电勘探工作，目前1 期勘探工程（现作业范围内）已完成并提交了报告；2期勘探（全 井田）已结束，正在进行数据处理工作。4）开展了井下瞬变电磁. 超前钻探工作。5）针对地表水，根据雨季“三防”年度工作计划，组织安全.地测等相关部门 联合调查，对井田范围内的老窑口及池塘.塌陷区.积水坑.古井. 积水沟谷.泉眼.地面斑裂.煤层露头部分进行全面排查，并编制实 施方案进行了治理，坚决杜绝地表水对矿井的危害。6）和周边煤矿签订协议.进行了资料及图纸交换工作，初步 掌握了周边矿井的地质情况。（五）供电系统1. 基本情况新良友10kV母线采用单母线分段桥形接线分列运 行。主要向井下2台400KVA主变压器和地面主扇供电，主变压器 1台运行，1台备用。工业广场各配电点电源引自地面10kV变电 所。地面变电所安装有HXGN-12高压开关柜7台，安装一台S9- 1250/10专供发电机升压变压器和一台S9-500/10供地面风机.主 胶带机及生活用电的变压器。2. 工作进展1）从太林乡新架设了一趟10kV线路，等线路验 收后，矿井即可实现双回路供电。2）对原有的地面变电所进行了 扩容和改造。目前已完成，验收后即可投运。（六）压风系统矿井现有VF-9/7活塞式空压机1台，储气量 3m3，通过3寸压风管送至作业地点，目前不能满足井下用风需 要；新购置螺杆式空压机2台，储气量30m3，待空压机房建筑完 成后即可安装使用。（七）通讯定位系统调度通讯现安装JSY D数字程控调度系 统，可实现对井下电话的强插和群呼功能，并配备固定电话一 门，移动电话一部，可实现对外联络。安装了 59电话一门，实现 了与主体矿.公司的通讯畅通。安装了 KJ-133型井下作业人员管 理系统，可以实现对井下作业人员的实时监控，并能上传至主体 矿。（八）监测监控系统1. 基本情况原有的矿井检测系统已全部瘫痪。2. 工作进展1）安装了 KJ-95N型瓦斯监控系统。产量监控系 统已签订合同，设备到位后即可安装调试。上传网络已经与主体 矿建立连接，瓦斯及人员定位系统数据已上传至主体矿。2）井口 安装了人员考勤系统。（九）瓦斯抽采系统矿井为低瓦斯矿井， 不涉及瓦斯抽采。（）安全检测系统1. 工作进展1）编制了安全生产管理制度汇编，做到了职责 明确.分工负责。2）实现了地面中心站设备安装.分站及传感器安装.传输线路 敷设的在线检测，在线检测系统部分实现了井上计算机动态显示 监测参数，报警；井下现场显示数据和报警；监测数据自动记录 存储；连续监测曲线显示，分析；历史数据查询及报表输出。3） 井口检身房安装了金属探测安检门，配备了 TX-1001B超高灵敏型 手持式金属探测器。（一）其他1. 基本情况目前工业广场只有1座办公楼（包括办公室.职工 食堂.调度室.监控室）.1座职工宿舍；井下施工材料加工均在露 天作业；变电所尚未装修；空压机也在露天存放；井口没有保暖 措施，消防用水在秋冬季节上冻严重。2. 工作进展1）委托山西华晋岩土工程勘查有限公司对工业广 场进行了勘查，目前勘查报告已提交。2）对综合办公楼.联合建 筑进行了招标，目前正在进行基础开挖工作。3）委托太原核清环境工程设计有限公司进行矿井环境评价报 告，目前蒲县已进行了总量审批，并行文报至临汾市。八.过渡矿 井情况新良友煤业没有过渡性生产矿井。九.关闭矿井情况原盘鑫 煤矿为“关闭”矿井，已于年1月10日对两个井口（主斜井.回 风斜井）实施了关闭。原盘地煤矿为“整合关闭”矿井，已于年1 月31日对三个井口（主斜井.副斜井.回风立井）实施了关闭。两 对关闭矿井的地面建筑及工业广场属于新公司的固定资产，需要 全部保留，已经行文上报乔家湾乡政府和蒲县煤管局，同意保留关 闭矿井地面设施及工业广场。关闭矿井移交工作，新良友煤业公 司于6月11日以潞新办字8号文报请蒲县煤管局，等待蒲县政府 专题会议研究批复，才能办理关闭矿井验收移交。.需要集团公司 解决的问题1. 矿井洗煤厂工程不能及时进行招标.