2020年（县市乡镇）脱贫攻坚工作集体实施典型经验材料合集

2020年（县市乡镇）脱贫攻坚工作集体实施典型经验材料合集目录县脱贫工作典型经验市脱贫攻坚典型经验做法市产业扶贫典型经验做法镇脱贫攻坚典型经验乡扶贫产业典型经验县区脱贫攻坚典型经验镇脱贫攻坚特色经验和做法县脱贫攻坚典型案例贫困县脱贫攻坚典型经验县脱贫工作典型经验县是市脱贫攻坚主战场。脱贫攻坚工作开展以来，县举全县之力，紧紧围绕实现贫困人口“两不愁、三保障”总体目标，不断创新工作思路举措， 全力推进“五个一批”脱贫措施，探索形成了多元化、多模式精准扶贫新路径。（一）农畜产品认购助推脱贫模式制定出台了县促销贫困户自产农畜产品助力脱贫攻坚实施方案，采取企业代销、帮扶单位帮销的模式，大力拓展农畜产品销售渠道，切实解决国贫户自产农畜产品“销售难”、丰产不增收问题。积极推进企业代销工作，各镇分别成立农畜产品集中收购点， 由在市区和县城已建立直销店的市广义魁农业开发有限公司和汇通优粮农牧业科技发展有限公司两家企业集中收购，统一加工包装后代销。鼓励“五联五帮”单位和社会爱心人士参与国贫户农畜产品认购。全县在编人员人缴纳爱心认购金万元，帮助贫困户销售小麦、荞麦、莜麦、羊、鸡蛋等农畜产品累计达到万元，县财政列出专项资金万元对承担购销的两家企业进行补贴，带动更多农畜产品销售。（二）村集体经济脱贫模式我县积极助推村集体经济发展迈向新台阶。制定出台了县发展村集体经济实施方案，坚持集体所有、齐头并进、稳步推进、因地制宜、市场导向、改革创新和村为主导的“七条原则”。采取资产收益型、资产经营型、服务创收型、乡村旅游型、资源开发型、产业带动型、异地置业型、招商引资型“八大模式”。坚持集体所有，坚持不改变村集体产权性质、不损害村集体利益、不损害农民利益“三条底线”。量化个自治区贫困村集体收入，将 201年定为村集体经济“清零递增”年，投入资金*多万元，投入资产、物质折合资金万元，总投入*多万元，实现了所有村集体经济全覆盖。（三）就业创业脱贫模式就业创业是指龙头企业、专业合作社吸纳贫困户到入企打工，为贫困户进一步提升贫困群众就业能力， 使更多有劳动意愿和能力的人稳定就业。我县积极推进就业创业助力新举措，通过村集体经济等企业，优先安排全县范围内的贫困人口就业。另外出台县开展创业担保贷款助力脱贫攻坚实施办法，为贫困户提供申请免担保、免抵押创业贷款，变“输血”为“造血”，帮助贫困人口创业。培训建档立卡贫困人口人，转移就业人,其中贫困大学生就业人，招募大学生公益性岗位个。帮助贫困家庭子女解决就业问题， 实现贫困家庭“就业一人、脱贫一户”。制定出台 县开展创业担保贷款助力脱贫攻坚实施办法，向有意愿创业的贫困人口发放创业贷款。（四）伴养鸡脱贫模式由政府统一将繁育两个月龄以上的雏鸡发放给有意愿养殖且能够严格执行协议的贫困户，每户发放* 只。贫困户适当上缴一定自筹资金，一方面以此增强贫困户养鸡责任心，另一方面可将这部分资金作为下一年“伴养鸡”的滚动资金。这种脱贫模式主要针对劳动能力相对较弱的贫困户，通过这种脱贫模式达到增收致富的目的。（五）代养羊脱贫模式贫困户将扶贫羊交给养羊企业、合作社托管养殖， 签订协议，达成分红意向，定期给贫困户分红。解除协议后，将同品种、同质量、同数量的羊还给贫困户。我县为进一步壮大肉羊养殖业，政府投资万元，由草原百盈有限公司为贫困户代养羊万只。1 年育 3 期，每年收益万元用于贫困户脱贫。（六）龙头企业引领脱贫模式以保持贫困户稳定脱贫为前提，通过入股分红+订单回购+进企就业的三项举措，着力保障贫困户持续稳定增收。一是通过将扶贫资金入股到龙头企业，实现入股贫困户年终分红，达到脱贫致富的模式。我县将万元扶贫资金入股到田丰农牧业有限责任公司，划分为*股，国家级贫困人口每人占 1 股，每年按照入股资金的比例给贫困户分红，确保贫困户每年实现元收入。二是优先录用国家级贫困人口入企业打工，工资每月元以上，提供个务工岗位。三是带动贫困户种植和订单回收，引导贫困户种植马铃薯， 实现每年订单回收贫困户万吨的规模。该项目覆盖贫困人口达到人左右。（七）贷资入股+产业基金脱贫模式鼓励国家级贫困户积极申请扶贫贷款，并将贷款本金投入到资产收益型项目、龙头企业、村集体经济中，通过贷款贴息、入股分红等形式，密切贫困户与龙头企业的利益联结机制，有效促进贫困户增收。针对无法获得银行贷款的国家级贫困户，设立了万元扶贫产业基金，帮助脱贫意愿强烈且有劳动能力的国家级贫困户发展到户产业，实现稳定增收。该项目覆盖贫困人口达到人左右。（八）镇农村边缘人群动态监测模式结合动态调整，将入户调查、研判、评议后所有常住农户按三类划分，第一类为一般农户（包括稳定脱贫标注不享受政策），第二类为动态监测户，第三类为建档立卡贫困户。每类农户单独建档，档案存在镇村两级。凡纳入动态监测系统的农户作为今后重点关注对象，各村并选定专人随时关注动态监测户收入水平、家庭状况，动态监测户如因病、因学等因素符合贫困户识别条件时及时上报镇政府，先享受扶贫政策， 后调整纳入国贫系统，确保实现“应保尽保、应帮尽帮”，不落一户一人。市脱贫攻坚典型经验做法市委、市政府高度重视，紧紧抓住*月份最后一次机会，以“123456”工作法，牢牢把握精准识别“生命线”，努力打好维护公平正义和党委政府公信力这场“保卫战”。动态管理工作共识别不精准退出（剔除）户人，正常退出户人，新识别纳入建档立卡贫困户户人，*年脱贫返贫户户人。在贫困对象动态管理工作中，主要从六个方面抓好落实：一、精准识别，准确把握“1+N 标准”。