贾岗中学学校工作总结.doc

2012年贾岗中学学校工作总结2012年在中心学校正确领导下，我校工作以“抓一个中心，突出三个重点，突破两个难点”为基本手段（一个中心：教育教学为中心；三项重点：安全工作、学生管理工作、初三竞赛工作；两个难点：教师的积极性的调动和学校的经费解困）；以“上一流的管理，建一流的学校，育一流的学生，创一流的成绩”为目标；以“办人民满意，社会称心”的教育为基本出发点，在各级领导的大力关怀和支持下，在全体教职工的共同努力下，学校工作开拓进取，锐意创新全面落实了学校工作计划，取得了一定的成绩，表现在： 1、学校建立健全了安全工作制度，形成了安全工作的网络，保证了学生以及教师的生命财产安全，全期没有安全责任事故发生，为正常的教学秩序保驾护航。明确了安全管理工作范围、手段、方法以及责任。学校与全体教师以及班主任和相关的管理人员层层签订了安全工作责任状。教师的安全意识和责任感得到了很好的加强，使我校全期没有安全责任事故以及学生的人身伤害事故发生，安全工作以档案资料齐全，安全防护措施得力。 2、学校注重抓好三镇联考的辅导工作工作，学校重视初三，关注初三，注重抓好初三的常规教学工作以及初三的语数外三科综合竞赛的辅导工作，注意抓好竞赛辅导工作的针对性、科学性，学校行政注重作好辅导工作的督导工作，就辅导工作多次召开专题会议，保证了辅导确实有实际效果。2012年我校在三镇联考中取得优异成绩，七、八、九年级总评第一。 3、学校教育研究工作，取得了一定的进展，特别是联通宽带的开通使我们学校的教师获取教育先进信息的热情获得了空前高涨。在纸质媒体以及电子媒体上经常可以看见我们教师的成果。 4、学校团支部继续发挥青年队伍的生力军以及先锋队的作用，搞好了团的组织以及带头作用，学生会依靠学生干部自主管理学生中的事物取得了较好的 成绩。 5、学校总务室继续进行后勤运行机制的改革，办好了食堂 为师生服务，受到了老师、学生、家长的好评。 6、我们组织了全体教师特别是实验班的教师进行了走访有效的控制了流失，特别是优秀学生的流失。 上述成绩的取得，我们主要解决了以下几个方面的问题： 一、充分调动教师的工作积极性，发挥教师的工作潜力。1、认真开展以落实科学发展观为主题的“保持共产党员先进性教育活动”使我们的全体党员就教师受到了一次触击灵魂的思想教育，我们全体党员教师能够全心全意为人民服务。积极做教书育人的模范。 2、认真开展教师道德培训，学校组织全体教师认真学习了教师职业道德规范，积极开展“十查十看十不准”活动，使师德建设活动在我们学校不断掀起高潮。3、重班子作风转变，力求勤政廉政，务实高效。在教师中树立率先垂范的榜样。 我校校委会的工作宗旨是：对外树立形象，对内理顺关系，对上请求支持，对社会和师生寻求理解和帮助，对别人宽严适度，对自己廉洁自律，以人为本，以事为先，以和为贵，讲团结，树正气，讲稳定，求发展。对班子成员的作风建设下大力气，进行改进，狠抓思想作风、工作作风、学习作风、生活作风和经济作风。 主要有：不断加强政治学习和业务学习，持之以恒，不断提高政治水平、业务能力和依法治校、科学治校的能力，不断改进了工作艺术。履行班子成员上班、值班和签到制度，对上班和签到问题作出明确规定：要求教师住校，班子首先必须住校；值日的班子成员除了检查当天的教学秩序以外，还要求领导和值日教师和学生搞好值日，维护好当天的生活秩序，处理好当天的偶发事件，搞好治校和督寝巡逻。全体班子成员不当甩手干部，必须任课，且做到“备、讲、练、辅、改、考”六个环节一丝不苟，有的班子成员还在初三、初一、初二实验班任主课，重在指挥，不搞无根据的指手划脚。不断加强廉政建设，俗话说“公生正，廉生威”，有威性的领导，必然是一个廉洁的领导，开学以来，并制订了财务管理制度，且严格按制度办事，并能够接受教师和教代会的监督。不搞非工作性的娱乐活动，禁止大吃大喝、铺张浪费，坚决杜绝各种不道德的和违法乱纪的行为发生。还充分发挥民主，大事要提交教代会讨论。不搞暗箱操作和一个人说了算。4、关心教师的生活以及工作的情况，领导与教师之间注重建立和谐的人际关系，对教师疾苦进行关心，对教师的困难及时的帮助，坚持做到情感动人，事业留人。 二、突出中心工作，力争教育教学成绩突出。 1、抓教学常规工作，促教学成绩提高。 教务处制订了教师上课制度、教学过程管理制度，对教学常规：备、讲、练、辅、改、考等环节做出了规定，并且坚持一月一检查、一评定、一公布、总结，另外开展向学生问卷调查教师课堂教学情况，真正做到了向常规要效益。教导室实行了月考制度每月对教师的教和学生的学进行了一次综合考评，及时指明了教学的方向，较好的促进了教学工作。 2、抓优等生辅导和后进生的转化工作，树立学校良好声誉。 