适应新形势,工会干部应具备的能力与素质

适应新形势,工会干部应具备的能力与素质 随着煤炭企业的经济发展形势越来越严峻，企业改革发展的任务越来越艰巨，涉及职工切身利益的问题越来越多，工会的责任和承担的任务也越来越重，工会的地位和作用的发挥与以往相比更加重要。作为基层单位工会主席，应该具备超强的工作能力和敏锐的政治素质，发挥好沟通协调、组织领导和团结凝聚职工的桥梁纽带作用，做好适应新形势下的工会工作，为企业“扭亏增盈”、转型发展发挥推动作用。 一、当好工会主席必须具备三种能力 （一）具备自我提高，自我加压，自主学习的能力 工会主席要适应改革发展形势的需要，努力做好工会工作，了解广大职工群众期望，维护好广大职工的切身利益，特别是基层单位工会主席必须认真研究工会工作，成为懂安全、懂生产、懂管理、懂法律的内行人。因此，工会干部要不断学习理念和“三个代表”的重要思想、科学发展观重要理论，学习市场经济知识，精通工会业务，掌握煤矿管理知识，成为企业管理和安全生产的内行人，才能更好的履行好自身的职责，维护好职工的利益。 （二）具备切实能够维护职工合法权益的能力 随着市场经济形势的突变和企业改革发展的不断深化，煤矿企业内部的劳动关系更为复杂，在内部引入市场化机制后，工资奖金的分配、各种考核的细化，管理职责的界定，单位内部不同利益群体客观形成。另外，职工生活水平的提高，职工对人身安全意识和要求进一步增强。在这种情况下，区队工会主席一方面必须教育职工积极支持企业各项扭亏增盈新举措、新措施，推进企业改革发展的深化，另一方面，必须根据劳动法和工会法的要求，把维护职工的切身的合法权益做为开展群众工作的最有力抓手，要与党政密切配合，及时沟通，敢于站出来替职工伸张正当权益，提高工会的威信度。 （三）具备关心职工、服务职工、无私帮助职工的暖心能力 工会是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”，做为工会主席一定要与职工打成一片，才能博得职工的信任和支持，在职工思想有疙瘩时，能与他们促膝谈心；在对改革措施不理解时，能为他们答疑解惑；在发生矛盾纠纷时，能为他们出面调解；在发生暂时困难时能为他们排忧解难。这就要求工会干部一定要深入到生产一线，一定要与职工群众交朋友恳谈沟通，一定要掌握企业改革发展中广大职工思想脉搏的真实情况，实现底数清，做到思想上答疑解惑，生活上及时救助，伤病及时探视，有困难及时帮扶。总之工会主席要有为职工办实事、办好事，拉近与职工距离的能力。 二、当好工会主席必须做到“三心” （一）诚心 就是要有对搞好工会工作的一颗赤诚之心，有与员工交知心朋友的坦诚之心，有架设员工与企业桥梁的真诚之心。坦率地说，工会工作没有刚性的任务、指标，紧一紧，可以多做一点，反过来，松一松，也可以少做一点。有时候，多与少都控制在我们自己手里。这就迫切需要每个工会主席要有一种工作的激情，要真心诚意地将工作做好。我认为，我们从事的不仅是一项工作，更是一项事业，是一种对历史负责的神圣职责。因此，除了认真完成好上级下达和交办的任务外，更要融入自己智慧的结晶，融入自己辛勤的汗水，融入自己奋斗的足迹。依然画葫芦，得不到员工的认可，更体现不出自身的价值，而只有在岗位上创造性地劳动，才是有意义的，才能得到员工的赞誉。 （二）细心 就是事无巨细，都要认真做好，不能马虎。记得有人这样做，他每天都要在下班后花一定的时间，认真思考一下今天的工作做得怎么样，明天的工作将如何开展；今天有哪些工作是值得总结的，有哪些工作值得吸取教训，明天有哪些工作需要有所拓展。这种理性的思考，既可以养成一个人良好的工作习惯，同时更可以有效地促进和提升自己的工作能力和水平。细心，就是要认真细致地规划好工会的工作，认真细致地部署好工会的活动，认真细致地推进工作步骤，认真细致地总结工作得失。结合上级的精神，根据本单位的特点，及时修正自己的工作轨迹，以适应新形势对工作的新要求。我认识到，真正做到细心，就可以减少矛盾，就可以事半功倍，就可以富有实效。 （三）专心 就是要专心致志，一丝不苟，努力了解和掌握工会工作的基本理论、工作步骤和工作方法，努力把握和驾驭工会工作的方向和目标，努力体现和确立工会工作的地位和价值。工会工作也有其自身的特点，关键是作为工会干部是否能认真了解，充分利用。这种专心还充分体现在是否富有创造性地工作，是否体现与时俱进，是否有自己奉献的结晶。创造性的工作是需要集中的精力、认真的态度、科学的方法作铺垫的，离开了这些，无论如何是不可能有成果的。而现在的工会工作又十分迫切地呼唤这种专心致志的精神，十分迫切地需要这种认真踏实的态度。这是工会工作克服困难，取得实效，体现地位，实现价值的重要保证。 三、要当好一名工会主席必须认真做到“三个围绕” （一）要紧紧围绕党政的中心任务来开展工会工作 这是取得工会工作实效的重要前提。工会工作不可能游离于党政中心工作之外。抱着同一个目标，向着同一个追求，这是工会工作的根本立足点。认真吃透党政的中心工作要点，及时以不同的方式，以工会工作特有的优势和形式来加以推进，往往效果就比较好。 （二）要紧紧围绕员工的思想实际来开展工会工作 这是取得工会工作实效的重要途径。是否搭准员工的思想脉搏，决定了工会工作的成败。我们一定要充分意识到这一点，要采取一系列的措施，建立起与员工沟通和联系的渠道，要针对员工的思想实际来开展工作。 （三）要紧紧围绕工会组织的特点来开展工会工作 这是取得工会工作实效的重要保证。工会组织最大的特点是切实维护好员工的权益，切实提升员工的综合素质，因此我们要对涉及到员工切身利益的重大问题坚持通过职工代表大会等形式进行审议，要拓展工会民主监督、民主参与、民主管理等渠道，切实发挥工会的优势。第 5 页 共 5 页