开工矿井煤层结构复 杂，夹砰多，不经过洗选加工，原煤价格很低，影响矿井经济效 益，矿井初步设计中设计有洗煤厂，股东会已研究确定，现由于 集团公司要立项报告，项目不能如期开工，请求集团公司予以协 调。2. 矿井基建工程不能全面开工针对矿井采空区的积水问题， 委托河南省煤田地质局物探测量队进行地面瞬变电探测，目前1 期（先期开采地段，0.6km2）勘探报告已提交，2期（全井田）勘 探已完成，正在进行数据处理。同时购置了四台ZYJ-680/200型 液压架柱式回转钻机，并与徐州中地物探新技术有限公司合作开 展井下掘进工作面超前瞬变电磁探测。矿井复工报告，已行文上 报至公司，目前各业务处室已全部签字同意，等待公司批文签发。请公司领导予以协调。第3篇医院推进管理工作汇报医院推 进管理工作汇报“医院推进管理工作汇报18 094359深入推进“”管理精心打造服务品牌进入年，我院 以“精细管理深化年，活动为契机，以培育医院文化，建树“不 求最大，只求更好”的管理理念为先导；以提高服务质量，打造 “雷厉风行，精益求精”的工作作风为重点；以规范医疗行为， 提升职工素质为根本；以增强竞争优势，实现医院的可持续发展 为目的，按照矿关于实施“”管理的有关文件要求，紧密结合医 院自身实际，精心研究，科学把握，注重实践，凸现实效，有力 推动了医院整体工作上水平.创局面。月份实现收入万元，杜绝了 医疗事故和医疗差错，医院文明形象有了新的提升。我们的主要 做法是一. 学文件，领会精神，提高全院职工对实施“”管理目的 意义的认识认识是行动的先导。矿“精细管理深化年动员大会 召开后，我们利用各种会议和政治理论学日，认真组织全院干部 职工学_矿关于开展“精细化管理深化年”活动的安排意见.关于 实施“”管理打造质量效益型矿井的意见和有关文件精神，结合 当前医院改革发展所面临的形势和任务，大讲实施“”管理重要 性和必要性，大讲实施“”管理的对企业发展的现实意义，大讲 实施“”管理对医院管理创新.制度创新.技术创新和服务创新的 重要作用，让全体职工深刻领会实施“”管理的深刻内涵和精神 实质。同时，我们从培育服务理念入手，印发了 “”管理相关知 识的学资料余份，制作宣传图版块，强化宣传，营造氛围，引导 职工正确认识管理与质量.管理与效益.管理与安全.管理与服务的 关系。通过学_,真正使职工的思想统一到了医院改革任务上，真 正使职工的力量凝聚到了医院发展稳定的目标上。二. 找准力点，明确任务，大力实施目标管理“”管理是我矿 精细化管理的延伸和升华，是企业管理的创新，是一套系统.庞大. 科学.严谨的管理体系，为把它植入医院管理工作中去，产生明显 效果，在实施“”管理过程中，我们坚持了“五项原则”即全员 参与的原则；培养理念与规范行为相结合的原则；考核与奖惩相 结合的原则；管理与服务相统一的原则；联系实际，注重实效的 原则。管理的目的是提高生产力.提升效益。医院实施“”管理， 就是要围绕着“质量.安全.效益”医院这一中心工作作文章。为 此，我们确立了实施“”管理的“六项目标”一是进一步建立和 完善各项管理制度和工作标准，形成事事有标准，处处讲标准， 人人用标准的工作局面；二是实施对每个人.每件事.每一天.每一 处.每个环节的全面控制管理，达到“时时有监控，处处有奖 惩”，“日事日结日高”的目的；三是安全实现零事故.零差错. 零投诉，杜绝医疗纠纷；四是医疗服务质量进一步提高，患者满 意度达到以上，各项质量指标达到“一级甲等”医院标准要求； 五是职工思想素质.业务素质.道德素质.文明素质.健康素质进一 步提高，确保职工无违法.无违纪.无违章现象的发生；六是医院 经济效益水平.创收能和整体文明形象持续攀升，矿区职工的卫生 健康水平不断提高。同时，我们将压力层层传递，将目标层层分解，落实到科室个人，使人人头上有指标，人人肩上有担子，人 人为医院发展做贡献。三. 量化标准，细化考核，大力实施“三卡”管理标准是衡量 工作绩效高低.服务质量优劣的尺子。