管窥煤矿安全管理创新办法

上传人:众众****夺宝 文档编号:151026589 上传时间:2022-09-11 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
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管窥煤矿平安管理创新方法1实现煤矿平安管理创新工作的措施1以人为本,实现平安管理责任、技术、教育等的多方位统一煤矿平安管理工作的根本理念是坚持以人为本,人在管理活动中扮演着两重角色,分别为:决策者和执行者。决策者是指煤矿平安管理的指导者,执行者是指煤矿开采活动的施工人员。为了强化决策者和执行者在煤矿平安管理工作中的职责性,需要不断的考核、检验参与者的技术才能、平安防患意识、对薄弱环节的控制才能以及平安责任的落实力。11加强煤矿平安管理参与人员的凝聚力煤矿平安管理不是某一部门的职责,而是需要全体员工的共同参与和积极配合,无论是平安方案的制定、修改,还是平安工作的开展,都需要将每一个员工考虑在其中,任何人都不能脱离平安消费。凝聚力是企业的核心力量,加强煤矿工作人员的凝聚力不仅可以确保平安管理机制有序进展,还可以进步产出效率,加快消费。12强调煤矿平安管理的职责划分和落实责任制是煤矿员工进展消费和效劳的重要行为准那么,同时是衡量每位员工是否尽职尽责的标准。煤矿平安管理工作是一项复杂的系统工程,人员的调度、职责的划分都是其重要的参考指标,因此,对于管理层人员而言,要严格检查和监视煤矿平安管理的落实情况,对于普通的员工而言,要严格地划分职责区域,并且定时定点的检查员工的执行情况。因为责任制的有效施行,离不开执行情况的完成度。假如不严格执行,那么相应的责任制形同虚设,难以发挥其效用。为了有效地防止职责不清、执行命令落实差的现象,需要采取的措施主要包括两点:第一,煤矿需要建立一套完善的监视机制。每个员工都是监视的主体和客体,都是监视的对象,同时也是被监视的对象。另外,单纯依靠互相监视难以到达预定的效果,因此,可以通过设定监视考核部门来实现监视的奖惩机制,使煤矿平安得以保障。第二,将责任制同绩效考核相挂钩。绩效考核是激发员工积极性、衡量员工工作表现的重要指标,责任制同绩效考核相联络,会加强员工的风险忧患意识,调动全员参与煤矿平安控制,这是一种风险共担的鼓励措施。13加强煤矿薄弱环节的监视和巡查煤矿平安事故的发生多是薄弱环节出现故障,因此,为了有效躲避薄弱点的风险,首先需要发现薄弱点,这是加强薄弱点建立的根底,否那么薄弱环节的监视检查工作就无从谈起;其次,加强薄弱环节的改善和监视工作,薄弱环节是引发煤矿平安的重要诱因,因此发现薄弱环节后,要根据现场施工的详细情况进展补救和改善,从而降低突发矿难事故的可能性;第三,消除薄弱环节,针对已经补救或者改善的薄弱点进展根本性的消除,从而极大地进步煤矿平安系统的平安性;第四,加强薄弱点的监视巡查,这个环节是确保煤矿平安最有力的保障,是不容无视的环节。2发挥煤矿平安设备设施的保障支持作用煤矿平安管理工作的核心局部是现场管理,所谓现场管理,一方面是指对人员的调动和安排,另一方面是对平安设备和设施的管理,提升现场设备的投入产出比率。21增加平安设施的使用量,进步平安设施的使用率平安消费是煤矿消费运作中的指导思想,因此,进步施工现场的平安级别可以间接地降低本钱。实现平安消费的必经途径就是增加平安设施和设备的投入量,在薄弱的环节强化平安设备的投入使用率,杜绝“安而不用,光当摆设的现象。22浸透并强化平安消费与质量管理的交融性质量管理是平安消费所要追求的目的,但是,煤矿消费施工不可以脱离平安因素而单纯地追逐施工质量。因此,在煤矿施工的过程中要不断强化平安消费与质量管理的交融性。详细实现交融性的方法为:第一,建立分级动态质量管理机制。例如,一级管理可以以班组质量管理作为平安管理的主体;二级管理为对区队工程质量进展不定期的抽查;三级管理为安检处的突击检查;四级管理为监视稽查部门的监理活动。第二,构建平安质量标准化体系。主要针对现场管理环境,将质量标准化的思想贯穿于平安消费活动的全过程,并且建立信息反应系统,将现场平安质量管理的施行情况进展及时地反应,从而便于决策者做出正确的决定。23发挥煤矿平安设备的保障作用煤矿的平安设备和设施是煤矿平安消费的警报器,因此,平安设备的装备情况是煤矿平安的根本保障要素。为了充分发挥平安设备的保障作用,需要定期检修防火设施、压力设施、特种车辆以及防水设施等,从而发挥平安设备的保障和支撑作用。2结语平安需求是马斯洛需求层次理论的重要需求因素之一,是生命和安康的根本保障,因此,建立一个完善的煤矿平安管理机制对煤矿企业是非常必要的。煤矿平安管理的创新工作可以有效地降低煤矿平安事故的发生,然而,煤矿平安管理是一项复杂的系统工程,需要利用系统的方法来健全平安管理体系。煤矿平安管理工作通过推行全员、全过程和全方位的平安管理形式,实现人人关心平安、人人参与平安管理的全员管理机制,从而确保煤矿平安的稳定性。 陈志刚单位:长治市煤矿技术效劳中心
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