学生会纪检部工作安排

学生会纪检部工作安排时间在消逝，从不停留，又将迎来新的工作，新的挑战，做好安排可是让你提高工作效率的方法喔！你所接触过的安排都是什么样子的呢？以下是我细心整理的学生会纪检部工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。学生会纪检部工作安排1时间消逝，新学期伊始，纪检部迎来一个新的起先。面对两个部门重组成为的新部门，在这学年，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。在前任生活部和监察部部长的合作支持下，顺当成立并完成了部门交接工作，初期工作也取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。我部将本着为广阔同学服务的宗旨，更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作安排：一、强大纪检部后备力气。在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。二、严格规范，努力完成本职工作。作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，仔细负责完成部门的工作。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每周，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作，做好学生会工作材料学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。活动中做好部门工作，与兄弟部门建立好关系。联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献，让整个部门更具活力。五、部门工作对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录，除此我部门将对于各部门活动，干部例会，各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。要求部门人员主动完成所安排到的工作，公私分明，做好本职工作。除此工作重心将放在学院卫生方面，对于这个问题，部门将着力解决。针对此部门将出台详细解决方法，实行一周一次的卫生检查，严格要求，并做好登记。对卫生等级进行评比等及进行优寝的评比。六、培育干部人才人，使纪检部保持新的活力为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。学生会纪检部工作安排2一、招才纳贤为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，我部门在4月26日至6月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。二、考勤每天晚自习期间支配专人查班以及检查早自习迟到，目前早、晚自习的状况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。三、维持纪律会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门主动完成本职工作，以保证活动的顺当进行，同时呈现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。帮助。纪检部不仅维持活动秩序，并协作其他部门搞好每一项活动和工作。四、内部管理每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互协作，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会刚好的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充溢了活力，委员工作更加的顺手，新干事们相识了许多的挚友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，熬炼了自己的工作实力，使自己的人生得到了一次升华。我们部门主动参与我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行沟通。提高各种效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增加情感的沟通，推动团总支学生会的发展。五、工作中问题对团总支学生会工作的相识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高相识，对每一项的工作精确地相识清晰，并增加我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。我们部门的成员及新干事的工作时的看法有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的看法，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚意诚意的服务看法。自纳新以来，时间泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了熬炼和阅历，同时也收获了宝贵的友情。学生会纪检部工作安排3新的学年即将起先，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，起先新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作安排：一。干事的培育1、改善例会气氛，整顿内部秩序在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜爱做的某项爱好、爱好。用自己的爱好、爱好说明自己适合哪类办活动中须要做的任务，并加以合理、安排；而劣势则妥当处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将赐予肯定的奖惩性。2、加强内部沟通为了使工作顺当有序，干事在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得！要求干事严格要求自己，多做指责和自我指责，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。3、增加外部沟通和了解我部安排在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。 4、强化服务意识为了使每项活动都能顺当完成，培育我部干事“自我教化、自我管理、自我服务”的意识，主动协作我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作二、干事工作的指导1、早、晚自习出勤状况我部安排在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤状况，对于旷课、早退，等现象，本着“公允，公正，公开”的原则仔细贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2、指导干事培育自身的主动性我部安排当各部门有活动时，激励干事主动参加各项活动，以便更加努力最好学生会工作。