竞聘演讲

竞聘演讲 篇一：稿稿各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参与这次岗位竞聘。首先感谢领导同事们过去对我的培养和帮助，让我有机会站在这里进行！我十分珍爱这次的竞聘机会，不论竞聘结果怎样，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能经过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提升。相信这次竞聘将是我以后人生中的又一个大的转折点。我叫林斌，今年30岁。2021年7月在广州读完大专后，心中记挂故乡年迈的父母，为了能就近照料父母，让她们过上更加好的生活，同时实现自己心中的梦想，我决定回到故乡报效。2021年1月我经过应聘有幸进入塔牌集团这个梅州市骨干上市企业，起初在金塔企业做一名一般化验室工人。我想我是幸运的，经过企业的大力培养和自己的不懈努力，一年后，我考入福塔企业中控室，并在此技术岗位上认真工作了5年时间。集团企业在2021年底提出了“大宏图、大发展”的发展理念，创新发展新型材料业务，而我作为塔牌集团一名思进取的年轻一代，为了争取更加好的工作平台和为家人带来更加好的生活环境，顺势而为，抱着挑战自己的信念，克服种种困难，参与了新型材料事业部营销岗位竞聘，光荣地成为了新型材料事业部的一名营销员。来到这个新部门工作实属不易，我异常珍爱这份新工作。在各位有经验的领导和同事们率领下，我逐步熟悉助磨剂、机制砂和减水剂等产品市场。一年多的营销工作让我提升了营销方面的各项业务知识水平，掌握了一定的组织、沟通协调人际关系能力和处理用户拖欠款等经验，把握了一定的市场用户资源。2021年2月，因集团发展的布局调整，我有幸加入混凝土投资企业队伍中。今天我竞聘的岗位是混凝土大区的站副经理。在这次的竞聘中，我以为自己竞聘站副经理具有以下优势：1、有强烈的事业心和责任感。多年来，不论是在任何岗位，我全部能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业做事，本本分分、踏扎实实做人。只有先树立事业高于一切、责任重于泰山的思想道德境界，才有可能去成就事业。做事先要学会做人，这是我的一条主要的人生准则。2、有较强的学习能力。我大专学习的是体育服务和管理专业，毕业后经过参与职业技能培训进入故乡水泥行业工作；再由一名一般化验室工人经过学习专业知识考进入福塔企业中控室；最终经过竞聘从中控室进入到营销行业中。我参与工作后，在繁忙的工作之余，依然坚持学习，主动参与各类学习和培训，不停提升自己的业务水平和综合素质。如2021年9月报读了行政管理专业在职本科生；2021年11月底，参与全国计算机信息高新技术，获取了办公软件应用高级证书。长久的学习养成了我较强的自学能力，并主动把学到的东西利用于日常工作之中，努力避免光说不练，纸上谈兵。即使我接触混凝土产业只有短短的30天时间，但我有信心能够胜任站副经理这个岗位。3、有丰富的工作经验。多年来，在企业培养下，我由一名试验室人员到中控室操作员再到新型材料事业部营销员，熟知水泥生产每一个步骤，深知把好质量关是一个企业的生死存亡的关键。一年多的营销工作让我的业务水平和沟通协调组织能力全部得到了深入锻炼和提升。面对搅拌站突发事件，我认为我能帮助站长，快速反应、作出快速有效的决议和处理，协调处理，确保安全生产、优质服务的实现。在混凝土事业部30天的实习实践中，深得各位领导和同事们的关心，教导，同事们的热情帮助，使得我不管在职业精神和办事能力方面，还是在本身专业素质、业务技能等方面全部得到了深入的提升，受益匪浅。假如我这次竞聘成功，我将从以下三方面开展自己的工作：1、摆正位置，帮助站长做好日常生产管理。首先要清楚自己的角色，知道自己应该担负起的责任，在企业中的作用是什么，需要完成什么样的任务。加强学习，掌握混凝土搅拌站生产系统的管理控制各个步骤：包含原材料、配合比和控制、生产、运输过程的控制，交货检验抽检等各个方面，帮助站长最好日常生产管理工作。2、加强岗位培训，重视产品品质。培养职员和施工现场队伍的综合素质是十分主要的步骤，混凝土是连续的不可间断的半成品，它是由很多步骤而形成的，每一个步骤全部是主要的。完成半成品的生产，要经过很长时间的养护，才能形成最终产品，因此混凝土生产一定要把职员的岗位培训看成关键来抓，要根本放弃重利润，轻管理的思想，把岗位素质提升摆在最主要的议事日程前列，做到事前、事中、事后控制。努力做到人人有质量意识，人人有质量职责，作为混凝土生产能优质完成的根本确保。3、凝聚协力，打造良好营销团体。一个人再完美，也就是一滴水；一个团体、一个优异的团体就是大海。马云先生曾经说过这么的语句话：“一个一流的创意三流的团体，我宁愿要一个一流的团体三流的创意。”团体的每一个人全部有自己的特点，有些人外向易于沟通，有些人内向封闭;有些人业绩出众，但考勤较差，有些人听话努力，但技能较低;怎样将其组织好呢?作为团体的管理者，首先要了解自已的团体，使每一个组员感受自已是团体中不可缺乏的一份子，每个组员对团体的贡献全部能够得到大家的认可，让每个组员融入团体,提升团体组员的参加性，帮助站长完成每十二个月上级下达的营销工作目标任务。谢谢大家！以上是我的，不妥之处，请批评指正。祝各位领导同事身体健康、家庭美满！竞聘人：林斌篇二：管理岗位稿范文岗位竞聘书、范文各位领导，各位同事：大家好！我叫xx，今年37岁，大专学历，现在xx企业xx部做xx岗位工作。首先，感谢企业给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里，我将自己的工作经历做一个简明回顾：xx年8月，我毕业于xxxx，分配到xx企业，从事xx岗位工作。95年3月，到xx总企业综合管理部，前后从事内勤、外勤工作。2021年10月，我到企业综合管理部负责行政专职员作。2021年8月，到下属分企业做综合管理部任主管。2021年4月，到企业总部综合管理部做行政主管工作至今。多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、扎实肯干的好作风。这让我在以后的工作岗位上，一直能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，重视积累，能够虚心学习她人的优点，吸纳她人处理工作事务的好方法、好经验。能够主动主动推行工作职责，能够立即完成领导交办的其它工作任务。