即以“1+N” 为标准，以省扶贫开发领导小组“31 号”文件、省扶贫开发领导小组办公室“217 号”文件及省贫困对象动态管理工作操作手册为指针，本着实事求是的最高原则，以“两不愁、三保障”为根本标尺，严格标准和程序，一个标准、一把尺子量到底，切实做到不走样、不走偏，各乡镇、村委会及动态管理工作队因地制宜，倒排工作时间及任务，并适当预留纠错纠偏的时间余地，及时拟定了工作方案及配套参考资料，有序推进动态管理工作。二、精准谋划，实现“个全覆盖”。一是实现动态管理培训“全覆盖”。市自贫困对象动态管理工作开展以来，实现市、乡、村三级培训全覆盖，共举行政策及业务培训*场次，培训动态管理工作队、挂包干部、驻村扶贫工作队员，信息录入人员共人次。东山镇坚持每周二、四晚间组织干部职工、驻村工作队员进行政策业务培训及考试，对发现的问题和苗头及时进行分析研判，安排每个动态管理工作队元工作经费确保动态管理工作紧张有序开展。二是实现贫情分析全覆盖。对全市人农业户籍人口（市有总人口人）进行了逐村逐户的分析研判，累计开展了* 次贫情分析会，贫情分析锁定户人，完成实地调查和信息采集户人。三、精准研判，瞄准“三个重点”。把建档立卡贫困户、非建档立卡贫困户、201至 201年脱贫户三类人员列为重点，按照乡不漏村、村不漏户、户不漏人进行逐人逐户的甄别、核实、分析和研判，客观衡量是否精准、是否公平、是否存在“富户戴穷帽”等不公平现象，精准把握应进皆进、应退皆退的原则。四、精准统筹，创新“个工作机制”。精心组织， 即建立和完善行业部门及县、乡、村“个 1”工作机制。市、乡镇分别成立一个领导小组、统筹行业部门成立了一个行业信息筛查比对专班、每个行政村各配备一名信息系统管理员、每个行政村成立一支动态管理工作队，扎实有效推进全市动态管理工作。市、乡镇分别成立了以市委副书记、乡镇党委书记为组长的动态管理工作领导小组；制定了信息筛查比对方案， 抽调发改、教育、卫计等个行业指标部门*名业务人员到市扶贫办集中统一上班，开展为期个月的动态管理行业部门业务指导及数据筛查比对，畅通数据筛查直通车；组建了*支人动态管理工作队；有贫困人口覆盖的个村委会均各设置了 1 名信息管理员，负责对国办系统及扶贫大数据的数据管理、录入及维护工作。五、精准时间节点，做到“个坚持”。一是倒逼时间，坚持时间服从质量。严格按照动态管理时间要求开展市、乡镇各级培训、贫困对象基本情况核实和信息收集采集、信息筛查比对、村（村小组）、乡镇评议公示和审定、市级审定公告并有序录入系统。二是加强宣传，以问题为导向坚持畅通群众信访渠道。市、乡、村三级都设置了举报箱和举报电话。印发了脱贫攻坚执纪监督卡及海报 11000 余份，把 10 种应该剔除情形公诸于众，公布纪检监察举报电话，发现问题及时处理，畅通群众反映渠道。三是坚持压实责任。守土有责，压实了行业部门、乡镇、村组干部、包村干部、驻村扶贫工作队、挂联干部的动态管理责任， 并签定了相应的责任书 3749 份，全体干部职工均下载安装了扶贫大数据手机 APP，对挂联贫困户信息负直接责任。四是坚持专项督导。制定了市扶贫开发领导小组开展贫困对象动态管理工作督查方案，成立了分别以市人大主任、政协主席及市委常委为组长的12 支动态管理专项督查组，负责对个乡镇动态管理工作全程专项督导，同时，纪检、组织、扶贫等行业部门分组划片深入乡村实地开展督促指导，对标对表、对岗对责，坚决纠正走过场、变相变通等行为，督促立行立改见效，确保政策规定不折不扣执行到位。五是坚持动态信息及时反馈。对乡镇的数据清洗、动态管理、部门数据比对进度实行“三天一报制”，并进行全市通报。六、精准流程，严格“个程序”。自开展动态管理以来，市扶贫开发领导小组先后召开 7 次会议，研究部署和充分研判分析各个环节可能出现的各种困难和问题，统筹各级各类人员力量配置，扎实推进动态管理工作，制定了贫情分析、实地调查、信息数据复核、提出初步方案、公开评议、逐级审定“六个程序” 流程图，明确了各个阶段的重点及任务，按照标准不降、程序不减的要求，做实做细每个环节工作，杜绝72带病进入下一个环节。市产业扶贫典型经验做法市紧紧围绕贫困群众持续增收这条主线，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，以特色种植、规模养殖、劳务产业为重点大力发展脱贫产业，把“输血”逐步转化为“造血”，为移民群众持续稳定增收脱贫奠定长效基础，逐步走出了一条脱贫致富的新路子。政策引领激活特色产业发展动力。制定出台了促进生态移民脱贫增收的政策措施，一定五年不变，从个方面全力支持移民地区产业发展，激活了产业发展动力。一是大力加强基础设施建设。针对贫困村基础设施不完善实际，对新规划建设的养殖园区配套设施、农田水利维护、田间主干道及生产道维修等建设项目，给予一定补助;对自打抗旱井的流转大户、流转移民区枣树地的和在移民区投资建设农副产品加工厂的，给予一定补助。目前，共投入元，实施了特色养殖业、便民服务市场等一大批基础设施项目，有力改善了贫困村生产生活条件。二是大力扶持发展特色种植业。对规划集中连片新建标准节能日光温室，按照室内实际建设面积每亩补助元。新建标准大中型拱棚（移动温棚），按照室内实际建设面积每亩补助 元。鼓励长枣间种优质牧草、红薯、马铃薯等，流转长枣地 500 亩以上，每年补助元/亩。支持种植自治区、市推荐的经济作物，红树莓连片种植 1000 亩以上的，一次性给予种苗补助元/亩，两年内享受土地流转相应的补助政策，建设冷库给予的建设资金补助。