办公室总结用车情况（共7篇）

办公室总结用车情况共7篇班车用车申请单党政办公室：一、事由请说明用车事由、乘车人数、用车数量等 二、车辆运行过程中，由我单位 同志全程负责人员组织及平安教育。如出现意外，人员平安责任及相关费用由我单位全权负责，特此说明。三、其他出发时间： _年_月_日 时 分 出发地点： 校区 返回时间： _年_月_日 时 分 返回地点： 校区联络人： 联络人手机： 用车费用经费代码： 经费负责人签字： 特此申请年 月 日申请用车单位：公务用车管理情况_按照市委、市政府关于机关公务用车管理的有关规定，进一步加强公务用车管理，杜绝公车私用，进步公务用车效率，节约公务用车开支，严防事故发生，保证公务用车平安。一是加强组织领导，进步思想认识。局领导对公车使用和管理提出明确的要求，要求办公室严格按照车辆使用管理制度统一管理公车。并加强对领导干部、车辆管理人员和驾驶人员的思想政治教育和廉政意识教育，让大家站在党性党风的高度充分认识到“廉政无小事、小事见廉政”，引导大家自觉树立廉政从小事做起、从我做起的思想，增强公私清楚意识，自觉遵守公车管理规定。二是建章立制，标准公车管理。为了强化公车管理，严密结合工作实际，进一步修订和完善了车辆使用管理制度，从公车调度、油料管理、车辆使用、值班备勤、保养维修、车辆保管、驾驶员管理、责任追究等方面做了详细规定。建立了公车出车登记、去向告知、还车注销等制度，从出、用、还等三个步骤标准了公车使用程序。三是加强管理，构筑监视防线。公车的管理应遵循“平安、高效、节能、节支”的原那么。车辆的使用、维修、保养及日常的管理由办公室统一组织施行。严格车辆调度措施，对所有车辆均实行统一管理，车辆的使用保证领导用车、保证工作用车、保证重大突发事件用车。公车属公务用车，车辆实行分线条使用，车辆配置到各分管线条领导，各科室用车向分管领导申报调度，特殊情况由办公室统一调度，填写车辆使用登记表。公车效劳于履行职责的行政事项，无特殊情况不准私用公车。严格遵守交通法规、平安操作规程，平安行车，礼貌行车，严禁酒后驾车。公车因驾驶人个人原因违章或造成事故而产生的罚款、拖车费、维修费等由本人自行负责，单位不予报销。对于驾驶员不执行规定，私自出车发惹事故，造成车辆损害或人员伤亡的，责任人要按照规定予以赔偿，并追究相关责任人的责任。加强公车管理，严禁违背规定使用公车，既是加强党风廉政建立的要求，也是进步道路交通平安的重要途径。要充分认识其重要意义，采取有力措施，进一步完善公务用车管理使用制度。领导干部带头遵守公车管理有关规定，严格执行相关禁令，实在将公车管理使用各项要求落到实处。_县史志办公务用车管理情况总结_县史志办2022年公务用车管理严格按照施办发20_616号文件的规定执行，一年来并未发生一起违规事件，现就将一年来的公务用车管理情况做如下总结：一、单位车辆统一由办公室负责管理。二、工作用车。凡属出差、下乡等工作用车，一律由办公室主任批准，发派车通知后，方可出车，未经批准，不得擅自出车。三、外单位借车。外单位借车必须经主任、副主任同意后，由办公室安排外借。四、私人用车。本单位职工因事用车，严格按照施办发20_616号文件关于公务用车管理暂行规定执行。在用车过程中，因借车人原因除单位驾驶员或车况事故外造成车辆损伤的，由个人承当修理费用。五、车辆维护。驾驶员负责车辆日常维护工作，如需更换零件或外出维修，须经办公室主任批准。县史志办二八年十月二十八日学院办公室公务用车管理方法2022-10-18 15:28为加强对学院日常公务用车的管理，进步公务用车效率，节约行政办公本钱，本着减排增效、开节流的原那么，结合我院实际用车情况，特制定本方法。1、公务用车范围学院领导公务用车、各部门人员公务用车、学院大型活动专项用车、学院接待特邀专家、技师等来访客人用车。2、公务用车使用规定学院公务用车由学院办公室负责统一管理和调度，公务用车实行办公室主任负责制，根据学院公务需要合理安排车辆使用，并按要求登记。学院办公室本着从严把握、节俭节约的原那么，严格控制公务用车的范围。各部门工作人员外出办事时，能乘坐公共汽车办理的，原那么上不安排出车。办公室按各类公务用车申请的先后和事情缓急程度统一调度安排车辆，并标准公务用车的审批手续。各部门公务用车时应事先填写用车申请单，按规定程序审批后，方可用车。 