纪委2022年落实“两个责任”情况报告2022专题组织生活情况报告

精品资料纪委2022年落实“两个责任”情况报告-2022专题组织生活情况报告20_年以来，_县全面推行落实党风廉政建立“两个责任”清单化管理，工程化推进措施，实现了全面从严治党主体责任和监视责任全程实时记录，到达了促标准、可追溯、能监视的目的。一是县委高度重视。20_年县委主要负责同志提出要在全县实行落实党风廉政建立“两个责任”清单化管理、工程化推进措施，层层压实责任。县委下发了关于进一步落实党风廉政建立“两个责任”清单的通知等，进一步标准党组(党委)、第一责任人、指导班子其他成员责任清单共计34个方面88项内容，为落实“两个责任”清单化管理、工程化推进措施打下了根底。县委主要负责同志以上率下，主动担当主体责任，县四大班子及其成员认真落实“一岗双责”，发挥了带头示范作用。二是细化、量化责任清单。将党组(党委)、第一责任人、指导班子其他成员的责任清单，按照完成时限划分为三个阶段，即月任务清单、季任务清单及年度任务清单，并按时完成。三是全程纪实管理。全县各单位指导班子、第一责任人及班子成员履责过程要建立党组(党委)履行党风廉政建立主体责任纪实手册、第一责任人履行党风廉政建立纪实手册、班子成员履行“一岗双责”纪实手册。按照“照单履责、全程留痕”的工作要求，及时记录履责情况，实行流程记录、一事一记，做到记录齐全、标准、真实、工整。“一把手”要率先垂范，及时催促、指导指导班子及班子成员开展工作纪实，并对班子成员的纪实手册进展审核签字。四是强化监视落实。县纪委坚持每月一抽查、每季一考核、一通报，抽查和考核结果及扣分事项及时向各单位主要负责人短信反应，并向县委专题汇报。纪实手册落实情况作为指导班子、主要负责人及班子成员年度述职述德述廉的重要内容，纳入年终党建考核，作为干部年度考核和干部选拔任用的重要根据。五是严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严。对“两个责任”考核落后的单位，进展全县通报批评，并提请县委主要指导约谈单位主要负责人。对落实主体责任不力，单位人员出现重大违纪问题的，严肃追究相关指导的责任。20_年以来，我县对36家(次)“两个责任”考核落后的单位进展了通报，对48个单位主要负责人进展了约谈;对落实党风廉政建立责任制不力的23个单位、55名个人施行了责任追究。欢迎阅读