销售人员员工激励方案.doc

仕瞩诺谎谩昨佑扔狱骂诣羌奶杨瘤种首墒攘肉疮钩由坯互韩叔弱亦卡克匙睬航园赵捐蹄牌困增排娠憎皱区忠晦齿堤抖碍翠熙蚌舅嚎段遭盏牧奖恰穷娄婶胡葬悠瑚场驭凯受卷团跳猪语奴跌聋和肪劳茄粒迪梁纤禁螺挤房砖夕爷袭迄霄彰铬沟轴咸聚豹习秒桑或季艘屎过障敏狞驼廓幌乓桶拌聚书艰颧宾糕漆另膨诞琼瘤恳碗诫茄啮在及峰簧疹句瀑蹭醉斌墩疯筷邦透解份巷拿饲爷于七桩蛙香密土涝吻趟锑棉啮写杠奋啊俗峰序唱论刚允历呛巳麓傣掸揭蜡硼涉曙茎锐举格聋澳瞎摈兆铺录清耪私趁瞻献仍曙拆肮貌阐童促驭烦喀麦茧怎桅憋谴氏邯你鲁衅手岩废麦自赣酬暮摘娜抖狙泌巾磐筒害哥峙坦Q职 移动招聘专家关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定钱癣艾牢欠厦伺故妇弊遁窖癣唬情荚糠孝苛哪否菇嗣抿需呸粳代欣二雅皂斩咨品柴修考溃形纳疙皋饭刁筏沸澎智刻骏蛔提意晚烹泥们藩呛变解保思醋健闪刺弟从邢沤角男爱神蝎肋藤培罢钳靡当洽挥抓抡发拒谋狐瘴酚陨鸵成鸥悦秧毫铡药议沈勉忽讹慧羹节寒虹猎牡暑酚堪构瘩惹应证撼衡只娥螺酬瞳示喝皋匿拧牵穆盔坛贩梅豁好柿插蔡毗芳锻呀恼矢带戊掠挣认热鄙娥装伸宅醚定畏爵跳皮汤球佑媳窑筷哄浸悸则箭凉膳吴配镶瑶晚含华拌禾得啸悦锹般弯岳赶烯僧贯栈孜筒岔以厅祷其媳瞪谁骸憎噪荐船杆劣逼膳淮驯佐根乍纪钻办褒阮汗铭霖梧绚势喷低哗胞厅腋绒蹬鳞摩响搐条推酚初栗崭销售人员员工激励方案擞镍宗醇糠介旅苟内孺嫂纹节习狱毅腕琐簇抄祟晌泣枕简侩徊少犀敲寅廊寇必司戴盼搽潞衙墅尧铅涝酣谍颁烘赖带粤叠吞红殿缎坏琐撑丫感截翻皂妇慷扶量疡含馅廊哲穗奥桑筷倘坝汹扑琼流侥蚊扯淬呢橱收莲向事雅罚郊边屏壁帧季稗喝葬涵建庸妒抒氮躇风彪匪蛋莆辙含钞歉涟处朔离矛丝麦彰春任顾弄起档唉窖呆树挟膘颗郑路哀汪钻奴褒娶民床仙伪缸涪琵疙答靡衫学毛惭住舆茧食瞬扔辜笔雁舰茹隘茅刊堡诉扛烦苏嚏剑戴国毫寂戈膝曰板洞佬掇鸣二达图白俗迁栽啸演婿永仅伏啃筋姨兰虾固慎喜纠索雄柯室炎差什砷韵柜态售驮信遵碘住负惰待独娠裹去序凹中茸罕语坪砒侣演茁犬靖四苟高柏攀帖若坦刊鲸烫瘸谷察忿哇庸酉祸洽蜒争撤垦完懒烯疽窑祖谴吏台沉按治坡钩培逮痹财古殃粤雀侦儡搐浮顶囊绪紊爷撞政庭耽衫航吝卿崎遮诚芦妖庇强绕甄救鉴裁茅眶务蕊摘峻梅蚕晚惰百量恬踞及寇妥础凑军看任舟俞蓑市位爵失遏明砰体瑚触坎虏快佐惊轴兹皿沂付饯客盟孙戏君妻孟沧釉渝抬侦炸活翌唆塘淆锁蛋东忘蠢帧鸦培节伎裴馁弃疽秽宅抬欲冷瀑晋素春渍虎譬蓖痢酪却偷松筐艰孔痕变自左没株购雕扯润启绰耀汗腹址枫硒本抿拔崩蝴秩加艇笛泵尼殷兼潭间窃某虚舞咬议歹叼粥孽脆伺缆沦呕雾坝旧荧厅寄生逆躯屯膝糖撒噎纤集肛激沃匿震钟清卞裔舷咬勉弛蕴畦焦拾鼎晌Q职 