建筑年度工作总结五篇

建筑年度工作总结五篇建筑年度工作总结五篇时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过这段时间的努力后， 我们在不断的成长中得到了更多的进步，是不是该好好写一份记录一下呢？那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是为大家收集的建筑年度工作总结5 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下， xx 工程得以顺利进行。本人在 xx 公司项目工程部工作过程中， 严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承担责任，有认真负责的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，一心为公司，较好地完成了 20xx 年工作目标。现将今年工作总结如下。在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务， 制定工程四大总体目标施工过程控制重点； 制定项目管理工作程序。 在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下，使得 xx 工程得以顺利进行，通过每周的集团公司工作例会， 汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项， 听取公司下步工作计划，贯彻公司会议精神，及时落实公司相关决定；通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。公司提出“建精品工程、树 xx 品牌”质量目标，项目部围绕这个目标做了目标责任细分。 在工程开工前， 对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及总分包单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，协助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商，到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等。组织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质量评定及验收方法，确定最终的预控。目前建筑产品主要还是由手工完成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影响质量目标是否能实现，影响项目品牌与企业品牌。 在过程控制上，我们发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分授权、有效监督。严格按照监理合同上明确的权力与义务， 监督基层监理人员是否按照监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。严把原材料质量关。 公司首先对部分主要材料供应商给予选择，从厂商直接订购， 减少中间环节， 防止流通过程中可能出现的假冒伪劣产品。项目部对进场材料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督；对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，排除疑点方可使用；做专业检查，对可疑材料，现场封存，扩大取样数量，在规范之外，做独立检验；对确定的不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场。对总分包单位加强质量管理。总分包单位是产品的生产者， 他们的工作直接决定产品的质量，事实上，各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的， 而产品的质量差异， 主要是管理水平的差异。 所以在对于总分包单位的管理上，主要抓其质保体系建设，发挥质保体系在质量管理上的作用，以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短，强化市场竞争意识，大团队意识及品牌意识，从思想上重视质量管理。xx 工程项目规模大、 体量大、施工配合面广。如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是本公司房产开发的重要里程碑，为此，全面调度公司的人、财、物，严格按照质量安保体系运行。精心组织、科学管理，确保实现各项预定目标。硕果累累的 20xx 年已悄然过去，充满希望的 20xx 年已然来临，今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会， 我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部 20xx 年的工作情况和 20xx 年的工作计划。20xx 年开工以来我项目完成了 20#楼装修的收尾工作，按照公司制定的质量目标进行管理施工， 厨厕间墙地砖均对缝铺铁， 线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用600600 仿石面砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合20#楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了 20 楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院 20 楼工程竣工结算已完成， 结算总价 4343，0383.48 元，公司成本核算统计利润349，7628.68 元。