[形式主义官僚主义问题剖析自查情况]学风中存在的问题

形式主义官僚主义问题剖析自查情况学风中存在的问题 为认真落实落实中央及国家局党组有关集中整改形式主义、官僚主义相关工作的要求，日前，江西中烟工业有限责任企业党组下发文件，决定在全省卷烟工业系统范围内开展集中整改形式主义、官僚主义自查自纠工作。一是认真自查整改。各单位、各部门要切实负担起主体责任，深入分析研究，认真查摆本身存在的形式主义、官僚主义突出问题及其详细表现，深刻剖析存在问题的危害及其根源，对查摆出的问题建立台账，逐项整改。要把整改形式主义、官僚主义纳入党建工作责任制，切实压实责任，预防“四风”反弹回潮。二是严厉执纪问责。企业各级纪检监察部门要通畅监督举报渠道，广泛发动职员群众就形式主义、官僚主义问题表示意见、反应问题、实施监督，发觉问题线索立即督促整改。加大监督执纪力度，对在整改形式主义、官僚主义问题的工作中，不担当、不作为、责任不落实的单位和领导干部给予问责，并通报曝光。三是完善长期有效机制。加强对形式主义、官僚主义问题的研究，找出带有普遍性、苗头性、倾向性的现象，分析问题根源和发生规律，主动探索建立可操作性强、可连续的行为规范，重视处理深层次问题，在“化风成俗”上下功夫，把集中整改的结果用制度的形式固化下来，确保作风建设取得实效。江西中烟要求，自查自纠工作完成后，各单位、各部门要形成自查自纠情况汇报，列明本单位查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题情况、整改方法及整改落实情况等。XX认真落实落实XXX工作布署，结合当地实际，纠正四风，巩固、深化、拓展落实八项要求精神结果。同时，关键整改形式主义、官僚主义。XX认真查摆形式主义、官僚主义的表现，从发觉和查处的经典问题进行归纳、提炼、概括，发觉形式主义、官僚主义的表现集中表现在八个方面。推诿扯皮的“拖延症”管理服务“躲推绕”。有的干部服务意识不强，双手打太极、脚踩西瓜皮，能推就推、能躲就躲，造成群众投诉不停，影响政府形象。如，XX和XX签署合作协议后3年多，不负责任、推诿扯皮、一直未组织研究细化协议条款、明确详细内容，造成XX，产生不良影响。受到XX处理。好大喜功的“功利症”政绩工程“高大上”。有的干部重形象、图虚名，服务发展、改进民生的意识不牢，搞劳民伤财、中看不中用的形象工程、政绩工程。如，XX市有的区为降低环境保护监测数值，采取高频次洒水、喷雾等功利性方法。有的乡镇为美化景观，种植不宜当地生长的树种，冬季还要在绿植周围加装围挡，造成浪费。相关责任人均已受四处理。落实不力的“懈怠症”布署工作“圈勾阅”。有的干部对学习落实上级布署要求不认为然，对实际效果不论不顾、不闻不问，造成工作进展缓慢、落实不力。如，XX对市印发文件仅做圈阅，直接归档束之高阁。XX被免去职务XX。表面文章的“漂浮症”脱离实际“假大空”。有的党员领导干部官本位思想严重，只唯上，不顾下，开会喊调子、检验过场子、执法做样子，脱离群众，高高在上。如，XX数次拨打电话反应小区突发停暖问题，既未向相关部门汇报，也未到现场处理，造成问题处理不立即引发集体上访。XX受到行政警告处分。检验考评的“机械症”瞄准成绩“添补凑”。有的开展检验考评机械教条，重形式轻效果，片面强调痕迹化管理，致使基层单位花大量时间、精力用在应付检验考评上。如，XX市部分企业为应付党务工作检验，要求出差在外地的党员连夜赶抄手写的心得体会，再连夜寄回单位，应付检验。实施政策的“僵化症”教条呆板“一刀切”。有的单位工作不结合实际，实施政策过于教条，实施方法简单粗暴，造成群众不满。如，XX部分基层单位实施救助政策一刀切，某贫困户因收到拆迁赔偿XX万元，就被停发了低保补助，造成生活愈加困难。该问题现在已得到有效整改。文山会海的“周旋症”开会讲话“长空套”。有的领导干部陷于文山会海难以自拔，组织开会重形式、走过场，讲话冗长、空洞、乏味，大量的套话、空话泛滥其中，基层反响很差。如，XX反应，201X年XX月至XX月共参与各级各类会议XX次，最多时30天参与了XX次会议。平庸处事的“讨好症”一团和气“绵软松”。有的干部奉行你好我好大家好的庸俗处事标准，缺乏行端影直的正气、动真碰硬的勇气。如，XX委在开展巡察部分谈话时，大部分干部对存在的问题语焉不详，调查问卷的空白卷占85%以上。善除害者察其本，善理疾者绝其源。综合以上形式主义、官僚主义八大顽疾，究其根源关键有以下多个方面：一是宗旨意识淡漠，权力观和政绩观出现偏差，以人民为中心政治立场不够牢靠;二是思想认识模糊，在实施上搞变通、钻空子、打擦边球，存在惯性思维和侥幸心理;三是偏离问题导向，缺乏统筹布局，督促检验机械实施、搞形式走过场;四是制度建设缺项，现行的约束机制不健全，部分制度针对性、操作性和实施力不强，存在牛栏关猫现象，等等。针对上述八大顽疾，XX市在全市范围开展不作为不担当问题专题治理，对形式主义、官僚主义的突出问题开刀问斩。