政工干部学习兴趣小组学习制度

政工干部学习兴趣小组学习制度政工干部坚持学习是提高政工队伍整体素质的有效载体之一，是帮助政工干部及时、准确把握党和国家路线、方针、政策，加强思想政治工作能力的一个抓手。随着集团党建工作绩效管理评价体系工作的深入推进，对政工干部队伍素质要求越来越高，为进一步加强政工干部学习，探索出一条符合潞安实际的政工干部学习实践新模式，特制定本制度。一、学习的组织本次学习实践活动为探索性学习活动，集团组织部抽调基层优秀组工干部组成学习小组，由组长、副组长、成员组成，具体成员名单附后。二、学习小组组长、副组长及成员的主要职责1、学习小组组长为本次学习实践活动的第一负责人，组长记要根据上级的总体要求，结合小组成员构成，确定学习实践的主题、调研课题等，制订协调学习日程安排，组织好学习，并对本组成员学习情况进行检查指导、评价等。2、学习小组副组长要根据上级的要求和组长的意见，提供相关学习资料，落实会务准备工作，做好学习登记和讨论记录，资料归档等。3、学习小组成员要认真按照小组安排的学习计划进行学习，做好学习笔记，并积极参加小组讨论、课题研究及其他学习实践活动。三、学习的主要任务、内容、时间、形式和要求1、主要任务党员以学习理解当前党和国家的重要理论、路线、方针、政策和党建工作绩效管理相关知识为主要任务，目的在于提高对上级重要精神的理解能力，把握能力和执行能力。2、学习内容1）党和国家的重要会议精神和领导讲话的主要精神；2）党建工作绩效管理相关知识及集团党政重大会议精神；3）上级文件；4）政工干部业务专业知识；5）兄弟单位的先进工作经验。3、学习时间党员学习，每周学习一次，每月集中学习一次。每周学习由组长安排、副组长准备好学习资料后通过 、网络等形式通知每位成员，每次学习内容不少于1小时，学习笔记不少于300字。月学习由集团党委组织部统一安排。4、 学习形式：坚持集体学习和个人自学相结合，学习讨论与导读相结合，文件学习与辅导报告、观看影像资料、外出参观相结合，理论学习与专题调研相结合。5、学习要求1）内容落实：每次学习要有主题，主题和材料事先下发，便于个人做好准备，学习讨论要有记录。2）时间和要求落实：要处理好学习与工作的关系，在规定的学习时间要妥善安排好工作，学习时做到理论联系实际，理论指导实践，认真准备、积极发言、做好学习笔记。四、学习的检查和考核1、认真落实学习制度和要求。建立小组学习资料和档案。2、学习小组全体成员要根据学习内容，结合本职工作，每年要完成1篇论文或学习体会或调研报告。学习小组每年要完成一个调研课题并形成调研报告。3、各小组间要不定期组织一些理论学习研讨和交流活动。