借调合同(人事调度协议).doc

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资源描述
借调合同(人事调度协议)借调合同(人事调度协议)是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,因生产,工作需要,单位(以下简称乙方),借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作)任务丙方应服从乙方分配的工作。丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩六、违约责任七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方 (签章)乙方 (签章)丙方 (签章)年 月 日第 2 页 共 2 页
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