山东省潍坊市昌乐中学高中政治 第七课 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存学案 新人教版必修1

第七课 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存【课前预习案】【学习目标】1. 知识目标：识记按劳分配、按生产要素分配的含义，初步认识我国目前存在的多种分配方式；理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配原则的意义；确立按生产要素分配的意义。2. 能力目标：培养学生全面系统地看问题，正确认识现实生活中的收入分配差距，提高综合分析问题的能力。3. 情感、态度与价值观目标：通过本框学习，使学生感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性，有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展。【重难点】1. 我国现阶段实行按劳分配的原因？2. 健全生产要素按贡献参与分配的意义？【自主学习】一、我国现阶段的分配制度1. 阅读教材58页最后一个自然段，说明：我国现阶段实行什么样的分配制度？2. 阅读教材58页最后一个自然段，联系实际，思考说明：我国为什么实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？教师点拨：（1）从根本上说，是由我国生产力发展不平衡、多层次的状况所决定的。（2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。（3）是发展社会主义市场经济的需要。二、按劳分配为主体1. 阅读教材59页第一个自然段，分析说明：按劳分配的含义？基本内容和要求？温馨提示：理解按劳分配的含义、基本内容和要求，注意以下几方面性质社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则；范围社会主义公有制经济中；分配对象个人消费品；尺度劳动者向社会提供的劳动量；结果多劳多得，少劳少得，体现了效率原则，消灭剥削，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，也体现了公平原则。2. 阅读教材59页第二、三、四个自然段，分析归纳：我国为什么实行按劳分配？温馨提示：实行按劳分配的原因注意从客观必然性、意义、地位几个方面把握。点拨提升：（1）按劳分配存在于公有制经济中。国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职工的工资、奖金、津贴，公有制控股的股份制企业中职工工资、奖金、津贴与农村经济中的联产计酬都属于按劳分配。（2）工资收入、劳动收入不一定都是按劳分配收入，如个体劳动者的收入属于按个体劳动者劳动成果分配，私营、外资企业中劳动者的工资收入是按劳动要素分配的。三、 多种分配方式并存1. 阅读教材60页第一个自然段及漫画，归纳：按生产要素分配的种类有哪些？教师点拨：按生产要素分配的具体形式：主要有劳动、资本、技术、管理、土地、信息等。按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入。按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。按土地要素分配：如出租土地、房屋获得的收入。2.阅读教材60页第二个自然段，归纳：健全生产要素按贡献参与分配的制度有什么意义？【预习自测】1下列收入属于按劳分配所得的是A经营风险收入 B国有企业职工的工资、奖金和津贴C个体劳动者的劳动所得 D外资企业职工的工资收入2. 实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的，这些经济条件包括()生产资料公有制是前提条件现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因社会主义条件下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因生产资料所有制决定分配方式A B C D3党的十八届三中全会强调，必须加快发展社会主义市场经济，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。 下列符合这一要求的是()健全生产要素按贡献参与分配的制度尊重按生产要素分配的主体地位兼顾效率与公平通过收入分配制度改革消除收入差距A B C D【课堂探究案】【自主探究】（判断正误并说明理由，自主思考完成）1. 在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。2. 劳动收入就是按劳分配收入。 3. 各种分配方式在我国分配制度中的地位是平等的。 