我参与综合管理部责任人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的职员不是好职员。愿意追求进步的职员越多。企业才会有更多的活力和动力。能够这么说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、贮备和充足使用。假如这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于发明、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的标准，主动主动地开展综合管理部工作：演讲：汤梦娟点击放大一、坚持严以律己，努力做好表率1、加强本身业务学习，立即熟悉、熟练综合管理部事务，增强本身工作能力，努力提升本身综合素质。加强队伍建设，推进综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充足激发员工活力，调动职员工作主动性，提升行政服务整体素质和业务水平。2、正确定识本身的工作和价值，正确处理苦和乐、得和失、个人利益和集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚扎实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。二、认真推行职责，努力做好行政管理工作综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握关键，才能取得事半功倍的效果。1、帮助领导做好行政管理。认真做好企业各项会议的组织、准备和统计工作。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保立即撰写和上报。做好多种文件的收发、复印工作，立即请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。3、本着严格、周密、可操作的标准，在原有各项制度的基础上，深入修订完善综合管理部工作规范、考评制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，立即、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好职员考勤、考评工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。三、强化服务意识，把握服务重心，充足发挥行政服务职能作用综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的关键就是服务。1、从抓学习，提升思想认识着手，率领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。2、拓宽视野，广泛搜集情报信息，立即上报，为领导决议当好参谋和助手。3、高效办事，当好“服务员”。各位领导，各位同事，我作为企业一般一员，在企业学习、工作快要8年时间了，对公司有着深厚的情感，不论我这次竞聘的结果怎样，不论以后处于哪个岗位，我全部将一如既往地认真推行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝福企业能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团体。我相信，只要全司职员上下一心，携手共进，xx企业一定会迎来愈加光辉的明天。篇二：中层干部岗位稿精华篇出色竞职讲演稿(税务系统中层干部)各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们给我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全方面创新”。我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参与税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。回顾本人多年来的工作情况，能够总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建早期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头前后制订了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，而且不停走向规范、走向成熟。第二尽心尽力地使征管工作不停有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方法，被山西省科委授予软科学结果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。前后制订了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的措施，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了根本的处理。四是在全省位置上有新突破。年参与了全省征管改革方案的设计工作，年和省局会编了山西省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么怎样做好一个合格又称职的步骤干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓关键攻难点，认真推行好工作职责，具体概括为“一个标准”、“两大专题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个标准”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大专题”就是围绕改革和管理两大专题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思索，实现由通常干部向步骤干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全方面管理的转变。