岗位达标实施方案.doc

方案预案：_岗位达标实施方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页岗位达标实施方案为了规范我公司每个系统、每个岗位安全操作标准，实现企业安全质量标准化岗位达标，结合我公司的实际情况特制定xx年度岗位达标管理办法。一、指导思想岗位达标是专业达标的基础和支撑，岗位达标是企业达标的细化，实现企业达标，必须首先实现岗位达标。二、工作目标规范各工种岗位操作标准，提高岗位人员知识和技能，实现岗位达标。三、组织机构为了切实加强我公司的岗位达标工作有序开展，推动安全质量标准化工作扎实有效的进行，特成立岗位达标设领导组：组长：张彦斌副组长：崔计民贾瑞军郭建平赵元只梁星斗李爱珍杨培富成员：各职能部室领导1、领导组下设办公室，办公室设在质量标准化办公室。主任：郭建军四、岗位达标工作重点1、制定标准积极开展岗位达标。各职能部室要结合我公司自身的性质和特点，依据国家有关法律法规和行业标准和规范，制定岗位标准，2、加强安全培训加强安全质量标准化宣传和培训力度，将安全质量标准化各岗位作业标准列入年度培训计划，各部室、班队要建立本专业的培训计划，将岗位标准列入培训内容，使每一名职工都树立上标准岗，干标准活的思想。3、岗位达标考核质量标准化办公室负责汇总，并组织相关部室负责人及公司领导对制定出的岗位标准进行会审，并每年审定一次岗位标准。由培训中心对岗位操作要求进行细化，出台岗位标准考核办法，按岗位分工在全矿范围内组织开展一次岗位技术比武活动，评选出岗位标兵。公司培训中心每月组织一次岗位标准知识考核。第 3 页 共 5 页巡视反馈强化“两个责任”落实的实施方案一、学习教育常态化让“两个责任”和“一岗双责”的学习成为常态化工作。要认清工作要点，积极开展党性党风党纪和廉洁教育，将其列入“三会一课”学习内容中。将“两个责任”和“一岗双责”的履行情况加入到党员的民主评议中，并在每年的组织生活会上集中考核评议。二、党员发挥先锋模范带头作用要求每位党员以身作则，在严格要求自己的同时，也要时刻提醒督促身边的同事。要带动身边的人一起学习，在自我约束和自我提高的同时，带领大家共同进步。结合已经设立的党员示范岗和党员责任区积极发挥模范带头作用。要求示范岗和责任区的党员履行好岗位职责，经常反思检查自己的缺点和不足，勇于开展批评和自我批评，勇于同各种不良行为作坚决斗争；按时参加政治理论学习、党组织生活等活动；将廉洁自律的作风贯穿到党员责任区的日常管理及员工的日常工作之中，使之成为自觉的习惯等。为广大职工群众树起看得见、能学习的标杆。三、加强监督管理由检查委员带头，对于相关人员“一岗双责”的情况开展自查互查。相关人员不仅要在工作中互相督促，也要加强个人在日常生活中的自我约束。尤其针对近期下发的xx和xx两份文件，在加强学习的同时，根据文件中提到的四个方面12个问题和曝光的多起典型案例，查找自身不足，积极进行自我反省。四、扩充谈心谈话内容支部书记切实履行第一责任人职责，认真落实谈心谈话制度，并按照要求每年至少与关键岗位人员进行一次廉洁从业谈话。支部委员和所辖部门负责人要严格按照要求履行“一岗双责”的同时，积极开展谈心谈话，将党风廉政建设扩充到谈话内容中，并将其作为一项长期的工作任务。第 4 页 共 5 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页