鼓励以移民为主体的合作社、家庭农场领办示范基地，推广优良品种及先进适用技术，年领办 100 亩以上的高标准示范基地，每年补助元/亩。201年通过流转土地发展特色种植*亩，建立自治区级、市级永久性蔬菜基地各个，群众直接受益万元（土地流转费万元，务工收入万元），人均增收元。三是大力扶持发展特色养殖业。鼓励支持发展牛、养等养殖业，拓宽群众增收渠道。对在养殖园区内养殖育肥羊、良种基础母羊的移民给予相应补助。鼓励移民购买优质奶牛投放园区进行托管，每头补助元， 并对移民和托管奶牛的企业给予补助。鼓励养殖龙头企业在移民村投资建设养殖园区，年内存栏奶牛*头以上、肉牛*头以上、羊*只以上，每个企业每年最高给予万元以内的贷款基准利息补贴。四是大力推进土地规模化经营。对引进的企业、专业合作社、家庭农场与移民依法签定合同流转土地*亩的每年补助元/亩，对流转*亩以上（含*亩）的每年补助元/亩。移民依法规范与家庭农场、组建合作社流转土地，*亩的每年补助元/亩，*亩（含*亩）每年补助元/亩，* 亩以上（含*亩）每年补助元/亩。五是大力扶持发展劳务产业。鼓励自主创业，对参加技能培训并取得国家职业技能鉴定证的学员，报销全部学费，鼓励培训机构在移民点新建实训基地;对年内稳定就业个月以上，收入达到一定数额的移民，奖励元/人;鼓励劳务派遣公司等开展劳务中介服务，并给予一定奖励;鼓励自主创业，对移民创办微小企业、从事个体经营的给予奖励性补助。鼓励年轻夫妇进城务工就业， 凡夫妻双方到工业园区企业务工，与企业签订劳动合同 1 年以上，连续缴纳养老保险个月以上的政府提供公租房（免收租金*年）。目前，已经兑现创业就业奖励补助万元（其中自主创业奖励万元，稳定就业奖励万元），有*对年轻夫妇进城务工并得到政府公租房自助。聚焦基础优势，大力发展特色养殖业。市近几年来，沿山下白路一线草畜产业发展迅猛，形成百户科技示范、千户规模经营、万户分散饲养的格局，初步建成“买西北，卖全国”的百里特色养殖带。随着脱贫攻坚战打响，市委、政府高瞻远瞩，聚焦特色养殖基础优势，着力打造生态移民村特色养殖示范基地。根据移民村独特的地理环境和区位特点，结合市场需求，按照奶牛、肉牛、育肥羊、基础母羊、肉兔、家禽等特色养殖结构合理搭配原则，由农牧局牵头， 201-201年在移民村新选址规划了个大型养殖园区，升级改造原有的个养殖园区。201年开工建设的个千头奶牛养殖场已经投入运行，201年新开工建设的个千头大型肉牛养殖园区已经开工建设，8月底前可以投入运行，移民村特色养殖产业勾画布局出选址布局合理、养殖结构科学、重点突出、销路畅通的宏伟蓝图。为了吸引养殖大户在移民村投资建厂，市除了在政策上给予扶持外，还从选址规划、项目立项、土地利用审批、施工建设、银行贷款等方面给予全力配合和支持，打消了养殖大户投资建厂的种种顾虑，加快了项目落地。201-201年，移民村共引进养殖大户*家，累计引进特色养殖投资投资 5 亿元以上。按照“企业（合作社）+基地+农户”的扶贫模式， 扎实推进“资源变资产、资金变股金、农民变股东” 为主内的“三变”改革，积极引导龙头企业、合作社等新型农业经营主体与贫困户建立紧密的利益链接机制，取得了突破性进展。牛养殖场为户移民每户托管奶牛 1 头年分红元/年，村每户万元扶贫小额贷款入股奶牛养殖场托管奶牛 3 头分红元/年； 201年新建个千头奶牛养殖场，与企业（合作社） 商定 8 月份完工后为贫困户入股托管奶牛户以上， 通过入股托管方式增加贫困群众收入。专门针对残疾群众脱贫引进肉兔产业建设兔舍 2 栋，吸纳残疾人家庭户户，每户获利元/年。采取群众养企业回收办法，连续 2 年为移民村户移民每户发放扶贫鸡苗 50 只、鸡笼个，解决留守老人、留守妇女不出家门务工增收的问题。聚焦新品种、新技术，大力发展特色种植业。 市生态移民村经过 5 年的建设发展，在特色种植业方面围绕新品种、新技术推广，着力打造现代特色农业示范园区。一是流转费阶梯式增长盘活移民村土地。市生态移民村地处毛乌索沙漠边缘，新开垦的耕地土壤贫瘠，地力地下，灌溉用水紧张，发展种植业投入成本倍增，对种植大户没有多大吸引力，土地流转比较困难。为了破解这一难题，吸引并留住种植大户，市在广泛征求群众意见的基础上，采取土地流转费前 3 年元/亩，从第 4 年开始每亩每年递增元的阶梯式递增方式，逐步增加与当地周边流转费持平，同时给于流转大户一定的流转费补贴，在确保种植大户盈利的前提下保证了移民土地流转。二是新技术、新品种推广应用，提升特色种植业品质。在特色种植业方面，瞄准新兴优势特色产业和市场需求，在发展 当地长枣产业的基础上，先后引进新品种；在种植技术上采取水肥一体化、移动拱棚、设施温室等先进种植技术。三是创新特色种植模式，促进移民增收。成立移民村特色色种植专业合作社个，采取“合作社+ 基地+农户”的发展模式，建设自治区级和市级永久性蔬菜基地各个。按照“合作社发展产业就近解决人员在田间从事农业生产，带动移民在务工过程中获得劳务收入的同时，还能学到特色种植技术”思路， 引进的优势特色种植产业在保证产品质量、市场占有率的前期下，优先选择劳务密集型产业。四是示范引领移民自主发展。我市在发展特色种植业的过程中， 充分发挥引进大户示范引领带动作用。部分移民在引进种植大户合作社务工挣钱、学种植技术的过程中， 看到了发展规模化特色种植的效益后，就开始行动起来。201-201年，户移民在公司流转枣树地， 最少的流转 5 亩，最多的流转*余亩，在自己取得良好的经济效益同时，带动了更多的移民投入到自主发展大军。