IT工程师职业规划

IT 管理师职业规划方案一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总 监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、IT管理师、系统工程师、软件工 程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器 管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规 模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管 理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络 安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。一、IT管理师的职业优势中国成为世界上网络人口最多国家。中国网民数量的爆炸式增长，导致网站数量和网 络应用数量也随着高速增长。导致一些滥竽充数的培训学校太多太多，办培训很简单，找几 个老师，租一间教室，拉一批学生就可以开班；IT培训机构也一直被认为是“暴利”行业， 是个能在短时期内赚到“快钱”的行当。当今人才的紧缺现在越来越严重，因企业的大量需要，真正学习好的人才太少，清华大学继续教育清华IT培训中心就是一个很好的选择， 一直以来的办学理念就是为将来的学子们就业为目的。清华IT,在课程设置上，不光有软件工程师、IT管理师等传统开发和网络架构课程， 还有安卓课程、网络营销师课程和学士后课程，从课程上给了你更多选择的优势。并且有些 课程有线上学习和线下学习相结合的方法，让你在时间安排上更具灵活性。同时还有很多实 践课程，提提同学的操作能力，动手能力，解决问题能力，在学习能力二、IT 管理师解读何谓IT管理师？ IT管理师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能 的网络技术人员。IT管理师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具 体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需 要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的 建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为:管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、IT管理师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要 负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工 程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。三、IT管理师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业一四年左右的中型企业一大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在5000元以上。做了部门经理时，还可以高达8000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的IT管理师工资就高达4000元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的IT管理师，如网络存储工程师、网络安全工程师的 工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万 元以上。1. 路由器、交换机方向IT管理师a）第一阶段：万丈高楼平地起，基础知识还是重要的。基本的路由交换知识的了解及其配 置方法。b）第二阶段：排除故障也很重要，发展到CTO级别就要考虑网络的整体部署？ TCP/IP协议 专题？路由器技术指南？交换机典型配置？访问控制列表介绍，路由故障处理手册，交换机故障解决指南，交 换机安全配置与安全漫谈，融合通信：语音、视频和数据融合。2. 无线型IT管理师:a) 有限和无线来说，基础知识很是重要的，搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的。 故障处理对于无线来说也非常重要。无线是比较有前途的，毕竟上网不受网络束缚。b) TCP/IP 协议专题，子网掩码教程、无线局域网基本知识。家庭无线局域网，无线网络搭 建，家庭无线网，无线路由器故障处理。c) 无线重中之重：安全问题，无线网状网(MESH), Wimax技术与趋势802.11n：下一代的 无线网络技术3. 布线型工程师：a) 基本的路由交换知识的了解及其配置方法，基本的路由交换知识的了解及其配置方法。b) 基本的交换知识的了解及其配置方法c) TCP/IP协议专题，网络传输介质介绍，网络管理实用手册。综合布线技术，网络性能测 试。网络布线测试仪器，网管系统介绍。网络管理系统的困惑与突围。综合布线工程案例oQoS服务质量专题1. 第一阶段：网管员 初级a) 专业网工必经的初始阶段，2. 第二阶段：系统管理员工程师 中级a)网络公司/专业IDC中心/大ISP服务商3. 第三阶段：普通系统工程 中级a) 网络公司/大公司/外包公司4. 第四阶段：网络系统工程师 中级5. 第五阶段：网络存储工程师 中级6. 第六阶段：网络安全工程师 中级7. 第七阶段：技术专家 高级IT管理师3 5岁后发展目标：技术主管、高级IT管理师IT管理师3 0岁后发展方向：1. 职称：初级 主要岗位：网络管理员（系统管理员）a）工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。b）这些管理涉及到多个领域、每个领域的管理又各有特定的任务：4、网络存储工程师5工作职责描述：主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、 IDC 中心； 有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、 相关解决方案；灾难恢复。职位要求：有多年的网络管理经验；熟悉一些常用数据库软件；有网络存储理论知识， 包括存储基础、技术及网络存储高级技术；熟悉主流存储、备份厂商的产品线；女如IBM/HP/ SUN；熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用；具有良好的撰写需求分析、 解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力2就业前景：国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1 万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升， 专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。 35、网络安全工程师工作职责描述：主要保护网络安全；保护网站、邮件等服务器安全；合理布置网络结构 和网络产品；对企业能进行安全评估和防护工作要求：有多年的网络管理经验；熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如 防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如F ireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；精通Windows、 Linux 等系统环境，能进行维护管理和故障分析就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大。三）、专家职称：高级工作在大的网络公司、或研究所，主要是技术主管、项目经理、技术专家1 、技术专家工作描述：某一行业的专家、顾问、权威；如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜 欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标；发展 过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦 的投入；优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入 佳境，开始进入职业发展的黄金时期。工作要求：全面的网络技术；对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力就业前景：待遇很高，技术人员到30 岁后的发展目标之一2 、项目经理工作内容：融合技术和管理的复合性人才；参与项目谈判；项目目标和项目财务指标；划 分工作内容并合理分配；指导IT管理师；控制工作的进度，按计划完成项目；组织项目会 议职位要求：多年的IT管理师经验；希望做管理；需要自己学习项目管理知识。就业前景：技术人员到35岁后的发展目标之一；待遇高，可晋升企业核心管理层3 、技术主管工作任务描述： 带领技术团队创造更多的价值；在信息方面参与公司的规划和计划职位要求：技术全面；有管理能力就业前景：是IT管理师30岁后的发展方向五、工作职责：1 网络本身的管理2网络中操作/应用系统的管理（在大型企业、外资、合资企业中通常称为MISMangerInformation System 信息系统管理员）。二、IT管理师解读何谓IT管理师，IT管理师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络 技术人员。IT管理师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中 需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的 建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、 IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、IT管理师、系统工程师、软件工程师 和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理 员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要 负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工 程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。IT管理师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业一四年左右的中型企业一大型企业或跨国集团公司 第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）； 第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在 5000 元以上。做了部门经理时，还可以高达8000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的IT管理师工资就高达5000元以上；要知道,脚比 路长, 远方无论多远 , 只怕没有追寻的双足去抵达 .人生亦是如此 , 做什么事都没有一 帆风顺的 要想实现目标在别人眼里我必须像苦行僧一样在大学里穿行，这样我才会 汲取到我应该汲取的营养；而且要耐得住孤独寂寞，学会在忍耐中培养出超强的毅力 与超强的智慧。相信痛苦之后才会凤凰涅槃。我不怕目标的高远 , 只怕没有追寻的勇 气、热情、执著、只要头脑时时燃烧着坚定的信念 ,一往无前地进行下去 ,就会 惊讶地发现 很多所谓的远方 , 其实并不遥远 .用我们的热情和智慧扬起理想的风帆, 用我们青春和生命奏响时代的强音 !当我们抛弃了迷茫 , 把握了方向 ;当我们勤字 开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人时刻也终将到来！第四步，学习更全面的知识成为专业的IT管理师，如网络存储工程师、网络安全工程师的 工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万 元以上。六、结束语：