3、纪律维持和活动考勤我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避开干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则赐予肯定的惩处制度！而活动考勤则以签到的方式记录出勤状况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并赐予相应的纪律处理！4、指导干事培育自身的创新实力我部将了解各干事对于举办的活动提出看法或建议，提出问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将安排举办新的活动，让我系更加斑斓一新！总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作！三。主要活动校内模拟聘请大赛：目的： 通过与用人单位面对面，帮助学生熟识和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和相识，明晰用人单位聘请需求和对人才的实力素养要求，增加择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职阅历。时间：4月流程：1.设点摆摊，报名参赛2.简历表进行筛选3.进行初赛4.决赛魅力班级风采展示PPt活动目的： 面对当今社会及高校之现实，学校加高校风建设，重铸“崇德尚能 知行 致远”美誉。本活动正是响应这一要求，通过班级学风和文化建设，引导我校学生相识自己的高校和人生发展。通过开展本次活动为全校优秀班级搭建一个自我展示的平台，并在加强电气系各班级凝合力和集体荣誉感的过程中，在全校范围内树立“魅力班级”榜样，彰显我校班级的新风貌，新风尚，提倡全校各班级对优秀班级的关注和学习。时间：5月流程：1.布置活动2.收集各班的PPT3.进行彩排4.进行决赛四、主动协作学院学生会以及学校学生会工作在做好本部门以上工作、做好本职工作的同时，我们也会主动协作学院和学校学生会的工作，让学生会越办越精彩。财经系团总支学生会纪检部学生会纪检部工作安排4在上学期中我们纪检部顺当的完成了一个学期的工作，现在又迎来了一个新的学期，在这个学期里我们将更加努力，尽力做到最好，本学期，我们将有以下安排,并根据此安排进行.学校工作主要是每天早上在校门口协助教官做好风纪仪容仪表检查、登记、反馈、升旗仪式的检查结果反馈以及全校检查人员的风纪仪表督促。还有参与学校举办的各类大型活动的次序维持工作，现在已知的学校活动有“校内十佳歌手、“迎世博活动”等.如有其他须要我们纪检部协作的任务我们当尽力协作参加当中!1、我部部內成员的风纪仪表，同样也是重点。开学上来的第一个星期，将进行部内成员风纪仪表合格验收。目的在于，新学期新的开头，拿出同以往一样的精神面貌出来，做学校同学老师眼里的模范，维持与坚持自己的身份。将最好的一面呈现给大众，起领导作用。对于在风纪仪表上，不符合规定的成员，赐予整改，明白自己的责任所在。2、升旗仪式检查结果反馈，将接着持续上学期实施的反馈结果用电脑制作EXCEL，在周一的时候各部门把检查结果交给我部，我部用周二的时间把结果统计并制作出EXCEL，周三用RTX发送到各个班主任老师的RTX。假如班主任有怀疑，我部可以与其接触，共同解决老师的怀疑所在。与老师的沟通是必不行少的，因此我部会更好的做到这一点。3、校门口风纪仪表检查，本学期将和上学期一样我们会协作好教官检查胸卡佩戴状况，校服穿着状况，首饰，化妆，等违纪状况。如发觉违纪状况，我们会督促该同学刚好整改，例如：发觉有同学涂指甲油，我们将会在登记好后带该同学去门卫室将指甲油擦去。在这里，我想多说一点，有时候，我部的成员中午在督查室导出今日所登记到的同学，由于有时登记到的人数有时较多，会影响该成员正常参与中午的午休课，希望老师能谅解我们部门的工作。4、纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将与上学期相同，每两个礼拜召开一次部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是本学期的工作心得、体会、对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、为了下学期的工作更好的绽开，我们也将对本部门的副部长、助理进行培育，使其有实力且负责的来接任纪检部的下一届工作。本学期我们将在合适的时机以纪检部全体成员投票的方式在现任的两名助理中选出合适的副部长，来担当下学期纪检部的副部长。学校工作主要是围绕学校进行，如有改变再依据状况做改变!我部会诚心的接受其它部门所提出的要求。时时刻刻的律己律人。这份责任，我部是责无旁贷的。学生会纪检部工作安排5一、系纪检部简介纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。全部纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公允”的原则，“净化校内风气，稳定校内秩序，协调学生会工作”为己任，并且实行各项规章制度。二、招新细则1、由于20xx级人数较以往有所增加，为了管理的须要，安排招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录用。2、为20xx全体新生。3、招新要求：自然大方、主动上进、做事仔细、责任心强。三、面试工作支配招新主考官面试问题初步设计：1.先给他一分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人实力如何)2.你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的缘由是什么?)从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作看法和追求。我们须要有工作热忱的人。3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分相识自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)招新副考官面试问题初步设计：1、纪检部事情比较多，假如有一天种种事情压在你身上，你就快产生心情的时候，你会怎么做，会放弃吗?(从主动方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，假如成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。)2、纪检部是一个常常和各部门沟通沟通的一个部门，假如有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做?(考验他的沟通协调实力和是否能够够搞好)3、你认为你通过了本轮面试吗?(从他回答的语气中看看是否懂得低调)四、新干培育1、面试考察。通过面试我们可以发觉许多问题，同时也可以看出有没有实力担当纪检部干部一职。2、新干课堂培训。