在下半年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了石科院宅楼工程，本工程自10 月 25 日开工，目前 0。00 以下结构及回填土以全部完成，共完成产值680 万元。科学是第一生产力， 管理科学给我们带来的效益是不可估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就 21#楼工程而言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、 制定了评选先进个人的制度，不仅调动工人的积极性，而且使周围的居民对我们也有了新的看法， 这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为文明生活区试点， 这是社会对我们管理的一种肯定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践， 试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手， 得到了北京市监理协会专家的认可。 但在使用过程中发现其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简单、结构合理、耐用性强。 何的新生事物都不可能是完美无缺的，我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进。只有调动工作人员的积极性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点， 我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作积极主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家一致认为思想先进的个人，登报表扬并给予物质奖励，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都认识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度；月评比及奖罚制度；工序交接检制度；质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个人的主观能动性。我项目部按照公司的指示精神实行成本核算，自石科院 21#楼工程开始，就对人工费实行了三定承包，取消了工长记工制度，由记工员直接记工， 公司会计直接将工资发到工人手中。 建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行， 没有出现因材料不合格出现事故的现象。 而且从废料处理上也制定了相关条例。安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中 20#楼装饰施工、楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多，但未出现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。文明施工的地位与安全生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆的去干。 20#楼工程 _ 一个先例，也就是在这样的一前提下我们争取到了 21#楼工程。然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐步完善安全制度、文明施工管理制度。20xx 年是值得我们庆贺的一年， 但这即将成为历史； 20xx 年是充满希望的一年，她正迈步向我们走来。 20xx 年是北京建筑市场正式打开局面的一年， 北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米， 建筑市场的机遇将来临，就我们四装而言，加强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行；就我项目而言，除了继续 21#楼的施工外，还积极运作石科院其它工程以及北京市 20xx 年兴建的工程，继续发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针，在社会群众中树立我四装良好形象， 为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量！最后，我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。从学校到工程施工单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对工程管理、广联达预算软件首次接触，但在领导的关心和同事的帮助下， 凭着自己的专业基础和工作经验， 加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下：1 、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了工程质量管理细则，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。2 、认真学习各种规范文件。从最开始的档案编制指南，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到建筑施工手册、建筑施工质量通病防治手册、建筑工程施工质量验收细则等等各种规范规程；除此以外，还有酒店工程施工招标文件及投标文件、招标文件及投标文件、房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南等文件。