2015年5月食药监局述职小结

2015 年 5 月食药监局述职小结以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党的xx大精神.以科学发展观为统领 ,牢牢掌握食品药品监管工作新的形势,紧紧围绕市委、市政府的战略布置和中心大局 ,为市人民群众饮食用药平安作出了应有的贡献,取得了骄人的业绩。局干部教育培训工作以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的;以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段;切实推进食品药品监管工作稳步发展,取得了较好成效,为全市的经济社会稳定发展提供了人才保证和智力支持。一年来 ,局分别举办了稽查执法研讨会、驻厂监督培训、农村食品药品三网培训、礼仪培训等5期培训班 ,参训人员达1400余人次。同时派出 31 名干部分别参与了国家食品药品监督管理局、 省食药监局、市委、市政府组织的理论与业务讲座。一、为适应食品药品监管工作新形势、新任务的需要 . 理清思路 ,为拓宽我局干部的工作视野、思维.增强全局思维、战略思维、前瞻思维的能力,克服安于现状、墨守成规、消极依赖的思想。始终把食品药品监管服务于经济社会发展,服务于党委政府中心大局 ,服务于广大人民群众 ,服务于和谐社会建设,食品药品监管工作的动身点和落脚点 ,离开这些 ,食品药品监管工作就被边缘化,就没有生命力。因此,举办培训班时,要求师资力量要增强 ,参训人员学习态度要严谨,学习目的要明确,培训读本要与时代发展相结合。通过培训,让所有参训人员懂得食品药品监管工作的重要性、紧迫性,使参训人员懂得做好食品药品监管工作就是大作为 ,就是为经济社会发展作贡献。二、综合运用教育培训手段. 内容求实 ,要本着形式求新.方法求活原则,积极探索教育培训的新模式,把教育培训与做好本职工作紧密结合起来 ,改变教育培训工作中存在内容单调、形式呆板、学习兴趣不浓等问题。采取了课堂讲授、典型发言、座谈研讨等方式开展教育培训 ,并适当组织考察、观摩、交流 ,增强教育培训的针对性和实效性 ,进一步提高了培训质量。坚持五个结合,增强了培训效果。即 : 上级党组织培训与机关支部培训相结合,培训教育与解决问题相结合 ,学习型党组织建设与学习型机关建设相结合,办班培训与学时学分制管理相结合,增强针对性与增强实效性相结合。三、努力强化干部教育培训管理。推进了干部教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了干部教育培训的激励机制和考核机制,坚持点名调训、计划培训和鼓励自学相结合.把干部教育培训工作纳入部门年度目标责任制纳入领导干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。存在问题及建议但还存在一些缺乏和问题,局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩.主要表示为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重要性认识缺乏,有重干轻学思想,参与培训学习的主动性不强。二是培训内容不能满足干部多元化的需求。培训内容的设置上没能很好地体现缺什么、补什么原则 ,结合实际不够紧密 ,不能很好地做到有的放矢 ,学以致用。针对这些问题,下步我打算:一是进一步加强宣传教育 ,不时提高干部对培训工作重要性的认识 ,增强参与培训的自觉性。二是加大调查研究,及时调整培训思路,丰富培训内容,紧紧掌握时代脉搏 ,切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式 ,增强培训的灵活性和趣味性 ,走进来请进来相结合。四是强化约束机制 ,保证干部教育培训。