管理人员考核表

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管理人员考核表姓名：综合成果：优秀、称职、基本称职、不称职项目内容分项打提成果项目得分得5分得4分得1分得1-2分思想品德品德道德很好好尚可差团体精神很好好尚可差遵纪遵法很好好尚可差人际关系很受尊重受尊重尚可差工作能力管理能力优秀良好尚可差专业能力很强强尚可差应变能力很强强尚可差创新能力很强强尚可差勤奋敬业敬业精神很好好一般差勇于负责很好好一般差积极进取很上进上进一般差发展潜力潜力大有潜力一般差工作业绩完毕任务完毕很好到达规定尚可差任务量很大大一般很少工作质量很完美完美一般差工作措施很得要领得要领一般差执行任务彻底执行能执行一般差计划性很有条理有条理一般差工作效率很高高一般低处理问题很好好一般低考核人签字：总得分：考核时间：年月日注：优秀为总得分90分以上;称职为总得分75-90分;基本称职为总得分60-75分;不称职为总得分60分如下。出处

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