“四个做到”就是：第一全方面提升自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到遵法不旧、创新不变，全方面推进各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充足发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充足调动她们的主动性、主动性、发明性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推。以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带感人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践三个代表，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”谢谢！出色竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们发明了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，根据竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参与工作以来，我前后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不论干什么，全部把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我勇于坚持标准，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我一直认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一个敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长久的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,不论是在业务学习中，还是在业务管理上，我全部坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向教授们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的了解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职硕士，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思绪和方法，在管理和改革中也有自己的看法和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，立即进入角色，认真推行责。1建立科学合理的组织结构体系。深入配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.深入界定部门经营的产品收入、支出边界，正确归集部门的收入和成本，认真编制清楚明确的分部汇报及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参考大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充足考虑编制分部汇报和推行纵向部门预算的需要。2完善信息系统，提供具体的基础数据。分部汇报的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，经过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并经过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审阅加强现有的信息系统，依据编制分部汇报和部门预算的需要，深入完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的专题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对用户我们必需用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”。建立*制度，熟悉掌握用户信息，把用户看作是自已的亲戚好友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传输温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职员作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。xx部副主任稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫蔡和平，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机和活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、挑战和机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提升的目标走上讲台，展示自我，接收评判，期望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，中共党员，2021年9月转业。在有206名军转干部参与的进政法系统考试中，我名列第二，原认为能谋个警察的差事也就心满意足了，没料到能很荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。和大家共事一年来，我现有不小的压力，更有没有穷的动力。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参与新益阳xx部副主任职位的竞争，关键基于以下两个方面的考虑：首先我认为自己具有担任副主任的素质一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参与过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，尤其是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“尤其能吃苦、尤其能忍耐、尤其能战斗、尤其能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏扎实实，兢兢业业，一丝不苟，不论干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了部分相关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了相关业务知识和各级各类文件精神，初步具有了一个人员所必须的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，兴趣广泛，接收新事物比较快，勇于实践。