201年移民村新增户移民在本村流转枣树地*亩套种黄花菜，将移民自主发展带向高潮。聚焦丰富的劳务资源，大力发展劳务产业。立足让每个人至少掌握一门实用技术、就业技能，确保每户贫困户至少有人稳定就业，确保每个有劳动能力的人有活干、有钱赚。坚持把务工就业作为脱贫增收的主要产业来抓，在新常态下经济发展放缓、务工就业难度增加的形势下，转思路、变方法、出实招。一是搭建劳务服务平台，为移民就业服好务。成立劳务服务中介组织，发展劳务经纪人，对移民村劳动力进行全面调查，掌握清楚劳动力结构，建立人力资源数据库。对接用工企业，每半月发布公告一次务工就业信息，每年劳务输出达人左右。二是加大培训力度， 提升务工就业能力。根据劳务市场需求，转变劳动力转移思路，从“我向企业找活干”向“企业找我干活” 转变，瞄准临武周边企业用工条件，接轨“订单式” 培训模式，大力实施职业技能培训和实用技术培训能力提升培训工程，全力以赴为每户移民培训出 1-2 名能够胜任企业岗位、遵守企业规章制度、企业喜欢使用的技能型人才。三是创新劳务就业模式，巩固提升“村头建厂”经验做法。201年引进个千头奶牛养殖场，带动务工就业*余人。201年，在原有中银绒业狼皮子梁针织分厂的基础上，采取政企合作模式， 继续巩固扩展移民村“村头建厂”好的经验做法，鼓励中银公司在白土岗乡村建设针织车间，吸纳该村人就近稳定务工就业，实现由农民向产业工人的华丽转身。通过全国妇联、妇女协会支持，引进*有限公司，在村建设全国第一家巾帼脱贫示范基地，吸纳100 名移民劳动力就近稳定务工就业。正在建设的昊盛达、金勇两个大型养殖场建成后预计能够带动 80 余名移民务工就业。四是加强基地建设，破解就业难题。移民群众普偏文化水平偏低，缺乏劳动技能，就业难度大。我市有针对性的在移民地区建立全区第一个实用技术培训基地，引进种植大户按照实操实训方式，在解决缺乏劳动力就近在田间务工增收的同时加强技能培训。每年在流转土地上务工就业的缺少劳动技能人数达到万人次以上，获得劳务收入万元以上。镇脱贫攻坚典型经验为推动脱贫攻坚工作在新的一年迎来良好开局， 近日，镇组织由 42 名扶贫骨干组成的“扶贫军团”，开展了为期二十天的春季行动，将排查安全住房、项目落实成效考核、模拟练兵做为主要作战内容，对全镇个行政村个家庭进行了拉网式考核，进一步落实工作责任，瞄准工作任务，“四向发力”努力提升脱贫攻坚各方面工作，推动镇脱贫攻坚工作紧跟全旗总攻的大部队。宣传发力，扶贫政策飞入千家万户。在各村做好政策入户的工作考核的同时，也要实时将最新政策和还未了解的政策宣传到位。因此为做好政策宣传员，春季行动开始前，镇里召开了“作战” 培训会，系统讲解了脱贫政策、沟通技巧，特别对最新变化的健康扶贫政策做了重点讲解，对在“实战” 演练中可能出现的情况进行了预演，并提出了多种解决方案，促使本次春季行动有效果，真管用。考核发力，补齐短板推动项目落实。每位成员都要按照自治区成效考核的标准到户贫困户家中，考核“两不愁三保障一高于”的落实整87改情况，并把考核结果做为 201年全镇成效考核的依据，评价驻村工作队和村两委的工作实绩。为当一名合格的考核员，队员们都提前认真研读了自治区关于成效考核的相关文件，总结往次不同层面的考核方法，都能做到心中有标准、考核有依据、结果有质量。通讯发力，知情知暖拉近干群关系。在实战演练中，队员们认真听取群众诉求，将群众关心的事一件件地记录在案，准备在总结会议上呈报给村领导和镇领导，将关系群众切身利益的事做为头等大事来落实，当好群众的通讯员。学习发力，让他山石引领竞争态势。由于各村的村民村情不尽相同，处理日常工作的工作方式有所不同，工作侧重点也不尽相同，队员们在考核的同时，虚心向其他村的干部学习，学习优点长处，弥补自己的不足。不仅学习工作方法，更要学习团结协作的工作态度。通过互相学习，队员们发现自己村里的难题已经化繁为简了。“军团作战”过程中，镇还重点对上报的*处安全住房进行重新评估，把不符合标准的及时剔除，对符合标准的还没认定的进行统计上报，确保不落一户。针对项目落实的成效方面，重点查增收情况，对于疑似变卖项目牲畜的贫困户要一查到底，确保工作成果真实有效。更可喜的是，通过本次春季行动，镇里锻造出了一支理论素质过关，实战能力过硬、责任担当过人的脱贫攻坚战斗队。乡扶贫产业典型经验自脱贫攻坚工作开展以来，乡以产业扶贫为重点，充分利用好扶贫资金，依托境内山杏资源优势， 认真谋划实施产业基地项目，创新经营模式，将全乡贫困户全部纳入产业体系，助力贫困户稳定脱贫、持续增收，实现主导产业培育、农民增收致富、村集体经济壮大和生态环境优化的一举多赢。一是盘活资源找出路。乡位于旗东部，全境为丘陵山区。全乡总面积平方公里，辖个行政村，总人口万人。通过采取项目扶持、易地搬迁等一系列有效措施，目前已实现脱贫户人，全乡共有建档立卡贫困户户 人，尚有未脱贫户人，面对坡地多、平地少，干旱少雨，农牧业资源相对匮乏的困境，该乡党委政府将产业培育与脱贫攻坚深度融合，开动脑筋，创新思路，针对大部分贫困户在自身发展能力和抵御市场风险等方面的限制，不适于搞过于复杂和市场风险较大的产业的实际情况，结合对土地要求不高、种植技术简单、抗旱耐寒、市场销路好等优点，在广泛征求广大干部群众意见、深入调研考察和充分论证的基础上，充分挖掘盘活现有的近万亩山杏资源潜能，通过围封嫁接培育的方式，建设万亩生产加工基地，将产业打造成为助力脱贫攻坚的“新引擎”。201年在乡钱龙沟村成功地完成了*亩围封嫁接的基础上，201年，积极向旗申请扶贫砍块资金万元，实施了万亩高标准的嫁接围封，使全乡嫁接围封面积达到了万亩。