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第十五节人事考评表

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第十五节人事考评表_第1页
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人事考评表填表时间 年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者（章）职别部门（章）（章）评定 因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质 量数 量教育指导 .创新改进工 作 态 度 评 价纪律性协调性积极性责任性自我开发热情能力评价知识技能判断决断交涉协调应用开发指导监督评语S180以上 A150179 B90149 C6089D59以下考评合计分分考评合计分分人事部记入栏评语评语最终评语奖金提薪申请 评语申请 评语填写注意点： 评定时，请在应得分数下面“”，最后将合计分数填入合计栏。 根据合计分数确定评语。 当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请 评语”栏。 评定中需特殊说明的问题，填入特记事项栏内。 有*符号的栏目请勿填写。评语的含义：秀一一非常优秀、 毫无过失。优一一毫无过失。良一一符合要求，基本满意。可一一最好再努把力 劣一一尚需非常努力 才行
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