国税局整改方案.doc

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国税局整改方案按照*保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,*国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析,经过研究讨论后,制定如下整改方案:一、整改目标和方向进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质,更好地发挥党员干部的先锋模范作用,提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。二、问题的梳理归类对收集到的意见,按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理,并对每一个问题提出了整改措施或解决方案,归类如下:(一)当前能解决的问题:1、多举办适合我局特点的业务培训,使税务干部应用新知识的能力不断增强,起到实效。整改措施:人教科制定业务培训方案,对局所属人员进行全员动员,人人拿起书本,人人钻研业务,在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车,尽快解决中午午休的问题。整改措施:办公室列出跑家人员名单,报请局领导班子批准后,财务室配合予以解决。3、公务员年度考核应该公开、公正,增加透明度。整改措施:人教科制定具体办法,采取公开选举的办法进行。4、领导要多下基层搞调研,和群众多谈心,多关心下属,尤其是要了解普通职工的心声。整改措施:局领导班子经研究,每半年召开一次群众座谈会,了解大家的心声。5、临时工管理需进一步加强,尽量减少人浮于事现象的发生。整改措施:(二)需要一段时间解决的问题:6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配,各尽其能。整改措施:人教科制定具体的干部管理制度,和轮岗制度相结合,使人尽其才、人尽其事。7、食堂要本着为职工服务的宗旨,饭价虽涨但饭菜质量没有提高,应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。整改措施:办公室更新食堂管理制度,做好后勤保障工作。8、适当举行职工的文娱活动和集体活动,活跃气氛,缓解工作压力。整改措施:根据实际情况,在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动,使这个集体更具有战斗力和凝聚力。9、改善工作环境,更新办公硬件设施,提高工作效率。整改措施:10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理,局领导班子分包中层领导干部,中层领导分包普通党员干部,进行长期跟踪监督管理,定期讲评,便于党员干部在监督制约中工作。11、进一步加强沟通和联系,设置网站和电子邮箱。12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导,增强税收透明度。(三)创造条件力争解决的问题:13、适当考虑轮岗工作制度,避免职业病情的加重,一年一次的体检应继续进行,不走形式。14、奖金应该和所里保持一致,不应该有太大的差距。15、职工宿舍的房产证可否尽快办理,宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。16、职工宿舍楼,要考虑大家的经济承受能力,希望能够统一办理住房公积金贷款。17、希望局党总支为各支部下拨部分经费,使基层的组织活动有更好的经济保障。(四)无能力解决的问题:18、使用有奖发票。19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。三、具体整改措施(一)关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展,充分认识此次活动的重大意义”的建议:整改措施:1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动 重大意义;要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性;要从党的先进性建设的高度,加强组织,精心部署,抓好每个环节,保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习,提高思想理论水平,坚定理想信念,提高思想政治水平,加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体,做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合,政治理论和专业知识相结合,专家指导和集体讨论相结合,建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。3、增强理论学习的针对性和实效性。结合工作实际,有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。责任人:班子全体成员主要责任部门:先进性教育活动办公室时限及要求:长抓不懈(二)关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验,取长补短,学以致用。”的建议整改措施:4、坚持以解放思想为先导,转变思维方式,更新思想观念,紧密结合教育发展实际,创造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的经验和做法,在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区教育 的差距,以新的思想和新的观念推动教育健康快速发展。5、进一步深化对教育现状的认识,增强对教育工作的指导性,为区委和区政府领导科学决策做好参谋。6、加强对现代教育和管理知识的学习。围绕当前教育改革和发展的热点和难点问题,在增强学习针对性和实效性上下工夫,努力提高政治素质和理论修养,增强驾驭改革发展稳定大局的能力。责任人:班子全体成员主要责任部门:时限及要求:长抓不懈二、工作作风方面整改目标和方向:进一步改进工作作风,强化宗旨意识,坚持求真务实,大兴调研之风,狠抓工作落实,提高执政能力和领导水平。(一)针对“多深入基层、搞好调研,多为群众解决实际困难”的建议整改措施:7、对于我局的重点工作,特别是事关改革、发展、稳定的重大事项,领导班子要经常深入基层单位搞好调查研究,广泛征求意见。对群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题,要及时研究及时解决。8、增强为基层税务部门和广大干部职工的服务力度。国税局领导班子将深入基层加强督导和检查,深入了解基层存在的问题和困难,尽可能地帮助协调解决。经常深入贫困和患病职工家中,走访慰问,帮助他们解决实际困难,多为群众办好事、办实事。责任人:班子全体成员主要责任部门:时限及要求:长抓不懈(二)针对“尽量压缩会议,压缩文件,提高工作前瞻性”的建议整改措施:9、严格会议审批程序,控制会议数量,减少会议范围,明确参加会议人员,压缩会议的时间。除全局性重要会议安排领导班子集体或部分出席外,谁主管谁出席,其他领导不陪会。10、严格控制发问数量,压缩文件篇幅。11、增强工作计划性,提高工作效率。做好近期性计划与长期性计划的结合,增强工作的前瞻性和预见性,尽力避免工作疲于应付的局面,处理好日常工作和临时工作撞车产生的矛盾。责任人:主要责任部门:时限及要求:从现在开始,6月2日前整改完毕三、制度方面建设整改目标和方向:为永远保持党的先进性,为了提高党的战斗力、凝聚力和创造力提供制度保证。从而把先进性教育活动的成效、创造的经验转化为经常之举和长期发挥作用。关于“国税局班子内部各项规章制度有待于进一步完善“的问题整改措施:12、结合国税实际,重点制定和完善如下几项制度:重大决策征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、责任追究制度等。13、进一步梳理中央、市、区现行的有关文件规定,规范国税局班子内部现行制度的贯彻执行,使其与中央、省、市、区文件规定并行不悖。14、加大国税局班子现有规章制度贯彻落实的力度,将各项办法、规章、制度整理成册,分发到各科室,使制度更加透明化,增加班子成员对各项规章制度的了解和贯彻执行的自觉性。责任人:主要责任部门:时限及要求:从现在开始,到 整改结束。第 8 页 共 8 页
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