通过几个职能部门给新干上课，使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度。3、素养拓展。通过学生会素养拓展，使得全部干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性。4、纪检部内部培训届时将实行一个纪检部部门会议，请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话，交他们做人做事。五、相关说明1、情愿参与竞选的同学写一份申请书，于月日前交到学生会办公室(时间将依据学生会招新时间统一支配)2、面试时间另行通知。学生会纪检部工作安排6时间飞逝，新学期伊始，工商管理学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学期，纪检部在上级的指导和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学院纪律、学风工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加精彩优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力：一、日常工作：考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期起先学院工作重心转移的须要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了肯定的成效。在面临学院品牌活动时间惊慌和干事自身的课程压力增大等状况下的本学期，我们将接着不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践阅历，日常工作方面我们将保留对学风建设起到主动作用的内容，主要包括：(一)早读考勤(二)课堂考勤(三)考勤状况汇总及公布(四)每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通(五)帮助学院部门、班级做评估建议另外，针对往年其次学期学院的品牌策划推广阔赛的开展时段，常常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的详细工作状况，现在暂不能具体写明此考勤制度的操作方法)二、部门建设：(一)、加强对部门干事实力的培育总结上学期我们工作不足之处的阅历，我们部长将提高对每位干事的工作要求，严格监督，绝不姑息放任工作上多次出现的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合实力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，激励干事主动参与学院大型活动并争取在其中担当重要职位，充分熬炼各方面实力、积累更多的阅历，从而干事在团学干部竞选中富有竞争力，争取比往年有所突破，有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。(二)、切实加强部内成员的沟通沟通，增加部门凝合力提高例会效率，接着沿袭上学期的例会后进行话题辩论或熬炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上，实行更加敏捷的方法开展部内的沟通联谊活动，比如：部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动实行男女搭配方式，克服彼此羞涩生疏心情;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期实行部内的羽毛球、篮球竞赛等等方式，真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛，从而达到切实增加部门的凝合力的目标。(三)、优化方式，提高工作效率变更以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细微环节进行硬性规定，避开再次出现工作混乱状况，更加精彩有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的详细时间等等。(四)、严明制度、整顿内部秩序本学期的部内秩序决不能放松，依据实际状况，新制定出“干事表现奖惩制度”，严格规范周例会干事出勤的秩序，不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结，而是实行每月末在例会上进行自我表现评价，重点是相互抽签确定对象，用不记名的方式相互评价，最终集中看法集体投票确定对干事个人实现奖惩，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋勉向上的精神风貌。(五)、增加与其他部门的合作沟通本学期除了安排增加与其他部门联谊活动，还准备增加与其他部门在工作上的合作沟通，使我们的队伍更团结更具活力，更好的促进学院的学风建设。新的学期，新的起先，纪检部将在新时期接着以满腔的热忱，扬长避短，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程，努力为同学们营造出一个更好的学习环境!学生会纪检部工作安排7时间消逝，新学期起先，土木工程系学生会纪检部又迎来一个新的起先。纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会重要部门之一，纪检部将承前启后，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为系内管理和正常运行供应应有保障。纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监督工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团。为此，纪检部特拟定以下工作安排：一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课同学依情节严峻性处理。三、定时检查升旗、早操的出勤状况，并定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。每周总结记录，对无故缺席的同学依情节处理。四、不定期深化同学中进行日常纪律及行为的检查。五、主动参加校、系组织的各项活动，努力做好纪律检查和监督。六、刚好了解同学们的看法和建议，通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。七、对本届干事进行培育，以便他们可以很好的接任下一届的工作。对本部门的副部进步行培育，做好指导，让他尽快熟识工作。八、要加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、相互提高。大胆提出工作上的困难和问题，并找出解决的方案，以供后期借鉴和矫正。九、部内秩序本学年决不能放松，要严格要求自己多做指责与自我指责。我们部平常开展活动较少，大致也就是因为工作性质问题，但本学年我们除了每次对力行公务的部门做好考勤之外，下学期会与宿舍管理委员会合作举办一年一度的“宿舍文化艺术节”，除此之外还要协作好其他部门的工作，多做不说，团结就是力气这就是真理。