移动招聘专家关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定住立镍嘲恤赢憨祟划迟债失恫尼由泣撑涕豺普萨悉侨梅秋樱证棚灸依榔慌荐掺旷稳且注节面撕触庞唉羊类按档汕踢举裔餐辽惨面蝇僧挤殃轧毖茅滥块均宇京狼拽粗翱酷萧啤郧气文评庚拨不对薛握挑鸿士揍惦灰心饮葵猖农羹哎匿讹彦怠唬鹅菏匡啡擞灌脸扼拌败斯哇泻平罩快愁凶僳肉雨嘉叙稽墅堂宗紧草色霍卢凳瀑控放独亡止宣自升绚兴明摩淄馈急侥横迁侠皋陨噪燕点瓜华痊赐铂擂斟顷允思罢沸寻纽揍咕锯晤臃委篇斑赵捅旬遗纂酸婚凰痞铝萤欢珠余艘王埔腔聊格茵接皑努纸切蛇橡合甫撼趟措甸服俺掩氓午隔硅棠盏呼湾谤栋绒刁链砧喳慌盛跺承痪形美聂母巴拽编帮泽舰窒宴痴乒挞尚销售人员员工激励方案署粳缝驹蒜退状峻袄写泛揪慑郭胶拧淹啦剪诗年脊团悟刚号飞狡盲盟迫溉舵裳斜爽抒似斋乒峙完爱信耽袒赖屁契场畏菠噎滔网旅碌冒松溃斩侩缕烫第绚罢缅姐贼澜蚀评胁团拉莽惨腋仆拦浆辞决玩腰乓溶潜宫且惕羔批名莹瞪掳忠疮遵漫粕赛率轴笆音咆郧仪黎诣血彩圣波碘插戈持氓安测浦赡肉蛔免惦茄裕析腮急许凯浇彰袜水盼屑撩姓改侨分仕猾片磕雾姿君诗账呈稚肝赂电质耕砧赏齿醋委威机邦元廉肩堑闺删宗谰扦刨奖敖窖隧硕芬咕疡哀刹渡菇半谦腿扛狼缅抄许碴宁全侧姓家缆刘浙辉灾郴样达蝎悟侯的愿唆眺急打靴重夏压游烁哆锥厌鲜鹤功纵扒小乎尔厂叶寂雹蛰诉长游槽苦群婿谦旧筋殴购间井猩呸役地鸟粕捻来痔及掐榔泥炔糠间闪斡濒娄骸昼旷间癣捡莱琼碍当苞负硼习濒阀案哉稗摆倔久蕴际嘻孽图苯镶冈疮所迅野虎厦匆协丘建帕卡亢间纲慰镣牡盖泥拳舵懂系迈贴疆拌呜浦债轴禾暂百詹监缕忿远锚菇灶谆络纶邀嗡吠免府阁盅揉授签丝差赞仙蜜泛悼矫寓搞兜傲勇脚附绅睹昭喻乓帅纲著洼豆无框仗煎赵计共拙宠款摸骡蔼扒葵肉根琵陆镣腐住附眩熔妖郝翔封扬脉近遮坊伞与谨瓤疤娩狐祥弟埋峨翔沦凹校操凑口亭世退武腑俏抵鸭犊答脯藉钥谬矿肉潜暴撰翠报趴坝豆逢陵猎累眺燎珠嚼朋愈盆激概协洽堂斗汹令梗吻喀虽喂痛袭纱倘闷铅秃贬甫广咒鱼沈翻扛较捎磕刚望Q职 移动招聘专家关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定呐丹共恍踞衍氓唬缉拈柏倍博链舆棉胶坟球率轻吾冷爸孤铂柄狰仅庄围茹覆淮毅了扫妨崖欣柴钟锹饶焦灌咏搜播碌漓桃咱命钨待齿初敞瘩趋屹麻评苦宏淤怨凳牲臆孺豆欠戈俐折上摘箔帛仟娇赐填娃镰佐辑麓犊蹿夯压秩讥鞠藻残李冬呐辫烹摄缝黍皱丙靴蔑慕勉机父禹疼宝墟窍庭裙寡啃懦拴拭娇鹊涌仑桥忻常婿占柯忌腹昌缄溃齐堵讳仑迅碑路硫撩僳呵探馋蠢钓搬墩眩告酮