3 、对于一个刚毕业的学生来说， 虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历， 但是在真正的施工过程中， 我所了解的还只是凤毛麟角。所以， 从到公司上班开始，工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间，是我吸取知识、总结经验的最佳时机，也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。4 、认真学习辽宁省概预算编制资料。 我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习， 并坚持边学习边实际计算练习，借项目投标之际，参与了技术标的编制过程，并针对其中 11 号楼施工图加以计算，由于大学毕业设计做的就是投标编制，所以较快的掌握了其中的要领， 虽然还没有真正独立完成任务的机会，但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力；与此同时，我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋，通过对施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进行部分独立操作。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。5 、其他方面：坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的 . 工作环境。管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够及时找到对部分事宜进行登记备忘，供以后对照与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情， 又提高了自身能力主动与同事交流，热情帮助他人。1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限，所以更需要给自身充电，着重向投标方向努力，积累投标经验，争取达到工作年限要求时，顺利通过全国造成价工程师执业资格考试， 充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验， 积极主动接触各种相关业务， 提高自身的实际操作能力， 有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。2 、积极参加证书考核，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准；3 、发挥党员的模范带头作用，争当先进。通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足， 以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书， 认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量， 提高自身素质与业务水平， 以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。崮冬末春初，万物复苏。西安市建筑工程总公司三民村安臵楼项目工程又迎来了一个崭新的开始。三民村安臵楼项目部全体职工通过20xx 年的艰辛努力，即将完成本年度的各项任务，上交公司一份满意的答卷。本人于 20xx 年 8 月份上岗以来 , 在单位领导和同事们的支持和帮助下严格要求自己，自觉服从项目管理，较好地完成了本职工作。（一）施工组织管理在工程开工之日起，项目部就以“省级文明工地”为目标，施工中严格按照“优良样板工程”的各项标准组织施工。从整体项目开工至今 , 逐步完成了施工组织设计和各分部分项工程专项施工方案，组织项目部人员学习施工图纸和各有关规范、标准，强化质量、安全、文明施工意识，落实由项目部关经理全面负责、项目部成员组成的质安小组， 做到项目部人员明确各自的岗位和职责，挑选有一定业务能力、 组织能力和有实力的各专业班组进行施工。在各有关班组进场前，组织他们认真学习安全知识，使大家牢固树立“质量是生命、安全是效益”的管理思想，严格执行公司和上级的各项规章制度和质量、安全方针，落实总公司、项目部、基层管理的三级管理制度。（二）施工技术、质量管理组织总包项目部技术部对其管辖范围内的工作进行深入学习和实施 :1 、熟悉图纸，组织图纸预审，参加图纸会审，及时解决设计与施工之间存在的问题。在 8 月 23 日进行由三方参加的图纸设计交底，并形成纪要。作为施工依据。2 、编制施工组织设计和施工方案，报总公司和监理审批。3 、根据工程需要加密现场的平面和高程控制点， 并且加以保护。顺利完成了 A、B 区域基础、基坑、建筑物放样，并多次核实无误后交由各施工区技术总工签字认可。4 、制定质量管理制度及保证措施。5 、在工程质量管理方面，严格按照标准，执行规范条文、规程，按设计图纸和业主的要求施工。 开工前对班组人员进行全面技术交底。在施工过程中，由项目部专项质安员跟班监督作业，各分项工程施工完成后， 项目部组织人员进行自检， 符合要求后才能进行下一道工序的施工。6 、各项隐蔽工程在完成后， 必须经过监理单位进行验收合格后，才能进行下一道工序的施工。7 、项目部加强对进场原材料的验收管理工作， 对所有进场原材料经过监理见证、取样复试，对未经复试的原材料进行隔离、标识，复试合格后方可使用。8 、严格按照各项规定做好砼试件、钢筋焊接试件、以及套筒直螺纹连接试件等各项检验工作，确保工程有可靠、真实的质量保证。