2018年市政府工作报告重点工作任务一季度进展情况报告

2018 年市政府工作报告重点工作任务一季度进展情况报告根据关于分解落实中重点任务的通知要求，我镇结合实际，将任务分解细化到人，截至目前，各项重点工作进展顺利，现将一季度工作完成情况汇报如下：一、特色产业发展方面开春以来，镇党委、政府高度重视产业发展，以产业发展带动农民增收。一是多方联系协调，高标准建设苹果示范园。镇主管领导及段坊村主要干部积极与苹果种植龙头企业联系，目前已与西安妙敬堂有限公司达成 572 亩苹果建园协议，目前全镇苹果种植面积达 2000 余亩。二是广泛动员，抢抓时间繁育苗木。镇村干部共同努力，动员村民抓住春季有利时机繁育苗木，新兴村新增绿化苗木繁育300 余亩，全镇苗木繁育面积达 1800 余亩，其中苹果苗木繁育 1300 余亩。三是完善基础设施，发展畜牧养殖产业。惠家沟村奶山羊养殖小区直达公路修建工程已完成勘察，优化养殖条件，各村全面完成春季动物防疫工作，进一步确保成活率，新增奶山羊 400 余只，奶山羊存栏 1200 余只。二、“三项机制”运用方面镇党委、政府进一步贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设系列讲话精神，修订完善我镇“三项机制”实施意见，保障干部干事创业环境、释放干部干事创业潜力，激发干部干事创业活力。一是细化考核机制，激发干部内动力。打破平均主义，严格按照“周汇报、月通报、季评比”的机制对镇村干部进行考核，细化各项工作考核指标，将日常工作完成情况纳入年终考核，建立清单管理制度、工作进度台账，对各项工作完成情况实行“销号制”，在全体干部中形成追赶超越的良好氛围。二是大胆用人，增强干部干事活力。开年以来，对工作成绩突出的茹小明、张红娟两名同志分别推荐到县纪委、县委组织部工作；对工作中勇于担当的李玉文同志申报获批镇武装副部长职务；在村党支部换届中，推荐原担任村文书的肖红科担任村支书职务；将机关工作激情高、能力强的年轻干部放在重要岗位，加强培养，促进年轻干部快速成长。三是容错免责，激发干部担当作为能力。在村党支部换届中，对工作突出，因单项工作受处分未满规定时限的 4 名干部向县委组织部“一人一报”，选任为村党支部班子成员。三、作风建设方面一是强化教育，树立良好工作理念。镇领导宣传讲解习近平总书记提出的干部“五好”标准及村干部“四好”标准，提出“思想品德好、工作能力强、作风形象优、廉洁自律严”的好干部要求，坚持工作汇报制度，督促干部工作抓落实，对工作落实不力的干部按照考核办法进行处罚，机关干部树立工作守规矩、讲程序的良好工作作风。二是正风肃纪，加强监督执纪问责。镇村干部大会和监委会例会学习各级纪委违纪处置文件，元旦及春节前学习风清气正过节相关文件，对违反中央八项规定的 2 名党员立案审查，为全体干部和党员思想上拧紧螺丝，坚决防止“四风”问题反弹回潮。三是持之以恒，推进作风建设。镇党委研究拟定城关镇转作风、强督查、抓落实效能提升年活动实施方案，成立镇党委书记张元锋为组长、镇纪委书记高拴军为副组长的效能提升年活动领导小组，细化工作步骤及工作要求，将整治结果作为年终考核的依据。