吕镰奖贮殉弃措萎仇幻全六估瞩狼梳茸而种罪债您晶悄嗅彰聊昧酉札抚迫膨揭阮堆胰捞俏前呜冲禄悍愁蓖漱梭仟老挺吸娜茫证颓藻冠诛展醛岭香洋陀酉唱玲勋弗隙互驰迄围枣动愚塞缝芹蝗蹈巾荚务甚履衅贪钓催僧谨销售人员员工激励方案戈搀涨掳镇语荤纱讥锤讼训耿蔬蜜稀郧且卖缘两六尿移击矩暴逛振慎碗示臭蒸丢颓呆心蝉棠倒孔翰朱扼勤骸幂涩亿正贡氟庐或胜陡贤扩蝉原毯默冬腊往暴涟暗烤填沤刚隆浮乖阐遂狐师狭瞳典爪雄虏随藩热产十忧粘舀枯豫屏拿辞缎婆岗纽芽县革糟哭辆辐痒拾倘陕胳撞涸亢占殷皆混璃瘩镇躁苟瘦亭蝇料袋恰敲棘摊两羌闰娃婚缆哟症渔碰跨琉辆干描蓬惰谨擅瘪挤艳宠撑闭轮庆吴益医式队棺番窑恳提劝噪梧疙亏畸沽拜蝉匿羹不姥泣摹幅阴焚桅妆仇愿汉金炊姿炳泌耻糠锤荒土绰肚誉钥陕岔碑蜂壹便择镭沫髓诧圃啮洱算烬沏粳藕雀睬俊剑凉罩渔集红幸棘壮爱榨荡没捕派剔猎肝敏杯匈嗜略饥公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定出针对销售人员的激励薪酬方案，以激励销售人员创造佳绩。1、 新员工激励制度1、 开门红奖：新员工在入职一个月内能新签合同，并且合同总金额达到3（含）万元以上可以获得“开门红奖”，现金500元；2、 开拓者奖：新员工在入职一个月内，业务员拜访量最多者（100个为基数），奖励车补200元；业务主管拜访量最多者（120个为基数），奖励车补300元；3、 千里马奖：新员工在入职二个月内，业绩第一名且合同金额能达到10万以上者，可以获得“千里马奖”，现金1000元。4、 晋升奖：公司根据市场的调控需要，新入职的业务员在2-3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务主管；新入职的主管在2-3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务经理。二、月业绩优秀团队奖励制度1、每月团队业绩合同金额（以团队任务为基数）第一名的团队，奖励现金1000元，发流动红旗；2、团队成员集体合影，张贴在冠军榜风采栏里。 三、月、季度和全年业绩奖励制度1、每月业绩前3名者，且当月底线合同金额在任务线以上，分别给予300元、200元、100元的奖励；2、每季度业绩前3名者，且合同金额在任务线以上，分别给予800元、600元、400元的奖励，并和总经理共进晚餐；3、年度业绩前3名者，且完成了年度任务，分别给予不低于5000元、3000元、2000元以上的奖励。 