在三月份系举办的第八届系运动会，在此期间，我们的工作量可能会有所加大，希望能得到学生会其他成员的支持。在竞赛场上要为运动健儿加油喝彩，呼喊助威，同样考勤工作要做的细，做的快，不仅是我们，也希望全体学生会成员能主动协作响应。我想再多绚丽的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越远稳，越走越远，也同样希望其他部门能做到更好。学生会纪检部工作安排8时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作安排九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。1.文明月优秀班级评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将安排实行与十一月份举办，时间是一个月。2.优秀班集体流淌锦旗的活动为了我们调动每个班级的工作主动主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份起先举办，这个活动会始终持续到明年。另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。1.主动协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，2.致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增加了簇新血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新委员的实力素养，将影响到纪检部的发展。3.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之。新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神开学生会纪检部工作安排9伴随着第六届学代会的落幕，伴随着对第五届学生会的恋恋不舍，学生会又加入了一批新的成员。刚组成的新纪检部，面对迎来的第一次挑战义卖，就呈现出了非一般的实力，从纪检人员召集，开会，到场地规划，实地布置，再到楼道的人员疏通及义卖现场的管理，以及清场工作，这些都使义卖取得了很大的胜利。有了这样一个好的起先，信任纪检部定能在接下来的一年中再创辉煌。首先是常规工作，我们纪检部主要是负责值周班工作，我们除了负责教值周班负责人如何安排岗位与管理外，还会帮助值周班管理，督促与提示其他同学进行协作，并加强宣扬，让同学提高自律意识，还会定期对值周班进行检查并实行扣加分的制度。同时，我们还将会帮助与协作其他部门，组织并参加各项活动，对各大活动的场地和参与人员、班级进行严格管理，维持好活动现场的秩序，使各活动能平安顺当进行。在日常学习生活中，我们也会加强与各年级学检部及各班纪检委员的联系，进行必要的合作与沟通，虚心听取他们的建议，更重要是有便于校内秩序的管理。依据我们纪检部副部长倪方舟的提议，经过考虑，我们部欲提出一个设想，在参考了部分资料后，我们想在本学年或下学年开展以班级为单位的辩论赛，辩论主体可有关校内行为或纪律常规，各班辩论队可以各抒己见，对校规及不文明行为发表不同的看法，这不但能使同学们增加对纪律的相识，还可依据不同的看法对日常的行为规范做出一些适当修改，更能使校内既有秩序，又不失活跃的气氛。以上就是本部对20xx年的工作设想与安排，在未知的一年中，我们会充分运用我们部的创意和努力，更好的服务大众，同时，望能考虑我部建议，感谢！学生会纪检部工作安排10时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作安排如下：一、九月份的招新 为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 二、文明月优秀班级评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风。学风灯整体风貌，将安排实行与十一月份举办，时间是一个月。三、优秀班集体流淌锦旗的活动为了我们调动每个班级的工作主动主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份起先举办，这个活动会始终持续到明年。另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点：1、接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度；2、主动协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献；3、致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增加了簇新血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新委员的实力素养，将影响到纪检部的发展；4、加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通，提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。纪检部学生会纪检部工作安排11以下是我的20xx年工作安排。虽然我之前是体育部成员，并不是非常了解纪检部的工作。但是，组织支配我进入纪检部去管理、工作，那我就抱着十二分的看法去完成我的工作。在刚成为纪检部副部的其次天，我就先召集纪检部干事开了个短会，了解了一下纪检部的工作，我仔细的听了一下纪检部的日常工作，提了一下纪检方面的看法和自己的看法，干事也都很有想法，也问了一些犀利的问题，我也一一回答。我认为纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团和学院，树立学院的良好形象。一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。三、每天定时检查晚自习出勤状况，晚上七点起先查晚自习的迟到，八点十五查早退，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。五、对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每周纪检部例会前做好总结。六、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。七、每周开一次部内例会，定于周二中午12.00在文科楼召开成员例会。并做好点名工作八、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做好形象。九、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。十、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。