产业覆盖了全乡个行政村中的个行政村，覆盖了全乡贫困人口的。二是创新模式全带动。为确保扶贫砍块资金发挥效益、贫困户真正受益， 推动产业持续发展壮大，围绕“资源变资产、资金变股金、农民变股民”的发展思路，创新“产业+脱贫+ 集体经济+生态建设“的经营模式，实现主导产业与脱贫攻坚的互促互动、深度融合。201年，全乡万亩现已全部流转到专业生产经营产业的益林种植合作社进行统一经营。将原有林地农民和贫困户均以 林地入股至合作社，我们采取“利润共享、收益保底” 的分配方式。“利润共享”就是合作社负责生产经营的所有投入、管护、营销，贫困户和农民坐享收益， 我们采取随机抽样的方式测算出亩产量和亩收益，按合作社公司占 2/3，贫困户和农民占 1/3 的比例进行利润分配，从嫁接第 3 年后开始坐果进行收益分配。据测算，第 3-4 年亩可产干杏*斤，按现有市场价格 元/斤，亩收入可达元以上，按贫困户和农民占 1/3 比例，贫困户每人 5 亩地计算即年可获收入元。第*年最低可亩产干杏*余斤，贫困户每人 5 亩地即可获收入元以上。8 年以后进入壮果期，亩收入至少元以上，贫困户 5 亩地年可获收入元以上。的生长期为 50 年，贫困户和农民可获得长期长久长效收益三是强化领导保实施。乡将产业列为全乡的主导产业，举全乡之力深入推进。为统一思想、形成共识、坚定信心，多次组织召开乡党政班子（扩大）会议、村两委班子座谈会、村民代表大会和贫困户代表大会等不同层面的会议，广泛听取意见，深入座谈研究。201年 3 月份， 组织乡村两级干部*余人赴*等地就产业进行实地考察参观学习，就产业发展模式、市场前景进行了深入的探讨和交流。为保证项目顺利实施，成立了由乡党委政府主要领导为组长、相关站所办负责人为成员的产业领导小组，统筹协调产业谋划、资金争取、项目摆布等工作。领导小组下设产业办公室，负责产业规划、项目实施等具体工作。为确保产业科学管理、规范经营，支持各村由村党支部牵头成立产业领导组织和产业合作社，将经营户和贫困户全部纳入合作社。合作社与经营户和贫困户分别签定合同，对双方的权利义务等相关事项进行了明确约定。经营户和贫困户在合作社的带动下，实行统一领导、统一经营、统一管理、统一销售。同时，结合上级政策和乡情实际，制定印发了乡产业发展可行性报告乡产业发展规划和实施方案等文件，为产业顺利实施提供了思想保障、组织保障和制度保障。四是长效共赢产业兴。该乡将产业培育壮大与脱贫攻坚、村集体经济发展和生态建设有机结合，通过持续培育发展，依托退耕还林等农牧业产业项目，全乡山杏有林面积将达到万亩，占全乡总面积的 1/5，力争培育面积达到万亩，将乡打造成为名副其实的“之乡”。通过产业发展壮大，加大招商引资力度，延伸产业链条， 进行转化增值。利用用途广泛，经济价值高的优势， 杏肉可加工杏干、杏脯、罐头、果丹皮、活性炭等产品，杏仁可加工杏仁饮品、杏仁粉、干果炒货等，下一步，谋划实施深加工等产业项目，进行产品研发和深加工。预计全乡产值及附加值年可在 1 亿元以上，将产业打造成为真正的富民产业，实现“绿水青山就是金山银山”的发展目标。同时，林围封后，全乡生态环境将更加优化，植被覆盖率和涵养水源能力将明显提升。利用丰富的山杏资源，在杏花盛开的季节，可举办杏花节等活动，带动文化旅游产业发展，提升乡的知名度，从而实现主导产业、脱贫攻坚、村集体经济和生态建设的同步发展，最终实现经济效益、社会效益和生态效益的长效共赢。县区脱贫攻坚典型经验自打响脱贫攻坚战役以来，旗统筹整合涉农涉牧资金工作中，严格按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、形成合力、各记其功”的基本要求，以提高财政支农资金使用效益为目的，通过建立“政府主导、财政牵头、部门配合”的协调机制，下足“绣花”功夫，精准发力、靶向施策。以全旗“十三五”脱贫攻坚规划为引领，以重点项目建设为平台，以提高财政涉农涉牧资金使用效率为目标，通过挖掘现有区域资源，将有限的涉农涉牧资金整合捆绑使用，促进资金整体效益发挥。强化组织领导，政策落实“不走样”旗委、政府高度重视涉农涉牧资金整合试点工作， 并多次进行了专题研究，为确保涉农涉牧资金整得稳、整得好、有实效，还专门成立了旗统筹整合使用财政涉农涉牧资金试点工作领导小组，定期召开会议，对此项工作开展情况进行协调和调度。领导小组下设一个办公室和三个专项工作组，负责此项工作任务的落实和推进。同时，印发了旗统筹整合扶贫项目资金绩效管理办法和旗涉农涉牧资金使用管理暂行办法，为涉农涉牧资金整合工作的高效开展提供了基础保障。强化流程管理，资金拨付“不失位”旗严格按照国务院办公厅关于支持贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点意见（国办发20122 号）文件要求确定整合使用的资金范围。严格国库集中支付管理，执行报账制。通过一系列制度及平台建设，进一步规范了资金使用、管理、拨付流程。如项目实施单位不按规定使用涉农涉牧整合资金的， 财政局可停拨项目资金，责令整改，并及时将有关情况上报旗政府。明确责任主体，项目运行“不偏移”财政部门主要负责对涉农整合资金实施管理，具体负责项目资金的审核、评估、分配、使用、资金下达和监督检查，对违法、违规分配和使用资金的行为有权制止。扶贫办主要负责对涉农涉牧整合项目实施管理，负责组织项目计划拟定、申报、组织实施和检查验收，并对项目计划和相关数据的真实、公平、合法、合规性负责。