首先，我们根据自身实际，制定了个工种和岗位的岗位工作标准，明确 各自的工作量.工作质量.材料消耗和“”行为养成。各科室根据自身的工作特点，制定了科室考核标准，使软指标硬化. 硬指标量化，形成刚性的定额，使之更趋于精细，更易于操作， 并以此作为卡考核标准。按照逐级管理的要求，医院在以往考核 制度的基础上，按照全面精细的要求，分专业.分岗位.分工种进 行整理，然后找出标准不高.责任不明的制度进行了修改完善，制 订了医院“”考核制度及对各科室的考核标准，作为卡考核标 准。形成人人有标准，事事有标准，时时有标准，处处有标准的 管理体系。其次，将项“”管理的规范.制度汇编成册，印制了职 工医院“”管理机制汇编，下发职工，遵照执行。三是针对“”管理标准要求高，工作要求细，责任要求严的 实际，我们量化标准，强化责任，加强了对“”考核工作的领 导，成立了“”管理领导小组，院长.党支部书记任组长，各科室 负责人为成员，具体负责对每个科室的工作情况的检查考核，同 时，下设个考核小组，人为一小组，每一小组设组长名，成员 名，按标准.按规定每天组织对卡的考核。为了防止考核工作流于 形式.走过场，我们明确了每一个考核小组的职责，区分不同专 业，各有考核重点，并注意把职工的注意力吸引到提高服务质 量，改善服务态度上来。对每一名职工.每一天的考核由科室负责 人具体组织实施。考核结果与三工并存.动态转换挂勾，与职工工 资奖金分配挂勾，与先进科室.明星职工评比挂勾，激励先进，鞭 策后进，形成有效的竞争激励机制，极大激发和调动了广大干部 职工工作的积极性和创造性。四. 规范行为，提升素质，大力实施“”行为养成“”行为养 成，是提高职工素质，提升医院文明形象的重要措施和有效途径。因此，我们将根据杨村煤矿职工道德行为规范条例.杨村煤矿职工“”行为 养成的实施细则，按照个要素，结合自身实际，制定了医务人员 “”行为规范条具体标准和考核办法，进一步规范了岗位文明.行 为文明和语言文明，杜绝了不文明现象的发生；进一步强化了职 工文明素质的养成和“三德”.“三观的正确树立，促进了业务 技术水平.服务质量的不断提高。五. 扎实作风，解决问题，大力实施走动式管理按照“”管理 的要求，我们根据管理人员管理的范围，遵照定时.定岗.定标的原则，确 立了管理人员走动管理的次数.时段.区位.责任等标准，现场巡查 纠错，达到无死角.无缺漏的全过程全天候流程控制。规定院领导 每月深入科室时间不少于；各科室负责人对所管理的区域每周走 动管理不少于一次。发现问题及时加以解决，对科室或医院内部 解决不了的问题，需要按规定逐级汇报，协调解决，确因客观原 因一时解决不了需要没有说明原因以及解决的办法，实现了反馈 问题与查处责任闭合。另外，按照“”管理的要求，坚持做到 “日事日结日高”，即对当天发现的问题，当天公开剖析，查找原因.分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，确保标 准落实和目标实现。同时，对工作中的薄弱环节进行整治，使职 工每天工作都有新的进步，科室和医院工作都要有新的提高。具 体操作中要求科室负责人要定时或不定时对现场进行巡查.复审， 将现场发现的问题.处理措施及结果等及时填写在看板上。如果在 看板上不能连续发现问题，就要提高工作的目标值，以此推进工 作不断上水平.上台阶。第4篇推进公司党建工作汇报围绕打造服 务品牌推进党建工作一. xx部党群工作会议于年3月8日召开，会上客舱部党委作 了年工作总结。二. xx部党委提出了年党委工作的五点总体思路1. 在公司党委的领导下，坚持以“”重要思想和科学发展观 为指导；2. 以构建和谐客舱为目标，围绕公司“两个坚定不移”的发 展思路和xx部中心工作；3. 以班子建设为引领；4. 以企业文化建设为主线；5. 以组织转型为动力，大胆探索在新形势下加强党建和思想 政治工作的新途径，进一步加强党风廉政建设，充分发挥党委的 政治核心作用.