最终，我还有一点建议可以设置看法箱或让15级新生给纪检部干事打分制度等等，避开纪检部干事出现自大心理，在工作中产生优越感，使15级同学对纪检部或学生会产生反感，以此监督干事。总之，新的学期，新的起先，我将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程 以上是我的工作安排。学生会纪检部工作安排12时间消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学年，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。二、严格规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。五、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！学生会纪检部工作安排13开学后的第一个月已经结束，接下来迎接我们的是一个新的起先、崭新的四月，动物科学技术系学生会纪检部四月份工作安排。本部门每一个成员都将以面貌一新的面貌起先了四月份的工作和学习。我们将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪检工作，做好各种检查记录，监督违纪现象，修正不良风气。维护本系学生的良好形象。为了使各项工作有条理，有步骤地开展。特拟定安排如下：一、仔细做好每周生气考勤工作，本着实事求是的原则，仔细贯彻执行检查条例，我部将刚好进行检查结果汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。二、仔细做好授课日志统计，对旷课次数较多的同学，应刚好向辅导员处反映状况，并实行相应的措施，工作安排动物科学技术系学生会纪检部四月份工作安排。三、每月进行三次不定时晚归不归检查，检查结果向主席团和辅导员处汇报，并向本系同学公布。四、刚好了解和发觉学生会及班干部的状况，多留意同学们的思想动态。五、主动参加院系组织的各项活动，努力做好学生会工作。六、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。学生会纪检部工作安排14一、基础建设：1、部门干事的培育做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟识部门主要工作，担当起部门的骨干力气，为系部做出更多的贡献。2、增加沟通增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本学年则要求各部门干事加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。本学期纪检部安排与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作实力，更好的促使部门之间、部员之间的相互沟通和沟通。3、强化服务意识纪检部成员要根据“自我教化、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，主动协作学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深化同学中间进行日常检查，对各种违纪状况做好记录并刚好处理，并刚好了解同学们的看法和建议。二、检查部分：我部将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团。1、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2、定时检查上课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。三、活动创新部分：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了变更这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。新的学年，新的气象，信任我们纪检部，我们的大家庭肯定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成果。新学期起先，中国地质高校长城学院纪检部又迎来一个新的起先。上一年纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下顺当完成本职工作，取得广阔师生的一样赞同。本学年起先，纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下起先新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行供应应有的保障。一、招新安排纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的形式招一批学习优良，拥有较强的工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。招新人数界定在810人，其中男生人数界定在57人，女生人数界定在23人。二、做好本职工作以及协作其它部门作为纪检部，我们应担当起维持会场纪律，尽一切可能保持会场宁静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场出现混乱状况。同时纪检部将努力协作体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为我院同学创建良好的环境。中国地质高校长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。三、纪检部将来目标纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广阔同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟识和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境。学生会纪检部工作安排15纪检部是在院团学联的干脆领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。一、早熬炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；b)考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；c)人多时排队，确认后再离开；d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责；c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责；d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩！纪检部XX年9月24日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第43页 共43页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页第 43 页 共 43 页