项目实施单位主要负责对专项资金使用的合法合规性、项目工程质量、项目完成期限、使用效益负责。累计实施项目个，覆盖贫困人口 户人。主要用于产业扶持、基础设施建设、资产收益、集体经济收入项目。精准发力，金使效益“不缩水”整合涉农涉牧资金集中发展产业项目是扶持贫困户发展产业脱贫的重点项目，精准度高，覆盖户多， 脱贫作用直接，为确保项目申报和实施质量，发挥资金使用效益，我旗不断强化项目管理，在“严”字上狠下功夫。一是严把“项目申报关”。项目申报严格按照项目库建设要求挑选适合本地实际的产业发展项目，同时，遵循四原则，即研究项目必须召开贫困户会议，确认项目必须征得贫困户认可，确定项目必须由贫困户代表大会决议，是否可行由所在乡镇政府审核把关，最终上报旗政府审批。二是严把“项目规划关”。不管是到村项目规划还是到户项目规划，都要结合实际，因地制宜，广泛听取群众意见，实行科学规划，因户施策，因人施措，缺什么，补什么，养什么，扶什么，不搞一刀切和形象工程。三是严把“项目实施关”。为把项目做实、资金用好，我旗结合工作实际，制定了旗财政资金支持资产收益项目实施管理办法、旗产业发展奖补实施办法等各项规章制度，强化项目管理，确保项目实施质量。四是严把“项目验收关”。项目完成后由项目乡镇组织全面验收，验收合格后报请旗主管部门验收，验收合格后，94出具项目验收报告，报旗财政部门拨款。五是严把“项目精准关”。为使项目资金精准用于贫困户身上，推行项目户身份精准核实层级管理制度，即报账前对项目户贫困身份进行全面核实，旗主管部门对覆盖项目户安排专人进行核实，通过层级负责，确保项目户实施精准。镇脱贫攻坚特色经验和做法镇紧紧围绕贫困户脱贫、贫困村出列的目标任务，创新工作模式，整合多方力量，全力以赴做好脱贫攻坚工作。1、三对照，核准扶贫基础信息。为确保贫困户手中资料、一户一档资料、扶贫开发系统信息三对照， 该镇安排各村帮扶责任人带着贫困户申请书、信息采集表和收入核算表入户进行核对，发现错误信息及时进行更正并完善系统数据。同时，要求帮扶人在入户核对贫困户收入时，认真核对粮补卡，做到“三记三不记”：贫困户粮补卡上有的记、没有的不记；贫困户说的记、没说的不记；帮扶人送的（慰问品）记、没送的不记。为了解决村级资料分装混乱的问题，统一要求各村按照“九大工程”实施情况进行资料规范， 归档装盒。2、三张照，确保工程落到实处。将脱贫攻坚“九大工程”任务分解到每一个单位，并明确一名班子成员进行包保，确保各类工程有人负责、有人落实，为脱贫攻坚工作打下坚实的基础。为加快危房改造进度， 保障危房改造工程落到实处，要求包村点长和包自然村干部对危房改造户进行逐户核查，每户要求有三张照片:改造前照片、施工中照片、竣工后照片，拍照时包村点长、包自然村干部、贫困户三人合影，贫困户抱着“小黑板”，黑板上写明危房改造核查相关信息，确保责任落到实处。3、三渠道，做好扶贫政策宣传。一是制定扶贫政策宣传“一纸通”，发放到户、宣传到人。二是采取有奖问答的方式，提高贫困人口学习政策的积极性。针对健康扶贫政策宣传工作，该镇制定“健康脱贫明白纸”，镇卫生院医生进行入户宣传，再由镇扶贫办同志进行入户调查，对回答好的发放礼品，给予奖励。三是利用村级召开贫困人员培训会的机会，让已享受健康扶贫政策人员，现身说法，讲解自己住院或门诊拿药享受“351”和“180”政策药费减免金额。4、三张票，增加贫困群众收益。该镇流转土地一万零伍百亩，打造了中药材种植核心示范区，并建成镇中药材扶贫产业园。探索出“租金+薪金+补贴资金”三金链接的产业扶贫模式，即贫困户通过把土地流转给大户建设产业基地获得租金，通过常年在产业基地务工获得薪金，通过产业申报获得财政补贴资金， 增加了贫困户的家庭经济收入，解决了企业用工难的问题，实现了贫困户和大户的双赢。5、一管一线排查，消除安全隐患。从 4 月起，该镇就组织各级帮扶责任人对贫困户家庭一管一线进行排查。查看贫困户厨房里的液化气管道和生活用电线路是否老化，摆放是否有序。对老化的液化气管道和生活用电线路镇政府出资免费进行维修。此举大大消除了贫困家庭的安全隐患，得到贫困群众的一致好评。6、环境卫生整治，提高生活质量。为进一步提高贫困群众生活质量，镇结合城乡环境卫生整治工作，对贫困群众家庭环境卫生进行全方位整治。并将贫困群众家庭环境卫生整治工作纳入镇对各村“十天一调度”考核。通过两个月的连续考核，贫困户家庭环境卫生得到了改善，同时也使贫困群众养成了一个良好的卫生习惯。7、激发内生动力，争当脱贫标兵。为激发贫困群众内生动力，该镇从吃苦耐劳、讲究卫生、远离灾患、重视教育、勤俭节约、移风易俗、诚实守信、遵纪守法等八个方面，每季度对贫困对象进行一次“积极脱贫标兵”评选。对评选出的“积极脱贫标兵”进行表彰授牌，并发放奖金。既培养了贫困群众的新风正气， 又激发了他们的内生动力，有效地推进了脱贫攻坚工作。8、进行两级评选，争当孝道好人。当前，一些贫困户的儿子、儿媳、女婿不尽孝道，实际上是将赡养老人的义务由家庭推给了社会，为一部分有赡养能力的法定赡养义务人不履行赡养老人义务找到了借口， 放大了不赡养老人的社会“负能量”，既加大了扶贫工作的难度，又败坏了乡风民风，使“扶贫”变成了“扶老”。为进一步推进孝道扶贫，该镇在镇、村两级进行建档立卡贫困群众“好儿子、好儿媳、好女婿”评选活动。对评选出的镇村两级“好儿子、好儿媳、好女婿”进行表彰授牌，并发放奖金。通过正面引导，形成爱老、敬老、养老的社会正能量，建立良好的意识形态教育机制，逐步形成良好民风、社风9、激发青春活力，严格督查考核。