机关文秘党员干部思想作风建设心得体会

机关文秘党员干部思想作风建立心得体会为进一步深化“思想作风建立年”活动，加强机关党员干部的思想作风建立，根据公司党委的统一安排，在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建立提出的根本要求，对于我们机关干部进步自身素质，树立良好形象也具有非常重要的意义。下面，结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强负责任意识,进步负责任才能,谈一谈自己的体会。一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。认真执行党的道路方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的道路方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要表达。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，秘书的言行表达着党组织的决策和领导的意图，假如我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，削弱党委和领导在群众中的影响力。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的道路方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对公司党委和领导作出的决策要原本来本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。二、在事业上负责任，就要树立鲜明的效劳意识，具备过硬的业务素质秘书所承当的每一项详细工作，都是以效劳为性质的，效劳的对象主要是领导，也包括为基层、为群众效劳。这就要求做秘书的必须把效劳作为根本职能，树立甘当配角、自觉效劳的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到效劳活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，效劳的形式主要表现为办文事，工作质量的好坏主要是看文字材料是否表达了领导的意图和要求。因此，秘书必需要具备较强的综合素质，要勤于考虑，具有较强的分析p 判断才能，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要擅长开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物开展规律，把握开展趋势，协助领导进展科学决策；要擅长学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原那么，带着问题学习，联络实际学习，深化进展考虑，培养过硬的业务素质。三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象秘书作为领导的左右手，在领导看来是普通干部，但是从群众看来，秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持慎重的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。秘书是为领导效劳的，是领导意志的详细执行者，假如不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚慎重的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。第 2 页 共 2 页