客户经理个人工作总结

上传人:王** 文档编号:113273283 上传时间:2022-06-24 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
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客户经理个人工作总结2022年,对我来说是具有打破和成长的一年,在力道和同事们的关心支持下,我积极适应角色转换,努力学习,自我加压,较好地完成各项工作任务,现将一年来工作情况汇报如下:一、发挥市级客户经理直销职能,为系统营销当好排头兵一是实现国土、住房营销扩户增存。8月份,我负责国土、住房业务营销。为了尽快适应新工作,弥补经历上的缺乏,我积极对接济南市国土及住房公积金中心归集处领导,新增济钢支行为公积金经办网点,参与济钢中心转移培训课件制作,全力配合公积金账户归并及不动户清理工作,得到公积金归集处领导的认可研究比照我行公积金营销的短板,开掘支行营销潜力下半年新增归集账户户,归集金额亿元,归集人,全年方案完成率分别为、。配合重点资引导,按周督导公积金、维修资金营销进度,实现住房维修资金新增备案个,新增备案面积万平方米,参与济阳县物业维修资金招标并以第一名成绩中标,预计实现增存亿元,实现维修资金印章电子化,成功上线商河县土拍外币账户,各区县入账土拍保证金亿元。在领导的支持帮助下,先后完成国土、住房公积金营销指引,为下一步国土网拍、公积金归集营销提供参考。二是积极挖掘客户用信需求,为集团投放亿元中期流贷,实现与首笔信贷业务合作落地。为勘集团及本部评级二、发挥机关综合统筹职能,为领导决策做好参谋助手。一是在领导同事们的指导、帮助下,按月完成经营情况分析p 及机构业务经营月报,完成期重点业务通报,协助部门领导建立客户经理直销制度,按客户经理分工确立直管、监测新营销三类共计户重点客户的分类分配。二是牵头完成机构业务生态图谱编制,研究制定全年考核方案,制定2022年机构业务重点资奖励方法,并按季登录计算支行条线考核结果及统计兑现机构业务绩效工资。三是借助CMM等系统工具,按行业建立财政、社保、住房、国土等个客户群组,涉及重点客户户,覆盖机构存款,季末、半年末、年末逐日通报存款变动因素分析p ,按支行确定变动客户情况并逐一销号核对,为领导及同事精准营销提供根据。一、发挥分行沟通协调职能,为条线工作做好效劳保障一是作为支部组织委员,配合支部书记完成部门同事转正及预备党员考察接纳工作。二是及时转发通知公文,积极报送办公室行务要闻、部室工作及,增加机构条线在济南分行乃至全省影响力。三是申报中间业务手续费减免份,四是做好办公接待用品、公车接待、会议培训的组织效劳工作,清点盘点库房,及时申报各项福利费、补助费,确保部门同事日常工作顺利开展。回忆2022年的工作,感触较往年更深入。以往只觉得机构业务各条线工作博大精深,外界评价机构部是高大上的部门。通过一年对机构业务和机构条线系统的学习接触,我发现我们机构部确实像王总讲的的那样,不仅仅是颜值第一,更是业务第一,所依靠的是大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,才有了2022年整体环境不利前提下逆势增长,才有了多项业务指标超额完成和系统内、同业第一,才有了机构部同事的进步成长。就像亮剑里说的,狭路相逢勇者胜,这就是敢于亮剑的精神,就像行长说的,机构业务就怕你不招标,就怕你不选干部,这就是机构精神。我在身为机构团队一员自豪的同时,也认识到自己在直销方面主动性缺乏,业务经营全局性思维不全面,思想上存在僵化、懒惰的畏难情绪,这都是我今后需要改正的缺点和弥补的缺乏,新的一年,我将以更为严谨的态度,更加饱满热情,投入到工作中去,请领导和同事作好监视指正。第 2 页 共 2 页
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