劳动局有关我县妇女创业就业情况汇报

劳动局有关我县妇女创业就业情况汇报 就业是民生之本。扩大就业，增加岗位，提升妇女就业创业是就业工作的重中之重。多年来，本局坚持不懈地落实落实各级政府主动的就业政策，以人为本，关注民生。全县妇女创业就业工作取得了部分成效。怎样帮助妇女创业就业，主动引导广大妇女在新的岗位上发明新的业绩，成为创业就业的又一新的课题。一、创业就业基础情况我县有农村劳动力63万人，其中女性近40%。自去年10月开始出现农民工返乡潮后，返乡农民工达10.2万人，其中女性4.7万人。多年来，我们根据“劳动者自主择业，市场调整就业，政府促进就业”的方针，在主动引导妇女转变择业观念的基础上，广辟就业门路，千方百计拓宽就业空间。现在，就地安置改制企业转换身份妇女职员6653人实现了再就业，增岗安置失业妇女5117人转移就业，引导安置3469人自谋职业、自主创业。利用各培训机构和各类企业培训基地，培训妇女8109人，其中，首期农村女青年技能培训300人，尤其是对农村“零转移”农户妇女进行帮扶，确保每户最少培训1人，外出就业1人。二、关键方法及成效以市场为导向，就业渠道深入拓宽伴随个体、私营等非公有制经济的发展，大家的就业观念发生深刻改变，全县每十二个月新增就业的60%以上来自市场调剂；伴随城镇化进程加紧，为妇女就业创业提供了就业机会。一是搞好企业改制工作，就地安置。全县有77家企业完成了改制，转换身份职员15963人，女性8441人，有6653人在改制后成立的企业实现了再就业；二是大力发展民营经济，增岗安置。经过大力发展民营经济，发明新的经济增加点和就业增加点，有效地处理了妇女就业问题，全县拥有规模以上企业205家，个体工商户1.2万户，安置从业人员3.4万人，其中妇女就业占总人数的81.5%，仅毛织纺织、步步高超市、友情广场、万联超市等，就分别为妇女提供就业岗位1700多个；三是大力发展第三产业，引导安置。从事个体服务业摆摊设点的从业妇女占到相当大的百分比，仅在县城从事三轮摩托、面的营运的妇女就达200多人；四是大力发展小区服务，拓岗安置。经过推行非全日制、季节工、短期工等弹性就业形式，拓宽了小区就业，亮丽清洁企业、鑫利大酒店等已成为安置妇女就业的领头羊，椒山市场、昭陵街成为妇女创业的“一条街”；五是大力组织劳务输出，转移安置。为减轻就业压力，我们经过政策引导，有组织输出，亲朋帮带等方法，主动扩大劳务输出，仅今年上半年，经过招聘会、洽谈会等形式，有组织输出3310名妇女异地转移就业。落实优惠政策促进就业创业经过落实扶持政策，有1308人经过再就业扶持政策实现了再就业，其中：协同相关部门为810名妇女自主创业减免税费240万元，发放小额担保贷款300万元，有243名妇女实现了自主创业并带动466人再就业。在缓解就业困难妇女就业上，我们愈加重视困难群体就业再就业和社会保障问题，主动开发从事街道环卫、小区清洁、园林绿化、配送快递、医疗看护等服务性小区就业岗位，帮助233名困难妇女实现再就业，零就业家庭妇女就业43人。加强妇女技能培训，提升就业竞争能力。妇女就业结构失衡，技术工种供求矛盾是目前妇女就业的一个显著特点，强化妇女技能培训，增强妇女竞争就业能力，成为扩大就业的最直接、最有效的路径。我们要抓好妇女的职业技能培训，提升她们的就业能力，对文化程度高、年纪较轻的妇女进行关键创业培训，激励她们自主创业；对年纪偏大、技能偏低的妇女进行家政服务培训，面向家庭寻求岗位；对文化偏低、技术单一的妇女关键进行和劳动密集型岗位相近，紧缺的技能培训。今年共举行各类培训班17个，培训人数4437人，其中：妇女1734人，农村女青年300人，经过培训使城镇妇女掌握了一技之长，提升了再就业和转移就业能力。