FPA性格色彩与沟通(整合篇).ppt

FPA性格色彩与沟通 四种基本性格色彩描述 没有最好 只有更好 没有越不过的障碍 能者为先 不求快 但求稳 让我使你高兴 最大的长处 其乐融融最大的短处 三心二意基本动机 快乐 赞美 受欢迎对外界的需求 声望友好的人际关系 影响鼓舞他人的机会 红色 红色 优势善于交际积极乐观信任他人创造快乐富有色彩表达力强 优势过当情绪波动缺少秩序难以兑现半途而废没有计划言过其实 蓝色 最大的长处 追求完美最大的短处 过于苛刻基本动机 卓越 价值 高质量对外界的需求 明确的解释有限的风险要求计划性和精确性的任务 蓝色 优势高度敏感善于分析品质至上原则性强思想深沉稳健谦和 优势过当行动缓慢抓小失大要求苛刻灵活性差冷漠严肃过于小心 最大的长处 让任何人贯彻自己的意图最大的短处 忽视过程和他人感受基本动机 挑战 选择 控制对外界的需求 权威艰巨的任务进取的机会 黄色 黄色 优势目标导向领导力强追求效率坚持到底独立意识敢于冒险 优势过当自负骄傲缺乏耐心感受第二倍感压力忽略人际行为冲动 最大的长处 易于相处最大的短处 怯懦基本动机 安全感 欣赏 保障对外界的需求 群体认同既定的工作模式稳定的情况 绿色 绿色 优势人际导向宽容处事善于外交适应性强擅对压力乐天知命 优势过当牺牲目标放弃原则不够快速没有主见旁观免参避难求易 如何辨识色彩 外在识人 外向 内向 感性 以人为中心 理性 以事为中心 内在识人 红色销售 尤其是非技术上的产品 服务 公共关系 广告 演艺事业 公关 酒店和餐厅职员以及富有魅力的 高曝光的行业 职业吸引力 蓝色工程师 统计学家 科学家 医生 会计师 计算机程序员 航空公司飞行员和税务代理人 职业吸引力 黄色新闻记者 期货经纪人 首席执行官 独立顾问师和培训官 职业吸引力 绿色护士 法律顾问 心理学医生 社区工作者 教师 政府官员和猎头 绿色有着超乎寻常的耐心 这是他们与生俱来的天性 职业吸引力 职业表现 性格色彩与沟通 与各种性格的领导沟通 红色典型人物 克林顿演讲的高手 爱好广泛 虽然经历了莱温斯基事件 仍旧无法阻止他在全球的影响力 在离开政坛以后 他仍旧活跃 在当前的驴象之争中仍旧积极为民主党煽风点火 蓝色典型人物 爱迪生最伟大的发明家 为寻求一个方案 可以做几百次实验毫不放弃 在关于白枳灯的研究过程中他的名言是 没有放弃的原因是因为我发现了2000次他不发光的原因 他的工厂每个人前面的座右铭是 有更好的方法 去发现它 黄色典型人物 邱吉尔永不放弃 永不放弃 永不放弃 绿色典型人物 福特最好把他当作一位世界外交官 而不是一个精明的政治家 他流露的是仁慈和宁静的尊严 他从不显露出狂热的个人主义 只是静悄悄地行走 如何影响各种性格的领导 与各种性格的部属沟通 团队合作 团队不能发挥其功效的最大原因是 成员的个性差别被无端忽视 各种性格在团队中的作用 红色对团队贡献 蓝色对团队贡献 黄色对团队贡献 绿色对团队贡献 与各种性格的客户沟通 与各种性格的客户沟通 与红色一起快乐与蓝色一起统筹与黄色一起行动与绿色一起放松 ThankYou