公司企业各部门消防安全责任书.doc

公司企业各部门消防安全责任书总经理消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由法人代表与总经理签订消防安全责任书：一、总经理应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。二、总经理为本公司的主要消防安全责任人，对消防安全负全面责任。具体负责组织实施本公司各项消防安全管理工作。三、总经理应履行以下消防安全职责：1、明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。组织员工进行消防安全培训，定期组织开展灭火和应急疏散演练。2、保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改、专职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。 3、按照相关标准配备消防设施、应急逃生设施设备和器材。设置消防安全标志，定期检验维修，确保完好有效。实行24小时值班制度，每班不少于2人。4、定期开展防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。5、建立专职或志愿消防队、微型消防站，加强队伍建设，定期组织训练演练，加强消防装备配备，提高扑救初起火灾能力。6、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。7、定期召开消防安全工作例会，研究本单位消防工作，处理涉及消防经费投入、消防设施设备购置、火灾隐患整改等重大问题。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（法人代表）： 责任人（总经理）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日副总经理消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与经营副总经理签订消防安全责任书： 一、分管副总经理应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、分管副总经理为本分管工作的主要消防安全责任人，对消防安全负主要责任。具体负责组织实施本分管工作各项消防安全管理工作。三、分管副总经理应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（总经理）： 责任人（副总经理）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日财务部消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由财务副总经理与财务部经理签订消防安全责任书： 一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。 8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（副总经理）： 责任人（财务部经理）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日生产部消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与生产部经理签订消防安全责任书： 一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。 8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（总经理）： 责任人（生产部经理）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日采购部消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与采购部经理签订消防安全责任书： 一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。 8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（总经理）： 责任人（采购经理）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日安全部消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与安环部经理签订消防安全责任书： 一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。 8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（总经理）： 责任人（安全主任）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日人事行政部消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由总经理与人力部经理签订消防安全责任书： 一、部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。三、部门负责人应履行以下消防安全职责：1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能认真执行上级及消防管理部门的消防工作指示。2、组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。3、组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。 4、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 5、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并积极组织、参加消防知识培训和灭火实践演练等活动。 8、法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（总经理）： 责任人（人事行政部经理）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日员工消防安全责任书 根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法、消防安全责任制实施办法和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，经公司研究决定，由部门负责人与员工签订消防安全责任书： 一、员工应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全责任制。 二、员工为本岗位的消防安全责任人，对本岗位消防安全负主要责任。具体负责组织实施本岗位各项消防安全管理工作。三、员工应履行以下消防安全职责：1、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。2、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查更换。3、积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口。4、发生火灾，立即报警和处理，积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散，确保顾客、员工生命和公司财产安全。5、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理，完成其他消防工作。四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣传工作积极主动，年终公司给予表彰和奖励。2、对忽视消防工作，发现隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，给予50200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要给予行政处分直至追究法律责任。五、本责任书自签字之日起执行，至20_年12月31日止。签订代表（部门负责人）： 责任人（员工）：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日19 / 19