干部学法使用方法心得体会财政干部学法使用方法心得体会

干部学法使用方法心得体会财政干部学法使用方法心得体会 伴随我县普法教育活动的逐年深入，财政工作人员法律意识显著增强，县乡两级财政干部依法行政，依法管理，依法理财的自觉性不停提升，有力地促进了全县各项财政工作的完成和县域经济的快速发展。我作为一名在县财政机关工作的法规税政工作者，总结多年来本局开展的“xx”普法工作，联络本身学法使用方法实际和财政法规工作实践，谈几点认识。一、提升思想认识，增强学法使用方法的原动力思想是行动的先导，只有认识上到位，才有行动上的自觉。从本局财政干部学法使用方法的现实状况来看,变“要我学”为“我要学”的自觉性不高，依法理财、依法监督、依法办事能力不够强等问题依然存在。要从提升学法使用方法主要性认识入手，处理思想上的内动力问题。财政工作人员首先要认识到学法使用方法是落实执政为民、依法行政的本质要求。从本质上讲,依法行政是新时期怎样根据党的根本宗旨,处理好政府和人民群众、政府管理和市场经济机制、行政公权和人民大众私权的关系问题。落实到财政工作中，依法行政的关键就是要依法理财，把法制的理念贯穿于各项财政工作，确保预算程序的正当合规和财政资金使用的规范性、安全性、有效性和公平性。财政人员作为政府机关工作的一员，要真正把执政为民的要求落实到依法理财的详细工作中，首先就必需学法、懂法、遵法，强化为国执法、为民执法的责任感和自觉性,在日常财政工作中尤其是财政监督工作中坚持依法公正、公开、公平，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，最大程度地实现好、维护好广大群众的正当权益。其次要引导财政工作人员认识到学法使用方法是构建社会主义友好社会的客观需要。要建设社会主义友好社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人和自然友好相处的社会。学法使用方法、依法行政、依法理财是友好社会友好财政的应有之义。作为财政人员，只有具有良好的法律素质，才能推行好职责，干好工作。要引导财政人员认识到，学法使用方法是提升财政机关形象的主要举措。财政机关直接面对社会和公众，服务对象是广大一般百姓，你的一言一行不但表现个人的综合素质，还反应了一个部门的整体形象。因此，一定要强化学法使用方法的紧迫感和责任感，深入提升工作标准，牢靠树立权力就是责任、执法就是服务的理念，预防和克服因为不懂法、不遵法带来的“越位、错位、缺位”等行政不作为，以自己的实际行动维护机关的威信，树立良好的形象。从而为财政管理的科学化奠定牢靠的法制基础。二、建立学习制度，增强学法使用方法的约束力制度带有根本性、长久性和强制性。多年来，经过财政系统的普法宣传教育，建立了部分制度，对推进县级财政法制工作起到了一定的促进作用。如新录用财政工作人员法律知识培训制度、县财政机关学法考试制度、县财政局行政执法责任制、执法过失追究制等。我们还将学法使用方法纳入年度考评，建立起领导干部和全体人员的学法档案，把学法作为干部职员培训的必修课，全程跟踪考评;每十二个月定时组织检验考评，立即通报情况。对于这些行之有效的制度，要一以贯之地坚持抓下去。同时还要不停创新制度，以制度创新推进学法使用方法落实。结合本局实际，还要深入完善以下两项制度。(一)严格考评制度。现在有的单位、部门虽说建立了学法使用方法考评制度，但实施过程中不够认真严格。为此，一定要针对本单位公务员的实际情况，深入建立完善考评机制，除上级或主管法制宣传教育部门统一组织以外，每十二个月最少要组织两次相关法律法规的知识考试，做到全员参与、全程监控、严厉认真，并建立好档案。(二)要严格奖惩制度。实践证实，把奖惩机制贯穿学法使用方法全过程，做到学法使用方法的优劣和干部职员的奖惩结合起来，和年底考评评优、晋职晋级相挂钩相结合。落实起来要“顶真”，不搞“下不为例”。假如坚持做到真奖真罚，就一定能收到好的效果;不然，只能是当口号喊、当标签贴的形式主义东西。所以，奖惩严明是促进财政干部学法使用方法工作不停深入的有力方法之一。三、领导狠抓学法，增强学法使用方法的带动力经过这几年本局学法使用方法的实践能够得出这么一个结论：只要领导重视、带头发挥模范作用，学法使用方法工作就有声有色、扎实有效，反之就流于形式走过场。因此，局领导干部尤其是一把手一定要自觉带头学法使用方法，以实际行动带动大家营造学法使用方法的浓厚气氛。一是要带头学。有的领导干部对学法不感爱好，缺乏自觉性、主动性，往往以工作忙、事情多为借口，要么常常不参与法制教育，要么仅仅报个到、登个记，该干什么还是干什么，被动应付;还有的喊起来响当当，做起来静悄悄，表里不一。所以，领导干部一定要身体力行带好头、作好表率。二是要带头讲。建立落实领导干部讲课制度，除上级安排法制讲座外，局党委、中心学习组每十二个月最少要上三次课、讲三次法。这么做既能促进领导干部本身认真学习、用心备课，又能调动大家学法的热情。三是要带头考。领导干部不能只当考官不妥学员，要放下架子、一视同仁参与法律知识考试;要克服让人替考、叫人代笔的弄虚作假行为，要经得起群众的监督，做自觉学法使用方法的模范。只有这么，才会形成全局干部职员学法使用方法的浓厚气氛。四、加强检验监督，增强学法使用方法的推进力再好的计划、再好的制度，假如缺乏强有力的监督，就可能成为一纸空文，发挥不出真正有效的作用。所以，必需形成上下协力、内外互动的全方位、多层次的监督检验机制，不停推进公务员学法使用方法向高层次发展。首先应发挥好县财政法规机构的职能作用，年初制订好整年的全局学法使用方法工作计划，并纳入局长办公会讨论经过，然后向全体干部职员公布，结合各级法制机构队伍整年的工作要求，要求每十二个月必学的内容，考试考评时间，严格根据制度考评，并对每个职员的学法笔记进行检验验收，对局机关全部的执法文书进行检验验收，强化检验监督，在肯定成绩的基础上，找出学法使用方法执法方面的问题，并跟踪督促、限期更正。增强学法使用方法的自觉性、紧迫性和责任感。促进县级财政机关的学法使用方法上一个新台阶。