谈心谈话制度9.doc

谈心谈话制度第一条 为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进党组织的团结和谐，根据中国共产党章程和关于新形势下党内政治生活的若干准则等有关规定，制订本制度。第二条 党支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。第三条 谈心内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。第四条 每年党支部书记与支委成员之间、支委成员之间、支委成员与普通党员开展谈心谈话至少一次。遇有特殊情况，可随时谈心谈话。第五条 党员要定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育管理和监督。第六条 谈心谈话采取集体谈与个别谈相结合的谈话方式，既可采用“一对一”面对面的交流方式，也可采取“一对多”、“多对多”的方式。第七条 谈心谈话对象应端正态度，在谈心谈话过程中主动、真实反映客观情况和个人想法，虚心接受被指出的缺点和不足，对需要作出书面说明的事项应及时按要求说明。第八条 谈心谈话的内容应当记录存查并按规定保密，对谈心谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向领导和党组织汇报。第九条 对谈心谈话中涉及干部个人工作和生活上的实际困难，要尽力解决，对被谈心谈话人存在的问题，要跟踪了解改进情况。第十条 谈心活动要普遍开展。通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好最新可编辑word文档