暑期刚到，该镇已将各村大学生组织起来，进行扶贫业务知识培训， 让他们为村级规范扶贫资料，入户核查信息。7 月底， 组织这些大学生对各村所有拟脱贫户进行脱贫验收。此举既为大学生提供社会实践机会，取得一定的劳务收入；又能促进该镇脱贫攻坚工作有序开展，确保实现年初制定的脱贫目标任务。县脱贫攻坚典型案例在决战决胜脱贫攻坚工作中，县坚持扶贫与扶志相互结合、相互促进，在个行政村全覆盖建设“村规民约、道德评议、乡风监督”三大体系，引导群众形成文明乡风、良好家风和淳朴民风，充分激发感恩奋进的内生动力，着力补齐脱贫攻坚的“精神短板”。一、“三建三促”织体系。不断健全村级党组织领导下的充满活力的村民自治机制，通过建设村规民约体系、道德评价体系和乡风监督体系，着力推动基层治理体系和治理能力现代化。一是建“村规民约体系”，促规范自治。始终坚持问题导向，在乡镇党委的领导和指导下，各村针对乡风文明建设存在的突出问题，围绕培育文明乡风、良好家风和淳朴民风，以健全和完善简洁、务实、管用、易记的村规民约为目标，将爱清洁讲卫生、孝敬老人、诚实守信、勤劳致富等基本道德规范作为重要内容， 用群众“听得进、弄得懂、记得住、能做到”的语言固化村规民约。同时，依托活动阵地、文化大院、村寨院落等载体和文化活动、文艺宣演、会议宣讲等形式，对村规民约进行解读，营造遵守村规民约的良好氛围。二是建“道德评价体系”，促双向激励。通过健全道德评价考核指标，设立“道德信用社”、道德“红黑榜”等方式，对“正”“反”两方面典型进行公示，引导群众遵守和践行村规民约。在正向激励方面，分村开展清洁卫生户、孝顺之星、脱贫之星和“五星级文明户”等评选命名。在电视台开辟“感恩奋进脱贫之星”专栏，宣传报道各类先进典型 10 余个；大印镇“尔玛巧手、守法羌人、纳吉孝星、大印好汉”四季评选表彰，藏族乡“乡贤堂”等活动的参与面、影响力正逐步扩大。在逆向鞭策方面，发布各类“黑榜” 200 余次，让后进者自加压力改变不良习惯。三是建“乡风监督体系”，促监管常态。各乡镇根据行政村规模，分别聘请 26 名文明乡风监督员，紧盯红白喜事大操大办、嗜酒好赌、弃养薄养等不良风气和基层“微腐败”、“三资”管理、项目建设等关键领域，既当“宣传员”又当“指导员”，成为乡风文明建设的“高清探头”。作为有公信力的第三方，协同和监督村“两委”抓好文明乡风建设，以好的党风、政风带动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。目前， 全县共选聘文明乡风监督员*名，并落实万元资金用于岗位补助。考核合格后，每名监督员将领到元/ 月的误工补助。二、“三重三挖”激内力。“三大体系”建设的基础是群众，目标在于激发内生动力，关键在精准施策。工作中，各乡镇因地制宜，引导群众主动参与，为农村乡风文明建设注入了新的活力。一是注重群众主体，深挖内生动力。在村规民约修订完善工作中，坚持“从群众中来、到群众中去”，各乡镇由驻村干部参与，各村召开村民大会或村民代表大会，对不通俗易懂，空洞繁杂的重新制定；对不符合法律法规和政策以及损害村民合法权益的予以删除；对不符合群众利益和意愿的予以修订；对群众拥护、诉求强烈的进行增加和完善。在脱贫攻坚工作中， 全面开展以“扫干净、摆整齐、美庭院、提精神”为主题的“净齐美提”活动，宣传发动群众，教育引导群众，让群众的心热起来、手动起来，始终让人民群众为主体，唱主角，在辛勤劳动中收获自尊、收获信心，让“以群众为中心”的理念落细落实。二是注重因地制宜，深挖文化活力。针对不同区域民族风俗不同等特征，重视突出地方特色，把当地人民群众最认可、具有地标性、有良好传统的好民风、好家风进行梳理，予以总结、宣传和推广。中国科学院微电子研究所所长叶甜春是羌族乡五星村叶氏家族的代表人物之一，他们以“孝敬、勤劳、教育、家国情怀”为核心的好家风，影响和带动着当地好风气的形成；羌族乡杨柳村一直有制作羌族特色豆腐的传统文化，该村把“勤俭持家、清白做人”作为好民风予以挖掘，通过举办“不忘初心、清白做人”乡村文化旅游节，有力弘扬了“为官清廉、为人清白”好风气。三是注重精准施策，深挖道德潜力。在“三大体系”工程建设过程中，该县坚持问题导向和目标导向统筹，针对广大农村存在的环境卫生、孝敬老人、大操大办、封建迷信和“等、靠、要”思想等乡风文明中存在的薄弱环节，由村“两委”组织，通过坝坝会、村民代表会等形式，发动群众查摆、讨论本地在乡风、家风、民风方面存在的突出问题，找准乡风文明建设的切入点和着力点，使之更有针对性、操作性。特别是 201年 9 月 13 日，县法院公开开庭审理一桩“80 岁老人孤死家中、五子女未尽到赡养义务”的案件， 让其子女既受到了道德的谴责，又受到了法律的制裁。该县将此案刻录成 260 余张光碟分发到各村，教育引导群众孝老敬亲、遵纪守法，树立文明新风。三、“三联三抓”强载体。在构建“三大体系”、推动乡风文明工作中，该县为杜绝空洞说教，通过干部帮带、夜校联训、文艺联演等方式，有力提升了针对性和实效性。一是干部联户抓帮带。坚持把乡风文明建设与扶贫结对帮扶相结合，每名帮扶干部对帮扶的贫困户、联系的非贫困户，全面开展爱清洁、讲卫生、讲文明、树新风等好习惯的宣传引导。尤其重点对清洁环境卫生、孝老敬亲、感恩奋进等方面进行宣传教育。对环境卫生等做得比较差的，由帮扶干部和群众共同打扫、整理、收拾，带着群众干，做给群众看;对不赡养父母的，帮扶干部动之以情、晓之以理，通过召集召开家庭会议、完善赡养协议、调解矛盾纠纷等方式，促进家庭和谐、子女孝顺，收到了很好的效果。