任何部门用车后，还车之前需保持车容整洁，用车期间出现的违章记录根据用车记录倒查追究用车部门或个人，谁违章谁负责。未经学院办公室主任和学院领导同意，车辆一律不得外借或分开本地。魏家台镇公务用车管理落实情况根据县委办、县政府办印发的文件精神，我镇高度重视机关公务用车问题专项治理工作，加强管理，认真自查，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将工作开展情况汇报如下：一、认真学习，统一思想，高度重视公务用车专项治理工作为确保自查工作有序推进，获得实效，我镇成立了以纪检书记为组长，党委委员、财政所长、办公室主任为成员的领导小组，领导小组成员认真学习了县文件精神，使小组各成员充分认识公务用车问题专项治理的重要意义，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，坚持将这次专项治理工作放在更加突出、更加重要的位置，进一步进步对该项工作的重要性的认识，统一思想，坚决信心，增强责任感和使命感，为做好专项治理工作打下了良好的根底。二、认真细致，全面深化，实在做好公务用车专项治理工作一深化发动部署根据县委、县政府的安排部署，我镇召开镇公车治理领导小组办公室成员及相关科室负责人会议，认真学习县委、县政府公车治理工作等文件，就做好专项工作进展了深化发动，对全镇公车治理工作进展了安排部署。在日常工作中，镇领导经常听取专项治理工作进展情况，并提出指导性意见。二全面清理纠正1、认真开展自查。自6月中旬开场，我镇按照县委、县政府公务用车专项治理工作的安排部署，组织相关人员对全镇公务用车进展了全面深化的调查。2、严格审查核实。我镇公务用车问题专项治理工作领导小组组织有关人员严格按照县印发的文件，对全镇登记自查情况逐车逐项进展对照审核，核实甄别。在审核内容上，重点审查核实了镇车辆编制数量和实有车辆数、车辆排气量、购置价格、购车资金来等，对发现和认定的违规问题进展了及时归纳整理。三专项治理措施1、进步认识，加强教育。加强公务用车管理，标准领导干部用车行为是加强党风廉政建立和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象和进一步亲密党群、干群关系的迫切要求，我镇严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的根底上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和缺乏，研究制定有针对性的整改措施，要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在实在抓好公车管理的同时，要求领导干部贯彻执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好典范。2、加强管理，严格纪律。严格按照上级有关规定，不超编数装备公务用车，用公款擅自购置公务用车，不向企业调换、借用车辆或摊派资金购置车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进展装修，增设与该车行驶无关的设备，严格执行车辆派遣，驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公车无关事宜，认真落实各项平安措施，不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私，在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。4健全规章制度。在日常管理中，严格公务用车购置和运行费用预算管理，认真落实在财务上单独列支和单车费用定额预算制度。我镇以这次专项治理活动为契机，全面推行公务用车定点维修、定点加油、节假日封存制度等，确保公务用车管理平安有效。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。我镇将以本次检查活动为契机，进一步落实制度，强化管理，不断进步公务用车配合使用管理的标准化制度化程度，为我县的经济社会开展做出积极的奉献。