领导干部需五“心”(廉文).doc

财政局推荐文章领导干部需五“心” 领导干部有什么样的心，就会有什么样的执政理念，就会秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现。保持“五心”，才能避免“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众，更好地推进科学发展。一、进取之心鲁迅先生说：“不满是向上的车轮”。人类社会之所以能不断发展进步，一个重要推动力量，就是我们拥有这只“向上的车轮”，即常说的进取之心。每一位领导干部，能走到现在的岗位，是组织对我们政治素质、德才表现、长期业绩等综合素质与能力的认可。这就要求领导干部必须强化一心干事业、全力谋发展的进取意识。要善于学习。在这个知识爆炸的时代，无论你官有多大、干什么工作，都必须把学习当作重要任务和生活习惯，终生追求，才能跟上时代。还要忠诚事业，拼搏奋进。始终保持对岗位的热爱，对事业的执著，把心思用在经济社会发展上，用在全心全意为人民服务上，用在提高自身素质上。尤其在当前金融危机的形势下，更要树立攻坚克难、顽强拼搏的意识和毅力，推进各项工作深入开展，保持经济社会平稳较快发展。二、敬畏之心“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”从这个意义上说，人是需要有一点敬畏之心的，这既是一种态度，又是一种信念，这种态度和信念是从人类的生活实践和教训中得来的，是从科学认识的不断积累和“纠错”中得来的，也是从人与自然长期相处的生命体验中得来的。要敬畏自然。人类是自然之子。大自然创造了宇宙的一切，创造了丰富多彩的生命，在大自然面前，人类的智慧并不值得自傲。要敬畏制度。早在改革开放之初，邓小平同志就告诫我们：“制度好能使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”。我们的制度包括法律法规并不少，但若得不到不折不扣的执行，就是一纸空文。特别是领导干部，都要做到心有所畏、行有所止，使制度成为改良作风、引领文明和科学发展的有力保障。要敬畏职位，树立正确的权力观，把权力当作一种责任、一种使命，在权力面前保持敬畏之心，始终做到谨慎用权、民主用权、秉公用权，坚持执政为民，权为民所用。三、感恩之心滴水之恩，须涌泉相报。感恩，是中华民族的优良传统，是人不可或缺的品质。父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩，社会对我们有关爱之恩，组织对我们有培育之恩，祖国对我们有呵护之恩总之，作为单个的社会成员，我们生活在一个多层次的社会大环境之中，必须从这个大环境里获得生存条件和发展机会，社会这个大环境是有恩于我们每个人的。每个人无论是何等的尊贵，或是怎样的卑微，无论生活中何地何处，或有着怎样的背景经历，胸中都应该怀有一颗感恩的心。以大局为重，对组织和同志忠诚。四、慈悲之心关爱他人，乐于助人，这是中华文明蕴含的一种价值观。人最重要的生命价值在于被别人、被社会需要。从这个意义上说，人尤其是我们共产党人更要在思想意识、灵魂深处，始终怀着一颗为人民谋福祉、为大众做好事的“大慈悲心”，努力践行为人民服务的宗旨。对社会、对民众、特别是困难群体，要始终保持慈悲之心，在工作和生活中，多一点体恤，多一点真情，多一点扶助，去帮扶碰到困难的人们，去救济面临困境的群体，去抚慰受到创伤的心灵，这是对一切生命的慈爱尊重，也是一个人生命价值的体现。用包容一切生命诉求的大爱，身体力行，我们就会有更多的感动，就会更加温馨可爱、美满和谐。这也是我们建设和谐社会的应有追求。五、廉耻之心“人无清廉之德，不可为官；人无羞耻之心，不可为人。”知耻是做人的标准，道德教化的前提，知耻改过是最起码的道德规范。人有了羞耻感，才能明是非、辨善恶，才能憎恨丑恶，向慕美好。在当前的社会转型时期，面对纷繁复杂的社会现象，更迫切需要干部群众尤其是各级领导干部要保持廉耻之心，守住道德底线，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。这要求领导干部坚持原则，且持之以恒，从小事做起。知耻明廉、廉洁清正，这是为官的原则，也是做人的底线。领导干部必须要有自己独立的人格和精神的坚守，时刻保持清醒的头脑，小处也不随便，才能把反腐防变的堤坝筑得严严实实，站立一身正气，挥手两袖清风。