管委会党组作风建设年总结.doc

工作总结：_管委会党组作风建设年总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页管委会党组作风建设年总结为了认真贯彻落实区纪委、区直机关工委关于进一步加强机关作风建设的意见精神，把我委建设成勤政高效、求真务实的机关，努力完成今年各项目标任务，现就进一步加强机关作风建设汇报如下：一、组织干部认真学习意见，充分认识意见的重要性，深刻领会其精神实质。机关作风是党风政风的重要组成部分和直接体现，是衡量一个单位经济发展优劣的重要标志，也是我区“作风建设年”活动的一项重要内容。通过认真学习、座谈和讨论，有效筑牢了机关干部的勤廉理念，队伍的职业道德素养提高到了一个新的层次，真正使我委的学习做到时间、内容、措施“三落实”，学习、认识、整改“三到位”，从根本上铲除了滥用手中权力搞吃、拿、卡、要的思想根源，机关作风明显好转二、逐条对照检查，制定落实措施，把意见要求落到实处。结合我委在“作风建设年”活动查摆问题、整改提高阶段的要求，组织我委工作人员认真学习意见，吃透精神，逐条检查，还将机关工作“六不准”打印后发给每名工作人员手中，使大家牢记心中。通过对照检查：1、机关形象明显改善，机关干部的组织纪律观念得到了明显增强，机关工作秩序更加正规，机关工作“六不准”在我委得到了认真落实；2、机关建设规范了，公文办理速度提高了，尤其对重要公文实行“限时速报、专人跟踪、重点督办”的制度，有效提高了公文流转速度和工作效能。3、干部的业务能力提高了。在机关作风建设中，我委对全体干部提出“能调查研究、能出谋划策、能组织协调、能指导落实、能撰写公文、能应用电脑”六能目标。每周五举办知识培训班，组织机关工作人员对新出台的政策法规进行系统的学习，提高干部的综合管理水平。针对我委工作特点，对大兴路综合改造工作进行明确分工，责任到组，狠抓落实，限期完成。在具体实施的过程中，我委坚持领导分工责任制，及时抽调精干人员组成10个工作小组，形成主管领导具体抓，责任到人的工作格局，有力地提高了工作效率。三、完善各项制度，形成长效机制加强机关作风建设是一项紧迫而又长期的任务，制度建设是机关作风建设的保证。我委结合此次机关作风建设，现正在完善党风廉政建设相关制度、政治理论学习、考勤、公务用车配备使用、效能建设、廉洁从政等机关作风建设方面已有的制度，同时根据我委机关作风建设的特点，制定出管用有效、有约束力、操作性强的新制度，并采取切实有效的落实措施，形成机关作风建设的长效机制。在完善制度的基础上，我委做到以制度管人、管事、管物，以制度促管理，以监督促规范，有效地把“三个代表”落实到行政管理的整个过程，将机关作风建设融入于各项业务之中，达到内部管理事事都有章可循的根本目的。总之，我委在加强机关建设工作中：1、重点抓好思想、组织、纪律建设。通过抓好思想建设，提高工作人员的整体素质，引导大家树立牢固的服务理念和浓厚的大局意识，教育和培养每名机关干部识大体、顾大局、为企业、为群众服务的观念；通过抓好组织建设，保持集体的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，使之成为坚强合力的工作集体；通过抓好纪律建设，增强廉洁意识，树立良好行风。2、在加强机关建设时，围绕政府职能的转变，突出服务与高效两大特点，建章立制。通过规范的政务承诺，取信于民，不断提高行政服务质量；通过严格的内部规定，强化机关管理，提高工作效率。3、在机关建设上，始终把转变作风作为归宿，用创新的思维搞好机制建设，不断提高工作效能与质量，以高效务实和诚实守信，取信于民，为我委各项工作的开展而努力。第 4 页 共 5 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页