竞聘护士长常见面试题

竞聘护士长常见面试题竞聘护士长面试题一、假设应聘成功,你科室的护理工作目的是什么？并说说保障措施。1、护理平安。措施：严格护理质量管理、创新落实护理核心制度的工作流程，以标准护士行为，加强核心制度的详细落实和催促指导。动态弹性排班，围绕病人提供护士人力保障。加强措施落实卫生部要求的患者平安目的。加强护士培训，不断进步护士业务素质和技能。2、护理质量争取在医院的前3名，勇争第一名。加强护理质量管理，加强护理质量的催促、检查、创新管理和对护士的详细指导。树立没有不对的医生，没有不对的病人，没有不对的领导，唯有持续改良护理工作。不找任何借口，细节决定成败，态度决定一切，持续护理管理和护理质量改良。3、优质护理效劳。措施：责任护士包管病人，明确责任护士职责；落实以病人为中心的护理理念。一切以病人为中心考虑工作和落实工作，方便病人，最大努力让病人满意。主动、热情为病人效劳：常常听到护士主动关心、问侯病人，主动为病人提供帮助，热情效劳，主动换液拔针，护士对病人有爱心有礼貌有真诚的效劳，亲切的称呼，耐心周到的照护，责任护士把病人装在心里。千方百计对病人好，让病人在护士工作中感受到医院的优质护理效劳。4、创立积极进取，热爱学习的和谐团队。首先严格要求自己，以身作那么，做一个学习型护士长和创立学习型科室，不断进步自身素质和科室护士素质，积极进取，不辜负医院领导的希望和信任，不找任何借口，努力进步自己，竭尽全力和千方百计做好自己，带着好一支护理队伍。同时，加强自身管理素质和才能的完善，做到懂业务懂管理懂方法技巧，努力创立学习、和谐、进取的护理团队。二、假假设竞聘成功，请你说说护士长的工作职责。1、严以律己、宽以待人；2、主动沟通。主动积极融入科室，主动科主任、全科人员及其病人沟通讨论护理工作；3、护士排班，创新排班。以引领护士以病人为中心，方便病人、效劳病人、让病人满意。同时，充分进步护士工作效率。4、加强病区环境管理。保持病房和工作区的环境清洁、整齐。5、加强护理质量管理，紧紧围绕“平安、质量、效劳”，做好护理质量的催促检查和指导。6、有方案工作。做到年方案、总结；季度有方案、总结；月有方案、总结。周工作有重点。7、加强业务学习和护士思想教育。业务学习有方案，轮留讲课；思想教育多从励志、珍惜岗位、热爱医院、履行职责角度讲解，定期开展专题培训和演讲，请护理部主任、优秀护士长、科主任授课及优秀护士经历介绍等。8、加强护士“三基三严”考试，定期考试理论知识、操作技能和法律法规及护理核心制度。9、严格执行消毒隔离制度，加强感染控制与管理。10、加强护士的培养与指导。做到“用人、育人、鼓励人、团结人”，培养团队的爱院爱岗位爱病人，正直阳光仁慈、积极进取、团结奉献的良好工作气氛。11、做好科室护理开展规划，尤其以护士职业生涯规划提升护士成长。12、用医院愿景和科室护理愿景引领团队和鼓励团队。医院愿景“院兴我荣、科技兴院、仁爱敬业”等；用“热情仁慈、精益求精、敬业奉献、追求卓越”的护理愿意引导和鼓励团队，形成护理团队的共同价值观。13、服从医院及护理部安排，保持政令畅通，做好上传下达职责，认真完成上级交办的一切工作任务。三、请你说说你为什么来参加此次公开竞聘活动,你有信心获得成功吗假如落聘了怎么办1、首先感谢医院领导提供这次学习进步的时机，竞选过程是收获很多，启发很大，让我们看到了医院的公开、公正、公平的选人用人机制，让我们相信只要你肯努力、愿意多承当责任、愿意为大家效劳，愿意为医院的开展尽心竭力，只要你肯坚持做好自己，无论是当护士还是当护士长都是医院欢送的人，也都能受到医院的尊重。2、一颗红心，两颗打算。假假设成功，我将如何去做、假假设不成功，我将如何继续努力，坚持做最好的自己，积极主动支持护士长工作，帮助护士长把科室工作做好，为医院做出积极奉献。3、假假设竞聘落选，说明我与护士长岗位还有差距，我要正视差距，做为自己努力的方向。坚持不断努力，做好自己，注意多向优秀同志和护士长学习，同时积极支持护士长工作。4、热爱医院、热保护理事业是我一生的追求。护士长是我承当多一份责任的选择，但不是我唯一目的，而热爱医院、热保护理事业、做最好的自己才是我永远的追求。5、假假设落选，请领导放心，我不会背上任何思想的袍袱，我只会更严格要求，更加努力工作，做一个严要求、勤事业、爱病人、爱医院的好护士。如今把这些竞聘护士长面试题的答复要点记录如下：一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？假如落选了怎么办？1.首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的时机，让我们充分感受到只要肯努力、只要有才能都有成功的时机，这个将是我们院最好的组织文化。2.我希望自己的工作热情不仅能为广阔的病人和家属效劳，更能为更多的同事效劳。3.我也希望在不同职位的工作中，获得持续开展进步的动力，因为梦想是责任的开场，担任领导者须以身作那么，要管理别人就意味着责任愈大，自我要求应更严格。4.我有信心获得领导及同事的青睐，更有信心做好将来的工作，自信的女人最漂亮.5.人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了缺乏，而找到缺乏，这是参加竞聘的最大收获。二、请问假设应聘成功，如何开展新工作？1.我总是把工作当作是效劳别人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户那么更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以效劳的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2.假设我竞聘成功，我会在最短的时间进展访谈调查，确实理解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改良的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建立及开展方向。3.