在全系统优秀科长优秀公务员微优秀工作者表彰大会上的讲话

在全系统优秀科长优秀公务员微优秀工作者表彰大会上的讲话责任与豪情 在全系统优秀科长、优秀公务员、 优秀工作者表彰大会上的讲话 同志们： 今天，我想围绕“责任与豪情”这个主题和大家作1交换。 或许我们有很多人对我们的岗位、对我们的待遇、对我们今天的工作和生活的环境和条件，还有诸多的不如意。这类不如意我把它理解为是1种不满足。辩证的看，不满足从工作而言，是我们工作不竭的动力，它鼓励我们不断的去寻求更高的目标，寻求更完善的人生，这是有益的，是积极向上的，值得珍视。但这类不满足，不如意，常常又滋生了1些负面的情绪，抱怨多了，消极的东西多了，这看不顺眼，那看不习惯。这类负面情绪如果不及时的去调剂，不管是对我们自己的身体、对家庭、对朋友，还是对组织、对事业，都是有百害而无1利的，所以我们必须警惕它。 我常常在想，横比我们的孩童时期1起上学的同龄人，或许我们是荣幸的，或说是比较荣幸的，或说是相对荣幸的；纵比我们的父辈们，和我们幼小时候经历的那种艰巨困苦，那种旁皇无助，今天我们又是幸福的，是有成绩的。所以我们应当感到欣慰和光荣。我常常在问自己，在这里我 也想问问大家，我们今天的岗位和成绩是哪里来的？我们应当怎样去对待这个岗位？无庸置疑，没有10年的寒窗苦读，没有汗流浃背的辛苦笔耕，没有基层1线的艰苦磨练，或说是凤凰涅磐，没有家人温馨的陪伴和热忱的鼓励，我们就不可能有今天的成绩。但是我更想说的是，如果没有1个安静舒适的工作和生活环境，没有1个不拘1格的选贤任能的用人制度，没有千万大众的期待和包容，就绝不会有今天我们自己看起来不满意，但在很多人眼里却是使人羡慕的工作岗位和工作成绩，大家想一想是否是这个道理？上1个世纪的文革时期，学校停课，工厂停产，大家都闹革命去了，今天声讨这个，明天批斗那个，“宁要无产阶级的草，不要资本主义的苗”，那个年代你还能不能够静下心来学习和工作？再看看今天的中东国家，烽火不断，百姓离乡背井，流离失所，被他人当作垃圾和包袱拒之门外，在这类条件下，中东的难民们还有无条件来学习和工作？我们在坐的大多数人都是来自农村，出身清贫。虽然我们在小的时候都有理想，但我们却不敢奢望有今天的生活和工作环境。记得我曾还在1个乡小学教书的时候，最大的欲望就是能够到当时的区公所所在地的学校任教，没有想过今天还能到南充来工作和生活。我想我们还有很多的同志，都有类似的经历，没有想到我们今天还有这样的工作和生活环境。那末，是甚么成绩了我们？我想是1种“英雄不问出处”的选人制度。我们很 多人能够从基层走出来，有很多贫苦家庭的孩子大学毕业以后，1下子就到国家机关去工作，他们之前敢想这个事情吗？是我们的选人制度设计得好，他才有这个机会。在我们成长的进程中，难免会有1些失误和错误，那种幼稚，那种笨拙，实际是我们的组织、我们的人民包容了我们、培养了我们，让我们在稚嫩中成熟和成长，所以从这个意义上讲，我们今天的岗位是组织和人民给予的。 常言道“受人之托、忠人之事”。受谁之托？受人民之托，受组织之托。那我们就应当为组织干事、为人民干事，为大众干事。组织上给了我们这个岗位，把人民大众的事托付给了我们，我们就有这份责任。这份责任就要像为人父母对子女有抚养之责、为人子女对父母有供养之责、为人夫妻对彼此有相互照顾之责。我们对人民大众的这份责任就和我们在家里为人父母、为人子女、为人夫妻的责任是1样的。不是你想不想尽这个责，而是从法律和道义上讲，你必须尽这个责任。要尽这个责任，我想有3点： 第1，要有积极向上、阳光正面的心态对待工作。这类阳光的心态，积极向上的心态，取决我们对事情的看法。凡事要看大节、看主流，不为细枝末节、问题个案而影响我们对大局、大势的判断；凡事要多1些包容，多1些宽厚，少1些抱怨；凡事要多从主观上去努力，不要1味的要求他人为你做甚么，而是要多问1问你为他人做了甚么？为组织做 了甚么？为人民做了甚么？为这个事业做了甚么？“天上不会掉馅饼”，没有耕耘和付出，就没有收获。没有积极阳光的心态，就不能享遭到收获的喜悦。 第2，要以严谨细致、认真负责的态度对待工作。“细节决定成败，态度成绩事业”。我们1定要明白，我们到底在为谁做事？正如我前面所讲的，岗位是组织给的，组织又是以人民大众为基础的，所以归根结柢，我们这个岗位是人民大众给的。因此，我们要对人民大众负责，否则明天想对人民大众负责的人，便可能不是我们了。可能大家觉得这个道理讲大了1点，说实在的，其实1点都不空。前几年，我看到1些企业在告诫他的员工，“今天工作不努力，明天努力找工作”就是这个道理。当前，我们的机关和下属单位，都有1些科级的空缺岗位，应当进行补缺。头几天，我和我们几位局领导在碰头的时候，谈到1个想法：“仲彬书记1直讲，要提拔想干事、能干事、干成事的人”，我们就要把这些岗位拿出来首先给想干事的人干。现在在领导岗位上，又不想干事的，也能够在这个时候给组织提出来，我们绝不委曲。但是有1点我要告知大家，不管当不当领导，你还是干部，干部就要按干部来严格要求，历来没有“我不当领导了，我就能够耍了”这个说法。同时我还想特别提示大家，我们认真工作是对大众负责，对组织负责，说到底也是在对我们自己负责。今天对国家公职人员的要求比历史上任什么时候期都要 严格，政策法规的严肃性，大众诉求的多元性，各方面监督的广泛性，容不得我们打瞌睡、歇口气，否则我们就会犯下难以挽回的毛病，造成难以弥补的损失。 第3、要以满怀豪情的姿态对待工作。1个人总是要有点精神。我们有的人成天暮气沉沉，委靡不振，对工作打不起精神，提不起劲，得过且过，不主动思考，不主动研究，对领导安排的事情1拖再拖，不讲效力。我刚才讲了，我们真个就是这个饭碗，尽的就是这份责任，不是我们想不想尽这个责，是必须尽这个责。今天，我们表扬了“10大优秀科长”、先进科室、优秀公务员和先进工作者，他们就是豪情工作的代表，大家都要向他们学习。 今年我们X工作任务沉重，压力空前。我们既要高度关注市委市政府的中心工作，全力实行脱贫攻坚、项目推动这两大X行动计划；又要承接中、省安排的各项X业务工作和改革事项，同时还要突出抓好10大重点工作、3项创新工作，要在这上面出经验出亮点，这些都需要我们尽职尽责，需要我们主动担当，需要我们充满豪情去干好每件事情。我相信全系统的同志，都能够在这个时候，依照市委市政府的要求，依照局党组的安排，把X系统的事做好，把X系统的形象树好。我相信我们能拧成1股绳，心往1处想，劲往1处使，就如X书记讲的拔河精神那样，在关键时候，豁得出去，要有1种不到长城非好汉的精神，来创造我们事业新的成绩。