煤矿季度安全工作总结.doc

煤矿季度安全工作总结篇一：煤矿季度安全工作总结 煤矿一季度安全工作总结 20XX年一季度，是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节，做好第一 季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作，对完成全年各项安全生产工作任务和“十一 五”安全生产规划目标，实现年度生产安全事故控制目标具有关键性的作用，中国大学网之 工作总结煤矿20XX年一季度安全工作总结。按照市人民政府、省安全监管局（#煤监局）对 20XX年煤矿安全监管和安全生产应急管理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的 安排，在局党组的统一领导下和分管领导的具体领导下，较好地完成了第一季度煤矿安全监 管和安全生产应急管理及其它安全生产工作任务，现将第一季度工作情况小结如下： 一、主要工作情况 （一）认真总结了上年度的工作。对20XX年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进 行了客观公正的总结评价，肯定了成绩，总结了经验，正视了题。按时向市人民政府、省安 全监管局（#煤监局）、市安委办及局办上报了20XX年度煤矿安全监管工作总结、20XX年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结、20XX年度安全生产应急管理工作总结、20XX年度安全生产事故应急救援工作评价等有关上年度工作情况的材料，为省政府正确考评我 市的安全生产工作情况提供了相关材料。 （二）细化分解了本年度主要工作目标。制发了20XX年度煤矿安全监管与安全生产应急 管理相关工作意见，细化分解了20XX年度煤矿技改建设工程达到工期要求75对、煤矿安全 质量标准化建设达标30对、大矿帮扶小矿4对、瓦斯治理示县（市）1个、瓦斯治理示矿井 4对、瓦斯抽采量8000万m3、瓦斯利用3600万m3、关闭煤矿10等年度煤矿安全监管主要 工作目标，及时将这些主要工作分解落实到县、区（市）、到乡镇（区）、到煤矿企业。 （三）积极参加了安全生产考评与督查工作。按照市人民政府、市安委办及本局的统一 安排，抽人参加了对县、区（市）人民政府及安全监管局20XX年度安全生产目标管理情况的 考评工作，对县、区（市）人民政府第一季度安全生产工作的督查，督促检查了48对矿井， 向煤矿企业下发整改指令书48份（含交由县安全监管局下发的书），责令整改隐患和题250 余条，组织实施了20XX年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等，按期完成了考评督查工作 任务并上报了相关情况。 （四）组织实施了煤矿安全质量标准化建设工作。根据省人民政府及省安全监管局（# 煤监局）对煤矿安全质量标准化建设工作的要求，拟草并报市人民政府审定印发了市人民 政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知（遵府通20XX年度煤矿安全质量标准化建设达标矿井负责人 共174人参加了为期3天的培训学习，对列入省级质量标准化示建设矿井进行复查考核，为 推进该项工作的开展奠定了一定的基础。 （五）组织实施了煤矿节后复工复产安全验收工作详见20XX年度煤矿节后复工复产 安全验收工作总结。 （六）超任务完成了关闭煤矿名单上报工作。按照我市“十一五”后三年（20XX年）关闭煤矿工作目标，20XX年我市应上报审查公告关闭煤矿10，实际上报关闭煤矿18， 超计划任务8。其中#县超任务完成5、习水县、仁怀市和余庆县各1。 （七）积极推广“白国周班组管理法”。会同团市委、市总工会等部门转发了省安全监管 局转发关于学习推广“白国周班组管理法”进一步加强煤矿班组建设的通知的通知 （黔安监煤矿字20XX年一季度安全工作总结 ()。 （八）协调落实了大矿帮扶小矿工作。按照省人民政府及省安全监管局（#煤监局）的 安排，20XX年由六枝工矿集团公司下属的四煤矿对口帮扶我市习水县水地沟煤矿、仁怀市陶 洪煤矿、#县遵金煤矿、桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带（扶）小矿工作，及时成立组 织领导机构，召开了帮（扶）双方负责人和县、区（市）安全监管局分管领导参加的协调会， 明确了大矿帮扶小煤矿年内达到二级安全质量标准化矿井等工作目标、督促双方鉴定帮扶协 议。目前，六枝马临公司帮扶习水县水地沟煤矿、六枝工矿集团四角田煤矿帮扶仁怀市陶洪 煤矿正在按协议开展工作。 （九）积极推进“两个保险”工作的开展。为贯彻落实市人民政府关于部分高危行业开 展工伤保险和商业补充保险“两个保险”的工作意见，建立了“两个保险”联席会议制度， 与人力资源社会保障部门、人寿保险公司联合制发了实施意见，召开了联席会、形成了推进 “两个保险”工作的会议纪要，并组织有关人员到仁怀市、习水县等地开展调研检查，推动 了“两个保险”的实施。 （十）继续深化了煤矿安全专项治理工作。对跨年度才能完成的煤矿瓦斯治理与抽采利用规划、煤矿瓦斯专项整治、煤矿顶板专项治理等工作，认真按照规划，实施方案的要 求、督促各县、区（市）按时间进度开展专项整治，煤矿瓦斯抽采利用规划项目有望在第二 季度提前实现，瓦斯治理和顶板管理基本完成了组织领导、方案制定、宣传动员、隐患排查 及整改方案制定等阶段工作，已进入实施整治阶段，有望按时通过省级组织的抽查验收。 （十一）应急管理工作正常开展。在认真安排并督促做好元旦、春节及各级人大、政协 “两会”等重要时段的安全防和应急值守工作的同时，完成了关于加强安全生产应急救援 体系建设的意见并送有关部门征求意见，按时上报了#市十二五应急救援队伍建设规划 建议、#省十二五应急体系建设规划资料，完成#市应急救援大队三级升二级资质的申报 材料准备，组织应急救援大队完成每季每矿一次的预防性安全检查工作。 二、煤矿事故控制情况 第一季度共发生煤矿生产安全事故8起，死亡9人，同比事故次数下降38追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了公司安全平稳发展。 4、为加强公司安全管理，有效消除隐患，杜绝“三违”， 公司自5月份起加大了安全处罚力度，通过经济刺激手段，使广大员工对安全工作引起 重视，进一步提高安全意识，规范操作。 四、积极开展安全活动，营造企业安全文化氛围。 1、根据总公司和上级部门要求，继续深入开展“安全生产主体责任落实年”活动和“煤 矿建设规范年”活动。通过广泛宣传，使广大员工深刻认识到活动开展的意义，调动员工参 与活动的积极性，同时积极开展自查检查，对井上、井下各施工现场进行全面检查，制定整 改方案，认真整改落实。 2、公司于5月份开展了“安全质量标准化月”活动，编制了安全质量标准化标准及考核 办法，每周进行一次安全质量标准化检查，对存在的问题和隐患，严格按照考核标准进行扣 分，并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标准化检查情况进行汇总考核评分，认 真做好总结，切实提高了公司安全质量标准化水平。 3、根据县局要求，认真开展了学“三规”、杜“三违”活动，订购了煤矿安全规程， 下发到每位员工手中，充分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高，并于6月初组 织进行学“三规”、杜“三违”摸底考试。通过活动，大大提高了员工的安全知识水平，从本 质上遏制了“三违”现象的发生。 4、20XX年6月为全国第十个“安全生产月”，公司开展了“安全生产月”活动，大力宣 扬安全文化，普及安全知识。6月12日为安全咨询日，公司组织全体员工进行有奖安全知识 问答，取得了良好的效果。通过活动，切实提高了员工的安全知识水平，增强了安全意识。 五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信息市场化管理，有效提高公司安全 管理水平。 1、20XX年是公司项目建设年，公司围绕县煤炭局“115”安全工程，突出重点、多措并 举，积极开展了安全精细化管理工作。健全完善了安全精细化管理办法和考核办法，并对应 各岗位工种制定了技术操作规程，进一步规范了员工操作，有效提高了公司安全精细化管理 水平。 2、20XX年为“安全质量标准化达标年”，公司根据上级要求积极推行了安全质量标准化 管理，制定了安全质量标准化管理办法及考核细则，切实加强了安全质量标准化检查工作， 并对检查情况进行分析、总结，做到了有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录，形成了 闭环管理。 3、为了进一步加强公司的安全管理, 从细微处着手，从小事抓起，鼓励广大干部、员工 及时发现安全生产隐患，制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为，公司试行印制了安 全信息市场化管理办法手册，开始试行安全市场化管理，通过加大隐患、“三违”的查处力 度，进一步规范员 工的行为，从而促进公司安全管理水平的提高。 六、加大“一通三防”管理力度，杜绝瓦斯超限。 1、四月份后，气温回暖，煤层瓦斯涌出量增大，为防止瓦斯超限事故发生，公司采取了 一系列措施，一是对井下所有通风设施进行了一次全面检查，保证了通风设施、设备齐全可 靠；二是坚持“瓦斯报警就是事故”的原则，不断加强通风瓦斯管理，明确了瓦斯员井下巡 检线路、巡检地点、巡检次数等，逐步规范了瓦斯检查作业；三是严格执行局扇通风机双风 机双电源的相关规定，每班组织切换试验并汇报调度室，杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警 事故。 2、320XX年安全培训工作做得更好。