城市计划作风创立汇报材料

城市计划作风创立汇报材料 一、加强班子建设，深入解放思想，努力转变城管工作理念 1、统一思想、形成共识 结合深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织中层以上领导干部展开政治理论和业务知识的学习。首先把中层以上班子组员的思想统一到“促作风大转变、树城管新形象”的共识上来，全队上下文明执法、规范管理的气氛渐浓，广大职员及居民群众对组织实施的“争做文明城管人、重塑城管新形象”等系列活动的满意度渐长。 2、开阔视野、注入活力 以开阔眼界、学习经验为目标，组织中层以上干部及业务骨干赴北京城管部门进行考察学习。从执法装备、内部管理，到日常工作经验等方面，开阔了视野，增加了见识，转变了理念，明确了方向，全部参与考察学习的人员全部写了心得体会，为提升队伍整体形象和加强行政执法规范化建设注入了活力。 3、深入调研、明确方向 以提升班子的领导能力为目标，经过深入调研、查找问题，向广大群众和关心城市管理的有识之士学习，经过开展深入细致的调查研究，着力处理影响市容市貌、制约城管工作科学发展的突出问题，其中包含：“转变作风，解放思想，破解影响和制约市容管理工作的观念问题，”“以人为本、疏堵结合，规范治理马路市场的迫切问题”，“建章立制、规范管理，加强队伍作风建设的制度问题”等。一个个问题，一个个课题，饱含了基层职员和广大居民群众对市容监察工作的关心和支持，为领导班子解放思想、开阔思绪、转变观念明确了方向。 4、加强团结、共同提升 以加强团结、增强凝聚力、战斗力为目标，领导班子组员之间、领导干部和职员之间相互沟通。紧紧围绕“促作风大转变，树城管新形象”这一专题，经过专题民主生活会、组织生活会和座谈会等形式，拉近了同志们之间的思想距离，增强了领导班子的凝聚力；各分队之间相互沟通学习，有效填补了工作中的缺位和遗漏，同时取得了相互监督、相互促进、共同提升的功效。 二、带出一流队伍，发挥职能作用，努力塑造城管队伍新形象 为重塑城管队伍良好的行政执法形象，我们一直坚持以人为本的关键要求，发挥职能作用，创新工作思绪，突出服务特色，把队伍的纪律作风建设贯穿于日常执法工作各步骤。 1、规范程序、改进作风 严格规范行政执法程序，经过对岗位人员的分类培训教导，深入提升了业务能力，规范了执法行为；经过建立健全日常执法立案制度，要求每一次、每一项执法监察过程具体统计在案，便于对一线工作的监督检验，也有利于工作作风的整体改进。 2、建立协会、壮大力量 结合广大市民日益增加的对生活环境质量的需求，为立即形成全民参加的工作气氛，经相关部门同意，申请成立了大同市城区市容管理协会，不分行业阶层、性别年纪，通常了解、支持市容管理事业的各行各业人士，经申请，全部能够加入该协会，为全民参加市容市貌管理和维护搭建了宽广的平台。 3、攻坚克难、发挥职能 针对群众反应强烈的市容市貌突出问题，组建成立了特勤应急分队，主动配合机动分队和各驻地分队，对严重扰乱市容秩序屡教不改的违规人员依法进行了严厉处罚。现在，已拨掉大西街、大东街、大十字街等地段长久不听劝阻的“钉子户”10多个，为日常市容监察扫除了障碍。 4、以人为本、教罚并举 理论联络实际，坚持“以人为本、疏堵结合、宽严有度、教罚并举”的工作方针，依据不一样区域和不一样程度违规对象，探索采取疏导帮助、规范管理和依法取缔等不一样措施。对低收入弱势群体的轻微违规行为，标准上采取不经三次教育劝说不予行政处罚的方法，并为残疾人修车、配钥匙经营者合理选择了20多个经营摊点。 5、创新思绪、因势利导 经过深入调查研究，准备在取得政府相关部门同意后，划定部分季节性、限时性的农副产品集贸区域，以根本改变畜力车、农用车满街跑的现实状况；面对有很大市场需求的流动商贩占道经营问题，在政府的大力支持下，年内将建成一批简易便民市场，根本处理马路市场屡禁不止的老大难问题。 三、健全规章制度，规范管理机制，不停加强队伍规范化建设 针对群众反应强烈的队伍形象和工作作风存在的突出问题，逐步建立完善“有所为”的激励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不作为”的防范机制。教育引导职员转变工作作风，树立良好的队伍形象。 1、关心职员、扎实基础 在政府的大力支持下，极大地改进了中队办公条件和执法车辆装备，并经过关心一线职员的工作和生活等一系列举措，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 2、强化装备、有力监督 严格落实了行政执法责任制，深入建立健全了内部执法监督机制。为便于群众监督，改进队伍形象，为全体队员统一制作了新式制服，并编制了执法胸号；为随时掌控一线执法行为，为各分队统一配置了录音、录像和对讲通讯设备，也便于为可能出现的行政复议案件提供有力证据。 3、健全制度、规范管理 深入加强制度建设，不停提升队伍的政治、业务和纪律作风素质。刚刚制订出台的城区市容队员形象规范、行为规范、思想规范等规章制度已经落实实施，城区市容队员廉政建设规范、奖惩制度等规章制度共40节近400条在深入修订后马上出台，为提升队伍形象、规范执法行为，将发挥主要作用。 四、狠抓勤政廉政建设，健全监督机制，不停加强队伍的作风纪律建设 城管工作对象组成情况复杂，城管队伍的作风、形象问题已成为全社会关注的焦点，城管工作的规范化、人性化、服务化已成为城管事业科学发展的趋势。为此，我们坚持把勤政廉政建设作为队伍作风和形象建设的生命线，切实加强对干部职员的权力观、世界观、人生观、价值观的教育，做到逢会必讲，违纪必究，同时要求党员干部以身作则、率先垂范，从小事入手，从点滴做起，防微杜渐，警钟长鸣。 1、政务公开、接收监督 实施政务公开。将工作内容、执法程序、处罚标准、承诺事项等以宣传资料、制作展板等形式多渠道、全方位公开、公告，深入增强城管工作透明度。 2、接收监督、防微杜渐