就业协议书

甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现 应当即行终止 由于生产 工作 需要 经双方协商一致 可以续订劳动合同 六 社会保险和福利 一 甲乙双方依法参加社会保险 按期足额缴纳养老保险基金 失业保险基金 工伤保险基金 医疗保险基金和生育保险基金 乙方个人缴纳部分 由甲 方在其工资中代为扣缴 二 乙方的公休假 午休假 探亲假 婚丧假 女工孕期 产 期 哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费 经济补偿金 医疗补助费的 发放等 均按有关法律 法规 规章 政策以及甲方依法制定的规定执行 三 乙方患职 业病或因工负伤的待遇 因工或因病死亡的丧葬费 一次性抚恤费 供养直系亲属生活困 难补助费等均按有关法律 法规 规章 政策执行 四 乙方患病或负伤的医疗期及其待 遇 乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规定执 行 七 违反劳动合同的责任 一 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能 完全履行的 由有过错的一方承担法律责任 如属双方过错 根据实际情况 由双方分别 承担各自的法律责任 二 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 三 甲乙任何一方违反本合同 给对方造成经济损失的 应当根据后果和责任大小 向对 方支付赔偿金 八 本合同条款与法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的 以 及本合同未尽事宜 均按法律 法规 规章 政策和甲方依法制定的规章制度执行 九 本合同依法订立后 双方必须严格履行 十 本合同履行中发生劳动争议 甲乙双方应当协商解决 协商不成或不愿协商的 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁 甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 乙方 姓 名 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定 遵守诚实 信用的原则 在平等 自愿 协商一致的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录 聘 用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录 聘 用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录 聘 用乙方工作期间 乙方月实际工资收入不低于 元 该项收入不得 低于当地政府规定的最低工资标准 五 甲方录 聘 用乙方工作期间 甲方按国家和本省法律 法规 政策规定为乙方缴 纳社会保险 包括养老 医疗 失业 工伤 生育等保险 提供相关的福利待遇 以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件 乙方在应聘 时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解除本协议并免责 乙方所提供的自荐 材料内容严重失实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破 产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方约定的条款或解除协议 变更或解除 协议应当采用书面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协 调解决 也可直接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到甲方报到 甲方应 当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续 或签订劳动 聘用 合同 乙方应当积极配 合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条款应写入劳动 聘用 合同 十五 本协议自甲乙双方签字之日起生效 甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录 聘 用手 续后 本协议终止 甲方 公章 乙方 签名 年 月 日 甲方 用人单位 名称 乙方 劳动者 姓名 根据以及有关法律 法规 规章和政策的规定 经双方平等 协商 乙方为甲方城镇 农民 合同制职工 并订立本合同 一 劳动合同期限 按下列第款确定 一 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 试用期从年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容 乙方同意按甲方生产 工作 需要 在 岗位 工种 工作 完成该 岗位 工种 所承担的各项工作内容 三 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间 生产安全 劳动保护 卫生健康等规定 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施 劳动防护用品 及其他劳动保护条件 乙方应严格遵守各项安全操作规程 四 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 五 本