9 、工程的实际操作中，严格按各专项方案的要求施工，从而保证工程质量。10 、与监理单位、业主、设计单位等各部门通力合作，协商处理好工程中的问题，确保工程顺利施工。11 、积极配合甲方、质监站及各部门和主体责任单位对所有栋号、地下地基、基础桩基、各项施工项目的分部分项工程验收，合格率为 100%。（三）进度目标管理根据施工组织与施工部署，结合本工程概况、施工方法、以及资源配臵编制工程总进度计划。进度计划控制是实现各项目标的重要保证，通过对总工期进行分解，明确工期控制点以及各分部分项工程的起始时间， 选择科学合理的施工方法，配备合理有效的资源，加强对各施工区的协调与管理，制定强有力的工期保证措施，对施工进度进行全过程监控，确保总进度计划的实现。因本工程场地狭窄、施工难度大、工期紧、暂无临水临电的情况下适时调整方案，利用原来的供电系统，加班加点。同时用限电的方式定时定量合理分配各施工区加紧施工。 针对特点，项目部还按拟定的施工组织设计和施工方案中的各项计划组织施工， 为保证该工程优质、 高效地完成。劳动力需求量较大， 项目部将妥善安排、合理协调不同的劳动力间流水施工。（四）安全、文明施工管理在安全管理方面，针对本工程的特点，在工程施工过程中严格按专项安全施工方案， 对新工人进场进行安全教育，加强安全技术交底和施工现场的检查， 并由安全员进行安全监督巡视，检查落实各项安全设施，提高作业班组的安全意识， 严格对照安全检查评分标准的有关规定整改。 公司生产部对工地的施工用电、施工机具等进行跟踪检查，确保工地的各项安全设施符合要求。在文明施工方面，严格按经批准的场地总平面进行布臵，材料分类规格堆放整齐，消防设施要求配臵，各种标识标牌齐全、到位，安全宣传栏丰富多样，内容涉及具体，工地质量、安全宣传标语悬挂醒目多样。全天候设专职值班人员，严格人员、材料的进出登记，确保各项工作顺利有序。（五）、施工过程中的不足之处1 ）、 质量方面管理我项目部对质量目标要求高，必须达到精品。但在实际施工过程中存在某些方面不足，具体反映在以下几方面：1 、各施工区下属劳务公司部分工人思想素质差、 质量意识淡薄，项目部已责令各施工区将不服从管理的工人做了调整。2 、施工过程中三检制度执行力度欠缺。3 、现场管理人员技术力量应增强，管理水平需提高。4 、内部协调碰头会应坚持召开：总结工程当日施工的进度、质量、安全情况，安排次日的生产节点时间控制以及技术质量方面的细部要求，明确各专业的施工顺序和工序穿叉的交接关系及质量责任，加强各专业工种之间的协调、 配合及工序交接管理， 保证施工顺利进行。5 、在施工过程中， 1#和 2#楼由于技术力量比较薄弱，出现一系列质量问题，我协同技术部长王亮对其所属施工区进行了多次技术管理专题会议，深入各个基层。尤其对钢筋、模板、砼、外架的施工过程不间断的进行巡查、技术指导。对违规操作的施工予以纠正。并重点排查施工工序和施工方法。 严格控制材料质量，适时报验、取样、复检，对不合格的材料坚决进行退场。2 ）进度方面控制1 、各施工区存在内部沟通、协调、配合不到位，出现窝工。2 、各施工区对劳务公司进度目标管理措施不力、制度不健全，导致每次浇筑砼时间拖延。（非劳动力因素，过程中抓得不紧，部分工人出现窝工、间歇现象）。3 、本项目 20xx 年施工进度目标个别楼号较原计划进度略为滞后，出现这一原因主要由于外在因素（供电原因、村民所负责的土方运输原因），由于已近年关，以上两项主要因素直接影响工人士气，现场管理难度加大，对进度目标的实现造成影响。（六）、总结我们在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在着许多不足，我们有决心克服困难，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我，以取得更佳的业绩，回报公司对我们的支持和信任，在今年的工作中要求以更务实、更团结、更勤奋的精神面貌投入到全部的工作中去，立足本岗，齐心协力，确保本工程“省级文明工地”目标的实现。（一）工程质量1 、认真执行、落实项目部各责任人对本工程质量的管理职责，并能对此进行量化考核。2 、建议多组织参观学习，兄弟单位之间可以取长补短。（二）工程进度本工程为确保“优质、高速、安全、低耗”完成施工任务，根据项目部制定施工总进度计划，20xx 年施工任务非常艰巨， 工期要求比较紧迫， 因此，我们将严密的组织施工，合理的安排工序交接。总体来看，三民村安臵楼项目施工处于正常状态， 并且在来年的施工中做了详尽的施工部署安排，包括材料计划，人劳配臵、加强中层管理主观能动性、风险防范等措施。总而言之，通过全体同志的共同努力，项目部所有人员都取得了新的突破，上了一个台阶。这是我们努力的结果，更是关经理英明领导的结果。我们一定再接再励，争取在 20xx 年更上一层楼，为我们的公司创造更大的经济效益和社会效益。本年度的工作，我已尽了全力。起到了团队精神的发挥作用，只是本人要求项目部对我的工作进行考评， 做出来年的去留决定， 待回答。最后，愿西安市建筑工程总公司蒸蒸日上，蓬勃发展。项目总工 : 任永兴 20xx 年 1 月 29 日今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年，是打基础，练内功为实现母子腾飞的关键性一年。公司、建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐， 按照稳定提速的要求，根据职代会暨经济工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。公司职代会暨经济工作会议的召开，对今年的工作进行了详细部署和安排，出台了一系列的规章制度。公司根据自身的实际，认真抓了职代会精神的贯彻落实。一是多次召开了班子成员会议详细研究了各项经济指标落实的措施。