某工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作实施方案两套汇编

某工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作实施方案两套汇编企业复工疫情防控实施方案一、返厂前准备1、统计员工出行履历及健康状况并做记录2、收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。3、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。4、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系方式等。二、工作安排1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。三、处置方案1、事故类型：新型冠状病毒肺炎发生地点：厂区严重程度：可能引发传染并死亡发生时间：病毒感染后1-14天内范围：厂区、生活区、上班路径2、一般管控制要求A.每日早晨测量体温；B.宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、N95）；C.改变食堂布局，取消面对面座位；D.根据部门、车间实施分时段就餐；E.提倡自备餐具；F.下班及时洗手消毒；G.到家、宿舍后再行洗手消毒。3、处置措施及流程A.日常体温检测发现发烧员工；B.禁止入厂（除程序中规定的医生外禁止接触他人）；C.报告医生及主管；D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医；E.医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病；F.居家隔离（单独宿舍居住）；G.痊愈。企业复工疫情防控实施方案2一、复工复产前期防疫准备1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。二、复工复产防疫工作安排1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。9.在卫生间、宿舍、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所必须佩戴口罩并保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。15.工厂有通勤车的每天上下班前必须对车辆进行消毒，人员上下车前必须进行提问检测。16.工厂人员下班后也必须做到勤洗手、戴口罩、不扎堆、拒聚餐、常通风、吃熟食、禁野味。17.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。18.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。二、六必须企业节后复工生产务必做好“六个必须”必须建立企业疫情防控工作机制；必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；必须排查每名职工假期期间流动信息情况；必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；必须对生产设施设备进行安全检查。三、五到位企业开工第一天务必做到“五个到位”企业复工生产“六个必须”要到位；企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位；疫情防控宣传资料发放要到位；以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位；企业、职工参与配合属地政府、社区（村）联防联控承诺要到位。四、四坚持企业正常生产期间务必做到“四个坚持”坚持每日全体人员体温检测进厂；坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。五、建机制连续生产工业企业务必健全机制做好落实严格按照上述三个疫情防控指导意见抓好工作落实；抓紧成立企业疫情防控工作领导机构（领导小组）；制定企业疫情防控工作方案；在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区（村）报告情况。工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作方案为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治知识，切实做好疫情防控工作，根据XX省的有关要求，结合公司实际情况，特制定本方案。一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常秩序和社会稳定。二、落实防控责任1.企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组负责集团公司应对疫情工作的组织领导、统筹协调和督促指导，及时研究解决疫情应对中的重大问题。领导小组下设办公室，负责按照集团公司党委和领导小组要求落实有关防控措施，承担领导小组的具体工作。集团公司各部门、单位根据职责做好相关工作。2.集团公司机关部门和各单位要严格落实主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，精心组织组好本单位本部门疫情防控工作，层层压实责任，细化实化措施，建立健全工作机制，切实把各项防控措施覆盖全员、落实到人，确保防控工作无死角。3.各级党组织和党员干部要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在防范疫情斗争中挺身而出、扎实工作、经受考验，以实际行动践行初心使命、体现责任担当。4.职工要依法履行个人防控职责，自觉遵守、执行和配合各项防控要求和措施，积极认真学习疾病防护知识和技能，培养健康生活方式，提倡“口罩”文明，带头做到不信谣、不传谣，近期不参加公众聚集活动。三、加强人员管理1.各单位各部门要对职工及同居家属健康状况进一步加强全面排查，及时掌握本部门本单位人员返回情况和健康状况，实行精准分类管理，严格落实防控措施，全面加强健康监测，做到不漏一人、不留死角，严防疫情传播。