现将我矿20XX年第一季度安全培训工作总结 如下： 一、20XX年第一季度安全培训基本情况我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神，按照20XX年安全培训计 划执行并集合我矿现状，深入学习贯彻煤矿安全规程等各项法律法规，坚持培训、装 备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆 满完成了20XX年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高，第一 季度培训人员共计21人次(其中安资证4人，电钳工1人，电工3人，瓦检工2人，信号把 钩工2名，巷道维修工2名，胶带输送机司机1名，采煤机司机1名，职业危害检测工2名， 安全员2名，充灯工1名，每人次120XX年第二季度安全教育培训工作计划 我矿20XX年第二季继续为安全生产积极培训人员，按照市培训中心的要求积极安排人员 出去学习培训，按照矿培训计划积极组织人员定时进行各专业技术知识培训。20XX年第二季我矿将积极围绕推进节点，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开 展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效 预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改。阳湾沟煤矿 20XX年3月篇四：煤矿20XX年一季度安全工作总结fj 锦源煤矿20XX年一季度安全工作总结 在20XX年的一季度我矿全面启动“一通三防”管 理年活动，紧紧围绕矿安全文件和一季度工作安排中的安全工作思路，我矿不断采取各项措 施，强化现场安全检查，突出重点工程、薄弱环节的监督管理，实现了我矿20XX年第一季度 安全生产平稳过渡并继续保持了良好发展势头。 全力营造浓厚的安全氛围，通过各项活动落实各级安全责任，坚持以人为本，突出人的 本质安全；通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设，不断提升全体员工的安全意识 和责任意识；在全矿掀起学习煤矿安全知识的热潮，充分发挥安全激励、奖惩作用，不断提 高全员安全意识，规范全员安全行为，提升全员安全能力，创造良好安全环境。具体的做了 以下工作： 1、针对20XX年的安全工作，我矿召开了安全生产大会，对我矿新一年的安全工作提出 了具体要求，强调了安全工作的重点。及时下发了安全措施，20XX年第一季度，要求每 个人要对照我矿安全措施第一期认真学习、领会和落实，把措施落到实处。 2、我矿召开了 “一通三防”大会，大会启动暨20XX年安全目标，主要负责人参加了大 会，对我矿今年的“一通三防”安全管理工作进行了重要指示和安排；签定了安全生产目标 责任书。 篇二：煤矿第三季度安全工作总结 篇一：20XX年三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 桐梓县众源煤业有限公司 三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 20XX年 三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 今年三季度，公司以二一四年度安全生产工作计划为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，实现了第三季度的安全生产，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。 三季度安全工作总结 （一）安全基本情况 1、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果，这是全矿员工共同努力得来的，在三季度我矿只发生了几起皮外伤事故，未发生与之严重的事故，这样的成果与大家的努力分不开的， 2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。 3、我矿三季度安全生产工作的成绩：三季度我矿首先顺利对1032采煤工作面的收尾工作，在收尾工作上保证了安全，未出现一起事故，并完成了密闭工作。完成了112对拉采煤工作过的顺利贯通，随之调整完成采煤，并对通风系统进行了很大的调整，且风量均满足要求，系统合理可靠。111采煤工作面的安全生产，保障了我矿的产量支撑。113运输巷和回风巷的开掘，使我矿不至于出现采掘失调现象。 4、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款820XX年三季度安全工作总结会和四季度安全生产工作计划会，对三季度的安全工作进行了很好地总结，并对20XX年及四季度的安全工作进行了全面地部署，并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。各都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。 