镇委党风廉政建设调查报告

镇委党风廉政建立调查报告镇委党风廉政建立调查报告一、总体评价(一)村(社区)党员群众。共发放街道社区党员群众，农村党员群众类问卷4365份，收回有效问卷3634份。经统计，在“干部作风”上，好和较好占比87;在“干部作风与往年相比有没有好转”上，明显好转占比89;在“党委政府(村(社区)干部)为您办事情方不方便、快不快当、态度好不好”上，方便、快当、热情、周到占比89;在“&ls;一卡通&rs;上的钱是否被截留、侵占”上，没有被截留占比85，村一级党员群众对党风廉政建立开展情况总体比拟满意。(二)机关干部职工。共发放机关事业单位问卷80份，收回有效问卷46份。经统计，在各项评价内容中，机关干部职工选项集中在“满意”“好”达80以上，全体机关干部职工对党风廉政建立开展情况非常满意。二、问题表现(一)关于反映民生社事类意见建议18条，其中问题类9条，建议类9条。主要表现为乡村振兴、村集体经济、根底设施建立、环境卫生等问题。(二)反映镇、村党员干部工作作风方面问题建议2条，其中问题类1条，建议类1条。主要表现为基层工作形式风气严重。(三)反映党员干部管理建议3条;其中问题类1条，建议类2条。主要表现为组织离退休党员进展学习，较为困难。(四)反映干群关系意见4条，表现为个别群众成心刁难镇村干部和进步扶贫干部待遇。三、整改措施(一)领导重视，落实责任。针对党员群众集中反映的各类问题，镇纪委高度重视，提请镇党委会专题审议，成立由镇纪委书记任组长，反映问题涉及部门主要负责人任工作组成员的整改小组，全面落实责任，确保第一轮整改不流于形式。(二)认真分析p ，抓好交办。镇纪委班子成员认真梳理分析p 访廉数据，在健全问题台账的根底上，将拟整改问题按类别和轻重缓急排序，并形成专项整改落实清单，明确牵头领导、责任股室和时间要求，确保访廉过程中反映的问题事事有人做，件件都着落。(三)督查指导，确保落实。将反映问题交办给责任股室详细执行过程中，要建立督查通报机制，实在抓好督查督办工作，在责任股室“明可为而不为”时，镇纪委要及时履职，做好思想谈话和诫勉教育工作，确保责任股室可以落实的，绝不推诿扯皮;在责任股室因为政策或职权“不可为也难为”时，镇纪委也要及时帮助，及时恳求相关单位帮助指导。(四)总结评估，抓实回访。建立好一季度一评估制度，至少一季度召开一次整改小组讨论会，专题总结评估本季度整改工作开展情况，将督查指导中发现的问题，提到桌面上逐项讨论，让讨论结果形成评估报告，并结合实际，及时调整下季度重点整改工作。还要配套落实回访评议机制，结合联络村工作，及时反应群众对整改工作的满意程度。第 2 页 共 2 页