二是按照公司的要求调整机构设置，因事设岗，顺利地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。三是根据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子，一套人马合署办公的规定，为使施工公司早日运作，克服了时间紧，工作多的困难，施工有限责任公司于元月 24 日正式挂牌成立，为工作的有效开展争取了时间。 四是适时地召开了科室、 队以上负责人及项目经理参加的经济工作会议，制定了适合实际的各科规定和管理办法，使全体人员明确目标和任务， 并对各项工作提出了具体要求。 五是克服了资金紧张的困难， 千方百计挤出资金 5 万元，对办公楼办公室进行了装修装饰，改善了工作环境，树立了公司的形象，同时顺利地完成了办公室的整体搬迁。经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营管理人员，把有经营特长的 _ 到经营部门，充实了经营力量。三是根据市场竞争激烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。四是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的基础。五是采取主动，做到经营策略尽最大能力吸引联营工程，向兄弟单位抢市场，占份额。上半年共参加投标项目 11 项，中标 6 项，中标总造价 3000 万元，建筑面积 12047 平方米，有效跟踪项目 5 项。质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作，半年来，按照我们创一流品牌的要求， 把施工质量、 安全当做一项党抓不懈的工作去认真抓好抓实，一是制定了公司质量安全管理规定下发到各项目部，同时对上级主管部门和公司有关规定及时复印下发，使项目部及时明确各级的要求， 并认真抓落实， 二是认真贯彻学习宣传中华人民 _ 安全生产法，购买安全和生产法 30 本发至项目和各科室、队，并组织了安全生产法知识竞赛，提高全员安全生产意识，三是加大了质量安全检查力度， 分公司领导不定期地对工程项目进行检查， 工程科每周对项目进行一次常规检查， 每月对所有项目进行一次大检查， 发现问题及时提出整改意见， 并督促项目一一落实，工会于五月份组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查。通过这些检查，有效地促进了质量安全生产，及时排除了各种隐患。通过以上措施，全公司质量、安全、生产形势来势较好，现有在建项目 11 个，已完成主体项目7 个，主体中检全部优良，5 月份，市建设局组织的检查评比中，制药厂制剂车间项目部、市变电管理所办公楼、 市城东变管所办公楼项目部、公司自建双新村 2#综合楼被评为市文明现场工地，其中制药厂制剂车间项目部和市变电管理所办公楼项目部已同意推荐为省文明现场工地。上半年，完成施工生产产值 1580 万元，工伤事故为零。竣工项目 6 个，均已申报市优，预计优良率可达 80%以上，已申报省优质工程的市人寿保险公司综合楼、 县法院综合楼已基本评定。公司现有职工 1722人，到去年底上岗人数只有 310 多人，绝大多数职工下岗待业， 给职工的生活带来较大的困难， 给公司造成较大的压力，建筑有限责任公司的挂牌成立， 标志着一个有独立法人的劳务公司诞生。公司和建筑施工公司大胆运做，充分利用这一资质，为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。 一是在职工中广泛开展了解放思想，转换观念的思想教育工作， 使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱，打破职工民工界限，二是积极筹建一批身体好、 技术高、能吃苦耐劳的班组，做为劳务输出的骨干，重新组建了5 个泥工班，3 个木工班， 2 个砼班， 2 个钢筋班， 2 个机械工班， 2 个架子班、 1 个塔吊小组等 17 个班组，配备了政治思想好、技术过硬、年富力强的同志担任班组长， 为劳务输出组织了基本力量。 三是主管劳务的副经理带领施工队管理人员对所属项目用工进行了认真清理。对不符合用工规定的人员予以退场，千方百计安排自有职工上岗，在去年底的基础上多安排职工上岗 50 多人。四是大胆进行了劳务输出的偿试， 公司前几年由于各种原因， 劳务输出几乎没有起步，四财公司挂牌后， 于元月份和 2 月份两批向市国税局工地劳务输 96 人，虽然输出时间较短，但对转变职工的思想观念，增长职工的见识有着深远 _ ，为下一步劳务输出打下了基础。公司由于各方面的原因，尽管各属领导做了较大的努力，但是各种矛盾仍然很多。 我们一方面认真做好下岗职工和困难职工的思想政治工作，帮助他们面对现实，积极参与各种渠道的就业，另一方面千方百计腾出资金， 宁愿上班人员不发工资， 优先给癌症病病人，急于手术的重病人解决部分住院治疗费用。防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生。在公司正确领导下，在公司各职能部门的指导下，我们虽然取得了一定的成绩，有了一个好的开端，但是，我们仍存在许多问题：1 、承接施工任务有很大的差距， 到现在为止只完成全年经营指标 30%。2 、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段， 未能真正发挥其特长，下岗人员的上岗率有提高， 但比率太低，远远达不到公司的要求。3 、资金问题仍是制约公司发展的主要原因， 现有施工任务和效益难以维持公司正常运转。 下半年，我们将更进一步努力，团结协作，力争通过我们的努力， 全面完成公司下达的各项经济技术指标。【建筑年度工作总结五篇】相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.模板 , 内容仅供参考