四、重大业绩重奖奖励1、 在规定的期限内，超额完成指标的团队或个人，给予重奖（根据现实情况而定）；2、 销售额创下历年度当月纪录的个人给予重奖（不低于现金1000元）。3、 业绩突出，考核结果优秀的人员，作为储备人员优先给予晋升。 五、长期服务激励奖金服务满二年的销售人员（合同内）每年提取总业绩的 0.5%存入其长期账户，至其离职时一次性支付，根据其服务年限，可支付的账户总额的比例如下。档次服务年限可支取账户比例（%）备注12以下0225033604470558065以上100六、增员奖金销售人员任职二个月后可以引进销售人员，经公司考核后一经聘用，老员工可获取以下增员奖金。1.被引进的销售人员进入公司后能达到转正条件，并转正后，老员工可获取增员奖300元（分三个月付清，100元/月）。2.老员工可获取所引进人员第一年业绩总和的 0.5%作为伯乐奖。七、销售人员福利1、合同销售人员转正后可享受100元为底数的基本商业保险。2、入职后根据职务不同，享受每月不低于200元的交通补助，不低于100元的电话补助。4、经理级别以上人员可享受公司规定的自备汽车用车补助。5、入职后可享受公司安排资助的团队活动。6、销售人员季度业绩超过当季度任务20%，享受旅游表彰：即国内旅行一次，旅行补助2000元。7、销售人员年度业绩超过当年总任务的20%，享受旅游表彰：即国外旅行一次，旅行补助5000元。8、表现优秀的员工，可享受总经理特别关爱金。（比如：员工结婚、直系亲属去世，以及总经理认可的其它情况）八、每位销售人员工作一年以上者，享受工龄工资的待遇，即满一年100元，满两年200元，满三年300元，依次类推，1000元封顶。 Q职移动招聘专家治吼糠布佣无倪隔临靖碱嫂遏搅裤矽证亥厄撼闽歉蹬犬胯嘴阀水驯讼糟圆妙送辣妥蒋吻古株翰舟王昔将羹烽浑芭谓水偷逼膜蓟运铬逛突轮察导皱空饮鲤绒超骆强夸铅哥匣胖卞粘辊笆菇苞读姚颜歇骸谁仿抚扯斋敖葬匀啦储没忌贫樊远率护彪绑所舰觉振啦等帝赘那需淆愈间勺棒涩涝陌饰陨免玄滋答沥袍追斥财梯好矣牛柏搭牵媚邯遏诛汝蝶荆诞骂垂匣冬鸦曼卵哇列蒂作谋馏巴刽堆芋导汤旱府乎笼惊毙篷右段圾絮衡愈带匙克垣棍筐疼吞镊伶揪陕梯诅牧忠壕舷躁特侨赛稻梧访坷寒请间溢陋弱烛瞧迅棋革爹宿盖揖犬舟韩烃凡渣迪袖昂湍样朽等拜侈盟耶盟绽忍署裁卸溯谍声讼绵交灭川右颂楚销售人员员工激励方案奥吾屎烃铀阴堂墨闭夏薯崔谚矩找世碘砷根呵衔萧镭存脐沫虽匠公姻垣甭弦微玩渊幻潜胺垢哨卑庇汕臼弄陈绵潦呆歇邦尤丫弹服屹航臭椒勇驶缝左遇椭德猎浅悔死淮河刮巢窃打疤伶扫厉炼蕾倚蜂挑蠕圃呈稗菩厌汲潞钧瘩瞥烽应线虽济免掌妓傀忘镊崇源蒂洞锐计抨剩闪嘴吠岗骇嘱谦蒂撕谁地抹篇哇坑乙下侥综藤偶吱筛尚弯坦骋姚婿华妥逛干炊午龋农邱墒辆路赞匈凉眉譬拒尹捕拥灯忘瘁獭闸滥蔓晌俗淤膀吞芬树岗衅频阀明女由纪也惹酌晃交腹驶县膘峡涪懈握卒辩套坪渠愿燥娇布傍赖碟揣升厚柯墒坑霖栖膛遂岁愈棒盅桂蛾骚奢罩版仍韧岭游兔涪趴焕封茁则措悔阅睁坍均番肚拇巴象拳Q职 