xx年机关党工委上半年工作总结.doc

总结范本：_xx年机关党工委上半年工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年机关党工委上半年工作总结(一)举行专题培训讲座1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。2、举办励志成才报告会。2月27日，与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会，区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象，2多人聆听了报告，并开展赠书活动。(二)组织相关征文活动1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止，围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与，踊跃投稿，共收到征文29篇，评出一、二、三等奖近20篇，并将优秀征文刊登在惠山工会、“惠山机关党建”网站等。(三)开展志愿服务活动1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下5多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等1余人，在堰桥街道寺头港完成植树4余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树14余棵。3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书，组成“河道卫士”志愿服务队，协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月2021日启动，已开展2轮活动，4月810日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样，检测水质，为还惠山清水碧波献力。(四)开展“机关工作大练兵”活动活动时间56月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写：即开展“祖国在我心中”征文比赛;说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做：即组织课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。(五)加强机关工会工作1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午，区级机关工会召开机关工会主席会议，部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为：区级机关直属在职干部、职工，不包括离退休人员。在xx年的基础上扩大享受范围。2、开展女职工“健康互助计划”。印发xx年机关女职工“健康互助计划”方案等相关材料。3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。4、举办区第二届运动会。从xx年4月10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。二、xx年下半年打算1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青少年的暑期活动，为全区青少年提供更广阔的学习平台。6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。第 5 页 共 8 页xx年机关党总支工作总结范文一学期来，遵照院党委总体工作部署，我能悉心研究和制定机关党总支学期工作计划，坚持“围绕中心，服务大局”的指导思想，团结协作，扎实推进机关党总支整体工作进程。现小结 一、组织建设方面 1、完成机关党总支、支部两级改选 根据院党委文件精神，结合机关党的工作实际，拟写了关于党总支、支部改选与支部调整工作方案与请示报告，根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例制定了改选工作办法，筹备、组织和按期圆满地完成党支部、总支两级改选工作。 2、认真做好改选后基层党支部的交接工作。 3、督促各党支部认真做好本支部优秀党员、先进基层党组织推优工作。 4、督促第七支部做好预备党员转正相关程序的办理和积极分子的培养工作。 5、分发新组成的党支部党员名单，督促按照党费收缴标准收缴党费。 6、认真做好创先争优活动资料的整理工作。 7、组织党员参加学院七一建党91周年纪念活动。 二、制度建设方面 1、制定了基层党支部考核量化标准，从组织建设、思想建设、作风建设和制度建设四个方面一一量化考核内容与考核办法，引入激励机制，增强创先争优意识，建立教育、预防、监督、奖惩并举和相互联系制约的评比、考核与内控机制，定期督查与抽查，不断推进基层组织制度建设，使党支部的工作有制可依，有规可循。 2、编制党支部工作手册，指导基层党支部工作。 3、坚持以人为本，建立机关党务公开、党员群众“结对帮扶”和党员领导干部谈心制度，积极稳妥地做好职工的思想政治工作。 4、督促各党支部落实好“三会一课”制度和学习制度。 三、思想作风方面 1、认真制定创先争优活动计划，开展以“精细管理出效益，服务基层解难题”为主题的机关创先争优主题实践教育活动。把机关作风建设的着力点，放在突出宗旨意识、服务意识和理想信念的教育上，提升素质，精细管理，主动服务，确保党的组织政治纯洁，作风过硬；确保上级党的各项方针政策不折不扣，落到基层；确保与院党委保持思想上、政治上、行动上高度统一，政令畅通，服务中心，以优良的作风带领机关党员、群众迎难而上、锐意进取，促进机关管理精细化、科学化、实效化。 2、落实党支部政治学习制度。思想上保持与党委一致，珍惜每一次学习机会，不断提升党性修养水平，倡导党员树立自觉服务师生意识和精细管理节能意识，尽职尽责。 3、加强理论研究工作，组织机关各党支部拟写创先争优与党建理论研究论文7篇。本人主笔拟写了以创先争优活动为契机， 推动基层党建工作创新一文。 4、加强党风廉政建设，严格自律，勤政为民。观看电影忠诚与背叛，到雁北监狱参观，接受“现身说法”廉政教育。 四、其他工作 1、协助完成党校入党积极分子提高班相关工作。 2、协助做好全院卫生大检查、机关工作人员考勤等工作。 3、完成了4个教学班的教学任务。 第 7 页 共 8 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页