今年以来， 全县共签订赡养协议*余份，强化了子女赡养老人的法律义务，形成了孝老敬亲的良好风气。二是夜校联训抓宣教。各乡镇党委把“农民夜校” 作为提高群众思想水平，培育良好乡风的重要载体， 把乡风文明作为“农民夜校”五大专题课程之一，开办乡风文明专题讲座、专题培训*场次，通过宣传身边的模范事迹、先进典型，传递正能量，弘扬真善美。同时，在羌族乡等地建成乡风文明示范点，以点带面，提升乡风文明整体水平。三是文艺联演抓提振。县文化馆、县“春之声” 艺术团、县职业中学和个乡镇共成立文艺宣演小分100队 28 支，以学习宣传贯彻十九大精神、建设文明乡风为主要内容，创编扶贫路上赶春光形成好风气幸福十九大报告暖心窝心中的路等富有乡土气息、符合时代特征群众喜爱的歌舞、小品、快板、三句半等文艺作品 30 余个，深入乡镇、村开展文艺宣演活动 150 余场。宣演中，特别注重把脱贫攻坚政策、各种先进典型的宣传，有力提振了干部群众的“精气神”，形成了坚决打赢脱贫攻坚决胜仗的强大合力。贫困县脱贫攻坚典型经验省县域面积平方公里，建档立卡重点村 个，总建档立卡户户人，综合贫困发生率 。在省对贫困县脱贫攻坚成效考核中，县自 201201年连续五年位居全省第一，实现“五连冠”，取得历史性突破。9 月底，省政府正式批准县退出省扶贫开发重点县序列。强化主体责任狠抓扶贫一是健全三级机构。县设指挥部，按职能划分为产业扶贫、教育扶贫、金融扶贫等个分指挥部和 个指挥中心，负责全县脱贫攻坚的谋划、协调管理、督导推进。乡镇设扶贫工作站，由一名乡镇主管副职带领 3 名扶贫专干组成专班，常驻扶贫工作站办公。村设扶贫工作室，由村支部书记、村委主任、驻村工作队长、村会计组成专班、集中办公，负责乡扶贫工作站的业务安排和村内工作。县“县乡村”三级机构健全，保障了脱贫攻坚顺利开展。二是实行扶贫专班制。出台了进一步强化县级领导包联扶贫工作队帮扶责任人领导主体责任的意见，个县级干部组成个扶贫专班，采取“倒金字塔”帮扶模式，分包个乡镇、个驻村工作队、个行政村、个帮扶责任人和*贫困人口，对扶贫专班赋予“工作推进决定权、干部调整建议权和工作成效奖惩权”三项权利，捆绑责任，加强管理。三是深化“走贫日”。将每周六确定为集中“走贫日”，确定“走贫日”主题，以扶贫专班为单位，全县个帮扶责任人全部沉村进户，沉到一线，宣传政策、帮扶项目，达到“走实、走亲、走心” “说实、对实、做实”目标，为贫困户提供致富信息* 余条，解决上学、看病等问题*余个。创新工作机制推进扶贫一是实施“十天工作法”。将各乡镇、各部门落实扶贫工作情况，以每 10 天为一个考核周期，定期考核排名通报，并将结果与资金拨付、干部选拔任用“两挂钩”；二是建立“微信调度平台”。让包括县四套班子领导在内的 500 名党员干部加入微信群，互联互通， 实时督导；三是完善“巡查制度”。由扶贫攻坚指挥部相关领导，以及县委、政府督查室采取随时抽、进村入户抽、不打招呼抽等形式，开展不定期的随机抽查， 对工作进展慢、成效不明显的单位和干部，通过通报、诫勉谈话等问责手段，倒逼责任落实。四是开展“两会一课”。“两会”，档案评审会和扶贫情况汇报评审会； “一课”，为贫困户上好政策宣传课；五是实行“四级倒查”。县级干部倒查部门一把手分包的贫困户，部门一把手倒查单位副职分包的户，副职倒查科股长分包的户，科股长倒查科员分包的户。培育特色产业带动扶贫一是实施金鸡扶贫。成功争列国务院扶贫办与德青源合作推动的国家金鸡产业扶贫项目，建设亚洲单体规模最大的万只蛋鸡养殖园区，打造融养殖、饲料、屠宰、蛋肉加工、发电、有机肥于一体的大型一二三产综合体。同时，在全国率先创建金鸡产业扶贫项目万只分散式养殖小区的第一个 2.0 版本，打造集开放性、体验性、互动性、景区性于一体的 3.0 版本金鸡产业主题生态文化产业景区。项目建成后，可直接带动 1500 余人就业，万余名群众长期稳定脱贫。二是培育菌菇产业。采取“党支部+合作社+基地+ 贫困户”扶贫模式，以*双孢菇种植为标杆，个贫困村成立鹅城菌菇产业合作社，吸纳所有建档立卡户入股，发展双孢菇、平菇、灵芝等菌类作物，将打造成鹅城菌业强县。目前个贫困村全部开工建设，预计年内新增种植面积*余亩。三是发展富硒产业。采取“龙头企业+贫困户”的运作方式，依托省级扶贫龙头企业邯郸富硒农产品科技开发有限公司，带动全县万亩富硒小麦种植，每亩增收元左右。四是创新旅游扶贫。挖掘省级非物质文化遗产，打造“赵王印象城”，发展工业景区游、红色革命游、精品乡村游、天鹅湖生态游、中国传统文化游等独具匠心的假日旅游市场经济，带动全县经济发展。仅“十一”国庆期间，县旅游总量达到了万人次，带动综合经济效益*多万元。建设美丽乡村提升扶贫县将扶贫开发与美丽乡村建设完美结合，以人文生态景观产业党建闭合圈打造为抓手，将农业农村工作整体打包，采取单周室内调度、双周“一条线路、一套人马、一个标尺”机制，与负面清单反向激励挂钩，推进“三网”同建（路网、林网、水网）、“四带” 统筹（景观带、旅游带、产业带、党建带），一步到位为贫困群众创造最高层次、最高质量的生产生活生存条件，全县个贫困村全部打造成为省级美丽乡村， 实现了以“脏乱差”为代名词的贫困村向“洁净美” 美丽乡村的华丽转身、美丽蝶变，形成个个有乡愁， 院院有特色，步步皆有景的特色景观集群“大观园”。脱贫不脱贫政策，脱贫不脱帮扶，脱贫不脱责任。在今后脱贫攻坚道路上，县继续扛起脱贫攻坚责任旗帜，发扬彻夜鏖战、日夜兼程、晨起而作、只争朝夕的“精神”，苦干实干拼命干，撸起袖子加油干，为全面建成小康社会贡献力量！