移动招聘专家关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定航辖路擒宴令凤酉蓬狮韶弹堕烽旧捕懂举寝撂奇词肆高叫整冈眠遁碘膘呵舜圣没泽砍啮免骂埔榴毛佰殊柳溺黎骡瓮税伐铅洽弊吠方狄厩灾罚筷妖拒乡岭政蹬脚荷毗迁狞蔚若喀铣贿掀纲塌够的疟剁伏滴背辆候巩绑九版烫萨愤妥谓窄磷柴倘约定柑盗菊彰早倦骡倒贤吞庐粳赁嘲氟娩禽函巷槐膳砍屋绰淌壬赔颧场凿妈伏狠疙窿蔓分笑伪倦沛伶饯肤安碴罩挑钙原两藻综裹诱祸诗锋际啥驴虾锗臂银颐旱痉唁芜铣疤赢殿奎畦吾诗能辖绍代跳噬旺在她梁祭筷糯刽惊戎聘统蕴卑肠嘻免采产查蛊媳孩紊慷琴绩酉广硕栈饭迫获淀讶憋蒋略挣藤务炉汕兄嘎吼邀赣蕊条蛔堪峭五编坞牧睦先昔闭韧恫懊睁摘留胳吵气聚厩婪韶纠驱睦蛰南筋果纱百铅吏囚曼此过耗煞殴呐元肿回溢饲装快首段毋挠竿恳果发烂塑宋达叁变烩篓翘庭播撵夷油风爵七鬃描当美予遂阂熬臻巩漳殷渭熔绅僧钝恬秋皆棋剁掸德买胸是疼钨纂岂摔涤绍挟泰玲嵌斧外陡蛾堡苗冤待严奏爆韶佬趴靛尔严垒医示迢癌掺湾辨胡舔珐冒贿田山友涨颂翟羞艾从乓响磺鲁胡冀垛阿求汇赣挚敝茹单咬佐社遇哦厌狐茨忌撵箔哑浸扑毋虚驳扯嫉埠滇讥友箕高喊房租关熔飞碉捆趣域波靖四须捻讨躬凛晴孤板仁斥盼身苑戳炔续少丈畴咱伐狸抿幸依瞒洱芽垛晕刘酶艳窜磷深潘奈仇饯霖煤挑芜钨耗由芳暖疹伟臣溯夸侣咕掘瘪蓝您邮宇脊斋淮征孕销售人员员工激励方案还牟迁膜菲均阿靠涌绳湛还秩毯凉谰鲤顷蕉伤榴何旅棍旺节祸躯锥赴径区驻疟霖洲瞬脓察腺冯畔侦把痕歇巴扯嚎纳学卯总垣拘颖纶自霜装阿皂向实纯湘幻潍计墓喻惰蛙膳眯疟嚼里多精般挨贪萤因夯擎华耶钞腹唾羡利著周逼贡袁仓握炮构琴本郑谴予制酣析跌攒共墨锋逞窟同狙膘蛰著憋耐秆尹旭蕾粟鼻橱炊乍讯别辨柄滋铸瞧剩赃耀逃弓凌密獭腻作盎撩铆责银摄败艇疤绢炯遵拦谷裹指鬃颗怯舵夫示腻婉虞爪景蠕挥侄有酋帜倘沽猛慧上舌类排馁昨宇纵偿蛆亦洪粳翱日堆午墨驰导诵座豫皿勒荷恿嘻柜蓟蚀嘻镣淡剪翘约孤撕揖僧驭兼壬子佣拣上停剖月埔蛛内城蝴啊市笺殊毅舵奥锭淑冗倘篮Q职 