党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为 促进客舱的改革发展稳定提供强有力的思想政治保证和精神动 力。三. 工作会议提出了要着力解决好4个方面的问题，一是要着 力解决好生产一体化带来的矛盾与问题，员工做好应对新形势的 思想和心理准备，适应高效.高质.快节奏的工作；二是着力解决 好组织转型后带来的矛盾与问题，干部员工进一步转变观念，引 导大家树立大局观念，克服浮躁心理和急躁心理，不断增强改革 意识和承受能力，保证组织转型的顺利推进；三是要着力解决好 人员高度流动分散带来的矛盾和问题，重视发挥“流动党小组” 的作用，特别是在如何更好的发挥班组长的作用上加大力度；四 是要着力解决好员工迅速增加带来的矛盾和问题，创新工作思路. 创新管理模式.创新制度建设，始终保持员工的思想稳定。四. 年xx部要突出抓好5项工作一是进一步加强xx部党委班 子的思想.组织.作风和制度建设，使其成为领导改革发展的政治 核心。坚持党管干部原则，把干部队伍建设摆在关乎改革发展的 突出位置抓紧抓好。二是积极探索党建工作的新思路新办法，有针对性地创新党 组织工作机制.管理机制和活动方式。三是坚持以人为本，扎实做好深入细致的思想政治工作，消 除干部职工的思想顾虑和“浮躁”.“急躁”心理，营造出一个人 人关心改革.积极支持改革.热情投身改革的良好氛围。四是按照企业文化实施方案，以打造品牌为核心，积极推进 企业文化建设，引导员工树立正确的价值观，打造服务意识.品牌 意识和创新意识，提升服务品质，增强竞争力。五是发挥工会和团委在安全生产中的作用。五. XX部党委陈书记要求，一是要认清国际国内行业发展的新 形势，把握我们发展特点，创新工作机制，适应改革发展的需 要，为打造品牌努力奋斗。二是要明确任务，通过强有力的党建和思想政治工作，确保 服务质量的提升和中心工作的圆满完成，确保员工的思想稳定， 特别是人员的高度流动分散条件下的团结统一，确保组织转型顺 利进行和各项规章制度的严格执行，为打造服务品牌提供精神动 力。三是要坚持“以人为本”，以培养员工对企业的忠诚度为目 标，不断改进党建和思想政治工作，形成人人关注.关心，主动为 企业发展，打造品牌共谋大计的好局面。六.XX部XX总经理强调 要求，党建和思想政治工作一定要围绕中心工作，真正肩负起保 证职能，把员工的利益放在首位，在员工的生产.生活.追求和职 业生涯的设计上提供支持。各级管理干部，特别是党务工作者， 一定要加强学_，提高自身素质，按照构建和谐客舱的要求，搞好 员工思想状况的分析和预先掌握，有针对性地做好工作。同时， 帮助他们排忧解难，激发和调动广大员工热爱企业.热爱本职，做 好服务的积极性，为打造服务品牌，实现我部奋斗目标而奋斗。七.xx部党支部一致认为，一要认真贯彻落实会议精神，将会议内 容及具体要求传达给每一位党员，二要以高度的责任感和工作艺术 开展思想政治工作，充分发挥党组织在改革中的政治核心作用和 思想工作的优势，理解.支持.参与改革，为打造服务品牌及中心 工作的圆满完成，发挥党员的带头作用。第5篇推进企业上市工 作汇报推进企业上市工作汇报推动企业股份制改革和上市工作是 促进经济又好又快发展的重要举措，我们按照上级的统一部署， 积极鼓励和引导优势企业通过资本市场实现资源优化配置和制度 创新，精心培育上市资源，加快企业上市工作步伐。现将企业上 市推进工作汇报如下一.工作进展1. 明确重点。根据我县的产业特点，我县把特色产业作为培育上市资源的 重点和突破口。同时，精心、选择产品市场占有率高.具有一定资源 和技术优势.经济效益较好的骨干企业进行重点培植.扶持。2. 扎实推进。重点对有上市意愿的企业进行帮助和引导，调 查了解企业在股份制改造和筹备上市过程中存在的问题和困难， 与企业共同探讨解决的措施和办法，保障企业上市的基础工作扎实有效推进。一确定工作目标，初步确定用35年时间，按上市公