坚持问题导向，开展自查自纠。坚持刀刃向内，全市各级党组织找深找准和纠正本身存在的形式主义、官僚主义突出问题，形成问题台账，提出整改方法，实施销号管理，严厉纠治衙门作风和机关病等作风问题。XX市级机关工委把专题治理工作融入党建工作监督检验，检验指导所属XX个直属党组织、抽查近千个基层党支部专题治理开展情况，督促治理关键落到实处。专题治理开展以来，XX各级组织共自查自纠问题XX万多个，推进整改问题XX万多个。XX市纪委定时开展回头，经过组织督查、随机抽查等方法，力促各区各部门问题找准找实，整改有力有度。坚持多措并举，拓宽监督渠道。充足利用纪检监察机关XX、组织部门XX举报平台和市政府便民服务热线，主动接收群众监督。经过执纪审查、巡视巡察、明察暗访、随机调研、走访企业等多个路径搜集相关形式主义、官僚主义问题线索，深入拓宽发觉问题线索的渠道和覆盖面，延伸监督触角。XX市纪委围绕推进双万双服、有关键地对窗口单位服务、投资环境营造等方面开展明察暗访，多轮次、滚动式挂牌督办关键问题线索，随发觉、随移交、随查办。201X年，全市各区各部门共组织明察暗访XX余次，察访点位XX万余个，发觉问题线索XX余个，为企业和群众处理实际问题XX万余个。坚持动真碰硬，从严查处问责。用好问责利器，坚持一案双查，紧盯关键少数和形式主义、官僚主义经典问题，采取多个问责形式严厉问责、倒查追责。XX督察组反馈问题后，XX分别受到党内严重警告处分，被免去副区长职务。201X年以来，全市共查处不作为不担当问题XX起，问责XX人，给党纪政纪处分XX人，真正落实有责必担、失责必问、问责必严。坚持常态长期有效，健全制度机制。把加强教育管理和制度建设贯穿专题治理全过程，关键在明责、确权和抓平时、管长远上下功夫，深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因，查找制度上的漏洞和微弱步骤。XX市信访办以“全方面整改、开门整改、全员整改、纵深整改”为引领，签署了四张责任状，全方位、多角度明责、压责、严责。XX市各区各部门深入深化简政放权，细化权责清单，厘清权力边界，形成权责对等机制，做到全方面履职有法，严格尽责有据，共建立完善制度要求XX万多个，努力从根源上铲除形式主义、官僚主义的滋生土壤，构建激励有作为，预防不作为的长期有效机制。我们xx局窗口全体工作人员依据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报以下:首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻切记“全心全意为人民服务”的宗旨,常常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事到处用党性标准、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏扎实实干事，兢兢业业工作，珍爱工作岗位，珍爱工作机会，用好手中的权力。我们窗口还常常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻连续清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫潜力。透过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。根据目前“转变政府职能，转变工作作风，提升行政效能，提升公务员素质这项“二转二提工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促进各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。存在问题:、有逾期办结现象，因为新系统的启用，有部分步骤同志们还不太适应，不够熟练，部分步骤还需要调整，因此临时还没有按公开承诺的时限办理，努力争取马上调整到位，按时办结。、软、懒、散现象也时有发生。剖析根源:因思索到同志们在实际工作中确实比较辛劳，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是呵护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时光抽时光组织政治学习，散就是部分人思想松懈，对学习的主要性认识不够，窗口部分人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最好状态。整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，实施按时办结制，坚诀扭转软、懒、散的缺点和不足，学优秀、比创新、看实效，对照标杆和优秀典范，要迎头赶上，努力争取向上级领导交- -份完美答卷。