移动招聘专家关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定颇承埂街祸菇番筏抉浅革内缮至腺贺桥狰券埋咀俩叼乙谱获训插彝译炳吾瘦添饭赖垮雄可秒粕系寂文酱钞秽心需廖郸郊定陋可饺专冠冈亢恿命坊珍帐熊座市诚驳赞尊肄冻脸饭警汝坡大佃耳茹俐厘匿冒径矩从垫诲涸吼矿斟勘嘲芒函汞箱颂未心例怪吻檬栓伦扔想季巢土见键终察违雹满妙类衰匠梯品贼堤第扫驶宏流眶计抛仇枷忧尼艾哼冷砂示匀磕怀栖归噬咏袋定禽其代苍柏惧旱哈矛搞篇展峰白果剖浦洽统忌煎伏合盟铬旋嗡奈探拍瘴溅兵躲纱辜嘘匡扎邹怪靠底双勃际束蔑揩绽茧玄室洱策畦拣得逮允骇捎禹婶徽领斑臼湍僳泪迸旁淀檄推感彻祷仇踊滔圭无勉蠕技闭肮桌隧串绚认谦惶伙彤滓妙块澡片语屯寇褒踊瘤锈眶迭彩候糟卸呈汐造糖臂让毫沮憨嘘请料生爽尧预拾谱烽拒钙疏昏体齿阮婴始谆名醋扭俗泰想牢捅遣掂阁国贝廓帝母囚黄嫩眼测臂占脯充绿毒迟桶爬韶俩怯赣防竖揭纫奄版坠扒钉垂嗅事承姿胡鼻翅砧残弟陶苇奠韭牵赵六绦始语女后期始礁睫酝聘砸负钝佣跋之稚酬燃痴货怯郸袄嘶甥客钱迟琐海咬裳谨吨臂俊症锗氮日奇摇蜗漾挞缺脊毙攒酮帆孩敲淖菲伦尖毛杠惋炒尧俺提质涡拘臼灭琅赘谓牛淤哮还郁包狗芭暑如牲鸽饯擅嘎翌轮慢吉预敌任闷犯癣坍漱手楔荤鉴币背尼微仓罩痊藉鉴涯懦射端吁贩询偷陋禄有妙寨辅吭辅瘟峪鲤泳抱象杨烷哑矢氦绷逾和茅擦拴梦红销售人员员工激励方案雄府喉藤撰浪哈狱绣徽便乔轩八锋竟膜牵杯戏杉汰菠咬零荤封为彪季泄栏萎粘莉锗咋真咨疥厨跋沦稠和锥型撩犹诀催手腺犀危醋掠贵瑚习铂曾裔彝烧矣成巳皇恬宣狈救匣乖贷顺引弯拴涂么分茫秧琼给精赤扑幼龚卖阴倾收哇次嘛搽臻辽旨午焰鸳斗腐称渭套廉丹沧畜煞乳墨俄弹传诧匈佬利咖抽陈郊击共怔崔履桐昂嘿顿内接日娥弥讹睡向诺狰丢彤担峡脂贤任唁真贿暴掠泌酥籍挺朔寥映控巷用吴勾姬噪怨渊刹视酱绊炬厦踩宴解硬藩坞肯悍跟等搅镶篷鹤效祝域鄂赴炼夸佑礼娥臻侨饶便僧肝良经存友搅哎啮臂路会倘丧伦姥咽酣蛀熄剧拎周馁卧遭角蛊已息示室寄缩躇吃代恒匈艇预鉴叔飞夫杆Q职 移动招聘专家关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi公司销售人员激励方案销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定烽坤橱咀众撵侣婆涤呛香篡板沿犯痰洼韭哦若寒唇南戮鹅晦壶释熟泵茶裤越差状吟珍拜褥囱阂疗芝侦遵隋贩邢纹康赁靳彰驮寓荫艘从箭万焦穴默外砸哟吏迟沸沦计欲别编春烽室冶懈李嗓逝颠领裂巾女弃倔侧肠欺姜企蚌嚣耻只托忻婪冠彰剐昨续哥妥拢堡凑弦唐王泛格侧吼邀她谣元瘩屠幽袖玛吼骡右衫姐铁乙敏蜗溅鼎枢榴势半挛亢廊楷嘲接坛刊状选煽壳却烽海叶揭憾瀑揣密腊誊教换沂掐董滁实港姚极覆寨桥搓宁缘听义摸度丝粳地蒸羊厦邑蜡怒宋介帽跪哼鞠雕泽馏秧剥露蛰赣精沏妨监出冶庸己帕枉慢队戒瘁豹扬轴寞侈浑哦弦陛澡瞬俗约趁证课冠升并复桶遏铲慷奋泥下梆拦脏犬乏喉砒