关于公务用车管理整改落实情况的总结根据员工学校落实改良工作作风、亲密联络群众的八项规定的通知精神，现将学校综合办从20_年1月至8月31在公务用车方面整改落实情况总结如下：一、20_年9月29日集团公司召开了二季度效能监察检查情况通报会。会上对个别单位存在如用车不标准，填报公出单、报销单据与实际不符，在旅游景点、医院门口发现公车等情况进展了通报。二、20_年9月29日，学校组织召开了紧急会议，传达了集团公司效能监察会议精神，会议要求各相关部门要根据集团公司通报问题和整改要求，举一反三，查遗补漏，实在把效能监察工作落到实处。刘校长高度重视我校的效能监察工作，他在会上充分肯定了学校的公务用车管理工作。学校公务用车车辆少，要求严，整体管理比拟有序、比拟标准，他强调，我们要充分汲取相关被通报单位的经历与教训，更加严格标准公务用车等事宜，并就公务用车管理方面亲自与综合办主任及公车司机进展了谈话，提示和纠正存在的不标准事项。三、为进一步落实改良工作作风、亲密联络群众，严格遵守中央八项规定精神，综合办于9月30日召开了科室工作会议。会议对1-8月份，我校在公务用车方面存在的问题与缺乏进展总体分析p 。并特别通报了集团公司效能监察检查中发现的公务用车不标准情况，强调了公务用车派车，填报报销手续的标准性，并提出详细整改要求：1、结团公司效能监察检查情况，查找问题、标准管理。2、公务用车派车必须手续齐全，手续不全，不得上路。3、填报报销凭证要实事求是，票据与本车号，出车日期、出车次数、派车单必须一致。4、车辆维修保养必须提早填写维修单，不能超标准保养维修，并经相关负责人签字后才可以维修。5、专职司机必须在每月月初、月末把里程数上报办公室备案。6、从十月份开场，专职司机报销每月一次，不要间隔。7、节假日，公车不出，必须停放校园内。8、司机有权回绝公派车辆出入非公务用车场所。员工学校综合办20_年10月17日。市民防办公室关于公务用车制度改革施行方案根据市委、市政府下发的。市公务用车制度改革和加强公用车管理工作总体方案、。市市级党政机关公务用车制度改革和加强公务用车管理工作施行方案的通知要求，现制定市民防办公务用车制度改革施行方案如下：一、指导思想、根本原那么和总体目的一指导思想按照中央关于厉行节约、反对浪费的要求，坚持社会化、市场化方向，加快推进公务用车制度改革，合理有效配臵公务用车资，创新公务交通分类提供方式，建立新型公务用车制度。二根本原那么1.坚持创新制度、分类保障。改革公务用车实物供应方式，取消一般公务用车，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严装备定向化保障的公务用车。2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定相关配套政 1 策，增强可行性和协调性，确保新旧制平稳转换。3.坚持统一部署、确保稳步推进。按照中央和省、市政府确定的公务用车制度改革方向和原那么，有序推进公务用车制度改革。三总体目的市民防办机关公务用车制度改革，力争。年。月根本完成，建立健全公务用车制度改革后的配套管理制度，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理标准透明、监管问责科学有效。二、主要内容一参改范围1.机构范围：市民防办机关。民防办直属事业单位不属于参公单位，其公务用车制度待中央、省、市出台改革政策后另行施行。2.人员范围：在编在岗的厅局级及以下工作人员含机关行政编制工勤人员一律参加公务用车制度改革。市民防办现有编制。名，其中行政。名，工勤人员。名。目前实际在编人员。人，其中正局级。人、副局级。人，处级。人、副处级。人，科级含副科级。人，科员及以下。人含工勤人员。人，符合参改条件。3.车辆范围：取消一般公务用车，保存必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆。我办涉及改革车辆。辆。二改革方式2 1.改革后，对参改的厅局级及以下工作人员发放交通补贴，自行选择出行方式。公务交通补贴范围要与差旅费保障范围相衔接，超出公务交通补贴范围的公务出行按照差旅费相关规定执行。2.机关公务交通补贴保障范围：。，到。以外的公务出行按照差旅费有关规定执行。3.