为了搞好竞赛辅导工作，培养优等生，学校着力抓好学科间配套平衡，设立总分优秀奖，加大优秀率奖惩力度，注重学科合格率，专项建立目标圈内学生档案，记录每个学生的家庭情况、思想动态、成绩分析、教师辅导情况，要求每个教师承包35个特殊生，随时掌握情况，确保优秀学生以良好的心态，积极努力地学习。 在优等生辅导中，要求教师现在选好苗子，定好位子，利用学生空余时间进行专项辅导，搞好每日一练，每周一题(一个专题)，每月一考，其效果明显。特别是在语文、数学、英语三科综合测评的辅导，教师以学校利益为己任，吃苦受累，不计私利认真搞好辅导工作。 学校建立后进生的转变责任制，对后进生责任到老师，时时注意他们的纪律、学习、心理的变化动向，抓反复，反复抓，促使学生人人都成为合格的初中生。3、抓教育科研，促进教师素质提高。学校以教研组为单位，认真开展教学研究工作，教研做到四有：有计划、有专题、有措施、有成果。学校还积极选送骨干教师外出参加各级各类的培训，观摩学习，不断更新教师的教育思想，激发教师运用新观念、新手段、新方法进行教学，不断改善课堂教学结构，不断提高教师的业务素质和能力，使教师的课堂教学深受学生喜爱，受到社会和各级领导的广泛好评。我们请来了优秀教师到学校讲课使我校教师的教师的教育研究观念以及教学水平有了一定。4、抓初三工作，力保教学工作的生命线。初三工作，事关学校的声誉和前途，它可以说是学校工作的生命线，抓初三工作，我们的具体措施是：(1)加强对初三工作的管理，搞好制度建设。本届初三我们出台了初三中考奖惩制度，动用经济杠杆激活初三教师的工作积极性，做到奖不红眼，惩不心痛；，积极备考；制订了寝室管理制度，课余时间下班辅导制度、考试制度等。(2)加强师生的思想政治工作。(3)加强对初三教师的业务培训。 三、强化德育为先意识，保证形成良好的校风。 五育并举，德为先。学校像抓教学工作一样，抓好德育工作。 1、制订德育工作计划，组建了德育工作领导机构，建立了德育工作网络，形成了学校、家庭、社会三位一体的立体德育工作系统。 2、充分发挥了班主任在德育工作的关键性作用，制订了班主任岗位职责，实施了班主任工作量化评比制度，出台了文明班级量化评比细则。 我校的班主任是经过反复筛选聘任的，他们大多年富力强，经验丰富，热爱本职工作，学校要求他们的任务有：管理学生、维护安全、打扫卫生、抓好宣传、提高成绩、联系家长、协调学校与社会的关系，一期以来，班主任中有一批佼佼者脱颖而出。 我校班主任不求名、不求利，发挥了桥梁和纽带作用，表现了人梯精神，使我校的学风浓、校风正、环境美。 3、运用专题教育形式和活动教育形式对学生进行爱国主义、集体主义、共产主义精神教育以及法制安全教育，崇尚科学，拒绝邪教等教育，形成了专题活动系列，德育基地教育系列、班会活动系列，晨会夕会活动系列。 4、加大了对学生的行为管理力度，学校实行了领导、教师、学生会制度，实行了出入证制度、寝室管理、教师轮流值班巡逻制度，对学生实行封闭式管理，一学期以来，学校无重大安全事故发生，无重大的伤害事故发生。 5、坚持每周一的升国旗仪式制度，并坚持做好国旗下讲话。 6、坚持了政治学习例会制度，并积极贯彻实行贾岗中学教师绩效考核办法，对教师的思想政治表现进行教育和量化考评 四、抓好后勤工作，确保后勤服务于前勤。 1、后勤服务于前勤，不断提高服务质量，为学校的一切工作提供有力的保障，制订落实后勤工作计划和各项管理制度。 2、抓好校园环境建设。争取各方面的投入，有计划、有步骤地继续改善办学条件，根据安全需要，逐步搞好校舍维修。在绿化、美化、净化、香化、规范化上做文章，给师生创造舒适的工作学习环境。 3、建立公物管理制度。按教学设备、器材、办公设备、食堂用具、学生寝室等清理登记，建立校产档案，责任到人。 4、加强财务管理，严格执行四个制度(1351财务制度、一支笔审批制度、预算审批和决算审计制度)；确保五个“分开”(钱、帐、管、用、批)；坚持六个“不”(不设帐外帐、不设小金库、手续不齐全的不签批，用途不明不签批，分管经手不签不批，票据要素不齐全和不正规的不签批)；做到一个全：即按照政策精神全额公示。 五、抓好安全教育及管理，确保学校的稳定 安全是大事，学校明确了安全工作责任制度，即：校长为第一责任人负领导责任，政教室、办公室主任为第二责任人，负直接责任，班主任以及科任教师和职工为第三责任人，负管理责任。本期为了抓好安全工作我们做到（1）层层签订责任状，从领导到老师，从前勤到后勤，责任明确，各司其职，各负其责；（2）加强安全教育，开展安全教育日活动以及常规教育；（3）加强了门卫管理；（4）建立了安全巡逻制度，平时、期末考试期间，有教师值班巡逻。 回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍，在即将到来的2012年我们将以更加饱满的热情投入工作，百尺竿头更进一步，为张寨教育发展贡献自己的力量。贾岗中学：周军2013年2月