4. 按生产要素分配所得是非劳动收入。 二、合作探究（自主思考，写出要点；合作讨论，完善要点；点评点拨，总结规律方法）某企业有员工270人，陈先生是该企业的所有者并自任总经理。2013年年底该企业报表中包括以下项目：(单位：万元)项目原材料机器、设备、厂房折旧专利费工资、津贴税款土地租金利润费用1 8001351 9001 3501109243注：在工资、津贴中，管理人员(总经理和部门经理)5人，薪金共450万元；技术人员9人，年薪430万元；工人和职员256人，工资、津贴共468万元。(1)材料中有哪些生产要素参与分配？(2)你对该企业的分配方案有什么看法？【当堂检测】（相信自己，力争全对！只有一项符合题目要求，限时5分钟完成。）1. 现阶段，我国社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则是A. 按需分配 B. 平均分配 C. 按劳分配 D. 按生产要素分配2. 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因是A. 我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度B. 我国构建和谐社会的客观要求 C. 是由我国现阶段生产力发展的水平和特点决定的D. 党的性质和国家性质决定的3在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是()农民承包土地所得的收入按劳动要素分配国有企业工人的工资和奖金、津贴某外资企业员工的工资A B C D4张某夫妇因到城市开小餐馆,将自家在农村的宅基地使用权转让给本村的李某,并从中取得6万元收益。张某夫妇自己经营小餐馆一年下来也有8万元收入。这里的14万元包括()按劳分配按劳动要素分配按生产要素分配按土地经营权分配A.B.C.D.5党的十八届三中全会通过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定提出赋予农民更多的财产权利。下列举措中能够通过扩大财产权利而使农民增收的是()A推进农民住房财产权的抵押、担保和转让B稳定农村土地承包关系，发展多种形式规模经营C改革农业补贴制度，完善粮食生产区的利益补偿机制D对农村集体土地所有权进行确权登记【知识体系构建】 按劳分配为主体按劳分配为主体，多种分配方式并存 多种分配方式并存【课后拓展案】1退休职工老张有经营管理企业的经验，被某民营企业以年薪12万元聘用为该企业的业务主管。老张的12万元收入属于 A个人劳动所得 B按劳动要素分配 C按管理要素分配 D民营企业的福利分配2某村农民张某从本村承包了30亩果园，收入颇丰。国家土地流转政策实施后，他将这30亩果园转包给了李某，每年都会从李某处收取承包费。张某用积累的资金购买了一辆客车跑长途运输，并雇了一名司机。关于材料中的各种收入，下列说法正确的是A张某从事长途运输获得的收入属于按劳分配所得B张某客车司机的收入是属于按资本要素分配所得C张某承包果园获得的收入属于按劳动要素分配所得D张某从李某处所得承包费属于按生产要素分配所得3某国有企业改组为股份有限公司，技术员李某购买了内部职工股，年终按股分红得到3000元。他还将自己的专利技术在公司入股，年终又获得17000元。全年他共得工资36000元， 岗位津贴960元，奖金12800元。同时，他还利用节假日在一家私营企业打工，一年获得劳 动报酬26000元。在他一年的所得中，属于按劳分配和按劳动要素分配的分别是A75760元17000元 B49760元17000元C49760元26000元 D49760元20000元【我的反思】第七课 个人收入的分配第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 （参考答案）【预习自测】1.B2.C3.C。【自主探究】1. 理由：不能将分配原则等同于分配制度。2. 理由：按劳分配收入一定是劳动收入，但是劳动收入不一定是按劳分配收入，如个体劳动者的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配，私营、外资企业中劳动者的工资收入是安劳动要素分配。 3. 理由：不平等，按劳分配占主体地位。4. 理由：按生产要素分配所得并非都是非劳动收入，例如：私营、外资企业中劳动者的工资收入是按劳动要素分配，也是劳动收入。【合作探究】(1)专利费技术要素，租金土地要素，陈先生收入资本要素，管理人员收入管理要素，技术人员收入技术要素，工人和职员收入劳动要素。(2)收入分配方式必须兼顾效率与公平。该企业的分配方案明显向管理人员、技术人员倾斜，体现了效率优先。工人和一般职员的收入偏低，有失公平，不利于调动他们的劳动积极性，不利于企业的长远发展，应当考虑区分不同的岗位责任，兼顾分配的公平。【当堂检测】1.C 2.C 3.C 4.D 5.A【课后拓展】1.C 2.D 3.C 4.A 5.C5