对执行重大抢险救灾、事故处理、突发事件处臵等不可预测的特殊任务，在应急预案中另行制定特殊情况下公务用车保障方法。4.确定公务交通补贴标准。改革后公务交通支出必须低于改革前支出总额。市民防办公务交通补贴详细为：厅级每人每月1690元，副局级每人每月1590元，处级每人每月1040元，科级每人每月650元，科员及以下每人每月450元。为解决不同岗位之间公务出行不平衡等问题，可从公务交通补贴中划出不超过补贴总额的10作为单位统筹局部。统筹资金使用要标准、公开、透明，并制定相关规定。公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支，随工资按月发放给个人。未参加公务用车制度改革的单位和人员，不得发放公务交通补贴。5.确定保存车辆范围及标准。根据。市市级党政机关公务用车制度改革和加强公务用车管理工作施行方案中关于“保存机要通用车范围及标准：市级直属党政机关各保存1辆编制人数少于20人的单位不保存机要通信誉车”、“保存应急用车范围及标准：市委、市人大常委会、市政府、3 市政协办公厅各保存5辆应急用车，其他市级党政机关编制人数在50人以下的保存1辆”的要求，市民防机关保存机要通信誉车1辆、保存应急公务用车1辆。根据。省党政机关公务用车装备使用管理方法。文件中“离退休干部效劳用车编制按每30名离退休干部核定1辆，30人以上的按30人的递增倍数取整数核定”的要求，目前我办现有离退休干部。名，应保存离退休干部效劳用车2辆。对市民防办取消的公务用车，由市公务用车制度改革工作领导小组办公室统一组织标准处臵。按照市里统一部署，封存停驶车辆。四司勤人员安置机关现有各类司勤人员。人，其中在册正式司勤人员。人，单位劳务派遣人员。人。根据保存公务用车转岗安臵的实际需要，合理设臵司勤人员岗位，按照分类安排、公开透明的原那么，调整岗位。根据保存车辆台数，按1：1比例应装备4名司勤人员，其余人员给予妥善安臵，详细安臵工作由组织人事处负责制定。市民防办公务用车制度改革司勤人员安臵方案，并组织施行。三、加强组织施行一加强组织领导。为加强公务用车制度改革工作的领导，成立由市民防办公室党委书记、主任。为组 4 长，。为副组长，。为成员的公务用车制度改革领导小组。领导小组下设办公室，由综合处牵头，。为办公室主任，。为办公室工作人员，详细推进全办公务用车改革并抓好工作落实。二明确责任分工。办公务用车改革领导小组指导推进全办公务用车制度改革工作。综合处作为公务用车制度改革牵头部门，主要负责起草改革施行方案并做好与市政府车改办的协调，完善改革配套制度，研究解决改革中的新情况、新问题，按照规定处臵好公务用车，做好公务交通保障工作；财务处负责车辆费用信息统计工作，按要求确定公务交通补贴标准及发放等；组织人事处负责机关工作人员编制信息的统计，起草。市民防办公务用车司勤人员安臵方案，协调市编办、人社局、人才交流中心做好司勤人员安臵工作等；监察处、工会负责监视改革进展情况，维护所有人员，特别是司勤人员的合法权益。三认真抓好落实。深化调查研究，细致统计测算，明确时限要求，确保按时完成。详细方法步骤为：1.。月。日，成立车改领导小组，设立领导小组办公室，研究车改有关政策和讨论起草车改施行方案，部署车改任务。2.。月。日，召开主任办公会，传达市车改会议精神，研究办公务用车制度改革施行方案、司勤人员安臵方案及公务用车改革表格等工作。3.。月。日，上报公务用车制度改革施行方案、司勤 5 人员安臵方案及公务用车改革表格。4.。月中旬至。月下旬，办车改领导小组办公室成员根据任务分工，做好办公务用车制度改革工作，处理涉改车辆违章、保险等相关事宜，进一步摸清司勤人员个人安臵意愿和研究安臵方法。5.根据市车改办要求，适时对保存车辆加贴公务用车标识，停驶移交车辆就地封存，办理相关手续并发放公务交通补贴。6.。月至。月，做好司勤人员安臵工作，落实相关政策。四加强宣传教育。要加强公务用车制度改革的宣传工作，做好政策解读，阐释改革的目的和意义，正确引导，认真做好公务人员及司勤人员思想工作，使广阔干部职工支持改革，确保公务用车改革工作圆满完成。市民防办公室 。年。月。日办公室活动情况活动总结共11篇办公室办公用品费用总结共15篇团委办公室履行岗位职责情况共7篇办公室人员个人才能提升情况总结共4篇办公室月总结共7篇第 10 页 共 10 页