含有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，含有高昂斗志。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信仰老实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如弟兄的深厚感情，受到了战士们的爱戴。在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不停加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我依然清楚的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不论到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人。做什么事不但要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。其次我认为自己具有担任副主任的才能。一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我愈加重视了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够一直保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有一定的文字基础。“腹有书气自华”。我在中学阶段就兴趣文学，参与过文学社。17岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提升，我撰写的我们是怎样提升督查工作权威的在今年的第一期现代秘书杂志上刊发后，广西、山西等弟兄省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料，供她们取经学习。三是有一定的管理能力。我在部队工作期间，在基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标优秀连队。我还带队参与过军区空军警卫专业大比武，取得了第三名，本人也荣立了三等功，最主要的使我积累了一定的管理经验。四是对xx工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实习过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作。对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里，我关键从事益阳督查、民情调查的xx，应该说我对xx工作也算得上一知半解。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“认为争位，以位促为”。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的关键地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作。做到：到位不越位，补台不拆台。第二、加强学习，提升素质。首先加强政治理论知识的学习，不停提升自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。其次是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不停充实完善，使自己愈加胜任本职员作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作。又重视在工作实践中探索经验、探索路子，和大家一道努力把新益阳办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参与竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，主动参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我愈加清醒地看到了本身存在的差距，促进我在以后的工篇三：企业管理岗位稿企业管理岗位稿大家好。我叫赵海华，来自通州分企业。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，经过六年艰苦自学，前后取得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2021年12月，经过全国大学英语四级考试，并取得证书。2021年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。2021年4月，经过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试。并取得证书。1999年7月毕业后，我被分配新约县电信局参与工作。刚开始3年，在阜草支局从事机务职员作。2021年10月，因工作需要，被调入企业机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产和机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分企业、市企业人力资源部各位领导的正确率领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了企业领导讲话、企业工作汇报、篇三：岗位稿模板岗位稿格式尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参与科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。