与上级领导充分沟通，理解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的开展方向保持一致。4.在工作中定期与部属同事保持沟通，理解现实状况，为大家分忧解难。总之，要保持上下畅通的沟通渠道。5.明确工作目的，确定每个人的工作考核指标，严明工作纪律。6.定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识，让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的开展和社会的变化而落伍和滞后。三、请说说护士长的工作职责1.简单地说有四项职责：探究航向、以身作那么、整合体系、充分受权。2.详细说：1科室开展的规划；2做好后勤效劳工作；3工作效率和工作质量提升的研究和推动；4部属同事工作士气的鼓励和提升，不要让大家厌倦工作；5工作纪律的维护；6工作技能强化及工作风险防患；7按照上级领导要求做好思想政治工作，促进综合素质提升。四、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？愿景即目的、方案、学习开展，热情即良好的沟通及人际处理才能，饱满的高涨的工作热情，自律自我控制、自我约束、纪律维护，良知良好的道德品质，不违法、不违犯道德原那么五、你认为担任护士长应该具备哪些才能？你认为你都具备了吗？1.技术的技能，即护士根本的操作技能；2.人际的技能，即领导、鼓励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观察的才能；3.观念化的技能，即在工作中将各种复杂的因素建立观念性架构的才能，也就是逻辑考虑才能，只有具备这样的才能，工作中才不会本位；4.沟通的技能，即传送及承受信息、传递及理解思想、感觉、态度的才能，有效的沟通是做好工作的根底。5.我自信我是平衡地开展这些才能，还有待在工作中不断积累、不断进步，希望各位领导今后能继续关心和支持我。六、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，假如在工作中有下属向你挑战，你如何处理？1.坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力。工作中如同在一条船上，假如所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的；2.主动找适宜的时机与这样的部属沟通，沟通能厘相、化解误会。假如是我的工作疏失或错误，将向其抱歉，并及时改善。假如是对方心态的问题，将以自己的正向作为来感染对方，因为领导者在实际的管理工作中，影响力远比权利重要得多，而影响力最需要超然的人格魅力。3.此外，别人有意见，意味着自己的工作还有不到位的地方，更应时刻检视自己的言行。七、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？1.每个职位的人所站的角度和视野不一样，在工作中的不同意见是正常的，只要是为了维护大局和整体的利益，只要是与我院的开展方向保持一致，有矛盾都可以通过沟通来处理。2.发生这样的事情，我会先检讨本人及科室的出发点是否正向，是否与大局的利益相违犯。假如是，那么责无旁贷地执行上级指示，假如本科室或本人的诉求是对的，我将会坦承地和上级沟通。3.对上级的要求，认真执行，有建议要提出，但是建议而不坚持。八、请你做一下自我介绍介绍方法：学习经过、工作经历、家庭情况，重点介绍个人特长、才能、爱好，并且这些才能与竞聘的工作所需一致。九、请用几个词汇形容自己负责、热情、自信、上进。十、业余时间一般做什么？十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些缺乏？如何改良？答复时既不要太锋利，但是也不要太客气，可以指出体制而非领导个人造成的因素。只要你能详细的理解竞聘护士长面试题命题要领，相信你会竞聘成护士长，祝你成功哦！1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和缺乏？一我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的才能，遇事比拟冷静、处理事情层次清楚，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二是我有比拟强的团体精神，能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听才能和沟通才能，能和其别人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，可以及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承当本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了进步和完善。三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作经历少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克制缺点，不断完善自已。2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二，立即检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三，假设病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，假设病人情况危机，比拟严重，我应该立即联络其他科室正在值班的医生，恳求协助治疗。五，治疗过程中，不能擅离任守，更不能自行安排替班，假设是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再分开。第 7 页 共 7 页