兼职家教聘用协议范本

2021年兼职家教聘用协议范本 甲方：地址：联络电话：乙方：_住址：_身份证：_电话：_经双方协商自愿，签定协议以下：一、协议1.乙方提供自己真实的信息给甲方，且同意甲方在站上公布出相关信息(仅供学生家长参考，不做其它用途)，甲方有义务保护好乙方的个人隐私。2.甲方在第一个任教期的家教酬金中扣除乙方500元作为信誉押金,乙方买书如是新华书店报销90%费用，如是其它书店报销70%,每个月底统计是否教完了一个学生，如已经结课所购置的书本退还企业。3.甲方安排给乙方的学生，在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能和学生家长私自续费，假如违反则扣除乙方500元的信誉押金，罚款乙方3000元，而且追究乙方法律责任。4.乙方给学生试讲和讲课期间均不许可和学生交换联络方法，未经甲方同意不许可给学生留下电话等联络方法，如违反扣除乙方500元押金，赔偿对甲方造成的经济损失和负担对应的法律责任。5.乙方必需确保周末空闲，协议期限内假期服从甲方的排课安排，如出现因时间问题不服从排课安排根据违约处理，甲方有权视情节严重程度完全或部分扣除乙方押金。二、劳酬方法1.通常老师初始3到5次课试用期标准：一对一上门教导起始标准：小学60元/课时，初中70元/课时，高中80元/课时，高三90元/课时。一对一企业讲课起始标准：小学50元/课时，初中60元/课时，高中70元/课时，高三80元/课时。作业托管：3人以内小学600元每个月、初中800元每个月，3人以上每增加一个人增加100元每个月。奖励制度详情致电教务处咨询。2.通常老师教学能力突出，3到5次课后重新修改薪酬起始标准。3.凡面试提供工作证实的在职老师，视其所属学校和教学能力确定起始标准。其它: _注：每课时为两小时。提升标准：1，所教学生经过连续两次正式考试分数都有提升，针对该学生老师工资每课时增加一个单位5元。2，所教学生介绍了一个亲戚好友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包含)，针对该学生老师工资每课时增加一个单位5元，奖金50元。3，所教学生经过一次正式考试成绩虽没有显著提升，但学习热情有了显著增强，家长反应满意，针对该学生老师工资每课时增加一个单位5元。假如考试表现分数显著提升，针对该学生老师工资再次增加一个单位5元。4，所教某个学生即使没有反应成绩显著提升不过已经经过了连续两次续费的情况，反应最好的那门课的老师待遇每课时提升一个单位5元。5，假如连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败，让该老师试讲结果成功了，针对该学生老师工资每课时提升一个单位5元。6，假如老师全部代的学生最低的已经提升了N个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的基础上提升N个单位。7，对于已经不能在提升工资的老师，假如教的学生反应很好，老师结算工资的时候会有奖金，数额从100元到1000元不等。注：凡工资提升8个单位以后的老师，待遇不再提升，可视其讲课效果提供奖金激励。降低标准：1，所教某个学生第一次学校闭卷考试反应该门课名次下降工资扣除30元，第二次下降扣除50元，而且新排学生工资降一个标准计算。2，30天内第一次反应问老师题目老师没有解答出来，工资扣除30元，第二次没有解答出来扣除50元，而且新排学生降一个标准计算。3，出现学生反应老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的，老师工资扣除100元。4，所教某个学生因为教学质量不满意造成退费的，老师工资扣除200元。新排学生工资降低一个标准计算。5，30天内出现一次学生或家长反应上课效果差，但能够不更换老师，老师工资扣除50元。6，出现一个学生反应补课成绩没有进步反而下降，扣除100元。出现两个以上学生反应补课成绩退步了的，扣除200元，全部带的学生工资降一个单位，再次安排新的学生工资从起始标准计算。