下面，我对自己的基础情况向各位做一简单的介绍。我认为我竞聘本职位含有以下优势：1、2、3、假如我今天的，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我的目标和方法是：1、2、3、不论这次竞聘成功是否，但对我全部是一次锻炼和考验。我将一如既往地扎实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职员作。职位本身对我来说并不主要，主要的是，能在其中学到更多的东西。篇二：岗位稿岗位稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢企业领导给我提供了一个公平竞争、展现自我的机会。我叫*，26岁，毕业于*专业，2021年4月进入*工作。伴随企业的不停发展前进，我也在进步。每一次的进步，每一个成绩的取得，全部离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。今天参与此次，我决定竞聘*班长这一职位，不论此次竞聘成功是否，我全部将一如既往的听从企业的安排，做好自己的本职员作。因为油库所储存的物品含有极大的火灾危险性，所以，油库消防的任务十分繁重。油库一旦发生火灾，势必损失重大，伤亡惨重。这就要求油库消防人员时刻切记职责，专研业务。不怕吃苦，甘于奉献，以高度的责任心完成消防工作。对于竞聘*班长这一职位，我的优势在于以下三方面：1、有较强的工作能力，一直以来我全部以“今日事，今日毕”、“踏扎实实做事，兢兢业业服务”为信条，脚扎实地，热情服务，从工作到现在，一直立足本职岗位，做好各项工作。尤其是在去年领导和同事的指导、支持和协作下，被评为了年度优异职员，我时刻提醒自己荣誉属于过去，未来还需努力。2、有较强的事业心和高度的责任感，主动参与企业的各项活动，以满腔的热情投入到工作中去，对工作认真、负责，切实把各项工作做到最好。3、有很好的年纪优势，精力旺盛，能全身心投入到消防工作中去，锻炼自己，提升自己。不停完善自己，为消防工作奉献自己的青春。假如此次我有幸竞聘成功，我将努力做好以下几点：1、抓好基础管理，提升业务水平。基础管理的规范是否，综合表现了企业的管理水平，是企业整个步骤实施是否合理、顺畅、规范的反应。因此要果断落实实施国家、地方政府和企业、油库hse管理方针、政策、法律法规和标准，确保上级各项hse制度、标准在警消班的落实实施，对警消班的hse管理工作全方面负责。2、加强学习，提升素质。首先加强政治理论学习，不停提升自己的政治素养和明辨是非的能力，争取加入中国共产党，其次加强业务知识的学习，紧跟时代步伐，不停充实完善自己，使自己愈加胜任本职员作。3、扎实工作，激发团体。继续保持过去的良好作风，埋头苦干，扎实工作，在工作中总结经验和教训。培养和激发班组组员主动向上的朝气，使职员聚精会神投入工作、享受工作。保持良好的精神状态和工作热情。最终，我想说不论这次竞聘结果怎样，这将会是我人生中一次宝贵的经验，我会保持一颗日常心，愈加地努力学习，勤奋工作，期望各位领导、同事们能像过去一样继续帮助和支持我，因为我的进步离不开您们！我的演讲结束，谢谢大家！篇三：岗位稿岗位稿尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!时代的列车隆隆前行，飞速驶入二十一世纪的今天，伴随时代的发展，社会的进步，未来社会向我们展示了一个宽广的竞争空间，未来的竞争是科学技术的竞争，人的智力的竞争。最终隐藏的是人的素质的全方面竞争。能够说，当今的时代竞聘已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着大家这么一个道理:唯有竞争才能培养人才,唯有竞聘才能找到自己想要的人才。感谢这个伟大的时代，感谢唯才是举的企业管理层,感谢这次竞聘,使我有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给我参加这次的勇气和力量。因此在此向各位真诚的道一声:谢谢!各位评委：我叫王泽,岁,学历,自年大学毕业后就职于,年在车百大楼任工作。今天我怀着激动的心情在这里竞聘食品部主管的职位：民以食为天！食品关系到千家万户，关系到亿万民生，关系到民族的兴衰，关系的国家的命运，更牵系到每一个黎民百姓的健康。市场经济为我们车百大楼带来了愈加宽广的发展空间，同时也为部分不法奸商发明了机会，提供了舞台，地沟油、有色馒头、瘦肉精猪肉、膨果素水果、农药残留超标蔬菜林林总总，不胜枚举，劣质食品，让我们的老百姓谈之色变，食之心忧，民以食为天的古训，也更让我、让一个有良知的食品行业工作者产生了想转变食品市场现实状况的冲动和激情！假如今天我能有幸成为食品部主管，我将从以下几方面做起：一、熟悉业务、提升素质、进入角色：一个人能够没有文凭，但不能够没有知识；一个人能够不进学堂，但不能够不读书；一个人能够没有老师，但不能够不学习。只有学习，才能进步，一切能力水平的提升全部源于勤奋、孜孜不倦地学习。作为部门负责人，不但自己要终生学习，还要引导职员也要树立终生学习的理念，养成终生学习的习惯。因为学习是时代给予我们的责任，学习是一个反思自我的过程，学习是和心灵高尚的人的一次对话，学习是对平庸的超越、对精神的净化、对灵魂的洗礼。食品部主管是一个主要的岗位，使命光荣，责任重大！唯有心中时刻装着老百姓的人方可胜任；唯有思想境界高尚的人方可胜任，唯有有着超强法律意识的人方可胜任！工作的过程中，我将：首先学习食品专业知识，其次学习职员管理专业知识，再次学习二、严格要求、规范管理、优质服务：首先教育职员严格遵守职员工作标准；其次定制详细的奖惩治法；第三三、严把进货渠道，让老百姓吃上放心食品：首先了解市场信息，采购最优质的食品；其次严格管理现有食品，确保食品不过期、不变质。第三四、强化人才的培养，建设食品部强有力的领导队伍及职员队伍。一个企业的发展需要不停的注入新鲜血液,新鲜血液是一个企业不停发展的后备力量.只有不停培养新人而且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才！最终假如我有幸竞聘上岗,我将立即进入岗位角色,充实自己对应岗位的责任和技能,争取立即使自己胜任岗位！