基层宣传文化队伍情况统计工作总结

基层宣传文化队伍情况统计工作总结基层宣传文化队伍情况统计工作总结 *镇地处青县东部，全镇辖32个行政村，有半数以上的村成立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人员383人，乡镇综合文化站兼职人员3人，农村宣传文化协管员32人，文化志愿者280人。近年来，我镇基层文化队伍不断壮大，素质不断提高，呈现较好发展态势。我镇在基层文化队伍建设方面主要做了以下几方面面的工作： 一一是着力提高思想认识。统统一思想、提高认识士推动动工作的前提。基层宣传文文化队伍建设离不开宣传文文化人才，只有加紧研究制制定引进人才、培养人才、留住人才的队伍建设激励励机制，才能真正把队伍壮壮大起来。根据这一目标，我镇积极与上级沟通，进进行征求意见。二是着力推推动设施建设。近年来，我我镇的公共文化基层设施不不断完善。在上级的支持下下，各自然村健身广场、健健身路径、乒乓球场等一应应俱全，基本能满足人民群群众的文化需求。此外农家家书屋的建设与开放，也极极大地丰富了人民群众的文文化生活。三是着力创建活活动平台。我镇近年来开展展了文化信息共享工程、农农家书屋延伸工程、激情文文化广场等惠民工程，收到到广大农村群众的欢迎。此此外，以基层文化工作人员员为主的文化志愿者活动呈呈现出蓬勃发展的台式，觉觉道庄村一年一度的秧歌大大赛，清水白村每到节庆日日都组织开展文化艺术晚会会，打虎庄村村民自发组织织的民间艺术团无偿为敬老老院、学校、各个村演出，小牛庄村、大杜庄村、大大勃留村等各个村的文化团团体更是有着异彩纷呈的文文化活动，这些活动既丰富富的群众的精神文化生活，保证了人民的文化基本权权益，也提高了广大基层文文化工作的能力和水平。 宣传文化队伍培培训工作取得实效我镇镇基层宣传文化队伍建设及及培训工作总体上是有很大大进步的，尤其在培训内容容、培训效果、培训作用和和培训管理等方面。近年来来基层宣传文化队伍轮训的的总体效果较好，宣传文化化队伍培训取得明显成效，培训内容更贴近中心工作作，符合干部需求，干部素素质，增强了能力。基基层宣传文化队伍建设训存存在的问题尽管近年来来我镇宣传文化队伍培训成成效显著，但与建设高素质质的宣传文化队伍要求相比比，工作还存在一些突出问问题。（一）基层宣传传文化队伍培训机会不均衡衡、工学矛盾突出培训训机会少是一个突出问题。由于干部轮岗原因，有许许多基层宣传文化队伍未参参加过脱产培训。此外工学学矛盾突出，是当前培训中中存在的突出问题。上述培培训机会的不均衡在一定程程度上影响了干部教育培训训工作的整体水平。（二）缺乏高层次、专业化化的培训高层次、专业业化的培训较为缺乏，导致致宣传文化队伍参训内生动动力不足。大多数的基层文文化工作者都希望加大专业业化培训和异地培训的力度度。（三）培训方式方方法还需进一步创新培培训时间、机构、内容选择择的自主性、灵活性不够，应改进培训方式方法，培培训形式需求呈现多样性。应开展多种形式的教学，实现在培训形式上的四个个结合，即脱产学习与在职职自学、挂职培训相结合，课堂教学与案例教学、现现场教学、交流研讨相结合合，传统教学手段与在线教教学相结合，请进来与送出出去、考察学习相结合，达达到“所学即所得，所学即即所用”的效果。针对宣传传文化队伍普遍存在的从业业时间短、流动性大这一特特点，需强化实践型课程及及相互之间的业务交流。因因此，要进一步解放思想，探索基层宣传文化队伍培培训规律，加大培训方式创创新力度，形成具有时代特特征、*特色的宣传文化化队伍培训工作新局面。（四）缺乏奖励性的鼓鼓励措施。我镇基层文化队队伍的建设、活动、培训的的资金匮乏，基本上是由民民众自发组织，自筹资金。这极大地限制了我镇文化化事业的发展。 意见及建议针对目目前宣传文化队伍培训中存存在的问题以及新形势下宣宣传文化工作的特点及培训训需求，我们应在培训模式式、内容更新、培训方式、班次设置、机制建设方式式等方面进一步创新，为完完善“大宣传”工作格局提提供智力支持。完善道德激激励机制，鼓励有条件的村村自行筹资成立“基层宣传传文化队伍建设公益金”，帮扶救助贫困村和其他弱弱势团体。继续做好基层文文化建设先进村、先进个人人的年度表彰工作，逐步扩扩大表彰范围和规模。