7，出现一个学生因听课质量差要求更换老师，该老师工资扣除100元，老师工资整体降低一个单位标准。注：凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。三、工作责任1.甲方安排乙方家教后，3次课以内乙方必需认真负责的依据学生提供的课程资料给学生制订一套具体的教学方案，家长满意后，按教学方案有序进行家教工作。2.在家教时间内，乙方必需认真负责的讲课，不得做和讲课无关的事情。凡在学生家里上课的必需在每次讲课以后12小时内在络平台上完善“讲课质量跟进表”。3，乙方必需真实的填写“质量跟进表”，认真做好备课工作。四、工作纪律1.老师必需按时上课，在学生家讲课的不得收取学生家长任何礼品，不许可在学生家中就餐，违反罚款100元每次。2.乙方必需立即正确无误的书面通知甲方自己的空闲时间安排。3.在家长学生认可乙方的前提下，没有双方协定，乙方不得中途退带，或找任何理由私自和家长交流劝家长退课或不续费，少续费的情况。出现这类情况扣除乙方500元押金，并视其情节严重程度乙方赔偿甲方经济损失负担对应法律责任。4.乙方在讲课期间不能迟到早退，假如迟到早退20分钟以内罚款乙方20元而且乙方补满此次课时;假如迟到20分钟到30分钟罚款乙方40元而且乙方补满此次课时。迟到30分钟到1小时罚款乙方100元而且乙方补满此次课时。5.如不是甲方主动调整，乙方必需根据已经协商好的上课规律讲课。30天内，第一次特殊情况乙方请假的，必需提前12小时通知甲方，经甲方短信或书面同意后，乙方方可请假而且扣除乙方30元的课时费;30天内，第二次出现请假一次课的，提前12小时通知甲方，经甲方短信或书面同意后方可请假而且扣除乙方80元的课时费。不然没有向甲方申请请假直接和学生私自调整时间的扣除乙方100元每次课，直接缺席的扣除200元每次课。每次请假后必需再次确定新的上课时间规律。凡12小时以内请假的不予同意。6.乙方假如有三个或三个以上的学生，协议期内不许可退代，不然根据违约处理，扣除违约金500元而且额外赔偿甲方经济损失。7.寒暑假和五一国庆元旦假期，凡未提前30天书面申请不代新学生的，假期内需遵照甲方的安排给学生上课。只要自己的学生需要上课，不论是否提前申请请假全部必需代课。不然按违约处理，视假期需上课的学生数量扣除乙方违约金100元每个学生。假如乙方劝学生假期不上课或退费等根据违约处理扣除违约金500元而且额外赔偿甲方经济损失。8.短期(两周及其以上或2次课以上)请假需提前2个星期书面递交请假申请书，同意后能够请假，并扣除违约金100元。长久请假(一到两个月)需提前30天书面递交请假申请书，经相关部门(排课老师和教务主管两人以上签字)同意后方可生效，并扣除违约金200元。两个月以上请假，根据乙方提前终止协议对待，处理方案参考下面第9条款。9.证据证实有不可逆原因造成乙方要提前终止协议，需提前30天递交协议终止申请书及相关证实文件，经同意交接好所带学生后，方可终止协议。并扣除违约金400元。非不可逆原因造成乙方终止协议的扣除违约金500元并追究其相关法律责任，乙方赔偿甲方经济损失。五、双方的权利义务甲方权利义务：1.监督乙方的家教服务，帮助乙方更加好的提升教学质量。2.当学生家长反应不满意时甲方有义务给乙方提出提议，问题得不到处理时甲方有权利结束乙方的家教服务。3.甲方每个月10号以银行打卡或现金的方法支付乙方薪酬。乙方权利义务：1.穿戴整齐维护好乙方及甲方的企业形象。2.依据学生要求按时保质地进行家教服务。3.服从甲方的工作安排。六、违约责任1若发觉乙方在家长学生面前损坏甲方企业形象，甲方有权视情节轻重对乙方处以罚金500元以上，情节恶劣的甲方能够追究乙方的法律责任。2乙方在工作期间有违约情况，甲方根据协议第四条处理。协议到期时，乙方无违约情况，甲方无条件退还乙方违约金500元。3.如因乙方空闲时间表有误给甲方造成损失的由乙方负担，并扣除乙方500元违约金。七、协议效力本协议自双方签字之日起生效。本协议正本一式两份，双方各执一份，含有相同法律效力。协议期限：_至_协议到期双方均无异议，协议自动延期半年。甲方(签字，盖章)：_年_月_日乙方(签字,手印)：_年_月_日