2、强化了二项工作（1）强化了安全监管工作 管理靠制度，我矿三季度因为有严格的制度，使我矿三季度工作1032采煤收尾、112对拉工作面形成，113运输巷、回风巷开掘安安全全、顺顺利利完成，以此更加完善健全了一些管理制度。 公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项 检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。 （2）强化了安全隐患整改工作 隐患就是事故，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年三季度公司加大了对隐患的治理工作，及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档，进行复查销号，做到隐患不整改不销号，坚决做到隐患排查治理不流于形式，不走过程。 1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐 患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。 2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全 生产重大问题及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。 3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”（定人/定时/定标准/定措施/定资金）的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。 4对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时 跟踪销号。 3、抓住了三个重点 （1）抓住了三季度安全生产好势头，继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。 二、三季度安全工作中存在的问题 尽管三季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局，但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。 通风系统合理、可靠，不存在问题，但机电运输管理、顶板管理还存在较大的差距。 1、机电运输管理的问题 （1）由于我矿运输比较复杂，111采煤工作面采用皮带运输 ，1032采煤采用矿车运输，在计量上，工人之间产生了矛盾，总之111采面工人吃了亏，所以在矿委研究决定后将购买皮带计量器进行计量，这样就解决了这一问题。 （2）机电方面，3季度，井下工作调整很大，导致机电工作落后，很多地方机电设备未及时回收，新增地方设备未能及时安设到位，所以篇二：煤矿三季度安全教育培训工作总结 20XX年第三季度煤矿安全教育培训 工作总结 编制：88 矿长：88 二0一四年十月 煤矿安全教育培训工作总结 光阴荏苒，岁月如梭，20XX年第三季度的安全教育培训工作结束了。回望第三季度的安全教育培训工作，是在我矿领导的科学决策下扎实开展的，同时全矿上下也切实是把安全生产教育这项工作当头等大事来抓，确保了我矿第三季度实现零事故的目标，下面我将我矿第三季度的安全培训工作作总结如下： 一、基本情况 第三季度我矿认真贯彻落实上级各项指示要求，进一步深入学习煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“查大系统，除大隐患，防大故”活动，虚心借鉴周边兄弟煤矿安全培训先进经验，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了第三季度各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。我矿三季度安全教育培训工作达到全员培训率100和安全质量标准化工作安排，认真执行安全生产等各项法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深入开展安全教育，进一步加大现场隐患整改和安全死角的检查力度，使我矿目前的安全生产趋于稳定。现将我矿19月份我矿的安全生产情况汇报如下： 二、主要指标完成情况 1、原煤产量：年计划175万吨（马井140万吨、杨井35万吨），截止9月上旬实际完成124.68万吨（马井96.69万吨，杨井27.99万吨），完成年计划的71.25；对各种不利于安全工作的苗头有针对性的进行规范和约束，在活动会后播放安全法律、法规教育vcd光盘30分钟，并进行事故案例教育；二是班前会必须由队长或当班带班工长主持，首先对当班的安全生产进行全面分工并安排安全注意事项，其次进行集体安全宣誓。要求无队长或工长带班职工有权拒绝入井；三是注重入井前强制性安全教育，在井口候车室观看安全教育光盘5分钟；四是充分利用现有条件和空间，在井下巷道和地面厂区悬挂安全宣传牌板和安全警语，积极营造安全文化氛围。