2确保每个职工都知晓本部门疫情防控的应急预案和处置流程。进一步加强职工防控和自我防护教育，特别是对外服务职工的教育。3.目前仍在湖北的职工，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，一律不得违反规定擅自离开湖北地区。同时做好自身防护，每日向所在部门单位报告健康状况。4.职工本人及同居家属离开湖北或有过湖北地区人员接触史、以及返回途经湖北地区的，须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区（村）报告，严格按要求居家医学观察满14日，每日向居住地或者住宿地的社区（村）、所在部门和单位报告健康状况。5.职工本人及同居家属如与确诊病例或疑似病例有密切接触的，须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区（村）报告，职工本人及同居家属一律居家医学观察满14日，每日向居住地或者住宿地的社区（村）、所在部门和单位报告健康状况。如现在外地暂不返峡。6.其他从湖北以外地区（尤其是毗邻湖北的信阳市、南阳市等）返回的职工，到峡7日内一律居家观察、14日内由各单位各部门视情况采取弹性工作时间、错峰上下班、居家办公等措施。7职工应自行加强体温和健康监测，出现发热、乏力、干咳等症状时，应当立即向所在部门和单位报告，并到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊,在症状消除前居家观察。四、优化办公方式1.疫情防控期间，在不影响重要工作的前提下可实行轮班制，严格控制集中办公人数，可充分利用电话、网络、视频会议等远程通讯方式开展远程办公，尽量减少人员直接接触，同时减少职工因上下班乘坐公共交通工具带来的疫情防控风险。2.原拟于2月份召开和举办的会议培训等活动一律推迟，确有必要需报请集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组审批后方可召开。必须召开的会议尽可能采取视频形式，部门和单位内部会议也要减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。除防凌、安全生产等紧急工作外，近期工作人员一律不允许出差。出差期间，有关人员务必要做好各项防护措施，归来后必须落实居家观察措施。3.疫情防控期间，职工在公共区域须佩戴口罩。加强机关机要交换、公文运转等人员防疫知识教育和健康监测管理，公文运转中必须佩戴口罩，涉及纸质文件传递必须戴手套。职工阅读纸质传阅文件前后要注意及时洗手、阅读中佩戴口罩。4.疫情防控期间，机关部门和单位要统筹力量、统一调度，妥善安排好各项工作，保障单位正常运转和重点工作不受影响。在严格执行保密纪律的前提下，居家隔离、观察或轮班的职工可采取电话、网络、视频会议等方式办公，禁止走亲串友、参加各种聚会。四、办公区域防控1.集团公司机关办公区北门暂时关闭，一律从南门进出。综合管理中心负责在机关办公区设置测温点，所有进入办公楼区域职工必须接受体温检测，体温正常方可进入。各单位和部门应谢绝来访人员进入办公楼区域，因工作需要的来访人员经体温检测无异后一律安排在会议室商谈工作；确有特殊情况的，需经集团公司分管领导审批，并报集团公司总值班室备案。2.疫情防控期间，机关区域食堂餐厅暂时关闭，视疫情情况另行通知开始运营时间。明珠宾馆如需安排员工食堂就餐，须提前拟定相应的工作方案，并报集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室审批。3.认真做好电梯间、卫生间、走廊、会议室等公共区域通风、消毒、保洁工作。疫情防控期间，暂时关闭办公楼区域中央空调系统，做好清洗、消毒，消除病毒滋生、蔓延环境；机关部门自行开展办公室消毒；设置口罩回收点，将废弃口罩消毒后集中回收，回收点配备专门用于消毒用的酒精或消毒液。4.加强重点部位防控。人员聚集或流动较多的总值班室、门卫室、结算中心、会议室等区域，有关部门和单位要从严做好相关防护，工作人员采取防护措施上岗。5.要加强公务用车和职工通勤车辆的日常消毒和防疫管理，对所有乘车人员上车前逐个测量体量。严格安排公务用车，非防凌、安全生产等紧急公务，一律不再安排公务用车。五、做好服务保障1.加强宣传引导和健康宣教。及时将疫情防控措施和要求传达给每一位干部职工，采取多种方式开展疫情防控知识宣传教育，提升职工自我防护意识和能力，形成全员防控格局。2.各单位要积极组织采购口罩、消毒液、测温枪等必要的医护器材，按照确保重点、应急优先、科学合理的原则，由集团公司应对疫情工作领导小组统一调配，帮助职工增强防护能力。广大职工要充分理解特殊时期物资紧缺情况，积极通过各种途径自行购置。3.充分发挥党组织和工青妇等群团组织作用，关心关爱患病、进行医学观察、被采取隔离等措施的党员干部，与暂留外地和居家隔离的人员密切联系，做好心理疏导和鼓励安慰，加强思想政治工作，积极帮助职工解决实际困难。疫情防控期间，职工居家观察时间不计入年休假。4.综管中心要认真做好离退休干部疫情防控工作，采取多种方式指导老同志加强自我防护，及时了解掌握老同志健康状态等信息，建立疫情信息报告制度，主动为高龄、独居和家庭生活有困难的老同志提供精准服务。为确保老同志的安全健康，取消元宵节老同志各项活动，离退休支部学习活动暂停举办，老同志活动室暂时关闭，老年大学、老年课堂暂缓开学。六、加强应急处置1.疫情防控期间要加强值班值守，确保信息畅通，确保及时规范有效处置突发事件。2.严格执行疫情信息报告制度，严禁瞒报、缓报、谎报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。职工及同居家属一旦出现疑似病例或确诊病例，或与确诊病例和疑似病例密切接触的，要立即向所在单位和部门报告，所在单位和部门要第一时间报告集团公司总值班室。3.如有职工出现发热、乏力、干咳等症状时，各单位各部门要指导做好临时隔离和转送定点医院等各项工作。4.各单位各部门一旦出现确诊病例或疑似病例时，有关单位部门要立即封锁患者所在工作区域并彻底消毒，配合疾控中心科学判定密切接触者，按要求采取防控措施。同时及时通报相关信息，正面引导防范，避免引发恐慌情绪。七、其他事项1.本方案适用于集团公司机关各部门和公司各单位。2.本方案自发布之日起实施，疫情解除后自行终止实施。期间将根据疫情态势和上级有关要求及时调整有关防控措施并另行通知。