合同制幼儿教师培训实施方案2022年合同制幼儿教师

合同制幼儿老师培训施行方案2022年合同制幼儿老师关于合同制幼儿老师应该如何来做好培训呢?下面WTTzaidian.WTT为大家整理了合同制幼儿老师培训施行方案，仅供参考。根据上级的要求，在对我区的幼儿老师开展培训需求调研和总结组织施行幼儿老师培训工作有效经历的根底上，从提升我区幼儿老师的师德程度、业务才能、综合素质的目的出发，坚持“老师专业开展为本、培训实效为上”的培训思路，制定我区_年合同制幼儿老师培训方案。一、根本现状我区学前教育，以公办中心幼儿园建立为重点，以教育教学研究和师资培训为中心，以标准化管理为打破口，全区学前教育事业有了长足的开展。目前，我区幼儿园老师队伍建立有待加强，抓好学前教育，做好幼儿老师的岗前培训，进步幼儿园老师整体素质是我们当前的重要任务。二、 培训目的今年的幼儿老师岗前培训将立足我区幼儿教育、老师现状和岗位实际来开展培训，使幼儿老师进一步养成良好的师德行为，具有较强的幼儿保教职业相关的专业意识、专业态度、专业修养和专业才能，具备胜任幼儿保教相关工作的才能，使老师迅速成长成熟起来。通过一个半月的学习，全面提升我区合同制幼儿老师的整体素质。三、培训对象：我区_年新招聘的合同制幼儿老师。四、培训时间_年3月-4月(详细时间见附件3：幼儿老师培训课程安排表)五、全员培训内容及形式1、培训内容对新招聘的合同制幼儿园老师开展的岗前培训以“师德师风教育和新理念、新指南、新技能、新技术”为重点内容。(1)师德师风教育。教育法律法规，幼儿老师职业道德标准与修养，幼儿老师心理安康知识，幼儿平安管理，幼儿老师名师事迹报告等。(2)教育部发行的3-6岁幼儿学习与开展指南知识的培训。解读3-6岁幼儿学习与开展指南及3-6岁幼儿学习与开展指南五个领域的解析等。(3)新技术培训。幼儿老师学习应用现代教育技术的重要意义，幼儿教育活动与现代教育技术整合的理念、方法和技能，运用教育技术开展学习和研究活动的方法技能。(4)新技能培训。老师进展幼儿园教育教学活动所特有的音乐、美术、舞蹈、语言、科学等职业技能培训。(5)“幼儿老师资格”考试科目的培训。(6)到幼儿园考察学习2、课程设置、形式及时间。四、加强培训管理1、成立_年临潼区幼儿老师培训工作领导小组。组长：许壁 区教育局副局长副组长：王建利 区教育局人事科科长程水宽 区教育局教育科科长韩经虎 区老师进修学校校长成员：杨宏朝、杨号明、李雪莉、陈丽、王晓利2、培训班级安排专职班主任，做好班级的组织管理工作。3、每次活动开场前学员要自己签到，班主任负责在活动完毕时检查学员的听课笔记。4、每次活动完毕都布置相应作业。5、培训完毕，参训学员需完成培训活动的评价。培训工作领导小组综合学员的笔试、才艺展示、签到、笔记、作业、以及研讨中的发言等情况评估培训效果，为完成培训任务的老师颁发结业证书。第 4 页 共 4 页