五是每周两井必须召开安全办公会和现场办公会一次，现在每月召开一次安全专题会，矿领导和矿职能部门每周参加两井的安全办公会，每季度向矿党政系统汇报一次安全工作。有针对性的解决现场存在的安全问题，有决议，有措施，有结果。 2、完善制度，强化“双基”管理 七月份，我们按照国家安全生产监督管理总局等七部委关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见，在一矿两井运作机制基础上，补充了一系列安全管理制度。并着力强化基层、基础“双基”管理。基层管理方面，开展安全生产红旗、区队、三无班组、优秀跟班队干三个层向的安全竞赛，每月一表彰。基础管理方面，核心围绕质量标准化，把年度安全化为季度考核，把季度安全化为月度考核，实行安全月奖制度。并通过现场抓重点、抓盯防、抓落实来体现。一是严格落实科级管理人员早、中、夜三个班次现场检查，且每周带班一次，实行安全专盯，并积极协调解决当班出现的问题；二是矿级井领导安排双休日的检查值班，每十天带班一次，队长每周带班两次，消除时间段上的管理空档；三是带班工长以侧重现场安全管理入手，严抓“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度的落实。工长对安全隐患整改不及时者，安检员有权就地免职；四是对安检员、瓦检员、调度员上岗实行“三人联锁”，互相监督，相互促进、并对安检员蹲点包面，定人定点定责任，实行责任区安全指标量化考核，与工资总额挂钩，并对安检员实行半年考核奖优罚劣的制度，使安检人员责任明确，效果明显，对现场安全管理起到了有力地推动作用；五是重点工程措施到位、跟班到岗，安全责任得到了全面落实。 3、精细管理，预防薄弱环节 事故往往从薄弱处出现，全员提防是关键。一是我们实行全员、全方位、全过程“上标准岗，干标准活”为目的的系统检查和考核，特别是大型设备提升运行都实行现场跟班签字。坚持以人为本，推行精细化管理，规范现场操作行为，形成从上到下逐级落实，目标明确，分工细致，指导到位，考核严细，达到了精细管理的目的。二是严格火工产品领、用、退制度，做到帐、物、卡“三对口”。三是工程项目开工前必须有设计、有安全技术措施、有标准，做到无安全技术措施不开工，安全技术措施未贯彻落实不开工。4、严格事故隐患排查，树立居安思危意识 我们制定事故隐患排查管理办法。一是对15条重大安全隐患及28条日常管理存在的不规范问题，于8月3日召开了党政联席会集中研究解决，都制定了整改方案、规定整改期限，有整改负责人和整改责任人；除煤安标志问题、采区未用行人巷问题，都基本得到整改落实；二是对事故隐患排查有时间要求，基层队每天进行一次管理范围内的隐患排查，井上每周组 织一次全生产系统检查和隐患排查，矿上每月组织一次排查，对安全隐患按照“四定”的原则，有始有终。 虽然我们在贯彻各项法律、法规，加强安全管理方面作了一些工作，取得了一定成效，但马矿两井已进入中后期，设备老化，接续紧张，巷压较大，环节复杂，给安全生产管理造成了很大的困难，但我们有决心、有信心在上级党政组织的正确领导下，在上级部门的监察指导下，继续执行各项行之有效的安全管理制度，扎实开展第二个百日安全生产活动，抓好后3个月的安全管理工作，努力实现全年安全生产。 马蹄沟煤矿 20XX年9月10日 篇三：煤矿20XX年一季度安全工作总结fj 锦源煤矿20XX年一季度安全工作总结 在20XX年的一季度我矿全面启动“一通三防”管理年活动，紧紧围绕矿安全文件和一季度工作安排中的安全工作思路，我矿不断采取各项措施，强化现场安全检查，突出重点工程、薄弱环节的监督管理，实现了我矿20XX年第一季度安全生产平稳过渡并继续保持了良好发展势头。 全力营造浓厚的安全氛围，通过各项活动落实各级安全责任，坚持以人为本，突出人的本质安全；通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设，不断提升全体员工的安全意识和责任意识；在全矿掀起学习煤矿安全知识的热潮，充分发挥安全激励、奖惩作用，不断提高全员安全意识，规范全员安全行为，提升全员安全能力，创造良好安全环境。具体的做了以下工作： 1、针对20XX年的安全工作，我矿召开了安全生产大会，对我矿新一年的安全工作提出了具体要求，强调了安全工作的重点。及时下发了安全措施，20XX年第一季度，要求每个人要对照我矿安全措施第一期认真学习、领会和落实，把措施落到实处。 2、我矿召开了 “一通三防”大会，大会启动暨20XX年安全目标，主要负责人参加了大会，对我矿今年的“一通三防”安全管理工作进行了重要指示和安排；签定了安全生产目标责任书。 3、全面启动“一通三防”管理年活动。认真实施安全生产长效机制，落实“一通三防”管理年活动中的各项管理规定，紧紧围绕“三 1 不”工程建设要求，建立健全“一通三防”管理机构，充实“一通三防”技术人员，加强“一通三防”队伍管理。 