今天,我参与企业外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺乏资本,不过我为何能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信仰海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠自己去努努力争取取的,宽广的市场是靠大家努力开创的,假如连竞聘的勇气全部没有,那更不用说去开创市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接收新鲜事物快,思维方法能和时代同时.两年以来,在三建这个大家庭里,经过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不但积累了很多本专业的知识,而且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不论什么时候全部是我的一个财富.我感谢她们.经营工作是企业一切工作的前提,是企业取得经济效益,连续发展的根本,多年来在企业领导的关心和各位经营工作者的共同努力下,我们企业的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们企业的发展起到了主要的作用,不过伴随社会不停的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,因为某种原因,还有很多不满意的地方,我们需要深入探索新形势下的经营工作的最好模式,使我们企业在新的阶段有更深入的发展.假如我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)搜集当地的信息,掌握当地大建筑企业的经营情况(包含经营方法和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包含投标,风险评定,业务谈判)等,努力做更加好的项目.另外还需要保持和企业和项目部的沟通和交流,因为企业不论什么时候全部是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目标信息和我们的意见反馈给企业,以确保决议的正确性.2)风险防范,工程的不确定原因和效益是紧密联络在一起的,假如不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时全部可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要经过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘怎样提升我们的经济效益,经过管理实现效益的最大化.3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情全部需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,因此我们需要和社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因此在信息搜集和业务承接方面全部有一定的优势.4)人才的培养:一个企业的发展需要不停的注入新鲜血液,新鲜血液是一个企业不停发展的后备力量.只有不停培养新人而且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入。标志着中国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越剧烈。怎样面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。白驹过隙，一晃我到了而立之年和不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提升了素质、熟悉了干部人事业务。曾前后两次荣立个人三等功，次嘉奖，次被评为优异共产党员。因为业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍爱，一直坚持在实践中成长。在实践中成熟，在实践中提升，不停地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全方面的人事工作，这么，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、篇四：岗位稿尊敬的领导，各位评委，同志们：大家xx好！很荣幸能够参与这次的岗位竞聘，在了解了各个岗位的职责后，我选择现场技术员这一职位。下面是我能够胜任这一职位所具有的多个优势：第一，我含有专业优势，我毕业于烟台大学，所学的是土木工程专业，专业对口，含有一定的理论基础，而从事技术工作只有理论过硬，图纸规范熟记于心，才能作出正确的技术指导，才能把好质量检验这一关。即使理论和实际有一定的差距，但经过半年的磨练，我已逐步融入到了工作当中。第二，我还比较年轻，琐碎的事情比较少，所以工作就成了唯一的生活，学习东西也能够静下心来去学。年轻的资本就是吃苦，吃得苦中苦方为人上人，既然是现场技术员，不光要学习理论知识，更要紧靠现场。去天堂，我跨过地狱，下悬崖，我学会翱翔。所以，我有十二分的信心能够胜任现场技术员这一职位。第三，我善于自我反省，记得在天马挖土收尾阶段，天天晚上全部要加班超标高，那时候的想法也确实比较多，不过正确的辨识能力告诉我，这些想法显著是错误的，我想到了责任心，曾经认为只要认真仔细工作，尽自己所能将工作做好，就已经算是尽职尽责了，现在发现，这种想法是有多么的单纯。我试问自己，既然本身利益和团体利益严重冲突时，我有毫不犹豫的做到这一点吗？当连休息时间全部不够的时候，我有沉下心来反复做好每一件繁琐的工作吗？当情绪涌上心头时，我有想到过曾经对责任心的定义吗？反思，使我的心态平静了下来，圣人孔子全部还要日省三身，可见常常反思是一个人提升个人修为的必须方法。若有幸能够取得担任现场技术员这一职位的机会，我会采取以下方法进行自我约束和提高：首先，更加好的武装自己，熟读规范和图纸，人防、结构、建筑结合看，脚手架的搭建。支模拆模，模板平整度检验，钢筋搭接锚固长度等规范一定要熟记于心，不然只记个大约。和不懂装懂又有什么区分呢？其次，在施工过程中重视控制工程的施工质量、和建设单位和监理单位的协调和班组的管理协调。施工前期，重视对班组的技术交底，给班组人员在思想上给重视，避免无须要的错误和麻烦，也是更加好的保护自己。严格要求木工、钢筋工、混凝土班组按图纸施工。而且预留下影象资料 照片等 ，发觉问题立即整改并给班组下发联络单。整改后要求其它分包的班组责任人上来观看，提