4、对照作业现场环境、对照职工操作行为、对照作业规程措施、对照通风图纸资料、对照“一通三防”管理制度，进行诊断、评估、纠正、整改、完善、改进、提高。 5、完善本单位的安全管理，将安全生产目标层层进行解剖分解，层层传递压力，逐级贯彻落实到每个班组、每名职工，形成全员、全方位、全过程的安全目标包保体系。 6、我矿高度重视，认真抓好安全生产管理条例及安全管理制度的贯彻学习工作，在全矿进行了深入学习，结合工作实际，把安全生产管理条例的各项要求逐条逐项进行展开，建立和完善相应的考核制度，落实责任，严格考核，很抓落实。 7、充分利用黑板报等形式，大造声势，让广大职工了解了当前一段时间集团公司和我矿的安全形势，增强了安全意识，强化了安全责任。 另一方面完善机制，加强应急救援队伍建设，不断提高应急管理救援能力。制定锦源煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度、锦源煤矿各单位工作绩效考核办法、20XX年度锦源煤矿“一通三防”管理年活动方案、锦源煤矿20XX年度灾害预防与处理计划和锦源煤矿生产技术管理制度汇编等文件和措施。 坚持理论和实践相结合，加强安全技术培训，提高职工安全操作水平。 2 制定了锦源煤矿20XX年员工教育培训工作计划、岗位作业操作标准结合我矿安全生产实际，紧紧围绕安全、生产、质量、效益、服务、技术创新、素质培训等项目,积极组织,认真实施,并开展多种形式的劳动竞赛。狠抓现场安全质量标准化，认真落实隐患排查工作。 实施精细管理，突出物的本质安全。一方面结合本质安全型矿井标准，对各系统的能力提升与环节改造进行全面诊断，制定科学合理的方案，加大对安技措资金的投入；另一方面强力推行安全质量标准化工作，强化对设备和环境的安全管理。 深化工序管理，全力推进安全质量标准化工作，夯实现场安全基础管理工作。为确保20XX年我矿矿井安全质量标准化，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、综合管理等九个专业均达到企业一级标准。我矿通过对隐患排查情况进行分析研究，对我矿安全质量标准化标准化相关文件进行修改补充完善，强化现场安全检查，加大现场隐患排查力度，第一季度 对井下各头面进行了定期不定期的检查，排除各类隐患，确保安全，有序的组织了生产，使工程质量得到动态达标，文明生产得到到动态达标、动态保持，创造出良好的工作环境。抓好员工安全教育培训工作，努力提高员工队伍整体素质。 坚持理论和实践相结合，加强安全技术培训，提高职工安全操作水平。以安全文化为载体，内化思想、外化行为，增强全体员工的凝聚力、执行力和创造力，进而提升矿井安全管理水平。 抓好新职工、转岗、复训人员的教育培训工作。 职工的素质高低，直接关系到安全生产工作的成败，认真把好对新职工、转岗、复训人员的上岗培训工作，严格考核，对考核不合格者，严禁上岗。做好管 3 理人员、特种作业人的教育培训。对管理人员、特种作业人员证件到期的人员，及时进行登记，确保各类人员持证上岗。加强班组建设，发挥班组长的职能。不断加强班组管理。加强安监员、瓦检员、班组长的管理、教育和培训，不断优化队伍结构，树立安全把关权威，采取有效激励机制充分发挥其安全监管作用。 为突出 “一通三防”工作在安全工作的重中之重地位，认真落实“一通三防”管理年活动中的各项管理规定，紧紧围绕“三不”要求，全面启动“一通三防”管理年活动。坚持“四不放过”原则，严肃事故查处和责任追究，提出有针对性、可行性的防范措施，并明确责任，落实到实处，真正成为防止事故的保证，突出现场 强化监督 严格工序管理，突出防突、瓦斯煤尘治理，杜绝瓦斯煤尘事故发生。加强水患治理，保证安全生产。狠抓好顶板、机电、运输、地面安全等重点工作，杜绝事故发生。做好重点工程的监督检查，坚持“抓大管小”的原则，强化现场监督检查，关口前移，重心向下，将现场安全监督把关与动态检查，断层破碎带，支护困难，易发生冒顶事故，严格执行支护措施，严格加强“四位一体”防突措施的落实，加强现场防突措施执行情况的监督检查和考核。采取各类防突措施、超前瓦斯抽放和钻场抽放及排放。 4 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。 煤矿季度安全工作总结1开头总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。2主体这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。2.1 主体常见结构 主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。2.2 主体常见内容（1）工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。（2）经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。结尾结语部分。主要写明的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日